Nu Skin Enterprises Rs, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика / Парфюмерия
8-800-700-19-84 (горячая линия - пн-пт 9:00-18:00), (495) 967-19-84
Москва, Шаболовка, 10 к2 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Nu Skin Enterprises Rs, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Очень много работы, потому что руководитель не хочет нанимать ещё людей. Тупо чашку чая выпить некогда за весь день, всё срочное, всё бегом, но чтоб идеально. Ежедневные, еженедельные отчёты, постоянные ревизии, встреча и консультирование клиентов, касса, бухгалтерия, логистика, подготовка к мероприятиям, порядок в офисе - всё на двух девочках. Товар сомнительный, пусть его и расхваливают с пеной у рта. Если смотришь без фанатизма, это просто плацебо за неадекватные деньги
Обучение, мероприятия, чистый современный офис
Для сотрудника колл-центра и отдела продаж общение с неадекватными дистрибьюторами. Временами руководство выходит из себя и бывает несправедливо. Карьерный рост раз в 3-4 года, при этом повышение незначительное. Новеньким дают з/п больше, чем давно работающим
100% "белая" фирма, ДМС, 50% оплата питания, столовая в здании, кухня в офисе, современная офисная техника, чистый уютный офис, ежемесячный бонус продукцией (после прохождения испытательного срока), з/п средняя по рынку, представительство крупной международной корпорации (с неизвестным никому именем), летний/зимний корпоратив за городом, 10 минут от метро, нет проблем с парковкой
Для сотрудника колл-центра и отдела продаж общение с неадекватными дистрибьюторами. Временами руководство выходит из себя и бывает несправедливо. Карьерный рост раз в 3-4 года, при этом повышение незначительное. Новеньким дают з/п больше, чем давно работающим
100% "белая" фирма, ДМС, 50% оплата питания, столовая в здании, кухня в офисе, современная офисная техника, чистый уютный офис, ежемесячный бонус продукцией (после прохождения испытательного срока), з/п средняя по рынку, представительство крупной международной корпорации (с неизвестным никому именем), летний/зимний корпоратив за городом, 10 минут от метро, нет проблем с парковкой
компания не очень большая, но, тем не менее, рост возможен.
Компания очень хорошая. 100% белая зп, ДМС, питание, кухня в офисе. Не опен-спейс, очень комфортные рабочие места. Чай, кофе, молоко, все необходимые канцтовары, очень дружный коллектив. Даже если приходит новый человек - можно быть уверенным, что он будет приятным, умным и ответственным сотрудником. Руководство очень хорошее и, соответственно, умеет подбирать соответствующих людей.
В целом, через несколько месяцев работы чувствуешь себя как дома, атмосфера очень приятная. У сотрудников sales и marketing бывают командировки как по России, так и за рубеж, в частности, США.
Корпоративы 2 раза в год, бонусы каждый месяц в виде продукции. Ежегодный денежный бонус.
компания не очень большая, но, тем не менее, рост возможен.
Компания очень хорошая. 100% белая зп, ДМС, питание, кухня в офисе. Не опен-спейс, очень комфортные рабочие места. Чай, кофе, молоко, все необходимые канцтовары, очень дружный коллектив. Даже если приходит новый человек - можно быть уверенным, что он будет приятным, умным и ответственным сотрудником. Руководство очень хорошее и, соответственно, умеет подбирать соответствующих людей.
В целом, через несколько месяцев работы чувствуешь себя как дома, атмосфера очень приятная. У сотрудников sales и marketing бывают командировки как по России, так и за рубеж, в частности, США.
Корпоративы 2 раза в год, бонусы каждый месяц в виде продукции. Ежегодный денежный бонус.
18 ноя | Понедельник
Тимур Ш
Если ехать общественным транспортом – то от остановки до работы 10 минут идти.
Хороший заработок, платят вовремя, все официально и трудоустройство и заработок, есть стабильность
18 ноя | Понедельник
Аноним
18 ноя | Понедельник
Валерий
нет регулярного повышения зарплаты
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.