ОАО ОЭМК — отзывы сотрудников о работе в компании

1.Тяжелые и вредные условия труда. 2. 70% зарплаты это премия, которую у тебя все кто не лень пытаются урвать, причем любым способом. 3. Начальство. Чтобы все понять достаточно на youtube.com посмотреть ролик "Начальник атц оэмк" с 40 тысячами просмотров. Автора видео с комбината уволили, а начальника-матерщинника наградили грамотой:) 4. Хорошие деньги 30-50 тысяч можно зарабатывать только в основных цехах, в вспомогательных основная масса зарабатывает 10-20 тысяч. 5. ОЭМК располагается в 25-30 км к югу от Старого Оскола. Основной транспорт это трамвай, который преодолевает это расстояние за 50 минут (билет в один конец-23 рубля). Есть вариант - личное авто, но на бензин в месяц будет уходить до 4 тысяч рублей (пробег - тысяча км в месяц). 6. Жесткий "тюремный" график работы. Если работа начинается в 8.00, то это означает, что вы должны находится переодетым на рабочем месте в 7.30, а в раздевалке не позднее 7.15. Плюс как помните из п №5 час вы будете затрачивать на дорогу на трамвае и плюс к этому вы должны будете затратить 15-30 минут на путь от трамвайной остановки до "родного" цеха. Итого вы должны находится на трамвайной остановки никак не позднее 6.00 утра:))) А вставать вам придется не позднее 5.00 утра))) 7. Трудовые коллективы. Все зависит от участка, впрочем как повезет. Мужские коллективы состоят из простых мужиков деревенского или быдло-городского типа (другие туда не пойдут). Мат это норма общения. При этом руководство поощряет стукачество и лизоблюдство. 8. Перспективы. Старый Оскол это большой кум. А ОЭМК это сердцевина этого кумячего безобразия. Если вы "сирота Казанская", пусть и с в/о и опытом работы и знанием трех иностранных языков, то вам там будут закрыты все пути и подъезды еще на этапе подачи документов в отдел кадров. Если вы даже попадете на рабочее место в цех, то с вероятностью в 99,99% не надейтесь куда-нибудь подняться. В офисах места бронируются исключительно по наследству на 10 лет вперед (но по слухам эти теплые места в обозримом будущем хотят существенно урезать) . Собственно, как только вы попадете на работу, весь коллектив будет выяснять имя благодетеля, благодаря которому вы туда попали. 9. Топ-менеджмент. Это наиболее приближенные к главному человеку люди, правда не всегда имеющие соответсвующую квалификацию или даже воспитание. 10. На комбинате и в городе в целом поддерживается культ семьи Угаровых. Вы увидите огромное количество баннеров развешанных по всему городу с изображением Андрея Угарова. Для чего не понятно? Хотя Алексея Алексеевича Угарова глубоко уважаю, этот человек фактически сохранил комбинат в 90е. Также про руководство и комбинат нельзя абсолютно ничего плохого писать. Ибо на комбинате и на мкр Ольминский располагаются специальные пиар служба и службы безопасности. В которых особо приближенные бездельники за зп в 40-60 тыс рублей отслеживают все что пишется про комбинат и формируют соответствующие черные списки, чем я тут рискую. Что является нарушением законодательства РФ. Также эти службы занимаются обливанием грязью других предприятий-соперников кандидатов ОЭМК на местных выборах. Так что если вы не испугались вышенаписанного, то добро пожаловать на ОЭМК!!!

Все говорят что на ОЭМК можно хорошо зарабатывать. Да только не все представляют как там надо работать, особенно в эспц!!! 30 тысяч платят парням, за то, что они в специальном снаряжении бегут в горячий после плавки ковш и 10-15 кг молотками отбивают там окалину!!! Извините но это настоящий ад! Все мастера и выше считают себя настоящими аристократами, а всех остальных за людей не считают. Мат это действительно норма общения в цехе. Об каких-то либо повышениях и карьерном росте говорить не приходится. В среднем больше половины рабсилы имеют высшее образование, но поднимаются или по-родства или за какие-то невероятные заслуги, но второе это скорее исключение из родо-кумячих правил. В отделе кадров сидят всякие девочки, которые толком не знают как зовут многих начальников и очень часто направляют соискателей не к тем начальникам. Также на комбинате невероятно раздут клан ИТР, в одной дирекции по управлению персонала сидит 170 специалистов!!!! Но видимо, эта лафа скоро закончится. Китайцы выдавливают всех, в том числе и нас. Уже в декабре на комбинате довели 4 дня без содержания, а в январе ИТР и вспомогательные цеха не работали с 11 по 18 января. Управляющий директор Шляхов и директор по персоналу Шкурихин хотели до сентября ввести 4-х дневку, за что улетели со своих постов. Но все равно на ОЭМК очень сильно порезали премии и сейчас люди зарабатывают так как зарабатывали бы в четырехдневку.

Низкая индексация з/п (в последние 2 года отсутствует), отсутствие карьерного роста и перспектив, отношение к рядовому работнику как к скоту, тупому и безмолвному, который стерпит все. Политика экономии на копейках (за счет работников, разумеется). Интересами работников жертвуют без раздумий: надо артистов с праздничного концерта привезти назад в город - да не вопрос, возьмем автобус, что рабочих по домам развозит, а рабочие пусть добираются, как хотят. Надо конференцию накормить - какие проблемы? Дернем поваров со столовой, не умрут работяги с голоду. Дать пару новых автобусов? Вы что, комбинат в тяжелом положении, и вообще, по бумагам у вас достаточно автобусов (неважно, что люди душатся при погрузке в этот автобус - быдло же). Убрать вредности, доплаты, компенсации? Ну тут мы впереди планеты всей. Человек уходит в отпуск/на больничный, и если работаешь за него, то максимум 30% от оклада тебе светит. Без премии. То есть ушел человек в отпуск, и сразу, ВНЕЗАПНО, на 70% сократился объем его работ - меньше стали плавить стали, меньше производить окатышей, меньше и прочих работ. В общем, полная скотобаза. Хотите нормального к себе отношения - НЕ приходите работать сюда

Недавно, в металлоинвесте имел место быть курьезный случай. Все компании попросили создать так называемые корпоративные клипы о том, как рабочим классно работать на предприятиях компании. У ОЭМК вышел просто чудовищный клип с управляющим директором в главной роли. Ну настолько все эти кривлянья с "крывыми" танцульками всего руководящего состава выглядели неестественно, однобоко и низкопоклоннечески перед господами из Металлоинвеста, что народ начал в открытую писать в соц. сетях о том, что думает о работе на ОЭМК и даже переделывать этот клип в стиле "Иван Васильевич меняет профессию", "Балл сатаны", "А в моей стране все есть", "Каска мне не нужна", "А мы грибы" и тд. И видимо это так задело руководов из ОЭМК, что те удалили официальную версию клипа и взялись за ремейки) Если серьезно, а на что обижаться? По зарплате ОЭМК с 2008 года проиндексировал зп на 30-35%, при реальном повышении цен не менее чем в 2 раза. И таким образом люди в своей массе зарабатывают от 15 до 30 тысяч, что скажем если за 30 жить можно, то на 15 ты будешь выживать. А если учитывать атмосферу и отношение начальников к подчиненным то и вовсе ты мало, что впроголодь будешь жить и вдобавок все нервы себе испортишь. А руководству хотелось бы дать совет-если хотите "подлизать" то делайте это с умом, а не так, чтобы сказали - "Ни ума, ни фантазии!"

Конечно хорошо говорить, что ра оэмк все круто с зп в 1200 $. Навярняка это какой то человек сидящий в кабинете в кожаном кресле безопасном на расстоянии от мет печи. Ну что Елена я вас поздравляю! Я лично был в спц и видел как перед участком резки летают 11 тонные заготовки, это просто шок. Грохот стоял в цехе просто ужасный. Про эспц я вообще промолчу. Как только бедные рабочие это выдерживают?! А что имеют взамен? Ну да зп в 40 тысяч! Для нищающего Старого Оскола это хорошие деньги ведь жлобы Гусев, Барщук, Мамонов и тд и этого своим крепостным не платят, строя очередные прекрасные торгово-развлекательные центры! А если сравнивать с другими передовыми компаниями? Что имеем?! К примеру сравнить с мэйлру принадлежащий тому же Усманову. Зп в три раза выше чем на оэмк, инфраструктура новейшая, офисы просто как в сказке, Усманов даже обеды и завтраки мэйловцам оплачивает. А Оэмковцы зарабатывая для него миллиарды извиняюсь за выражение сосут свои 40 тысяч подвергая себя смертельному риску быть насметь раздавленным 11 тонной заготовкой или заживо сваренным в расплаве. Причем 40 тысяч зарабатывают не более трети сотрудников, вспомогательные цеха имеют меньше 20 тысяч. В социальном плане оэмк остался в 20 веке, особой мотивации труда не наблюдается. Нет системы грейдов, нет системы премирования и поощрения. Как результат видим сдачи позиций по всем направлениям ибо уже сейчас идут оптимизации вспомогательного и управляющего персонала и тщетные попытки снизить себестоимость продукции путем замены всяких примесей на более дешевые. ОЭМК к металлургическому кризису оказался не готов! Остались только понты и бесполезный пиар оэмковской пресс-службы.

Присоединяюсь к остальным отзывам. Добавлю от себя то что сейчас почти всем работникам основных цехов урезали премии на 30%, вспомогательных цехов на 15%. Эффективные манагеры только руками разводят и упрекают по всех бедах ОЭМК то Турцию, то Китай. Себя и свои просчеты последних десяти лет они в упор видеть не хотят, хотя такие товарищи как Шляхов, Калиниченко и Шкурихин поплатились своими местами... Короче идем ко дну... Ну этого и следовало ожидать! Если жить по принципу "После нас хоть потоп", то есть высокая доля вероятности, что тебе в итоге отрубят голову.

Что можно сказать? Да ничего хорошего там нет! Перспектив карьерного роста никаких нет! 60-70% рабочих на комбинате имеют корочку в/о. Для того чтобы устроится на рабочее место нужны связи, для дальнейшего роста нужны просто суперсвязи! З/п при этом реально для рабочего составляет 20-25 тысяч рублей (за последние годы они существенно снизилась). Компания третий год подряд демонстрирует ухудшение финансовых показателей. Уже сейчас по комбинатам ходят слухи, о массовых оптимизациях ИТР и вспомогательного персонала. Работы по обучению и повышению эффективности персонала вообще не велось за что Шкурихин и Зимина улетели со своих кожаных кресел.

Работал в автотранспортном цехе.Запчасти отсутствуют . Транспорт 90-х годов прошлого века, Оперативная закупка 2 месяца, простая до 1 года и выше, привезут половину заказанного и то самого низкого качества,каких-то подвальных кооперативов. Водители 1 приходит , 4 уходят. Целые а\ колонны стоят под забором. Хочешь на линию покупай запчасти за свои. Ремонт что найдешь тем и делай. Зарплата 15-20 т.р.Отношение отвратительное.

Ущемление прав работников! Трудовые споры куплены, профсоюз куплен - в пользу работников дела не решаются! Заставляют покупать газеты, проездные и вступать в профсоюз! Копеечные зарплаты! Отношение к работникам как к свиньям! После прихода металлоинвеста стало еще хуже! Разваливают комбинат и постоянные сокращения! В зарплатах иногда обманывают, приходится каждый месяц ее перещитывать! Путевками обделяют!

З/п не поднимают. А если и поднимают, то премию убирают. Профсоюз зажрался, не чего не делает. Молоко за вредность убрали, но в цеху чище не стало. Убогое место и начальство убогое. Свою задницу только перекрывают и все на этом

Сейчас проблемы ужасные начались. Российской металлургии все сложнее и сложнее выживать. Премии режут , скоро наверное начнутся массовые сокращения. Все печально...

1. Отсутствует карьерный рост. 2. Низкая зарплата. 3. Отсутствие вменяемой кадровой политики. 4. Повальная текучка кадров: молодежь дольше 3-4х лет не задерживается, потому что все должности заняты пенсионерами. Причем уходят действительно умные ребята, устраиваясь в Москву или Питере на з/п около 100т.р. 5. Руководство компании ведет невнятную политику, все косяки решают за счет сотрудников: то зарплату урежут, то сокращения, то четырехдневку пытаются ввести. 6. Убрали индексацию зарплат.

Вредные условия труда

Удивилась, что рабочий транспорт (автобус) платный.

не свободный график работы

Раздел для нытиков и бездельников.