ОАО Сады Придонья — отзывы сотрудников о работе в компании

Корпоративно выезжали на производство по изготовлению соков. На производстве стерильная чистота. Сотрудники все в спец одежде как в операционной. Показали весь технологический процесс. Честь и хвала им за это! В остальном один негатив.

Вчера Сады Придонья открыли новый завод по производству детского питания в стекле.Глава компании SFT Котелли Р сказал,что это лучшее производство в мире в настоящий момент! Штат увеличен на 500 человек! Всем привет! Желающим работать в Садах рекомендую набраться терпения,т.к. конкурс на каждое место большой и собеседования идут в несколько этапов.Не обижайтесь,друзья ,мы к сожалению многим отказываем.потому что у компании очень высокие результаты и очень высокие требования.Сегодня мы-безусловный лидер пищевой отрасли России и работать в такой компании -мечта для многих молодых людей! Желаю Вам искренних успехов!

Алло, народ. Прочитал тут отзывы о Садах и офигел, да просто жуть какая-то написана. И то не так, и это не по правилам. Работал в этой компании, конечно получал но действительно когда косяки были. Соки отличные. Детям покупаю регулярно. А так к размышлению, зашел на страницу отзывов о других крупных компаниях и тут засада. Везде зашибись, как плохо. Получается, что пишут те у кого времени много и некуда деть свой негатив.

Сады делают фантастическую инфраструктуру для сотрудников.Только что закончили корпус для логистов,ну просто конфетка,идеальные условия для работы,великолепные бытовые корпуса с туалетными и душевыми комнатами,везде немецкая сантехника.Идеальная столовая для сотрудников центрального склада. Во втором квартале заканчивают офис для всех сотрудников работающих в Волгограде,около 500 человек.Пожалуй это будет лучший офис в городе.В Москве службы работают в очень хороших условиях.Ну проасто перцы да и только.Не просто так они ломают рынок под себя,не случайно это.

Читаю и смеюсь:пишут все что угодно,но чтобы докопаться до правды-надо делить все отзывы на 10.видно,что большая часть от конкурентов или уволенных сотрудников,которые изливают желтуху,чтобы облегчить душу и также видно,когда персональщики преувеличивают достоинства и расписывают о благах,чтобы затмить чернуху. Есть и небольшой процент адекватных и аргументированных отзывов,на которые,может,и стоит обращать внимание.жаль,что идея сайта превратилась в склоки между конкурентами .

Работаю в компании с 2006 года, пришла на работу после института сразу же. В компании многому научилась и продолжаю учиться до сих пор. Устраивалась на одну должность, а сейчас работаю совсем в другом направлении - нашла свое. В этом тоже большой плюс, здесь не вешают "ярлыков". Т.е. если пришел на должность аналитика, но понял, что это "не твое", есть возможность перевестись и попробовать новую должность. У меня лично так все и вышло. Сейчас работаю в очень интересной сфере, мне нравится, что в успехах компании есть и моя заслуга, получаю от этого невероятное удовольствие. Если у кого-то что-то не получилось в компании, это совсем не означает, что компания в этом виновата.

Работаю в компании недавно, решила поделиться впечатлениями. Во-первых, устроилась по объявлению. Отправила анкету и мне позвонили примерно через недели две. Пришла на собеседование, его провела Ирина Князева - менеджер по персоналу. Признаться, девушка вела себя очень строго со мной, я даже как-то засмущалась, хотя опыт работы в выбранной мною сфере, очень приличный. В итоге она с таким же серьезным лицом сказала мне, что будет думать, если решение в мою пользу - то наберет. Жду еще две недели и звонок. Меня приняли. Отработав три месяца, положа руку на сердце, могу признаться, что продукция очень высокого качества. Соки пьют работники и руководство, причем ревностно относятся, если покупаешь сок другой марки. Коллектив везде разный, все зависит от отдела и от его руководителя. Самые приятные люди, на мой взгляд работают в логистике, маркетинге и продажах. Сложнее персоны сидят в бухгалтерии и в юротделе, Зарплату платят вовремя, не задерживали ни разу. Несмотря на то, что испытательный срок мой был еще не закончен, уже с первой зарплаты я получила премию (хотя предупреждали, что на испыт. сроке премии нет). Жду теперь новогоднего корпоратива - интересно пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.

То что написал Олег, полный бред. Я проработал супервайзером 1,5 года в Ставрополе, я знаю что в Ростове, что в Ставрополе один дистрибьютор ОптСервис КМВ. И эти 8% выплачиваются за выполнение плана, а не за то сколько ты точек подключил, и то что ты поработал 2 недели и принёс 70 тыс руб. это ерунда. Ты наверно план не сделал вот и не получил бонус. У меня пацаны по Ставрополю за пол года с нуля до 700т.р раскачивали район и получали по 64 т.р. Таких зарплат не было не где. То что написано в договоре 3 т.р., да это так, и если ты почитаешь ты оформлен по нему на подроботку на 4часа, и нечего ты не предъявишь, а по факту то что обещали з.п. оклад 8т.р. это и выплачивается. То что ты пишешь с октября 5%, у нас тоже такое было. Сначала 8%, как раскачали, так идёт деление 5% от объёма, и 3% от акб, делаешь эти показатели получаешь за всё, не делаешь, получаешь оклад, просто % разделили на план и акб. Считаю отличная мотивация. Планы всегда ставятся реальные, если ты хреновый тп который пророботал 2 недели и не сделал план, тебе давай досвидания! И полный бред про 100 точек в Ростове, на много их больше и 100% дистрибьютор не один в ростове а как минимум два.