ОАО " Свобода" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Косметика, парфюмерия
Москва,
: Производство косметических средств.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОАО " Свобода". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
По охране. ЧОПом официально руководит Приступа Сергей Михайлович,
но реальный владелец этого бизнеса Барабанов. Они оба
старые друзья. Барабанов главный, он делает с ЧОПом
все что хочет, берет людей, убирает, переставляет.
Основа - наличие личной преданности, поэтому в нарушении
закона в составе ЧОП находятся Украинцы. Они родственники
Приступы, могут позволять себе выпивку, попадаются, но их
не увольняют, как остальных. У них нет положеных лицензий,
им вообще запрещено работать в России, тем более в охране.
Штрафы за это милионные. Надо будет сообщить об этом факте,
но не в милицию, ее Барабанов подарками сильно закорумпировал.
Уже пол фабрики вывез. Подарки выписывает пачками, и за счет
мертвых душ охраны к празникам и так по наглости своей.
Деньги охранников, которые не вышли на службу и штрафные
Приступа и Барабанов делят между собой, людям которые несли
службу за себя и за отсуствующих ничего не перепадает. Кроме
ЧОПа Барабанов еще и на фабрике числиться, тоже деньги получает
и все мало. Работник он видно ценный, в запои уходит регулярно
после празников, несколько дней выйти не может.Там ему Украинцы
помогают перемещатся от одной бабы к другой. Когда трезвый
работает Дед морозом сам носится по городу с подарками для
милиции. Впечатление, что фабрика погрязла в криминале и если
не подарить продукты с фабрики, всех посадят.
Было бы смешно, если б не было так грусно. Если директор
безопасности алкоголик это тяжело но терпимо, а Украинцы в ЧОП
это нарушение закона и штраф.
Зарплата белая, без задержек.
Минусов полно!!! Начнем с того что зп просто унизительная! Отделы работают сами по себе! Кто в лес, кто по дрова, никакого взаимодействия. Никто ни за что не отвечает, чуть что коснись какая проблема-никто не поможет и не подскажет. С удовольствием подставят еще. Начальство, да и большая часть коллектива-пенсионеры! Целыми днями гадают кроссворды и гоняют чаи! Молодые "специалисты" не знают элементарных вещей, компьютерной грамотности и навыков делового общения нет. УЖАСНЕЙШАЯ бюрократия!!!!! Развели 33 бумажки! Фабрика просто погрязла в служебных записках которые пишут по поводу и без! Без бумажки никто ничего не делает. Все делается "на коленке", компьютеров нет, помещения отвратительные, про ремонт и говорить нечего. Что такое кондиционер знают лишь избранные... Старые деревянные рамы, зимой холодно-летом жарко. Про прочие помещения молчу... Условий труда никаких. Столовая-прямой и самый короткий путь к гастроэнтерологу. Сколько там людей перетравилось-не сосчитать. Мотивации сотрудников нет НИКАКОЙ! Штатное расписание годами не пересматривалось, впрочем как и зп. Хорошо получают лишь те кто "по блату". Это предприятие нужно обходить стороной за 3 км! Даже в качестве "набраться опыта" не подойдет. Никто ничему не учит. Сам до всего доходишь и пытаешься понять и разобраться в этом дурдоме. Про профессиональные семенары и тренинги там никогда и не слышали, а если и слышали, то элементарно жмотятся на их проведение. Вообще очень жмотная компания. Ни корпоративов, ни подарков на праздники.... Там хорошо лишь бабкам-пенсионеркам, коих там большинство. Хуже места не придумаешь!!!! Бегите от него подальше!
зарплата белая и вовремя
Очень жаль что завод все разваливают и разваливают. Людей ценят не по их профф. качествам, а по принципу свой не свой. Если ты свой , то ты запросто можегь стать начальником и получить з.п. Должность не вопрос. откровенно говоря мне жаль тех кто там работает: 1. корабли никогда неполетят на марс просто Залевская с ее ужасным вкусом, Оськин, Остапенков никогда не дадут им взлететь.2. люди без образования делают дизайн. Жалко мне Этих тупых людей. нет у них будущего.
В общем что хочется сказать- Товарищи проффесионалы, коллеги! Если вы имеете достойное образование и нашли себя не на помойке не надо тратить свое время и ходить туда на собеседование. Собеседовать вас некому, так как нет там Директора по персоналу и даже HR менеджера. З.п. растет только у своих или тех кто лижет Ж.
Белая компания. график работы.
если вас как и нас уволили по сокращению с фабрики свобода и не выплачивают пособия и компенсации (задерживают, придумывают несуществующие за вами долги и отказываются платить и т.п.) или вы работаете и с вас удерживают незаконно деньги и недоплачивают - пишите на адрес [email protected]
выявим все невыплаты и задержки, грамотно составим заявление в госинспекцию по труду и в прокуратуру. пишите. что вам терять? а мы заставим их считаться в вашим законными правами и заставим заплатить
пишите на адрес [email protected]
эээ...
Сплошные родственники и знакомые, сидят в начальниках и спят, так им еще и премию за сон платят. Много людей на пенсии, им уже дома с внуками сидеть надо, так они работают и делают вид, что даже понимают о своей работе.
Если Вы знакомый генерального или кого из замов, то можно там работать, денег дадут много, а делать ничего не надо, если со стороны...денег нет!
фабрика реально разваливается, ее просто сливают. все производство отдали сторонним компаниям, своего ничего не осталось. продают ее, просто земля там дорогая в этом районе и понадобилась кому-то, а генеральный слил ее. а еще там есть такой дир по маркетингу, вот урод каких свет не видел. трепаться любит, а по делу пшик. в уши надул всем и ходит строит из себя вместе с гендировским внучком.
зарплата белая
Больше всего впечатлило отношение охраны в лице директора по мониторингу рисков Баробанова С.С. Он никого за людей не считает и подчиненных этому учит. Унижает, грубит, может обозвать. Если какой-то вопрос согласовали с Генеральным а с ним нет, он вывернуться может а не сделает. Прямо так и говорит а мне все ровно что согласовали с генеральным директором, со мной ведь не согласовали. Такое впечатление что там мафия, а директор только подставной.
зарплата официальная но маленькая
Маленькая зарплата, рабский труд в лабораториях по проверке качества сырья продукции Проктер энд Гэмбл, ненормированный день (при графике 2/2 ночные смены, работа в выходные и праздники без оплаты), сплошное нарушение ТК. Если что, сразу указывают на дверь!
Про Баробанова Сергея присоединяюсь к отзывам Ольги. А терпят этого Баробанова из-за связей, у него брат в Росатоме работает на высоком посту, вот и пробил так сказать ему место под солнцем. Ужасный человек. Перспективы только своим.
график
зачем у брали маркетинг. оставили полных бездарностей без образования. как можно думать что эти люди выпустят новые продукты(((( они же даже не знают своих конкурентов.
Жалко фабрику и продукцию
белая з.п.
Структура работы между отделами не работает, система мотивации и повышения результативности труда отдела или индивидуально сотрудника низкая и не эффективная. В общем начальство сидит хорошо а уровень низкого и среднего звена на фабрике желает оставлять лучшего и шансов на улучшение О. Система продаж не работает представленность продукции низкая. Профессионалы рынка в этой области там не задерживаются.
Зарплата выплачивается вовремя, стабильность, хорошая продукция качественная.
Что и говорить, гениальный директор Чигарина К.М. и ее первый заместитель Ибрагим М. - профессионалы с большой буквы. Они разбираются во всем, как развалить предприятие. Да, с людьми они не считаются, если человек не поддерживает их точку зрения - пиши пропало. Пока они управляют предприятием и вы хотите набраться опыта не советую устраиваться на работу.
Единственный плюс зарплату платят вовремя и вся в белую, но маленькую.
Правда ли, что они переезжают в Медведково или куда то там?
Пока не знаю
Зарплата хоть и белая, но небольшая. Хотя сейчас во время кризиса главное что она вообще есть. Больше ничего особо критичного нет.
оформление белое
зарплату платят без задержек
стабильность
хорошее качество продукции фабрики
Старый баласт, 170 лет предприятие спало в "советском режиме", теперь с трудом просыпается.
Год назад в компании началась реструктуризация: новый менеджмент, новые задачи, новая продукция. Зарплата действительно только белая, и не огромная :), пока. Начала меняться и индексироваться. Собственный научный центр, интересные задачи. Желание нового руководства все "завертеть" со страшной силой!
Совок и безнадега...
нет
20 дек | Пятница
Рита
20 дек | Пятница
Аноним
20 дек | Пятница
Аноним
график не гибкий
белая зарплата, премии, атмосфера