ОАО "Высочайший" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.9) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Металлургия
Москва,
: Добыча золота. Геологоразведка
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОАО "Высочайший". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
очень дастают наркоши. Придешь со смены, а спать невозможно. Шумят наркоши. Охрана не кудышная, водка и травка проходит свободно через кпп. Все больше собирается отстойного народа, а нормальные уходят.
хорошо что кормят хотябы. На выходные можешь сьездить если выпросишь, а потом место в вахте будет. Но это как посмотреть повезло или нет? Будешь жить в 10 км. От города в объщяге. Или вообъще мест нет.
На участке высочайший итр отдельно не кормят как было написано в предыдущем отзыве (уч.маракан), столовая оставляет желать лучшего, но куда деваться есть хочется, что дают то ешь, питание очень дорогое, как и местные продукты. Также и люди все сплетники особенно к новичкам, тебе улыбаются а за спиной козни строят. Очень холодно, климат просто ужас.
Положительных как таковых и не назовешь, все от коллектива зависит. Попадешь в плохой коллектив хоть на стенку лезь. А в хорошем в обиду не дадут. В основном у мужчин всегда более менее. У женщин процветают слухи сплетни, мало что приятного.
Работать можно. Сильно устаешь 12 ч каждый день. Пишут что до с 8 до 17. а на деле все работают с 7 до 19, и с 19 до 7. тяжко так.
СБ и московские кадры дают негативные отзывы о бывших работниках
зарплату платят, но директор сменился пару месяцев назад. Что будет, не ясно.
На участке "Высочайший" оставляет желать лучшего. Всетаки народ добывает "презренный" металл !
Да нормально во всех отношениях, если с собственной головой дружишь. А если с пулей в голове, то и нет смысла сюда приезжать. Так что решать вам.
Коллектив разный кто-то нормальный а кто-то пидор конченный. Собственно плохие отзывы пишут только те кто работал стремно
Нормальная компания. Только надо работать а не мозг ..... Юрий Андреевич хороший мужик. Всегда на встречу идет. Зарплата нормальная не везде такую дадут
Переходим к отрицательным сторонам компании. Я тут никого не собираюсь хаить и писать какие все козлы, а Я какой хороший и т.д. и т.п. Я всегда пишу корректно и точно в цель. Никогда не стараюсь кого-то оскорбить или осрамить не обоснованно:
1. Руководство компании Gvgold в Москве порой не понимает, что происходит на участках. Я не знаю где их находят, но реально в своём большинстве не компетентные сотрудники, так называемые «говорящие головы» и это самая большая проблема компании. Я бы сказал это не проблема, а "геморрой" этого предприятия, причём хронический, т. к. порой правая рука не всегда знает, что делает левая;
2. Снабжение так же является проблемой и в большей степени не из-за финансирования, а всё из-за тех же некомпетентных сотрудников свыше. Постоянно пытаются сэкономить на всём на чём можно. Порой экономят на туалетной бумаге, но не забывают себе начислять внушительные бонусы по итогам работы компании, к работе которой имеют в основном косвенное отношение;
3. В связи с тем, что с 2017 года было полностью передано управление всем участками Высочайшего в Москву и в связи с тем, что из участков сделали ГОКи, считаю абсурдным держать контору в Бодайбо. Получается двоевластие. Понятно, что Высокий пытается равняться на Полюс, но там немного другая структура управления, а те люди что переходят из Вернинского и других предприятий Полюса на Высочайший, не смогут сформировать что-то подобное, т. к. не в их это власти. Получается "гибрид" двоевластия между Бодайбо, Москвой и участками. Считаю это огромным недостатком данного предприятия;
4. Неорганизованность заезда-выезда вахт. Постоянные проблемы с нехваткой техники, мест, вахтовок и т. п. Опять же неорганизованность, связанная с руководством и управлением данного предприятия. Возможно, со временем и решится этот вопрос. Может научаться наконец-то работать со временем;
5. Охрана труда. Она вроде бы есть и её вроде бы нет. Я очень сочувствую инженерам по охране труда на Угахане. Это универсальные солдаты, которые являются и инспекторами, и следователями и присяжными и судьями в одном лице. Из-за такой универсальности они постоянно не успевают выполнять свою работу. Зато руководители создали департамент по охране труда в Москве, который только задачи ставит, а как их решить сам не знает. Охрана труда, мягко говоря, очень большая проблема ни только Угахана, но и всего предприятия ПАО Высочайший Gvgold. Некоторые руководители в своё время отмахивались от моих комментариев в данной области касаемо энергетики, что со временем привело к очень большим проблемам для всего предприятия в целом. Кто из руководства прочитает этот отзыв, сразу поймёт о чём идёт речь;
6. Пренебрежительное отношение Красикова В. А. к большинству людей на Угахане (более 90%) и создание своего клана "Любимчиков" в управлении Угахана и Бодайбо, так называемых "Не прикасаемых" от которых по сути и сам Красиков В. А. зависит. Ну что можно сказать? мальчика в школе обижали, вот он сейчас и отрывается во всё горло. Что самое интересное, когда Виталий Александрович ещё не работал на Угахане, он всех как он считал "Бездарей" отправлял именно туда, а потом уже сам стал этих же бездарей выгонять с Угахана. Парадокс жизни… Этого директора на месте Московского руководства я бы постоянно посылал на строительство новых предприятий. Хочешь запустить в работу предприятие в намеченный срок? Отправь туда Красикова В. А. и считай, что это 50% успеха. Он до участка ещё не успеет доехать, половина строителей разбегутся;
7. Немного тесновато в вахтовом посёлке, т. к. он был по проекту рассчитан на 320 человек, а по факту живёт в 2,5 раза больше, поэтому во многих комнатах можно наблюдать 2-х ярусные кровати, что не совсем удобно для проживания. Стоит отметить, что в 2020 году должны начать строить ещё одно общежитие на 120 мест и думаю через 2-3 года будет немного по просторнее.
Отработал 2 года на Угахане Старшим Энергетиком. Кто со мной работал, меня обязательно узнает. К тому же Я пишу данный отзыв без псевдонима и открыто, а ни так, как тут многие любят "подхрюкивать" из-за угла и думают, что их никто не узнает. Я всегда отвечаю за свои слова. Пишу именно про ГОК "Угахан", там, где и работал 2 года на постоянке. Из положительных сторон компании можно отметить следующее:
1. Вовремя выплачивают зарплату и аванс, 2 раза в месяц день в день. За 2 года работы была всего одна задержка на два дня и то, связанная с праздничными днями;
2. Зарплата средняя по отрасли и в целом конкурентоспособная по сравнению с другими подобными предприятиями. Не выше и не ниже. Кто жалуется на зарплату, это только те, которых наказали или за что-то лишили премии. Зарплата не плохая, и не только у ИТР, но в том числе и у рабочего персонала. На Горе и на ЗИФ мало кто из работяг получает менее 100 штук в месяц. У подсобников, конечно, поменьше выходит, но ребят, Вы же должны понимать, что на основном производстве зарплата всегда выше, чем на вспомогательном;
3. В принципе неплохое питание от Партнёров Красноярска, по сравнению с ранним подрядчиком Корпус-Групп, правда не совсем дешёвое выходит, но относительно в целом нормально. Твёрдая четвёрка. Высчитывать будут в пределах 10-12 тысяч в месяц, однако есть вахтовая надбавка по 1 тысячи рублей в сутки, которая покрывает данные затраты с лихвой. Как-то народ у нас об этом забывает, а я напоминаю;
4. Директор ГОК Красиков В. А. Этого персонажа отношу как к отрицательным, так и к положительным сторонам компании, т. к. без него там реально всё развалится. При мне это был 4-й директор за 2 года работы, который с 1-го дня хотел от меня избавиться и добивался этого 1,5 года. Его постоянно бесило моё личное мнение, т. к. на участке было только два мнения, это мнение Красикова В. А. и не правильное. Я не знаю куда смотрит Министерство Транспорта и Дорог? В России нерешаемая проблема с дорогами, а такой талант пропадает на Угахане. Молодец!!!! Дороги строить умеет, реально умеет и знает, как и в горных делах разбирается довольно неплохо, а если бы побольше слушал коллег по работе, то может и был бы больший толк и возможно у меня с ним и был бы шанс сработаться. Он думает, что это он добился чтоб я ушёл? Смешно.... Он мог бы этого до сих добиваться, если бы я сам не уволился. Я та ушёл, а проблемы ведь никуда не делись и так и остались нерешёнными и скорее всего ещё долгое время не решаться. Просто Я хороший специалист и знаю себе цену и как говорит наш президент В. В. Путин: Своё место в строю Я обязательно найду!!! Я никогда назад не возвращаюсь, хоть в семье, хоть в работе. Иду только вперёд! Будьте спокойны Виталий Александрович, я к Вам не вернусь с вероятностью 99%!!!;
5. Относительно неплохие бытовые условия. В вахтовом посёлке есть баня, тренажёрка, прачечная, комнаты отдыха, волейбольная площадка и все необходимые удобства. Очень даже неплохо. Не все предприятия могут себе позволить такой досуг своих сотрудников;
6. 4G интернет по участку и бесплатный Wi-Fi по вахтовому посёлку. Я лично принимал участие совместно с подрядчиками в подключении интернета и монтаже оптики, в силу занимаемой должности. Спокойно можно позвонить домой по видеосвязи. Скорости вполне хватает. Так же хочу отметить, что подобную связь не все предприятия могут себе позволить;
7. Развитие бренда и символика Gvgold безусловно положительно влияет на рекламу этого предприятия и создаёт так называемую пассивную рекламу. Куртки, ручки, тетради, толстовки, футболки, рюкзаки, журналы и т. п. с символикой Gvgold, как бы там ни было расходятся по всей стране и всё больше людей узнаёт об этом предприятии.
Описал положительные и отрицательные стороны компании, как и раннее 3 года назад, Я это сделал о Совруднике, в котором отработал мастером так же чуть более 2-х лет, как и на Высоком. В целом 50/50. Вне всякого сомнения у компании есть будущее и есть шанс войти в 5-ку лучших золотодобывающих компаний России и она обязательно со временем войдёт в их число, но какой ценой коллеги? Какой ценой? Советую руководству компании обязательно построить часовню на участке Угахан, т. к. золото это всё-таки в какой-то степени "Дьявольский металл" и поэтому требует особого отношения к нему. Не забывайте об этом никогда!!!
Отзыв написан для тех, кто хочет там поработать и задаётся вопросом стоит или не стоит? Если нет других вариантов, конечно, езжайте. Всё что вам пообещают, скорее всего заплатят, ну и, вне всякого сомнения, получите бесценный опыт. Я, например теперь точно знаю: "Как не стоит делать, чтоб не получить негативных и может даже печальных последствий". Для меня опыт работы на Высоком станет Бесценным на всю оставшуюся жизнь!!! Всем Удачи!!!
Обидно будет, приехать через всю страну, не пройти медкомиссию и идти домой пешком.
Подскажите пожалуйста, какие специалисты входят в медкомиссию при устройстве на работу в Бодайбо ПАО Высочайший?
Отпуск заканчивался 31 января деньги получил 4 февраля 14 отправил обьяснительную и заявление на увольнение с 30 января Ч,М,О, из О,К. уволила по статье за прогулы.На участке машинисты ходят с метелками по РММ Алиич не знает куда пристроить а эта зараза из ОК не знает как бы еще людям в душу серануть!!! В конторе вообще лица "опухшие" от жизни если что-надо резче на участок срываться
Проработал пол года.По деньгам все как обещали.Питание-не ресторан но сьедобно с голоду не умрешь а порвать от передоза может легко.Алкаши и наркоши как везде.Но если в эти круги не лезть-то вообще не мешают.С техникой вообще прекрасно что ТО что ремонт-почти без проблем.Начальство обыдлевшее (сам представь-годами в глуши) но мозг иногда включается.Если нужда по жизни приперла и условия устраивают(пол года-дохрена слишком) -Езжай работай но дуру гнать не получится(этого ни где не любят) Я бы сам вернулся если бы хоть месяца по три.
откликнитесь про тайга плюс пожалуйста
кто работал в ооо тайга плюс. как в этой компании. скажите пожалуйста
Начала портиться кормёшка как привели подрядчика, нет вахты, ремонт делали на улице при минус сорока. Сначала месяц жили по семь восемь человек. Потом расселили. В последний год построили новую общагу, проблема кончилась. Неквалифицированные получают мало и кипеш устраивают, а надо квартал закрывать. Инженеры разные от и до (тоже люди, с ними надо уметь отношения наладить).
Проживание в тепле, кормили регулярно недорого и недёшево, сотовая есть, нормальный коллектив, большая техника, понемногу увеличивалась зарплата, жена получала на книжку. Съездили на море в Новороссийск. После года работал ещё полгода, у нас в Калуге было много кидалова. По интернету писал домой. Работают и платят стабильно. Если б жена приехала, то работал бы и дальше. Жили по 3-4-5 человек. С нормальными ребятами хорошо, а с одним плохим человеком всегда тесно даже в карьере - видно и слышно за километр! Просто надо по-человечески разговаривать. Бухалово взять негде.
Единственный недостаток,когда к хорошему быстро привыкаешь во время отпуска,но деньги имеют свойство заканчиваться.
Стабильная зарплата,хорошие условия быта,благодарное начальство к тем кто не за кварталкой приехал типа мы к вам заехали на час,как в мультике.Кто реально переживает за производство тот и зарабатывает.
Надо было раньше собираться. Дано зовут. 13 числа надо выходить уже. Надеюсь успею.
Мне пришел вызов на белазиста. Собираюсь ехать. Я сам из Беларусии. Здесь у вас работает мой сосед почти год. Получает нормально, хвалит. Регулярно деньги на родину отправляет. Он меня рекомендовал.
Вкалывать надо каждй день, а не солярку воровать! Папердовать в охотку? Тебя поймают посадят или закопают. Не научили в детстве приумножать своё и не глазеть на чужое завидущим глазом! Как говорится ненавижу воров и жульё! Терпеть не могу! Простите меня пожалуста за выражение. Таких как этот перекатиполе там тоже есть. Приедут рапсисные пальцы растопыренные. А они плачут что кофеёк в постель механик не подает и брешут, что недоплатили. Уважай начальник человека. Ты учился на курсах 2 месяца, а он 5 лет как я!!!
Мой приехал в отпуск. Тебе летуну не как ты, он солярку не ворует, а пашет каждый день! Я тоже взяла отпуск, чтобы встретить как надо. Две недельки погуляет, в гости сходит и заноет. А я ему пересменку устрою в огороде. Хер у меня уволится. Ездил по ваххтам. Они ооо откроют, ооо закроют. 9 этих ооо за 2 года, а потом никуда не берут с такой книжкой. Денег хрен и сидят как дураки ждут позавут непозавут. Приввввез за 2 месеца мне 40 тыс. и прислали потом 5 тыс р. И на моей шее сидел 2 месс. Я у нас получаю как королева Главбух 11000 тыс р. месяц. Я две его зарплаты получила , его машину поченила и продала хлам. Его деду зубы вставила через полгода провела газ и агв. Бабы не бойтесь, деньги приходят постоянно. Второй год больше будет!!! Земляк наш уральский Мишка моего научил писать из компьютрного клуба. Раньше только званил мне и деду. Напишет два слова, а я сразу и деду расскажу все нормально . Зять хотел с ним уехать но невзяли нет диплома. А у нас и диплом и права имеетса иправа до 2027 года все категории открытые
Тоже есть такое. Нет вахты. Отпуск токо через 6 месяцев. Если с механиком не договорился, могут быть проблемы. Машинистам приходится и ремонтироравать технику. Кто-то из ребят не доволен этим.
Накапливаем выходные, но начальство не любит отпускать в Бодайбо. В общем кому как повезёт с механиком договориться. Витамины надо покупать самому. .
Я живу в приморье. После 10 месяцев приехал в отпуск. В феврале 2012 поеду обратно в Высочайший. И тем, которым все не нравится скажу - работать трудно, но кому надо присылать деньги домой оценят, что деньги платят ежемесячно. У нас в приморье вообще никакой работы тут нет. По знакомству экскаваторщики работают за 20000=30000 рублей, но к ним в очереди стоят. Не устроиться. Живём под тёплой крышей . Телефоный оператор мтс. Всем рекомендую дорабатывать квартал, тогда и премия будет хорошая. Зарплата идёт регулярно. Плачу за учёбу дочки и планирую купить японца(машину). Бывший сменщик берёт сыну фокус в кредит в Самаре. Питание столовское 4-6 тыс. руб. так себе. Зато не готовим сами. Я видел и хуже. Пока что поеду назад, пока мне нужна стабильность. За 10 мес. зарплата вышла чистыми примерно 54000 в месяц. Потом обещают 10 прпоцентов годовой премии. Бульдозеристу пришло, а я пока жду.
Предложили ехать в Бодайбо расскажите про Высочайший???Спасибо заранее
Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
не знаю пока
Народ а как там с бабами? Есть нормальные? А то я надолго собрался. Подскажите, как там вообще обстановка с этим делом?
Здравствуйте расскажите,что сейчас творится в компании?Предлагают ехать вот и думаю???
Невнятная система мотивации, непонятное начисление премий
Хорошая компания, грамотно ставят цели и задачи, хороший коллектив, как и везде есть отдельные раздражающие персонажи, но в целом люди понимающие, отдельно хочу отметить офис в Москве - каждый человек на своем месте и выкладывается по полной, никто не забивает!!!
.
Кто знает какая реальная зарплата на самосвалах? И имеются ли в парке шарнирно- сочлененые самосвалы?
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.