Обухов Паб, ресторан — отзывы сотрудников о работе в компании

Приходил работать в декабре 2018 года. Два года работал в Джили, когда открыли Чери, перешёл на этот бренд. Отзывы ниже, кроме предпоследнего от Михаила—фейк. HR отдел пишет их сам, чтобы хоть кто—то пошёл работать сюда. Мы всем отделом менеджеров написали заявление на увольнение. Отработали 2 недели, на работу не забивали: продавали машины, обрабатывали трафик. В итоге не получили даже оклада в 10к. Это исходит от генерального директора, который ссылается на мнимое доп.соглашение о том, что премиальная часть выплачивается по усмотрению руководства (да да и такое тут есть). Но все дело в том, что мы при переходе из Джили это доп.соглашение не подписывали, видимо просто забыли всучить. Автосалон полностью неконкурентно способный по сравнению с другими салонами, машины с допами, в частности с никому не нужным окрасом крыши и элементов экстерьера (прихоть собственника компании). Если хотите купить автомобиль на выгодных условиях, то Вам точно не сюда. Мы продавали на эмоциях. Когда эмоции стали отрицательными, из—за постоянного морального давления вышестоящего руководства продажи упали. Итог: если хотите получить кучу отрицательных эмоций, начиная с трудоустройства в эту организацию ( полиграф с тупыми вопросами), то милости прошу. Хороший продавец сюда работать не придёт. А вот для неопытных хорошая школа, чтобы всему научили и свалить, при этом возможно, остаться без последней зп, но это все издержки. Всем хороших продаж, Показать полностью

Из недостатков то что не платят зарплату. Мотивацию меняют когда захотят, зарплата на усмотрение руководства. Когда увольняешься не выплачивают вообще ни копейки кроме отпускных! И кто там пишет ниже хорошие коменты, таких сотрудников там даже не работает... должно быть стыдно компании за покупку комментариев, и за такое отношение и поведение с сот

минусы начинаются уже на собеседовании когда проходишь третий этап собеседования это полиграф причем 90 процентов вопросов о твоей личной жизни. В столовой обед с их 30% скидкой обходится дороже чем в кафе. Каждый месяц тренинги в разных концах москвы. Работадатель в первый же день вашей работы впаривает вам спецодежду дороже в 3раза чем она реально стоит. В основном люди приезжают на смену и живут 4дня в ремзоне а на выходные едут в свои регионы. Охрана контролирует ваши действия, а такие как миша шалунов и сережа точилкин просто стукачи-задроты. В целом очень весело пока зарплату не получишь потом не очень.

Экономят на всем и придумывают всяческие схемы для возврата ден.средств в казну компании. сплошные ДЕМОТИВАТОРЫ.... А ТРЕБУЮТ ОТ СОТРУДНИКОВ ПОДНЯТИЯ CFL, которое полностью отражается на з/п сотрудников и при этом ни чего не делая для сотрудников!!! ДМС-НЕТ, переработки не оплачиваются, выход в выходные тем более! Как только заикнёшься о чем либо, следует ответ "УВОЛЬНЯЙСЯ, ДРУГОГО НАЙДЕМ!" (в компании проработал 5 лет!) Им рать на сотрудников!!! КЛИЕНТЫ УЖЕ В ШОКЕ ОТ ОБСЛУЖИВАНИЯ (набирают клоунов-выскочек!). Скоро ОБУХОВ превратиться в ПРИДОРОЖНЫЙ СЕРВИС!(вы знаете как они называются) Прежде чем идти подумайте о своем потраченном времени. Сотрудники мерзнут во всех подразделениях (экономят и на свете и на саляре, на которой работает генератор и питает салон домодедово)

Все коменты с хорошими отзывами куплены!!!! Работал в Обухов Домодедово, сначала трудился в бренде Джили, потом в Чери, к сожалению смена генерального директора вынудила уволиться всему опытному менеджерскому составу, так как каждое собрание обещали уволить одним днём.Одним днём не уволили( человек слово)))договорились отработать две недели и получить зп пока найдут нам замену, при увольнение нас кинули на зарплату за продажи( человек слово))), сославшись что это премиальная часть и на усмотрение руководства, генеральный директор просто не подписал ведомость и отказался платить. Десять раз подумайте, стоитли сюда идти работать что бы об вас вытирали ноги...

спец одежду не стирают (хотя обязаны) при увольнении вычитают стоимость из расчетных денег инструмент выдают не полностью который нужен, дешёвого качества, в случае потери поломки обязывают оплатить (даже если прошло эксплуатационное время по всем нормам) начальство не разбирается в проблемах а просто назначает крайних (даже если человек не виноват)

На собеседование задают слишком много личных вопросов о семье, кто где работает, которые к делу никак не относятся. Зарплату обещают 15тысяч. Это испытательный срок. Нормальные деньги будут через 5-6 месяцев при условии выполнения плана. Плюс переработки-график 5/2 по 12 часов, с зарплатой 15 тысяч на протяжении 5 месяцев! А главное условие приема на работу-прохождение полиграфа и психолога штатного. Если что-то пойдет не так, неизвестно куда эти данные попадут! Кстати полиграф проходить незаконно. Только по собственнному желанию, а если откажетесь, то и работать не возьмут. Так что забудьте об этой компании.

Гоните Медведева в шею , 2020 год обещают зп от 60000 получили кто 29 , кто то 30 как расчитывать зп не понятно , только себе директор сервиса поставил 120 красавчик .

Впечатление неоднозначное. Полиграф обязателен. Золотые горы не обещают. График ненормированный.

Генеральные директора меняются как перчатки,а отсюда и весь бидлам!новая метла и Т.п.!Хотелось бы отметить Богданчика начильника безопастности -маленький,вертлявый,лживый паганец!нагадил везде!Отработал водилой,а кричит Альфа.

но сложность в том, что зарплата напрямую зависит от твоего объема продаж.

Разные клиенты попадаются, в моральном плане бывает непросто, но это как и везде.

Нет каких-то критических недостатков. Все нормально

В процессе работы недостатков не выявлено.

зарплата напрямую зависит от твоего объема продаж.

Нужно быстро учиться, много клиентов, уметь общаться с людьми. Легко не будет

Были всякие разные мелочи, но эти вопросы быстро решались

Бывает нужно задержаться после работы.

Сильно устаешь от клиентов. Но это издержки и специфика.

Здесь не сделаешь вид работы

Ничего критичного не заметил.