OCC Group — отзывы сотрудников о работе в компании

Это обыкновенные мошенники. Колл-центр никакой, люди еле разговаривают, обязанности не выполняют, контора говорит что находится в спб, да, главные мошенники сидят там, а взяли и пользуются трудом ребят из воронежа, все удаленно. Пример: компания оплатила около 80.000 руб за их усоуги, они свои обязательства не выполнили вообще и отказываются возвращать деньги. Будем судиться. Всем удачи и не попадайтесь на удочку преступников.

Шарашкина контора. Удаленная работа - оператор чата Озон. Обучение длилось 10 рабочих дней, ответственность за решение технического вопроса переложили на меня в предпоследний день обучения. Обещали подключить к системе на 6-й день, начали этим заниматься в самом конце 7-го дня обучения. В итоге на 9-й день мне сказали, что подключиться не удалось и что мне нужно самостоятельно переустановить мою ОС по инструкции из интернета. И такая проблема возникла не только у меня, но и у других учеников. Они просто ушли. Я описала ситуацию начальству, предложила другие варианты решения проблемы, на что мне прислали инструкцию по переустановке ОС длиной в полотно, скопированную из интернета. Я сказала, что устраивалась не на айтишника и самостоятельно переустанавливать ОС не рискну. Моё предложение оплатить специалиста они проигнорировали. За время обучения мне, конечно же, не заплатят. А еще в процессе неудачных попыток подключить мой ноут к системе низко квалифицированный специалист сбросил некоторые настройки на компе, удалил антивирусник и ничего не вернул на место. Обещанные условия - не официальное трудоустройство по договору ГПХ (налоги платить не будут за вас), 110 руб./ч. Показать полностью

OCC GROUP, или С паршивой овцы хоть шерсти клок. Хочу сказать правду об этом лохотроне. Питерская контора, как они себя называют, хотя зарплата даже по-воронежским меркам никакая вообще. Может, для какого-нибудь Мухосранска в самый раз. Кто знает. Аванс (это смешно даже писать - 700 р. - такого я не встречала нигде и никогда!). Ладно, работаем дальше. Суперсложный проект от Ростелекома, по которому сложно было каких-то вменяемых результатов добиться в принципе. Но вот они появились, результаты, как-то начало налаживаться... В самый раз бы как-то мотивировать сотрудников материально. Ан - нет!.. Вместо этого выгоднее штрафовать. Вобщем, несколько недель вот такого геморроя. Затем - за неделю до окончания месяца (если работаешь месяц - оплачивают время стажировки, хотя по закону они ее в любом случае должны оплатить, но нет - лучше ведь и здесь сэкономить!) милая девушка - руководитель проекта - в коридоре сообщает: - "Ты знаешь... ты нам не подходишь... Но на самом деле ты такой хороший человек, я даже ночь не спала, не знала, как сказать". Оказывается, всё дело в том, что недостаточно уверенности. А скажите, пожалуйста, с каких это пор качество характера (более чем безобидное!) стало поводом для увольнения? Это не проступок. Увольняют, вообще-то, если кто-то не догадывается, за прогулы, пьянство на рабочем месте, дебоширство и т.п. А качества характера надо оценивать на этапе собеседования, и именно тогда принимать соответствующие решения. А не когда прошел месяц, и человеку уже надо оплачивать квартиру, ну и ряд других расходов. Но, конечно, понятно было, что много здесь не заработаешь, аванс уже всё показал, чего ждать. Поэтому я спорить не стала, даже рада была, что не надо будет больше сюда ходить. Зарплату сразу не отдали. Надо 2 недели подождать. Дождалась-таки. Прихожу - и вот она, вся красота-то - целых 1,5 тысячи насчитали. Питер, он, оказывается, "щедрый"! В ответ на мое недоумение, мне рассказали о 600 р. штрафа. А да, я ещё в карточке висела. Это невероятно страшное преступление. За это оставляют без зарплаты, ну или что-нибудь символически-унизительное подкинут. Когда я стала высказывать свое возмущение, Оксана, та, что главная там, нагло глядя в глаза, заявила: - А ты - кто? Ты у нас не работала! Кто тебя видел? Да, действительно, официально там никто не работает, потому что за вычетом налогов и тех копеек не увидишь. Они этим откровенно пользуются! И даже не пытаются скрывать этого. Далее Оксана, услышав словосочетание "трудовая инспекция" взялась стремительно звонить в Питер. По итогам звонка прибавили ещё пару тысяч к этим своим "полтора". Вобщем, если есть желающие заработать от полутора до 3,5 т.р., обязательно приходите потрудиться на чужих дядю и тетю из Питера. Авось понравится! Показать полностью

OCC GROUP, или С паршивой овцы хоть шерсти клок. Хочу сказать правду об этом лохотроне. Питерская контора, как они себя называют, хотя зарплата даже по-воронежским меркам никакая вообще. Может, для какого-нибудь Мухосранска в самый раз. Кто знает. Аванс (это смешно даже писать - 700 р. - такого я не встречала нигде и никогда!). Ладно, работаем дальше. Суперсложный проект от Ростелекома, по которому сложно было каких-то вменяемых результатов добиться в принципе. Но вот они появились, результаты, как-то начало налаживаться... В самый раз бы как-то мотивировать сотрудников материально. Ан - нет!.. Вместо этого выгоднее штрафовать. Вобщем, несколько недель вот такого геморроя. Затем - за неделю до окончания месяца (если работаешь месяц - оплачивают время стажировки, хотя по закону они ее в любом случае должны оплатить, но нет - лучше ведь и здесь сэкономить!) милая девушка - руководитель проекта - в коридоре сообщает: - "Ты знаешь... ты нам не подходишь... Но на самом деле ты такой хороший человек, я даже ночь не спала, не знала, как сказать". Оказывается, всё дело в том, что недостаточно уверенности. А скажите, пожалуйста, с каких это пор качество характера (более чем безобидное!) стало поводом для увольнения? Это не проступок. Увольняют, вообще-то, если кто-то не догадывается, за прогулы, пьянство на рабочем месте, дебоширство и т.п. А качества характера надо оценивать на этапе собеседования, и именно тогда принимать соответствующие решения. А не когда прошел месяц, и человеку уже надо оплачивать квартиру, ну и ряд других расходов. Но, конечно, понятно было, что много здесь не заработаешь, аванс уже всё показал, чего ждать. Поэтому я спорить не стала, даже рада была, что не надо будет больше сюда ходить. Зарплату сразу не отдали. Надо 2 недели подождать. Дождалась-таки. Прихожу - и вот она, вся красота-то - целых 1,5 тысячи насчитали. Питер, он, оказывается, "щедрый"! В ответ на мое недоумение, мне рассказали о 600 р. штрафа. А да, я ещё в карточке висела. Это невероятно страшное преступление. За это оставляют без зарплаты, ну или что-нибудь символически-унизительное подкинут. Когда я стала высказывать свое возмущение, Оксана, та, что главная там, нагло глядя в глаза, заявила: - А ты - кто? Ты у нас не работала! Кто тебя видел? Да, действительно, официально там никто не работает, потому что за вычетом налогов и тех копеек не увидишь. Они этим откровенно пользуются! И даже не пытаются скрывать этого. Далее Оксана, услышав словосочетание "трудовая инспекция" взялась стремительно звонить в Питер. По итогам звонка прибавили ещё пару тысяч к этим своим "полтора". Вобщем, если есть желающие заработать от полутора до 3,5 т.р., обязательно приходите потрудиться на чужих дядю и тетю из Питера. Авось понравится!

Ужасный офис, хоть и в центре, но выглядит как заброшенный.Зимой надо сидеть в пуховике и под тепловой пушкой,чтобы не околеть.Техника старая,доживает свой век.Руководитель Елена слишком высокомерна, ты приходишь работать на чатах, а узнаёшь, что надо быть одновременно на нескольких проектах и звонить 12 часов.Не дай бог ты возьмёшь телефон в руки-чуть ли не расстрел. Тянут с оформлением. Об увольнении сообщают по смс. Описание вакансии абсолютно не соответствует реальности. Удивляет, что эта конторка ещё не закрылась.

Работала слава Богу в этой компании не долго. Хватило нервов на пару месяцев. Проекты которые предоставляет эта компания для своих работников очень даже серьезные,но зарплаты крайне низкие!!!!в мск точно в такой же должности,на таком же проекте зарабатывают от 60 тыс руб,питание и т.д. предоставляются,тут же зп не выше 15-18 тыс и не больше!!!!!Это вопрос к руководству проекта или к самому начальству офиса не понятно,но факт в том,что если руководство взяло такой проект с такой низкой оплатой труда сотрудникам,значит их все устраивает!Повторю проекты серьезные,очень известных компаний,продажи очень большие,только толка сотрудникам никакого! Опять же в мск условия труда совершенно другие.Это говорит о том,что мск нашли лохов из провинции,рабов,которые могут работать за эти копейки!Естественно поэтому такая текучка кадров, непрофессионализм сотрудников,куча штрафов..правильно,а кто захочет устраиваться на такую работу на постоянку?нести ответствинность за 15 тыс руб!!?никто!!останитесь вы скоро без сотрудников,а соответственно и без проектов больших.И это на всех абсолютно проектах , крупные заказчики,а зп полное дно. Показать полностью

Директор компании - лицемерка и хамка, когда ты там работаешь, тебя все любят, только ты хочешь уйти, вся грязь идёт со стороны директора на тебя и то только по чатам, ведь в лицо она ничего сказать не может, стоит и улыбается, репутация директора в офисе отвратительная, коллектив ее не любит, отношение к сотрудникам, которые ей не нравятся отвратительное, даже поздороваться не может

Заплатили 10 000 за месяц, как мне жить? обещают горы! работаешь работаешь а в итоге такая подстава. коллектив ужасный, одна текучка. слышал что кого-то кинули. уволняюсь

начальство ужасное, лезет не в свое дело,вечно ходят с надменными лицами и на всех смотрят с высока, обещают высокую зп, а на деле получаешь копейки за большой объем работы, компания маленькая и бесполезная, хватаются за все проекты без исключения, требуют высокую конверсию а базу нормальную не дают. В общем не советую вам туда идти, сам проработал буквально несколько недель и пожалел о потраченном времени, ах да, еще пипец какая большая текучка

до офиса от метро далековато, приходится на автобусе ехать. отдельной кухни нет. Запах еды в кабинете пол дня

Ну за исключением того тчо весь день это говорилка сплошная, крайне требовательное руководство. Телефон не достанешь - тут же убрать. ЗП хотелось бы повыше.

Стресс. Довольно - таки частый стресс и определенная монотонность.

По отрицательным сторонам, не удобным лично мне, это отсутствие карьерного роста и не все проекты мне понравились. 4 - 5 из 10 были интересны, остальные не очень.

молодая компания непонятные перспективы карьеры

Нет соц. пакета и больших перспектив карьерного роста. можно стать супервизором проекта, но не более.

Трудоустройство я получила на 4 ый месяц работы для этого пришлось напрячься конечно. Еще не всегда нравилось поведение коллег. Громко обсуждали личные дела и ели на рабочих местах хотя кухня есть!

В москве оклад выше и премии. Иногда смены менялись, если кто заболел

Ни с чем отрицательным я столкнуться не успела))или для меня его и не было, да и все, кто работал нормально и ответственно кроме доплат за продуктивность ничего я думаю не получал)

Расти только некуда.

иногда бывают техпроблемы, либо проблемы с инетом у меня.

Нет своей столовой/кухни, только обеденная зона, не всегда получается захватить место и приходится подниматься по винтовой лестнице, обедать в куполе со стеклянной крышей с видом на водохранилище. Летом в солнечный день там бывает очень жарко. Пока работала оператором, не все проекты нравились. Жесткая система штрафов за нарушение дисциплины. Нет спортзала или спорт.тренажеров, как в некоторых колл-центрах, при сидячей работе, они были бы полезны. Официальное трудоустройство после испытательного срока (во время испыт.срока - работа по трудовому договору). Отзыв, если что, написала на разных сайтах