Очаково, музей — отзывы сотрудников о работе в компании

Согласен с предыдущими отзывами, но в реале все гораздо хуже. План из отдела делают всего несколько человек, остальные получат от 17000 до 26 тысяч.Хорошие территории прочно заняты, новичку дадут поганый район с " тухлой" базой. В день минимум 15 посещений.Цены(притом что торгуют напрямую с комбината) дороже чем у большинства конкурентов, постоянные провалы по ассортименту, обложили штрафами, требования по представленности нереальны и завышены. Заявленная зарплата совершенно не соответствует заявленной при устройстве, при увольнении расчитывают тоже по минимуму. Отпуск, болезни, учеба оплачиваются минимально. Текучка торговых постоянная,БАРДАК ВО ВСЕХ ОТДЕЛАХ, неграмотное руководство принимает неграмотные решения. Когда конкуренты продвинут свой квас и пиво в баклагах, компанию ждет крах, делать качественное пиво и квас они так и не научились. Если хочешь убить свою машину за копейки, добро пожаловать в Очаково, места есть всегда!

Зарплату Неподнемают Менеджеры Сидят Нечего Не делают Компания Проста Отстой Торговых Особенно Галина Кто Её Там Держит Она Вопще Нечего Не знает Жопу Свою Поднять Не может Что Бы Какую Небуть Проблему Решить Сеэздить В Магазины Чтобы Занее Мерчи Работали Дура Они За Это Не получают Кто Там Тебя Держит Спиш Наверное Скем Небуть Только Штрафы Вас Надо Штрафовать Жопы Отожрали К Людям Относятся Как Скотам Хотя Сами %удалено%

Работала в очаково 6 месяцев мерчем под руководством Вахтанга!!!сволочь редкостная,думает только как бы свой зад прикрыть!!унижал прилюдно,доводил до слез,а потом делал вид что все нормально!!!торговый представитель-Галина,да ее просто нет!!нет ну как бы она есть,но дозвониться до нее было не возможно!!а если и дозваниваешься и рассказываешь о том что в магазине прямым текстом посылают нах*й управляющая и отказывается делать заказ,то Галина советует подойти еще раз!!!горячая линия это вообще треш,дозвониться до туда нереально,а если не дай бог не позвонишь то оштрафуют!!!обеденного перерыва нет!!!постоянно отсылают на чужие территории!

Работаю на этом заводике несколько лет.Должность-управляющий менеджер (звучит дебильно!-управляющий управляющий)-занимался продажами в одном из городов Северо-Западного региона (там и живу).На "Очаково" пришел из пивной компании-производителя,с долей рынка гораздо большей,чем у Очаково.Вся система управления поставлена через ж**у!Смирнов Ю.И.-зам.директора "Фирма Надежда"-редкий дятел, а его "правая рука"(так он сам любит подчеркивать)-Уткин Артем-руководитель группы регионов-ж***лиз и бездельник(вообщее не х**а не делает,только перессказыает слова своих подчиненных и поддакивает!).Компания жадная на маркет бюджет, неоднократно кидали торговых представителей работающих на дистрибьюторах по мульти прайсу (обещают различные поощрения-типа поездки за границу-в итоге едет туда только московское руководство!) Стыдно потом смотреть в глаза торговым...Ставят невыполнимые задачи по приросту РТТ и средней представленности SKU-от этого напрямую зависит размер бонуса. Но я выход нашел!Стал подделывать оборотные ведомости и отчеты!( о чем кстати постоянно просил ген.директор дистрибьютора-он тоже бонус на компанию хочет получать!). Московские дятля-руководители ни разу этого не заметили (то ли совсем тупые, то ли вовсе ленивые). "Начальство" до кризиса ездило 2 раза в месяц: зам.директора, руководитель группы регионов и региональный менеджер.Проверяли представленность в рознице (что можно проверять, если отгрузки постоянно падают,а многие магазины и вовсе выводят квас и пиво из ассортимента?!!).Постоянно возил их по точкам, где за 1-2 дня сам вместе с торговым выставлял продукцию(давал их точкам бесплатно, только,чтобы постояло на полке пару дней). Помню договорился с одной сетью супермаркетов о вводе продукции "Очаково"-цена вопроса совсем небольшая("Эфес" и "Хейнекен" платилили в 2,5 раза больше), но мне руководство сказало,что это дорого, зато через неделю буквально выкинуло гораздо большую сумму на 1 мясячное размещение рекламы в нашем городе... Любимым делом начальства во время командировки было бухать!(забуривались в бар и сидели там до упаду!). Или типа: "Отвези меня в автосалон, хочу себе новое авто присмотреть!" И все!!!!Это вся командировка! После наступления кризиса ездить начальники стали реже и в меньшем составе. Можно много говорить о зоопарке под названием МПБК "Очаково": непроходимая тупость руководства в сбытовой политике в регионе, безделье и перекладывание своих обязанностей на подчиненных, жадность компании в целом, развитое стукачество и пресмыкание перед вышестоящим начальством тех коллег,кто работает дольше тебя и т.д. НО!!!!! Есть и свои плюсы (c волками жить по волчьи выть!): 1.Можно не целыми днями не ходить на работу (2 дня в неделю-стабильно.Говоришь-я типа на мониторинге розницы!(х** из Москвы проверишь!) 2.Заработная плата белая, нормальная в среднем 50 000руб. (правда отчеты нужно слегка подправить).Кстати как выяснилось-этим занимались все!( только вслух об этом никогда не говорили) 3.Возможность в 90% случаев свалить во время рабочего дня по своим дела! Показать полностью

Вахтанг Это Вопще Идеот Вечна Всем Недовольный Как Тебя Там Ещё Держут Целый День Ходит По Телефону Балтает А С Мерчендайзеров Требует Как За Торговых Так Платить Надо Нормальная

На заводе реальный бардак! Это касается как и непосредственных руководителей отделов, так и самого директора, да что там и говорить - хозяина завода! Давайте по порядку - разве человек, занимающий должность начальника отдела (будем говорить прямо - логистики) может себе позволить неадекватное поведение, сопроваждающееся матным орам на весь завод! Я конечно могу списать перемены настроения на возрост, но всему должен быть придел! Мало того, данная личность не знает своей профессии, так еще и остальным мешает нормально работать! А вообще колллектив, так себе - жополизуны практически все, их даже сложно людьми та назвать! Даже в этом рассаднике савдепа иногда встречаются нормальные люди, но проработав там некоторое время бегут с этой работы (если ее так можно назвать) за пузырьком успокоительного (ну а некоторые за вазилином)!! Вообщем так - зарплата нищенская, нервов никаких не хватит! Сам там проработал пару лет,до сих пор снится в кошмарах! Огромный привет пидорку Павловичу Е. и тупой стерве Садовниковой С.А. Показать полностью

Совковая быдло-компания. Руководство дебильное - бывшие торговые, которых после 5-6 лет работы сделали супервайзерами и они схватили нереальную звездочку. Менеджмент на заводе вообще не понимает, что к чему.Коллектив - в целом люди, не ждущие никаких перспектив, по причине возраста, отсутсвия образования или отсутствия мозгов. Планы невыполнимые. Компенсация за машину - смешная. Зарплата задерживается.Ежедневные идиотские отчеты с чеками (первый чек, последний чек). Плюс отслеживают местонахождения по сим-карте через спутник. Не советую.

Зарплату Мерчендайзерам Неприбовляют Кочетов Алексей Вотба Вам Прожитьба На25тыся Неужели Вам Нестыдно Торговые Вопще Не работают Особенно Галина Она Не знает Вопще Нечиво Зашто Вы Ей Платите Мерчендайзеры Выполняют Работу Торговых А Получают Копейки Так Платите Им Нормально Какуюта Глупую Задачу Месяца Ставют Зачем Это Надо За Единый Платить Нехотят Пока Его Нездаш Кочетов Может Хватит Корманы Набевать Везде Платят Нормальная Толька Увас Копейки

Прошла конкурсный отбор на должность супервайзера. Очень радовалась, но потом мне сообщили, что для трудоустройства мне нужно собрать кучу справок: стандартные ксерокопии всего и вся плюс медицинские справки, а именно: флюорография, справка от нарколога, психиатра, гинеколога, общий анализ крови, кровь на сифилис и СПИД, выписку из амбулаторной карты о сделанных прививках с самого рождения (это уже совсем бред, кто хранит свои детские медицинские карты?), анализ на онкоцитологию. Подведем финансовый итог сбора таких справок: нарколог - 1680 руб. психиатр - 1680 руб. онкоцитология - 1500 руб. Заметьте, я еще не работаю в этой Компании, это нужно при трудоустройстве! В довершении всего мне сказали, что я буду трудоустроена не в своем городе (филиале завода), а мне придется для этого ехать в Краснодар! И как выяснилось ЗА СВОЙ СЧЕТ!!! Стоимость поездки туда и обратно мне обойдется еще в пять тысяч рублей. Итого цена вопроса попадания на работу в эту Компанию мне обойдется примерно в 10 тысяч рублей!!! А если я решу уволиться??? Мне опять за свой счет ехать забирать трудовую?? Очень все это странно. Подобные траты, если Компании это нужно, компенсирует сама Компания. А здесь нет. Весь интернет пестрит сообщениями "не устраивайтесь в Компанию, которая заранее требует от вас финансовые затраты". Думаю прислушаться к этому лозунгу и искать работу в другом месте Показать полностью

Работаю на этом заводике несколько лет.Должность-управляющий менеджер (звучит дебильно!-управляющий управляющий)-занимался продажами в одном из городов Северо-Западного региона (там и живу).На "Очаково" пришел из пивной компании-производителя,с долей рынка гораздо большей,чем у Очаково.Вся система управления поставлена через ж**у!Смирнов Ю.И.-зам.директора "Фирма Надежда"-редкий дятел, а его "правая рука"(так он сам любит подчеркивать)-Уткин Артем-руководитель группы регионов-ж***лиз и бездельник(вообщее не х**а не делает,только перессказыает слова своих подчиненных и поддакивает!).Компания жадная на маркет бюджет, неоднократно кидали торговых представителей работающих на дистрибьюторах по мульти прайсу (обещают различные поощрения-типа поездки за границу-в итоге едет туда только московское руководство!) Стыдно потом смотреть в глаза торговым...Ставят невыполнимые задачи по приросту РТТ и средней представленности SKU-от этого напрямую зависит размер бонуса. Но я выход нашел!Стал подделывать оборотные ведомости и отчеты!( о чем кстати постоянно просил ген.директор дистрибьютора-он тоже бонус на компанию хочет получать!). Московские дятля-руководители ни разу этого не заметили (то ли совсем тупые, то ли вовсе ленивые). "Начальство" до кризиса ездило 2 раза в месяц: зам.директора, руководитель группы регионов и региональный менеджер.Проверяли представленность в рознице (что можно проверять, если отгрузки постоянно падают,а многие магазины и вовсе выводят квас и пиво из ассортимента?!!).Постоянно возил их по точкам, где за 1-2 дня сам вместе с торговым выставлял продукцию(давал их точкам бесплатно, только,чтобы постояло на полке пару дней). Помню договорился с одной сетью супермаркетов о вводе продукции "Очаково"-цена вопроса совсем небольшая("Эфес" и "Хейнекен" платилили в 2,5 раза больше), но мне руководство сказало,что это дорого, зато через неделю буквально выкинуло гораздо большую сумму на 1 мясячное размещение рекламы в нашем городе... Любимым делом начальства во время командировки было бухать!(забуривались в бар и сидели там до упаду!). Или типа: "Отвези меня в автосалон, хочу себе новое авто присмотреть!" И все!!!!Это вся командировка! После наступления кризиса ездить начальники стали реже и в меньшем составе. Можно много говорить о зоопарке под названием МПБК "Очаково": непроходимая тупость руководства в сбытовой политике в регионе, безделье и перекладывание своих обязанностей на подчиненных, жадность компании в целом, развитое стукачество и пресмыкание перед вышестоящим начальством тех коллег,кто работает дольше тебя и т.д. НО!!!!! Есть и свои плюсы (c волками жить по волчьи выть!): 1.Можно не целыми днями не ходить на работу (2 дня в неделю-стабильно.Говоришь-я типа на мониторинге розницы!(х** из Москвы проверишь!) 2.Заработная плата белая, нормальная в среднем 50 000руб. (правда отчеты нужно слегка подправить).Кстати как выяснилось-этим занимались все!( только вслух об этом никогда не говорили) 3.Возможность в 90% случаев свалить во время рабочего дня по своим дела!

При трудоустройстве в эту шарагу,недалекая женщина Наталья Муравьева озвучила абсолютно нереальные условия труда за копейки,при чем на сайте одна информация,при собеседовании другая и в добавок как она сама сказала, по факту зп будет ЕЩЕ МЕНЬШЕ. На мои вопросы, почему одна информация противоречит другой, она встала из-за стола, убедилась что в корридоре никого нет, вернулась ко мне и сказала, «что если я такой умный- шел бы ты отсюда ушлепок! Не готов лазить языком в наших задницах,зачем тогда пришел сюда?!» Я просто в шоке,знал бы что будет такая беседа подготовил бы диктофон...

Дружный коллектив с сильным командным духом- это НЕ про ОЧАКОВО! В отделе по работе с РТТ г. Тюмень полный бардак, который создали недавно пришедшие два "руководителя" - Фатеев В (зам начальника ОП). и Барышев В (супервайзер). До этого они работали вместе в другой компании, поэтому "спелись" и постоянно покрывают друг друга, идут на ухищрения и обман выставляя весь коллектив вокруг них полным ничтожеством. После их прихода атмосфера в коллективе полностью испортилась, полное неумение этих людей управлять командой, грубость и невежество, создало устой быдло коллектива и привело к текучке в отделе продаж, и постоянной публикации в интернете вакансии на ТП Очаково. На утренних планёрках регулярная ругань с криками и матерками, опущение торговых представителей, рассказ какие они (ТП) все *xxxxx* и не умеют работать. Утренние и вечерние собрания обязательны, запись GPS трека, печати в маршрутном листе в каждой ТТ, постоянные служебные записки по каждому поводу, обьяснительные и т.д. Планы для розницы ставят неподъёмные, в следствии чего торговые месяц-два получают голый оклад и увольняются. Показать полностью

Попал я как то на собеседование к супервайзеру Кузнецову Сергею,на должность торгового.В ходе собеседования я пришел к выводу,что данный чел нетрадиционной ориентации.Все собеседование строил глазки,трогал якобы нечаянно за ногу.А потом вообще предложил вечером выпить и отдохнуть как следует.При этом томно вздыхал и ел меня глазами.Убежал я оттуда со всех ног.Товарищи руководители Очаково- Вы идиоты? Ждете выполнение плана с супервайзером гомосеком? Ну-ну,удачи)))

Дистрибьютеры компании Очаково Сочи позорят самих производителей, продукции Очаково!!! Сочи, как правило работет по пиву и напиткам с большим размахом в разгар летнего сезона. Работа в Сочинской команде ,где правят два армянина, просто ужасна, логистика на нуле, доставка товара производится всего одной машиной и максимум одиним водителем с грузчиком, руководству в сезон на всё по барабану!!! а планы ошеломляющие!!!! аналитические заказы сладского запаса не корректные, тем самым, кто не успел продать- товар на борт!!!! суммы на борт вальируются до 10000 рублей, про суперов и говорить противно, бонусы ,что положены клиентам разбираются по себе, а клиенты потом трясут с торгового, супер Коробицын, всё лето обедал в кафешках за упаковку бонусного лимонада, и наровился продавать бокалы под пиво с эмблемой Очаково по себестоимости, когда их положено выписывать бесплатно действующему клиенту, вобщем ,чем больше кто урвёт, тот и будет сыт!!!! Сплочённости команды нет,!!!! супер только сам за себя, а ваша хата с краю, одним словом плыви,плыви, может куда нубудь и приплывёшь. З.п. средняя 30-35 не более! нечего там делать, у дистрибьютера не отлажена работа не с техникой не с людьми! осенняя текучка началась!!! Показать полностью

Зарплата жутко маленькая, за 20-25 тысяч просят очень много от мерчандайзеров, постоянно штрафуют! Супервайзер Илюшин Тимур вообще за людей свою команду не считает, постоянно грубит, орет, руководитель совершенно никакой, заботится только о своей жопе, не знает командной работы, не умеет ставить задачи, вобщем девочка малолетняя. Не устраивайтесь в очаково фирма надежда, убьете машину, и покалечите нервы!

Меркулов Вячеслав Зам. генерального директора. ЗАО МПБК "ОЧАКОВО" направление СТМ и Алкоголь секретарь: +74957853939 мобильный: +79035910381 рассылает спам по электронной почте с огромными вложениями. Этого негодяя необходимо уволить.

Полное отсутствие понимания у верхов "чего хотят" и , как следствие, отсутствие какой-либо долгосрочной стратегии. Продолжающийся развал тылов, нежелание "верхов" работать с коллективом, круг "ограниченных" людей гламурит молодого директора, который свое мнение ставит выше всех и всех напрягает принимать его за последнюю инстанцию ( открыто заявляет "Что положено Юпитеру , не положено быку" ). Хиленькая служба главного инженера, полное отсутствие какого-либо маркетинга, инерция, заданная бывшим начальником СП,(которого , кстати, просто сожрали за то , что имел наглость спорить с директором и отстаивал свое мнение), в организации продаж сходит на нет, а нового не предвидится ничего(хотя я работал не в продажах, но всем это видно невооруженным взглядом). Объемы производства и продаж валятся,работяги бегут, все оптимизации проводятся в направлении сокращения рядового состава и увеличения количества замов и прочих начальников, имеющих при всем этом "собсвенные бизнесы" на стороне. Какая-то гидроцефалия: при большой голове тоненькие и хиленькие ножки.... Дух коллективизма, моральный климат полный отстой. Все нормальные, знающие специалисты давно ушли, остальные в перманентном поиске, терпят и "дорабатывают" до пенсии. Профсоюза , мягко говоря, нет. И на этом фоне прогрессирует нарциссизм руководства, переходящий в откровенный волюнтаризм. Короче, лучшие времена канули в лета. Показать полностью

Полное отсутствие понимания у верхов "чего хотят" и , как следствие, отсутствие какой-либо долгосрочной стратегии. Продолжающийся развал тылов, нежелание "верхов" работать с коллективом, круг "ограниченных" людей гламурит молодого директора, который свое мнение ставит выше всех и всех напрягает принимать его за последнюю инстанцию ( открыто заявляет "Что положено Юпитеру , не положено быку" ). Хиленькая служба главного инженера, полное отсутствие какого-либо маркетинга, инерция, заданная бывшим начальником СП,(которого , кстати, просто сожрали за то , что имел наглость спорить с директором и отстаивал свое мнение), в организации продаж сходит на нет, а нового не предвидится ничего(хотя я работал не в продажах, но всем это видно невооруженным взглядом). Объемы производства и продаж валятся,работяги бегут, все оптимизации проводятся в направлении сокращения рядового состава и увеличения количества замов и прочих начальников, имеющих при всем этом "собсвенные бизнесы" на стороне. Какая-то гидроцефалия: при большой голове тоненькие и хиленькие ножки.... Дух коллективизма, моральный климат полный отстой. Все нормальные, знающие специалисты давно ушли, остальные в перманентном поиске, терпят и "дорабатывают" до пенсии. Профсоюза , мягко говоря, нет. И на этом фоне прогрессирует нарциссизм руководства, переходящий в откровенный волюнтаризм. Короче, лучшие времена канули в лета. Показать полностью

согласен со всеми отрицательными отзывами, помойка а не компания

Согласен с предыдущими отзывами, но в реале все гораздо хуже. План из отдела делают всего несколько человек, остальные получат от 17000 до 26 тысяч.Хорошие территории прочно заняты, новичку дадут поганый район с " тухлой" базой. В день минимум 15 посещений.Цены(притом что торгуют напрямую с комбината) дороже чем у большинства конкурентов, постоянные провалы по ассортименту, обложили штрафами, требования по представленности нереальны и завышены. Заявленная зарплата совершенно не соответствует заявленной при устройстве, при увольнении расчитывают тоже по минимуму. Отпуск, болезни, учеба оплачиваются минимально. Текучка торговых постоянная,БАРДАК ВО ВСЕХ ОТДЕЛАХ, неграмотное руководство принимает неграмотные решения. Когда конкуренты продвинут свой квас и пиво в баклагах, компанию ждет крах, делать качественное пиво и квас они так и не научились. Если хочешь убить свою машину за копейки, добро пожаловать в Очаково, места есть всегда!

Кидалово а не компания проводили конкурс http://kraypromo.ru/Action/Winners написали что я выиграл 5000 руб. приз таки не прислали на запросы не отвечают - кидосники "Порядок выдачи еженедельных и главных призов Победителям производится до «31» января 2014 года включительно, на расчетные счета победителей. Ожидайте пожалуйста, получение приза." Доказательства предоставлю по первому требованию!!!