Очаковский Комбинат ЖБИ, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

Как и следовало ожидать, отзывов на компанию такого узкого профиля совсем не много — железобетонные изделия — удел не частных лиц. Но тем не менее что-то найти возможно. И некоторая активность «простых смертных» на форумах наблюдается. К сожалению, едва ил не единственный отзыв о качестве работы ЖБК отрицательный. Жалобы поступают не только на качество изделий, но и на работников предприятия: «В сентябре 2012 года купили 75 штук уличных вазонов. За три месяца эксплуатации в зимних условиях у половины вазонов рассыпалось и отвалилось днище. Представитель ЖБИ по имени Антон считает, что все из-за реагентов забыв о том, что в городе Москве зимой все в реагентах. „ Возможно, что любая подобная продукция ведет себя подобным образом? Но нет, и на этот счет можно подобрать вполне конкретный пример от “свидетеля»: «Очаковский бетонный завод выпускает продукцию ненадлежащего качества. Просто сотрудники завода обманывают покупателей.Самое интересное то, что во дворе находятся уличные вазоны других заводов и стоят уже более двух лет, так они все в прекрасном состоянии.» Жалобы на сотрудников поступают и поступают. А сами сотрудники, оказывается, в тоже время очень не довольны условиями работы. Вот эта тема на форуме более чем активна: «Хотел устроиться, но после этих комментариев не хочу! Мне такую хрень по Москве надоело обходить. Всюду одно и тоже, Когда уже будет порядок?» Условия труда прямо сказываются на качестве работы сотрудников. Отсюда и жалобы на их работу. Если перед вами встанет вопрос — знатоки не советуют идти работать на это предприятие. Впрочем, судя по выше представленному отзыву, любое предприятие такого рода — не есть райские сады. Показать полностью

Очаковский бетонный завода выпускает продукцию ненадлежащего качества. Сотрудники завода обманывают покупателей. Ежедневно на продукцию Очаковского ЖбИ установленную в многоквартирном доме по адресу: г. Москва, Можайское шоссе дом 45, корпус1 пристально обращают внимание жильцы более 500 квартир, то у многих из них возникло желание коллективно обратиться в прокуратуру г. Москвы, в УБЭП г. Москвы о проверке всей финансово - экономической деятельности этого завода. Кроме обязательного судебного разбирательства жители много квартирного дома приложат все усилия для отрицательной рекламации продукции ЖБИ Очаковского завода.

Серая зарплата.текучка кадров.что могу сказать-кошмар полный.нвнешний директор полный атас.денег компании вы принесёте-компания вам нет.на сегодняшний день,большая часть сотрудников отправлена в отпуск за свой счёт Сроком от недели до 2-х месяцев.зарплата и премии не платятся.долги!!!огромные долги поставщикам.степанов-редкостный мудак.шантажом уселся на тёпленькое местечко.дворецкий-пустослов.не верьте всему,что вас пообещают !компания гавно!!уволился и хорошо!

Генеральный директор Колодеев - редкий самодур. Притащил знакомого на должность финдира и правят бал. Хам и неумелый управленец, что перекладывается на нижестоящие звенья. Прикрывает одно место перед владельцами пока компания тихо разрушается, нормальные люди долго не выдерживают и убегают. Не советую здесь работать. Если вдруг прийдете в эту компанию, поинтересуйтесь статистикой увольнений и штрафов. Учтите, что инициативы поддержаны не будут. Единственное что он поддерживает - системы штрафов.

Здравствуйте. Осенью этого года мы покрасили кран на территории Очаковского комбината ЖБИ по адресу Москва ул. Булатниковская, 22. Работы у нас приняли, но на сегодняшний день нам так и не заплатили за них, обманув нас. До ответственных лиц дозвониться не можем, никто не берёт трубку, на сообщения не отвечает. Такой вот "надёжный партнёр". Мы вынуждены придать максимальной огласке данную ситуацию и, по-видимому, в дальнейшем обратиться в суд. Документального подтверждения, фото и видео работ для этого достаточно. Спасибо за внимание.

Здравствуйте уважаемый клиент! Мы – официальные представители «Очаковского комбината ЖБИ». Мы сожалеем о возникшей у Вас проблеме и готовы приложить все усилия, чтобы ее устранить. На всякий случай напоминаем телефоны, по которым Вы сможете связаться по возникшему у Вас вопросу. Отдел продаж: 8-495-780-80-81 Секретариат: 8-495-780-80-82 Со своей стороны, мы обещаем, что доведем Ваш случай до сведения руководства комбината, связавшись напрямую с директором. Пожалуйста, отправьте свой контактный телефон на e-mail [email protected], наш ответственный представитель позвонит Вам для разрешения ситуации.

Здравствуйте уважаемый клиент! Мы – официальные представители «Очаковского комбината ЖБИ». Мы сожалеем о возникшей у Вас проблеме и готовы приложить все усилия, чтобы ее устранить. На всякий случай напоминаем телефоны, по которым Вы сможете связаться по возникшему у Вас вопросу. Отдел продаж: 8-495-780-80-81 Секретариат: 8-495-780-80-82 Со своей стороны, мы обещаем, что доведем Ваш случай до сведения руководства комбината, связавшись напрямую с директором. Пожалуйста, отправьте свой контактный телефон на e-mail [email protected], наш ответственный представитель позвонит Вам для разрешения ситуации.

Компания полный отстой, зарплата серая копеечная да ещё с задержками, руководители не в одыквате, карьеры нет, оборудование на производстве просто дрова, страшная текучка кадров, такое ощущение что хозяевам просто плевать на свою репутацию

Если перевести вложенные и потраченные силы и время (проведенное на рабочем месте) в соотношение с зарплатой то вы будете получать чуть больше дворника. Про условия труда, на фоне постоянного мотания нервов и истерик - все будет серым. Главный принцип работы организации - найти виноватого. Поиск решений проблемы это второе. Основная задача компании - освоение денег, поэтому ваши достоинства как специалиста будут на последнем месте.

Не буду много говорить о Дворецком и о том , что происходит на этом предприятии... Просто коротко расскажу о "специалисте", с которым пришлось недолго поработать и, больше того, сидеть в одном кабинете.... Проанализировав этого спеца, можно сделать вывод и об остальных и о том что на самом деле происходит. Не долго, но пришлось поработать со Степановым в одном кабинете... Как этот ванюша держится на должности, просто не понимаю.... Ни в чем не разбирающийся и не понимающий.... Набрал на себя обязанностей столько, что нигде и не в чем нет результата... Одни пустые слова и басни.... Его не только тошно слушать, но и смотреть на него и его физическую форму противно. Собственникам рассказывает какие-то сказки о прекрасном будущем и как всё хорошо... Как юрист - зеро, как исполнительный директор - горазд только кофе и чай носить.... Наглый и подлый тип, которому при встрече так и хочется плюнуть в лицо.... Толку от него на жби нет... Но как-то сидит.... Не понимаю как, но сидит... Врёт всем и сидит..... И вокруг него такие же.... Не советую даже испытывать судьбу в работе с этим умником!!!! А при встрече плюйте в него!!!!! Показать полностью

дворецкий, кулик, степанов, арсенов. И как следствие эти горе начальники приводят к задержке зарплаты. на сегодня не опалчена зп за февраль. об остальном происходящем лучше промолчать.... нет слов... работаю, пока не нашла подходящее место...

Недостатки сплошные. Особенно руководство... Нынешний генеральный собрал вокруг себя таких же, как сам и за чужой счёт пытается ездить... Обман процветает... Зарплата мало того что черная так и не платится вовремя. .. уму непостежимо как этот колхоз до сих пор работает и проверяющие органы ими не заинтересовались!!! Гнать надо в хвост и гриву для начала четверых "топовых".... На производстве полный бардак... Одно жулье!!!! Дворецкий, Арсенов, Кулик и Степанов - хватит обманывать клиентов и сотрудников!!! Наверное пора признаться в своей некомпетентности и оставить "рыбное место"...

Недостатки сплошные. Отношение к клиентам безобразное. Руководители не грамотные, без опыта и практики управления. Брак и некондиция зашкаливает. Не советую обращаться как в качестве клиента, так и в роли сотрудника. Это давно не тот Очаковский комбинат ЖБИ, о котором раньше говорили, как о сильном и достойном ЖБИ...((

Регулярные задержки зарплаты на месяц -полтора, жуткая летучесть сотрудников -- больше половины работает меньше полугода, начальники отделов меняются каждые 3-4 месяца и каждый новый начальник начинает все по-новому, сложная запутанная система KPI, которую к тому же периодически "правят на ходу" чтобы не дай бог не заплатить слишком много...

Сплошные

задержка зарплаты

Низкая компетенция сотрудников, любят говорить а не делать. Поставили руководителем отдела дуру которая больше болтает а не делает. Убыточное предприятие, кто как понял срзу бежит оттуда..

Высокая интенсивность труда, хоть и без задержек на работе. Несистемная работа по оптимизации процессов. Желание вырастить своих сотрудников иногда приводит к негативным последствиям т.к. далеко не каждый работник эффективный как специалист в определённой области сможет стать эффективным начальником, тем более когда он сам явно этого не хочет. Слабый контроль за некоторыми участками, что приводит к внеплановым затратам.

Недостаточно мест для занятия производственной физкультурой.

Не работают после 18.00 и в выходные

Небольшой соц.пакет компенсируется корпоративными мероприятиями и отдыхом в клубе ОК-Река на выгодных условиях.