Окно-ТВ, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Близко от метро

Нет переработок

присутствуют, но не для всех!

Белая зп. Неплохой коллектив. 13 зарплата но не всегда, и как решит непосредственный начальник.

Белая зарплата, ДМС и прочие перспективы - "только для своих", т.е. четкая градация , "свои" и все остальные.

Работала в компании "Окно-ТВ" (Москва) 4 года. Было интересно, каждый день новые задачи и поиск пути их реализации. Работа осуществляется как в команде, так и самостоятельно, когда чувствуешь ответственность за всю компанию. Коллектив компании сильный, "взрослый" и яркий. Работа между отделами выстроена на отлично.

Работать в компании настолько же сложно, насколько и интересно. Серьезные задачи, которые спускает руководство – своеобразный вызов «не для слабаков». Либо принимаешь его, подключая все свои резервы, и наслаждаешься результатом, либо ты лузер, которого никто не хочет тянуть, но и не даст тихонечко отсидеться за спинами коллег. В компании принята индивидуальная ответственность за общее дело и это захватывает, потому что приятно осознавать, что ты работаешь над воплощением идей действительно хорошего качества. Коллектив однозначно яркий, где каждый – личность. Работать в таком сложно, но интересно. При этом руководство в целом очень ориентировано на человека. Компания для тех, кто не ищет легких путей.

Работала в компании в отделе маркетинга и рекламы несколько лет назад, но все еще продолжаю вспоминать и сравнивать ОКНО-ТВ с другими своими работодателями. И сравнение это не всегда в пользу других компаний), потому что нигде больше я не встречала людей, умеющих ТАК радоваться жизни и отжигать. Кто-то скажет, что это не основной критерий оценки компании. Да, но и не последний. Умение руководства организовать досуг коллектива и стать органичной составляющей происходящего, характеризует заинтересованного и внимательного работодателя, которому не безразлична атмосфера в компании и настроение сотрудников. Думаю, что причиной этому служит некоторая семейственность, которая прослеживается в компании. Хорошо это или плохо, каждый выбирает для себя сам. На мой взгляд, нет ничего плохого в желании окружать себя единомышленниками и людьми «своего круга», которые думают в унисон и готовы поддерживать. Что касается условий труда и его материальной компенсации, то ничего из ряда вон выходящего здесь нет. Компания «белая», что гарантирует соблюдение ваших прав, есть компенсация обедов. Добросовестный труд обязательно будет оплачен, и по размеру своей 13й зарплаты вы поймете, что ошибались, когда думали, что вас не ценят. Показать полностью