Ольва, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Профессиональная уборка
(495) 921-38-68, (499) 148-04-38
Москва, 1812 года, 1 - цокольный этаж, вход с торца
я владелец!
Нет. Есть только неадекватные люди,которые звонят в офис и угрожают после того ,как им отказали в трудоустройстве.В частности Блинов А., который хотел устроиться дворником, его не взяли, так как человек неадекватен. Теперь он всех терроризирует своими звонками и угрозами.
Много. Хороший коллектив,хорошие условия труда, хороший руководитель, оплачиваются обеды.
Медленно, но верно умирающая компания (общее мнение). Постоянная текучка кадров, не уходят только ленивые или завязанные на личных взаимоотношениях с директором. Нет "инструментов" для качественного исполнения договорных обязательств. Постоянные клиенты постепенно отказываются от сотрудничества. Директор - очень приятный человек в общении, прекрасно выглядит,но не управленец вообще (компания досталась ему от родителей-основателей).
Если нужно заниматься в рабочее время личными делами - Вам сюда. У директора свое видение рабочего процесса, чем сотрудники пользовались и продолжают пользоваться много лет.
Нет. Есть только неадекватные люди,которые звонят в офис и угрожают после того ,как им отказали в трудоустройстве.В частности Блинов А., который хотел устроиться дворником, его не взяли, так как человек неадекватен. Теперь он всех терроризирует своими звонками и угрозами.
Много. Хороший коллектив,хорошие условия труда, хороший руководитель, оплачиваются обеды.
Медленно, но верно умирающая компания (общее мнение). Постоянная текучка кадров, не уходят только ленивые или завязанные на личных взаимоотношениях с директором. Нет "инструментов" для качественного исполнения договорных обязательств. Постоянные клиенты постепенно отказываются от сотрудничества. Директор - очень приятный человек в общении, прекрасно выглядит,но не управленец вообще (компания досталась ему от родителей-основателей).
Если нужно заниматься в рабочее время личными делами - Вам сюда. У директора свое видение рабочего процесса, чем сотрудники пользовались и продолжают пользоваться много лет.
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Уважение к личному времени, карьерный рост
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Доверие, карьерный рост, поддержка
5 дек | Пятница
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.