OOO Метта — отзывы сотрудников о работе в компании

Давно ищу хорошее место работы и работодателей, заинтересованных в развитии своих сотрудников. Разметив резюме, в ближайшее время поступил звонок от организации "Метта". Разговаривала девушка оч. приятный тембр голоса, как оказалось, и на вид "девушка-ангелочек". Разрекламировала св. компанию: з/п от 15 000т.р., дружный коллектив, перспектива карьерного роста, стажировка длится 5 дней, оплачиваемая организацией-работодателем, при этом наставник - для обучения. Точь-в-точь об этом сказал начальник отдела продаж Ж.+ мерчендайзер отдела Н. Выход на стажировку развеил мои представления об описанном...1 - наставника не было, 2 - полное отсутствие заинтересованности работника, 3 - огромная текучка кадров, начиная от начальников отделов до простых рабочих (по личному опросу). Более того, на 2-й день "внедрения в рабочие обязанности", вообще отсавили 1-ну. Справилась-не проблема. В конце рабочего дня попросили на 3-й день не выходить, пояснив, что есть еще кандидаты. Против не была, т.к. были намечены другие планы - приглашение на другую работу). Однако рассчитывать за оплачиваемую стажировку меня не спишили, говоря, что позвонят сами. Перезванивала сама,раз 5. На вопрос какова стадия моего расчета получила хамский ответ - я за этим не слежу. А кто следит? Бухгалтерия, наверно. В Бухгалтерии назвали "чебуреком-человеком!", несуществующим сотрудником, а табель находятся у Ж.Р. Связываюсь с Ромарчук Ж.Р. и узнаю о том, что мне не обещали платную стажировку...После такого заявления, было просто дело принципа посмотреть на директора этой компании. Как только появилась, все забегали, говорили - все готово (только не заходите к ген. директору Ибатуллину А.В.). К нему я попала. Единственное, что есть правда - "Рыба гнеет с головы". Его слова резали уши: 1- вас рассчитают, 2-вам ничего не должен, 3-всего доброго!!! Если бы игра стоила свечь, просто так этого не оставила бы. Заработанную сумму забрала (отдел кадров возглавляет хамская девушка, плохо знающая трудовой кодекс), т.к. юрист. Не получила самого главного-порядочности! Желаю не попадаться на крючок в подобные организации и заранее делать письменное оформление всех условий труда.

Начнем с собеседования, такого у меня еще никогда не было, пригласили к 12:00, я пришел к 11:50, в итоге мне пришлось ждать до половины первого чтобы зайти к гендиру на собеседование, собеседование на должность инженера конструктора сам генитальный? Вы серьезно? У вас нет ведущего конструктора который может сначала пообщаться с кандидатом, а затем уже принять решение направить к генеральному? Сидел я сначала в отделе кадров полчаса, а затем в приемной у директора, что я узнал за это время, кто-то хочет с кем то завести отношения в отделе кадров, а в приемной у директора более рабочие вопросы, например что зарплату выплачивают надичными, что ясно говорит о бедной старости, ну да ладно это пустяки. Сколько я общался с гендиром? Не больше пол минуты, дал задачу, попросил решить задачу в приемной, больше полу часа ожидания в приемной и я покинул это место, не дождавшись гендиректор, потому что как выяснилось он любит контролировать все лично, занимается лично микроменеджментом, что не должно входить в обязанности руководителя всего предприятия, с другой стороны это говорит об отсутствии компетентных заместителей которые могут решить данный вопрос, отсутствие доверия заместителям. Цеха я сам не видел, но чистота в офисном здании точнее ее отсутствие и захламленность коридоров не оставляет приятных впечатлений. Кадровая политика, направлена на поиск инженеров с опытом работы от года и более.

Эта организация вызвала у меня особое отвращение и в первую очередь из-за своей неорганизованности... Пока я там работала какие только междоусобные войны внутри компании не наблюдала. А именно в Фантош, между коммерческим директором и другими начальниками отделов. Этот директор лицемерный баран, он любил всех сотрудников сталкивать лбами и радовался, когда создавались интриги... Зарплату за последний месяц не выплатили, ушла со скандалом. Жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию, кроме того он даже себе позволил физическое насилие против одной ст сотрудницы, которая к тому же сломала на лестнице ногу, то есть получила трудовую травму, за что ей компенсацию не выдали... Любые обязанности какие не хотели они делать сами вешали на как таковых офис-менеджеров, работы было валом, края не видать, завалили до обморочного состояния, отношения со всеми натянутые, никого не назовёшь коллегами, там просто все друг друга ненавидели... бухгалтер расчётного стола редкостная истеричка, начальница отдела маркетинга - дама лёгкого поведения, что не мешало ей неплохо там срубать бабло, засчёт "снисходительного" руководства, а нормальные сотрудники оттуда свалили, впрочем, как и я!!!!))))))))

Сам офис просто ужасный, похож на проходной двор , находится в месте, где кругом грязь. Сначала девушка из отдела кадров объяснила, что у них 2 производства это пошив одежды и производство офисной мебели. Отвела сначала к начальнице по продаже "одежды" вроде зовут Ольга. Сидит какая-то чуханка с кислой миной ни на один вопрос толком ответить не может, что-то промямлила об организации , начальник по продаже одежды сидит в трепье, неухоженные, неопрятная, даже смотреть неприятно, как люди вообще с ней работают, работать с такой себя не уважать. Мне хотелось как можно быстрее уйти только чтоб ЭТО не видеть Далее отвели меня к начальнице по мебели, сначала сидела ждала одну начальницу, ну пришла она села вроде тоже Ольга, бегала,бегала ,затем убежала. Далее она перенаправила меня к другой начальнице та была более адекватная, более менее рассказала , зп у них черная . Зачем за 25 тысяч работать с такими колхозницами я не понимаю. Они просто подкупают тем что заказывают вам такси за счёт компании) но потом зовут на стажировку как некотрые писали ниже и отмывают эти деньги)по факту стажировки я уверена что вам ничего не заплатят, ибо повторюсь отмывают бабки за такси. Не тратьте время и сил на такую организацию и тем более за такие копейки работать с такими свинотами. Цените себя. И сразу бегите от туда. Да ещё писали про текучку кадров, пока я там была прошло человек 20. Я не думаю, что в хорошей компании будет такое. Мне кажется они не выплачивают ЗП либо всем назначают стажировку и за нее вам никто не заплатит. В общем бегите от туда если вас позвали на стажировку. Я конечно же отказалась. Потому что видя таких начальниц хочется им плюнуть в лицо . Мерзкие, гнилые тетки которые даже не могут следить за собой, развиваться, работая в офисе

Начнем: позвонила их сотрудница и пригласила на собеседовании в компанию Метта, причем в таком тоне, как-будто это МНЕ ОЧЕНЬ надо. Но это мелочи. Я приехала на такси, сумму потраченную мне возместили. Собеседование провели в отделе персонала и направили меня в Фантош. Там собеседование провела менеджер Людмила, которая в тот момент показалась мне очень вежливой и адекватной. Пригласила меня на стажировку. Стажировка на офис - менеджера прошла не на будущем рабочем месте, к сожалению, но работать у них меня пригласили. Работать было сложно, так как никто ничего не объясняет, менеджеры по работе с клиентами просто разрывают, каждому надо что-то сделать, принести, отнести, сходить туда, сходить сюда и т.п. Уволилась как за таки из-за просто ужасного коллектива, паршивого отношения некоторых его сотрудников. Та же самая Людмила оказалась высокомерной, вредной, злой на весь мир просто, такого хамского отношения, как у нее, я на работе еще нигде не встречала - разговаривает грубо, если обращается, то глядя в свой монитор, не смотря на то,что человек сидит в другом ряду дальше чем она, и если не отвечает, то она поворачивается и начинает орать, что она ему сейчас говорила. Такой абсурд. Говорить нормально и даже лебезить она может только с клиентами, с продаж которым у нее проценты в зп падают. Другая Полина - вечно треплется, какая она тут самая лучшая МРК! Смешно смотреть. Ну и другие шавки есть. К счастью, хорошие люди от них отделились и ушли в другой офис. Расчет получила только через три недели. Пришлось постоянно звонить в бухгалтерию, узнавать, есть ли начисления, там, кстати, тоже какая-то истеричка в трубку орала, из-за того что ей позвонили не вовремя. В итоге пришлось ехать туда и самой относить расчетные листы в бухгалтерию, так как второй офис-менеджер это по каким-то причинам за три недели не сделала. В общем это было зря потраченное время и зря потраченные нервы.

Прочла отзывы, тоже в сердцах решила оставить свое слово. У меня муж работает в данной организации... В свое время стоял выбор между этой организацией и другой. Выбрали ЦКБ "Прогресс". Не могу ничего сказать про внутреннюю обстановку рабочую, не больно то мне это и интересно. Могу сказать только об оплате труда. Знаете, большинство людей живет и платит ипотеку. И я еще никогда не видела чтобы на столько задерживали заработную плату. У меня уже золота не осталось - все сдала в ломбард для того чтобы жить и оплачивать ипотеку. На мой взгляд - это кощунство. И ведь сразу так не уволишься и не уйдешь. Нигде не ждут с объятиями. А работодатели, откровенно говоря, именно этим и пользуются на сегодняшний день. Как буд-то сами не имеют детей, семьи, и вообще им чужды людские проблемы. Как раб.силу используют. Рабочим придумали наитупейшую отмазку типа "финансиста нет, поэтому задержка в заработной плате". Но ведь и финансист уже месяц как вышел на работу! Рабочий класс-они не совсем грамотный народ, они и ведутся на подобные отговорки руководства. А по сути деньги просто напросто прокручиваются в нужном для руководства русле, в то время когда должны были давным давно пойти на оплату труда. Вот сейчас решила заняться в плотную этим делом, сбор документов и подача заявления будет в соответствующие органы. Даже если мужа попросят уйти, то хотя бы есть вероятность, что в будущем не будет такого бес предела.

Грязные цеха с использованными чайными пакетиками на стенах и потолках, грязь и туалеты послевоенного времени. На участках сборки невыносимый мат. Обед приносят в пластмассовых ведрах, как свиньям. В обеденный перерыв рабочие спят на полу. Об адекватности начальников цехов вообще промолчу. На сайте компании пишут о роботизированном производстве, не один цех с роботизированном оборудованием я не видел, компьютер в отделе кадров разве что...

Отвратительная организация. Спамят вакансиями на hh.ru и superjob.ru на должность директора отдела маркетинга уже годами. Приглашают, дают задание по текущим проблемам, слушают, что-то берут себе на заметку, а вам говорят до свидания. Политика такая. Свинская. Офис дрянной в жопе. Туалеты грязные.

гнилая контора. Первый вопрос который мне задали :" Есть ли у меня тройки в дипломе???" О наличии проф.знаний и стажа не спросили. Много лет висят вакансии на одни должности. Никак не могут найти. Либо так ищут, либо так надо. Не советую ходить даже на собеседование.

На многих сайтах очень давно висят вакансии типа "Мастер участка", "Сменный мастер", "Начальник производства" итд. Как-то не придал этому значению что вакансии висят больше года, неужели в миллионном городе нет 3-5 достойных человек на эти должности??? Оказывается что кадры и странный директор просто показывают работу. Кадры - малолетние сопливые девочки, у которых любая фраза начинается : "Метта крупно развитая компания ... Много лет на рынке .... Служебный автобус... ". Директор. Смазливый человек , который говорит еле слышно и задаёт невнятные вопросы. ЗП чб. Т.е часть официально, остальное в конверте. Могут сказать что вы приняты, но через день позвонить и сказать что они передумали. Трата времени.

Слова словами. После собеседования меня отвели в 2 отдела: 1- отдел Fantosh, 2- отдел Metta (мебель). Предложили выбрать 1 из двух отделов, мне понравился Fantosh ( мне более -менее нравится эта одежда) , в котором я в последствии стажировалась 2 дня. Вот мои впечатления... В первый день на стажировке мне звонят из этой же компании из отдела по персоналу и спрашивают почему я не вышла на стажировку в отдел Metta? А вы куда смотрите, простите? Я здесь, в Fantosh! Сами ведь предложили выбрать, говорят так как -будто я совсем не вышла. Это говорит о неорганизованности людей в службе персонала, которые ,как оказалось, наврали мне по ЗП (17000- это потолок и больше быть не может). В Fantosh есть свой руководитель- её зовут Людмила. Более высокомерного руководителя я не встречала. Обратите внимание как она разговаривает с сотрудниками, как ведет себя со своими помощниками. Те работают на 2 фланга: первые- весь день терпят ее унижения, с красными лицами уставившись в монитор; вторые- жопу лижут. Много писать не буду, она свинья, да и только. И вы тоже на своей шкуре это испытаете. Столовая- к 13.00 если что-то останется... Дешево, но в рот не взять. Еда была одна и та же, вид у нее отвратительный, переваренная, пережаренная, разваленная. Думайте, что едите. Вахта- не ходит из Сипайлово, Дёмы, Зеленой рощи, Дока. 1 день приходилось добираться до Проспекта, а там уже пересаживаться. 2 день доехала до Хрусталя, и о Боже! Автобус 60х годов, в нем холодно, не погреешься. Постой на морозе! Владельцу компании плевать как вы будете добираться, зато вахта это такой + компании, пусть автобус сегодня развалится, зато он есть! И не нойте! Зарплата- Спрашивайте сразу на собеседовании какая часть официальная! А это 6000-7000р. А не 10000р, про которые вам говорят. Они сказали, что ЗП выплачивается без задержек, но слухи среди персонала ходят... В коридорах офиса постоянно стоит запах клея или что-то вроде запаха силиконового герметика, постоянно этим дышишь. В туалет зайдешь- простудишься, холодно, грязно... Перспективы в этой компании будут только у тех кто уже привык к свинскому отношению со стороны руководства, и кто работал в подобных условиях. Такие есть. Так что все + компании превращаются в жирные-------

Это насколько нужно быть не профессиональным, если при отборе кандидатов и рассмотрения их резюме требуют предоставить копию диплома? Рассматривают не опыт и навыки, а наличие бумажки. И это требование коммерческого директора!

Начальники бездари, продукция неконкурентноспособна, и по качеству, и по ценам. Заключили в прошлом пару удачных контрактов которыми и кормятся до сих пор. Развития никакого нет, маркетинг на нуле. Ставят невыполнимые планы с целью порезать зарплату. Платить будут раз в пять меньше чем обещают на сайтах. Столовка паршивая, офис в жопе мира

постоянные штрафы от охраны обыски,обнюхивания,хотя в субботу охрана сама валялась(боролась)пьяная возле поста.Зарплату задерживают,постоянно оставляют на выходные и на ночные смены,

Ужасная компания! Что и говорить хорошего, если директор этой компании без конца ищет няню своему ребенку через бесплатные сайты! и даже нянь без конца мучают детекторами лжи! Мой вам совет, не ходите туда работать! Гнилье одно!!!

Задержка ЗП. Обещают одно - по факту совсем другое. В объявлениях пишут 30 тр, но могут заплатить 10 тр и всё. Не советую. То что писали что помойка - всё верно.

Тупые сотрудники кадровой службы. Даже друг друга не знают по именам, не то что работников. Текучка большая, так как полная жопа, а не руководство.

Мерзкая компания. А положительные отзывы пишут тут под давлением руководства многочисленные кадровики, среди которых также немалая текучка

Работал в цеху на автоматической линии гальванирования стульев. Производил пуско-наладочные работы линии. Обещали деньги после запуска линии. Деньги выплачены не были. В цеху ужасные санитарные условия. Пары никеля и хрома. Пары соляной кислоты попадают в глаза. Гальваники увольняются каждые два месяца. При увольнении не платят зарплату. В цеху нет питьевой воды. Дышать приходится пылью хрома и никеля. В других цехах предприятия не лучше. В цеху каркасов постоянная металлическая пыль. Вытяжки нигде не работают. Начальник охраны работает по понятиям. Всюду воровство. Собеседования проходят у генерального директора. Данные персонаж никому не доверяет принимать решения. В дальнейшем после устройства по всем вопросам заходишь к нему. Нет ответственных лиц.

Тупорылые менеджеры, вечно в поиске новых "жертв" в свою помойку. Вешают лапшу, правду не скажут. Достаточно поговорить с работниками так все плюются в сторону руководства, не один хорошего не скажет. Зп чб, что бы избежать налогов. Т.Е позиционируют себя как КРУПНОЕ развивающееся предприятие и наглым образом обманывают государство. Вот и недополучения в бюджет от таких руководителей.

Отношение к сотрудникам отвратительное.зарплату задерживают , после увольнения так и не рассчитали.