ООО Архитектурное Наследие — отзывы сотрудников о работе в компании

Четко не переходя на личности: 1. Доступность- не удачная 2. Коллектив- нет такого практически. Что плохо в проектной работе, где должны все специалисты взаимодействовать. 3. Условия труда- для нетребовательных, ну ооочень не требовательных. 4. Организация работы - отвратительная. Если вы, как специалист привыкли взаимодействовать с ГИПом, здесь вы будете сам, как колл -центр решать орг. вопросы. 5. И наверно основное: Если вы решили уволится, то просто так вас не рассчитают. В бухгалтерии должны получить подтверждение, что вся работа сдана. И это бы нормально было, только совершенно не обязательно, что после этого вы получите свой заветный конвертик :) , который составляет основную часть. На первый взгляд, текучки нет. Но! Это по тому, что в основном работают узкие специалисты в реставрации, для них рынок труда не широк. Если вы цените свое время и нервы - Вам не сюда.

Компания мало что имеет с проектной деятельностью, больше похожа на компанию по освоению бюджетных денег, с вытекающими от сюда последствиями: отсутствие какой либо организации процесса проектирования, из за этого на фирме со всех отделах полный бардак! Не понятно кто чем занимается и кто за что отвечает. Требования к многозадачности сотрудников доведенны до абсурда. Экономия на всём - порой в офисе нет питьевой воды, мыла и туалетной бумаги. Старички видимо помнят лучшие времена на фирме и терпят такие условия. Те кто приходят недавно, увольняются не выдержав и испытательного срока. Зарплата серая и задерживается на два месяца. Наплевательское отношение руководства к сотрудникам, живёт в своем мире. Взаимодействие по принципу: у компании права, у сотрудника обязанности. Отношение как к рабам, в отпуск пускают очень не охотно. Задача фирмы выжать максимум из сотрудников, и в идеальном случае ничего не заплатить. При увольнении кидают с серой частью зарплаты. Никого не волнует качество проектов, не дают на работу с объектами времени, срок сдачи всегда один - вчера. Если пришел с творчеством вдумчиво и качественно работать, соблюдая ГОСТы и СНиПы тебе укажут на дверь без отработки. Офис и коммуникации давно требует ремонта. Орг техника работает медленно и часто возникают сбои, и это не является оправданием за сорванные сроки и медленную работу.

В организации проектной работы полный бардак. Если Вы цените свое время и нервы - Вам не сюда. На первый взгляд - текучки нет, но это лишь из-за узкой специализации работников. Основное: не чисты в финансовом плане. При увольнении большая вероятность не получить ОСНОВНУЮ часть денег, которая в конверте.

В основном хороший коллектив, присмотревшись понял, что есть и нехорошие люди. Мурашова Людмила, ведущий архитектор. С виду серая мышь,хорошая, улыбается, на самом деле ходит к начальству и капает и молчит. Как руководитель плохой, слабый, не вызывает интереса. Ну сюда же отдел кадров