ООО Авалюкс — отзывы сотрудников о работе в компании

Лицо компании - это отдел кадров. В этой компании - это КОШМАР и НЕУВАЖЕНИЕ к соискателям, а следовательно и к сотрудникам!!! Ведущий менеджер по персоналу позвонила в пятницу одной недели и назначила собеседование на четверг следующей (объяснение - "раньше нет времени") вот это поток соискателей (видимо текучка)!!!, обещала выслать описание проезда... до среды ждал, после повторного звонка - выслали. В назначенное время явился на собеседование. Спросил менеджера по персоналу с которой общался - мне вручили анкету и попросили заполнить, но не в офисе, а найти место "где-нибудь в коридоре". После заполнения я сидел в отделе персонала 50 минут!!! и был свидетелем бууурной активности и одного собеседования. Девочки (не менеджеры, а именно девочки) как на конвейере выдают всем приходящим анкеты, после чего в одной комнатушке 6 кв. м., где стоит 3 рабочих стола, собеседуют соискателей ВСЕХ ВМЕСТЕ ОПТОМ. Вопросы ШАБЛОННЫЕ У КАЖДОЙ, все с "дежурной" улыбкой и словом "ХОРОШО" после каждого ответа соискателя - работают как зомбированные роботы. Никакого решения не принимают. После этого спектакля всем говорят "я представлю Вас директору по персоналу, а она примет решение". Вот интересно - ЧТО ЗА "ЦАРИЦА ТАМАРА" там восседает?))) Но для меня останется это тайной - туда больше ни ногой, и Вам не советую. Показатель отношения к сотрудникам - НА ЛИЦО!!!

Уже очень давно хотелось написать свой отзыв. Когда то работала в бухгалтерии и до сих пор держу контакт с некоторыми людьми. Могу сказать одно,если вы хотите устроиться на работу именно в бухгалтерию,даже не думайте... Отвратительный коллектив,отвратительное руководство,при мне был фин.дир. не очень хороший,но как слышала сейчас пришел еще хуже,теперь задерживают зп,для него люди это мясо,ей абсолютно все равно что людям нечем платить за съемное жилье,что людям нужно платить за проезд,она в открытую смеется над этим,текучка нереальная,объем работы превышает физическую возможность людей его выполнить,увольняют одним днем,про главного бухгалтера вообще молчу,не дай Бог еще когда либо встретить такого лицемерного и подлого человека,если ты ей не понравился то она идет прямиком к фин.диру и льет на тебя грязь и приводит нелепые причины почему тебя нужно уволить...))) а фин.дир идет на поводу... может сама ее боится кто знает) Очень часто людей берут на одну зп,но после испытательного срока ничего не меняется) работа в авалюксе научила меня одному,прежде чем устраиваться на работу нужно обязательно читать отзывы сотрудников о компании. Надеюсь мой отзыв убережет кого то))) а если кто-то из руководства все-таки прочтет мой отзыв хочу сказать одно-рыба гниет с головы,задумайтесь об этом!

По телефону не говорят о заработной плате, мол приезжайте на интервью с HR и после, если Вы подойдете, то мол начальник продаж скажет какой оклад у Вас будет. Приехал, HR милая девушка Кристина (к ней претензий нет, но я её очень просил сказать мне по телефону з/п на испытательном сроки - сослалась на начальника продаж), у неё быстро заполнил анкету, пообщался и меня направили к Ивану Денисову (кажется его так звали). Захожу в салон, спрашиваю его. Пробегает мимо меня (не здороваясь) собирает консилиум из еще 2х сотрудников и проходим в переговорную. Никто не представляется... Начинает задавать тупые совершенно не компетентные вопросы с лицом, как будто он Президент РФ (парень тянет лет на 25, выпускник ПТУ). В общем ответил на все вопросы. Когда речь зашла о з/п, мол у нас меньше 10 т. р. з/п и 4 или 5 т.р. с проданного авто. Я не удержался и засмеялся)))) У меня спросили а за что платить фиксу или высокую з/п., если Вы еще ничего не продали... ну и мне окончательно стало всё понятно!!! В очередной раз разочаровался в автобизнесе в лице таких неквалифицированных и не компетентных сотрудников как Иван. После таких "красавцев" вообще по собеседованиям ходить нет никакого желания... А еще продают легендарные автомобили Крайслер и Джип с Фиатом. Ребята, мой Вам совет, учитесь этикету и меняйте кадровую политику!!! С таким отношением и подходом текучка кадров не уменьшится!!! П.с. А тебе Иван, желаю постараться сделать нормальное (человеческое) лицо и снять важность. Поверь - ты никто!!!

Пришел на собеседование, которое проходило в два этапа, первый был с менеджерами по подбору персонала (молодые улыбающиеся девушки, которые кроме улыбки что то внято объяснить не могут). Собеседование проходило в небольшой обшарпаной комнатушке, что изначально вызвало у меня недоверие к компании. Т. к. работу я искал на данную должность довольно таки долго я был согласен на серую зарплату и даже на эту компанию. После чего меня отправили на второй этап собеседования к руководителю Першину Алексею, после непродолжительных расспросов мне обещали перезвонить. Перезвонили на следующий же день и предложили данную должность. Я привез документы на оформление, по поводу трудового договора, который должен быть подписан до момента начала стажировки мне пообещали оформить его через две недели, что меня смутило в корне, но я решил им поверить на свой страх и риск. Первое впечатление о месте работы было кошмарным, это был не диллер а большой гараж, здание постройки времен СССР с небольшим автосалоном (все в один этаж). Место работы опять же тесная комнатушка в которой время от времени невозможно находиться из за загазованности т.к. так называемый кабинет находится прямо в цеху с постом диагностики. Гарантийный склад находится на улице похож на большой металлический гараж - ракушку без света. После двух смен стажировки я узнал что никто даже не в курсе и заместо кого взяли нового инженера. За пару смен работы я изучил портал соллерс, особенности работы в авалюксовской 1с, гарантийную политику, схему движения документов и с прошлым опытом работы в данной должности я был готов выйти работать один. Отстажировавшись две смены я с удивлением увидел повторно висящую вакансию в данной компании. Задав вопрос о оформлении меня в штат "улыбающиеся девушки" ответили что бы я отстажировался еще две смены и тогда они оформят меня официально. Выйдя в первый день третьей смены я начал задавать вопросы по поводу перевода меня в смену на что руководитель сервиса вежливо послал меня на три буквы (сказал что у вас мало опыта и вы нам не подходите и что увольнять сотрудников заместо которых я пришел они не собираются и т.д. и т. п.). Оплатить мои выходы никто не собирался (естественно без трудового договора, нормативно правовой базы у меня не было). За 12 дней работы в этом небольшом сервисе уволились человека три если не больше Вообщем никому не советую идти на данную должность и в принципе в данную компанию.

Почитал отзывы! Мда, надо было сначала читать, а уж потом идти на беседу. Сложилось ужасное мнение об отделе персонала! В кабинете 20 кв.м. помоему 6-7 человек сидят друг на друге, в результате все озлобленные, уставшие, косо смотрят друг на друга! Какое уж тут настроение, если такие ужасные условия труда. Посмотрел салон, остался в недоумении, новых машин мало, в основном подержанные. Устраивался менеджером по продажам. На следующий день мне позвонили и сказали, что могу выйти на стажировку, но оклад поставили на месяц 20.000 и никакой премии, даже если буду продавать!!! Т.е. месяц я должен жить и кормить семью на 20.000!!!! Нет уж увольте! Зато в общении с менеджером по персоналу мне озвучили сумму на первый месяц в 50.000, а далее с % от продаж! Как после этого можно людям верить?

1. Коллектив ужасный, особенно негативные впечатления остались от бухгалтерии и отдела кадров (особенно начальник о/к Поддубняк Ольга - молодая и мало грамотная, даже разговаривает неграмотно, постоянно заикаясь! Постоянные сплетни про бухгалтерию. А также заносчивая и высокомерная фин.директор - Антипова Юлия). 2. Руководство - это вообще отдельная тема!!! Одним словом ХАЧИКИ! 3. Заработная плата - при трудоустройстве обещают одно, на самом деле совсем другое (не соответствует обещанному на 50%). 4. Рабочие условия - офис ужасный, люди друг на друге сидят, на 1 чел. приходится 2 кв.м. 5. Текучка кадров - за мои 4 месяца поменялось 15% коллектива. Хочется пожелать сотрудникам компании "АВАЛЮКС" доброжелательного отношения к коллективу. А лично Ольге Поддубняк - поменьше амбиций, побольше терпения и пойти на курсы, где учат грамотно общаться с людьми)

Ужасная компания. Проработала там 8 месяцев и ни разу не пожалела, что ушла. Устроилась туда по причине близкой расположенности к дому (3 остановки на автобусе), но даже это меня там не удержало! Огоромное "спасибо" директору по персоналу, таких я в жизни не видела, в глаза улыбается, а за спиной одни сплетни, аналогичное впечатление о фин.директоре, это просто ужас, она нас за людей даже не считает!!! Если вы цените свои нервы, дорожите своим спокойствием, искренний совет, не устраивайтесь туда, текучка огромная, я посмотрела висящие вакансии, в месяц по 17-20 вакансий открыто! Зарплата ЧЕРНАЯ!

По поводу работы в данной компании ничего сказать не могу, но вот по обстановке в отделе персонала и в самом автосалоне , дело удручающее. Назвать это здание автосалоном ну язык не поворачивается, непонятное строение из 80 ых годов, внутри тоже самое, бетонный пол и синие стены, ощущение что попал в огромный подъезд, в "шоу руме" стояло 3 автомобиля))) смешно ей богу! В отделе персонала тоже самое грязная мебель и стены, ну честно даже заходить туда особого желания не было! Просто рядом стоят автосалоны других представителей данного бизнеса...вы бы ребят у них поучились что ль.

Одна из отрицательных сторон - это коллектив! Во время моей работы - это бухгалтерия и отдел кадров. Я работала в отделе кадров, но руководитель отдела меня посадила в кабинет с кол-центром! Мне постоянно приходилось бегать в кабинет отдела кадров за документами! Начальник отдела Ольга - малограмотный и молодой специалист. Вся компания считала, что работать она туда пришла только благодаря интимным отношениям с руководителем фирмы. Другие варианты даже не обсуждались, как иначе могут взять на место руководителя, человека, который даже говорит с ошибками "вода тикёт!". у и, конечно, знаменитый фин.директор - Юлия! Сплошые амбиции и хамство на каждом шагу! Руководители компании люди неплохие, зарплату не задерживали, но зарплата была в конвертах (черная). Проработала я там недолго - 4 месяца, ушла в хорошую компанию с официальной заработной платой и успешным и грамотным руководителем.

1. ДМС нет. 2. Пришлось повторно заполнять анкету аналогичную своему же резюме. 3. Интервью было с 2мя руководителями, ни один не представился, ни имени ни должности. 4. Обещают перезвонить и не перезванивают в срок, приходилось самому звонить HR и уточнять как обстоят дела. 5. На интервью действительно много чего обещают, успеваешь почувствовать что вот оно, то что ты искал ;) 6. Коментарии про увольнения после испытательного срока (на котором платят мизирную зарплату) - в расчёт не брались, ведь у меня не тот случай, т.к. мы договорились что ЗП не изменяется на время испытательного срока... надежда умирает последней. 7. С задержкой в 2 дня, и то после моего звонка, мне перезванивают... и сообщают что готовы взять на работу... НО... к сожалению позиция еще не освободилась, и чтоб Вам успели передать дела, мы пропишем в договоре что берем Вас на испытательный срок 3 месяца, на более маленькую должность, с подчинением человеку который собирается уйти, с ЗП на 30 т.р. меньше, чем мы с Вами оговаривали на интервью, а после испытательного срока все будет так как мы договаривались... 8. К сожалению, видимо то что пишут ниже - правда, и мне очень жаль, что не все кто собираются придти работать в эту компанию, видели этот сайт.

Мда, за 2 недели сплошь хорошие отзывы, а до этого с 2014 года тишина была)))) Причем все последние положительный отзывы сделаны с одного IP-адреса (это видно). Стоит задуматься! Девочки-кадровики, вы настолько пиарите свою компанию, что аж страшно, может вас заставляют это делать? Или вам за это доплачивают? Это конечно не мое дело, но отзывы должны быть настоящими, а не фиктивными! Соискатели обратите внимание на этот нюанс.

Неуважение на каждом шагу! Начну с зарплаты, которую хоть и не задерживают, но платят 50/50 черную и белую. Какие-то доплаты и поощрения нужно просто выбивать. Оплата переработок это вообще не обсуждается. Премии, если и выдаются, то через какое-то время их вычитают в виде штрафов! Финансовый директор позволяет себе брать за несколько месяцев зарплату и не появляться на работе. Генеральным директорам лишней копейки жалко выделить на поощрение сотрудников, однако сами ездят на поршах и джипах. Хороших и квалифицированных работников долго не держат. Одно то, что хотят сократить (причем не по статье сокращение, а уволить за один день) юридический отдел за ненадобностью (!!) о многом говорит. Кадровики, которые постоянно ездят на учебу,не хотят отличать такое элементарное, как сокращение от увольнения. Кадровиков на данный момент уже 5 человек, и ищут еще 6! Надо задуматься зачем столько людей: либо они все неквалифицированные и не справляются со своими должностными обязанностями, либо огромный поток соискателей. В общем могу сделать вывод, что компания работает за счет глупых работников, которые подхалимничают и из-за этого сохранили место, не реально. Камеры, слежка, задержка з/п, премии.. где все это? обещать можно все, что угодно, нужно делать!! начальство - т.е. вышестоящее руководство забило на всех, никому нет дела до работников, решения принимаются самостоятельно!

Целая куча. Осталось много негативных впечатлений и некоторых сотрудниках (в частности отдел кадров и бухгалтерия). Особенно руководители этих отделов!!! Оч заносчивые и высокомерные! Впечатления не приятные! З/п "черная", бывают периодические задержки. Про начальство вообще писать не буду - это отдельная тема, в двух словах - хачики, постоянно глядащие на твою грудь и попу) УЖАСНО!!!

Приезжала в пятницу на собеседование девушка из отдела кадров обещала позвонить в любом случае! Но так и не позвонила! Думаю так в этой компании во всем! Отдел кадров абсолютно не компетентные молодые девушки и внешний вид их оставляет желать лучшего! Не понемаю почему руководство этой фирмы ничего с этим не делает! оч жаль времени потраченного на это .....))

Собеседование в 3 этапа(не думал, что такое еще практикуется), куча народу на одну должность, моё самое любимое "мы вам перезвоним", далее отказ без объяснения причин хотя как говорилось ранее по телефону "если вы чего то не знаете, Вас обучат" хотя и опыт вроде есть не плохой. Если вы записались на собеседование то рассматривайте и другие компании так как Avalux трудоустройства не обещает.

Довелось работать в этой компании, ничего хорошего. Люди меняются не успеваешь следить за новыми кадрами. Люди там работающие ищут работу сразу же как только туда поступают. Даже в администрации все друг друга ненавидят. Управляют компанитей хачики, не стоит туда ходить. разногласия есть среди и учредителей.

ребята не надо туда идти, бегите оттуда. как сам ремон машина не ахти, так и все остальное. бухгалтеры друг друга тепеть не могут особенно ненавидят фин. директора, молодая, тупая дура. В отделе кадров две подружки в кавычках терпеть друг друга не могут. Ждут когда уйдет кто то. хачики Беспредел.

Устроился в компанию совсем недавно и понимаю, что впервые работаю с РОПом, которому хочется набить морду за хамское отношение к персоналу.Человек, который без опыта руководящей должности пытается возвысится и доказать, что он начальник оскорбляя и унижая менеджеров.Подсидел директора по продажам, уволил персонал, который не заглядывал ему в рот, а отвечал на его острый язык. Менеджеры, которые работают с ним мечтают, чтобы его сбила машина или убила молния. Эту персону зовут Иван Денисов. Работать в нездоровой компании невозможно, теперь подыскиваю себе новую работу....

зарплата черная договаривались на одну суму а в итоге на четверть меньше, платят с задержками не ригулярно кампанией руководят азеры-хачики-кавказцы, постояноштрафуют за все в кампании человек человеку волк, все грызуця тикучка кадров страшеная, ни запоминаешь никаво, оч часто миняюца лица

Лохотрон, мало кто проходит испытательный срок. За 4 месяца бухгалтерия поменялась раза 3, в целом по компании каждый день увольняется по несколько человек, постоянная текучка и набор новых. После испытательного срока как только заговоришь о полном окладе, увольняют без объективных причин, сложилось ощущение что берут просто 3 месяца юзают за небольшую зарплату, а повышать никто не собирается, им дешевле каждые 3 месяца брать нового человека на "испытательный срок" за три копейки. Кто-то пронюхивает сразу и уходит заранее сам, многие уходят не проработав и месяца.

Уважающая себя компания не будет располагать свой ... дилерский салон на придворовой территории жилого дома. Машины продают прямо со двора. Стыд и срам. Как покупатель не стал бы в Авалюксе что-либо покупать Шарашкина контора.