ООО Бизнес процесс — отзывы сотрудников о работе в компании

Слишком большие нормы. Работал сварщиком-аргонщиком по алюминию. Устраивают на завод ЗЭТО через лизинговые компании. На прямую от завода тоже можно,но З/П меньше. И те же нормы. Сначала вы мало заработаете! Одна их них ООО" Роструд" или ООО "Бизнес Прцесс" из Санкт-Петербурга. Через эту компанию и поехал туда работать. З/П у них норма/час . В объявлении Роструд предлагают 230 р. в час. По телефону тоже. После звонка в Роструд Вам дают номер телефона местного человека который работает на Роструд,они говорят что это мастер,но это скорее менеджер,потому что он не производственник, не работает на производстве, а ходит договаривается о вашем трудоустройстве. Вы звоните ему, он уже предлагает 250 р. в час. Говорит,что он поднимает зарплату или будет поднимать. У меня было так. Что скажет Вам - не известно! В любом случае на заводе З/П - это норма-час!!!! Если Вы делаете заданную норму за это время,то тогда вы получите эту зарплату. Опять же,если есть подписанный договор. Если делаете 85% нормы ,то они говорят,что закрывают 100% . Но вы не сделаете норму даже 85% ! Потому как там существуют "два вида норм!" Я это понял спустя 5 дней работы и ушёл оттуда сам! Отработал 58 часов по факту, старался, в поту и в мыле сделать не реальные нормы. Так вот - 1 -й вид норм это адекватные,реально выполнимые по скорости нормы на изделия. Не вчера сварщиком стал. Но есть и 2-й вид норм- это завышенные в 2 - 3 раза нормы! И это без преувеличения! Местные мастера говорят,что эти нормы даются сверху.Когда говоришь им,что посмотрите,здесь не реально сделать в 2 раза быстрее. Они соглашаются с тем,что нормы завышены! На вопрос Почему?- вразумительного ответа нет. Говорят,что не знают. Сверху это идёт и всё!. Я заметил за время моей работы там,что местным сварщикам дают только Хорошие нормы( соответственно это изделия удобно варимые,реально собираемые по времени). Плохие нормы будут давать ВАМ- тем кто приедет туда со стороны!!! И точка!! Потому что своих они берегут. А не реальные нормы нужно на кого-то списывать. И это будут приезжие!!!! Когда я спрашивал у местных сварщиков- " а за сколько ты варишь эту деталь? " мне отвечали,что один, что другой, что третий - " Я не помню, давно не варил ". Вот и всё ! Это говорит о том, что им такие ГОВЁНЫЕ детали не дают!!!! Либо дают редко,чтобы не сбивать с реально выполнимых норм! А иначе они поднимут Бучу. А дадут ВАм. В итоге вместо 12 часов за смену у вас будет выходить 4- 7 часов по нормам,если будете очень сильно стараться!!!! И это ещё очень хорошо, что столько у вас будет выходить!!! И закрываться вам будут тоже эти часы. А Мастер вам скажет,что он закрывает вам 12 часов. Пока закрывает. Но ты давай ускоряйся. Когда я спросил у мастера - " Покажи мне сколько ты мне закрыл за вчерашний день?" - Он отвечал,что у меня вышло по нормам 4 часа за 12 часов смены,но закрыл он 12. В следующий день у меня вышло 7 часов нормы за 12 часов смены. Опять же он мне не показал сколько закрыл. Только на словах сказал- " Ты что не веришь своему мастеру?" .Смешно. Отмазался. На следующий день,когда я уже его достал с этими нормами, он дал наконец-то мне реальные нормы и за день я смог выполнить те 85% за которые закрывают 100% и потом мне показали распечатку этого дня,там было закрыто 11,9 часа. На след. день мне опять дали частично реальные нормы и на пол дня опять не реальные завышенные в 2,5 раза. Из-за чего у меня получилось где-то 7 часов, а должно было 10. После этого я понял,что заработать там не получиться. Так и будет там происходить. Пока не появится новый сварщик на которого можно будет спихивать эти плохие нормы. И так далее. либо работайте за меньшее чем ожидали. А мастер не будет закрывать вам более 2 часов с пустоты!! Его тоже сверху контролируют и ему надо выполнять план!! Вас прикрывать жертвуя собой никто там не будет! А вот обмануть вас - это пожалуйста!! Поэтому.если вы Хороший специалист и всёравно решили туда поехать и попробовать на вкус местную "Кашу",то требуйте с ПЕРВОГО дня ДОГОВОР!!! до начала работы!!!! И с ПЕРВОГО дня требуйте от Мастера или Начальника участка ОТЧЁТ в письменном виде о том- сколько они Часов вам закрыли ! За КАЖДЫЙ День! Записывайте всё,что вы сделали! Требуйте сразу ЛИСТКИ с НОРМАМИ !!!! Это называется Задание на день. Иначе в зарплату не удивляйтесь,что её сумма может оказаться меньшей ! Я просил договор 3 раза за 5 дней мне принести- меня кормил завтраками товарищ Вячеслав ,который работает на Роструд (Бизнес Процесс) и устраивает вас на завод на работу. После 5 дней я уехал оттуда,так и не дождавшись договора. А еслиб дождался, то обещанные 250 р в час не заработал бы там с такими нормами. А на меньшее я не согласен. И не приехал бы туда, если бы мне сказали правду о заводе сразу ! А замануха - это обман Вас, Вас как специалиста, Вас как человека ! Но они не гнушаются этим. Если вы верите в везение и что вам всегда и каждый день дадут там нормальные нормы,или вы привыкли,что вас обманывают и это для вас нормально,то вперёд. Либо будьте готовы с 7 утра и до 19 часов не отходя от рабочего поста собирать и варить детали из алюминия! и гарантий,что вы получите полностью ,то на что рассчитывали - НЕТ. Потому как Нормы там " двух видов" . А так же Читайте договор ВОУ ( возмездного оказания услуг), "Липа" ,а не договор. И смотрите,что вам закрывают каждый день. Не слушайте, а смотрите! Требуйте чтоб показали! Это ваши деньги! Я за свои 5 дней вряд ли что получу! Вот так за бесплатно отработал 58 часов. И я такой там не ОДИН ! Поехал туда на доверии . Работу я себе найду. Других предостеречь хочу!

то что прислали мне на почту условия проживания итд все соовсем не так как описанно трехразовое питание бесплатное здесь мышеловка питаешься на командировочные 250 р. проживание в комнате две двух ярусные койки живем пока трое работа чето не идет один сварщик работает остальные на него смотрят стоят ну и монтажники. мастер на днях принес договора после чего у мужиков в конец попадали хвосты в договоре указана фирма роструд.устроились в бизнес продцес номера договора нет. Директор указан видно рос труда.еще куча всего на последней странице как жирная точка таблица штрафов. подписав этот договор остаешся с чесным словом и надеждой на дядю с питера. как только услышите про эти фирмы щимитесь ломитесь от них.

бывают не честные фирмы которые платят гораздо меньше чем обещают, но бизнес процесс не хочет платить вообще. отработал честно сварщик накс , 2014 летом должен был получить всю зарплату за отработанные полтора месяца, но уже середина февраля 2015г денег нет. кинули в чистую. Ольга Николаевна может рассказывать вам хоть каждый день что они не кидают, но почему-то и деньги не хотят платить.

Работал в Рыбинске.,мастер Пигайчук Александр Петрович вообще не занимается своими обязанностями.Все время бухает и нет чем не занимаеться.Устраивался на завод сам,обходил всех начальников сам.Зарплату перед новым годом полностью не выдали(обворовали).Во второй вахте последнюю зарплату тоже не выдали полностью!!!ВОРУЮТ!!!За билеты ничего не оплатили!!!Мастеру звоню-,а он мне говорит,чты мне предъявить чтото хочешь?то приезжай...?РАботал все 3 месяца без выходных,а толку?-КИДАЛОВО!!

Ребята не видитесь на эту шарагу!ехал на вахту от компании РОСТРУД,считал что это государственная компания а когда приехал оказалось-что это какой то БИЗНЕС-ПРОЦЕСС. Поселили к клоповнике, адские условия труда.Ехал на повременку ,оказалось сделка.Денег дали меньше чем обещали!!!Не советую никому. Поберегите себя

Устроился В Ноябре 2017г проработал месяц, после весь Бизнес процесс выгнали из завода. Менеджеры Бизнес процесса предложить больше ни чего не смогли. Пришлось уехать домой. Денег дали только 15000 аванса, а остальных 35000 так и нет, видемо купили себе подарки на НГ. Гореть вам в аду за это!!!

Работа вахтовым методом 60-30 Выдали комнату в общежитии (на Ваське), вместе с клопами, пришлось вызывать специалистов, чтобы вывели. Устройство только по договору(трудовая книжка осталась на руках!!!), в следствии Вам НЕ идет стаж работы, а некоторым еще и "горячие" и "теплые сетки" Компания не выплачивает зарплату за полтора последних месяца работы, начальник отдела (Алексей) говорит, что выплаты задерживают.......

В связи с торможением производства, отправили в производственный отпуск, который оплачивается за свой счет. Задерживают заработную плату на месяц. Испытательный срок 2 месяца, который не входит в трудовую книжку. При первоначальном трудоустройстве на работу обещали 40-45тыс руб, в итоге получил за полный месяц 28тыс руб, и еще раз повторюсь, вторую з/п задерживают на месяц!!!! Компания предложила другую профессию, на том же производстве, но зачем такое терпеть..........ушел.

Зароботная плата хоть и не плохая,но ее частенько задерживали пока работала в основном авансы небольшие давали,вахта закончилась еще в июне 2014 года,до сих пор обещают перевести зарплату за отработанные часы и все еще нет!Вообщем если не хотите тратить себе нервы названивать и просить что бы вам выдали ваши же чесно заработанные деньги,то лучше не стоит обращаться в эту фирму!И мой вам совет если с вами не расчитались сразу не стоит ждать,а то получиться как у меня 7 месяцев уже жду,должны рассчитывать по вашему уходу,лучше сразу обращайтесь в трудовую инспекцию,а то потом нервов потратите,а толку не будет!

работал на Петростали. сначала аванс задерживали, потом зарплату на месяц потом какие то копеики выплатили. мастер Алексей трубки не берет..ворюги!!А директор молодой там какой то Курчи Максим

наплевательское отношение. обещано было много, а по финишу: ни одного аванса, зарплаты так и нет. телефон не берут или сбрасывают... уже подал в суд - пока молчат.... а рубль, за это время " упал" в 2 раза...

Мошенничество в плане оформления договора подряда, так-как по факту директором прописан не зарегистрированный в ЕГРЮЛ директор и присылают договор с подделанной подписью. Договор прописан таким образом, что по желанию работодателя подведет под максимальную зарплату в 15000 рублей, ну а под минимальную-насколько совести хватит, если есть таковая.

Работал 2 месяца а зарплату дали за один месяц. Уже год прошол выдовать зарплату не собираются.

Очень высокий темп работы и высокий уровень ответственности, что порой выматывает. Так же приходится быть в ответе за другие компании перед клиентами, в случае каких-то проблем на объектах негатив выливается в наш офис. Всем стараемся помочь, но не все это понимают. Бывает очень тяжело, особенно девочкам из отдела побора и кадров

После собеседования пришлось подраться с чурками которые тоже хотели получить это место! так как спрос большой, ЗП то высокая! но это уже мое личное больше дело нежели компании.

нехватка инструмента, далеко добираться (но есть развозка), нет бытовки на территории, в роде бы и все.

Собеседование не в очень удобном для меня месте, но это скорее мои личные трудности.

Ничего несмущает кроме думок как перевезти семью, придется снимать наверно далеко от завода квартиру. Хорошо бы было если бы платили поднаём.

досуг конечно не очень в том регионе(

Пара коллег конечно крысы еще те, не буду называть имен В столовой еда конечно не мамины борщи, хотя вполне сытно. есть смена где повар вкуснее готовит.

Малое количество выходных.