ООО ЧОП Дельта-Безопасность — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
Москва,
: Карманный ЧОП
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО ЧОП Дельта-Безопасность. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Их нет, отличный коллектив, руководители молодцы, все нацелены на коммерцию, всем нам Успехов!
Старт Ап, здесь не ЧОП здесь отличная компания с высокой динамикой и амбициями.
Только начальник в моей фирме неответственно подходит к своей работе, к нам, своим подчиненным. Помню, были случаи, когда он повышал голос на всех нас. Все его требования выполняем без напоминания, так ему это не нравится. Очень любит, когда бегают к нему по каждому вопросу консультацию.Относишься ответственно к работе, значит, заслужишь уважение коллектива.
Всем здравствуйте! Работаю монтажником уже полтора года в данной фирме. Из хорошего хотелось бы отметить, что за время моей работы ни единого раза не было задержек с денежными выплатами, деньги приходят всегда в полном объеме и в указанные в договоре сроки. Есть аванс, поэтому не могу сказать, что когда-то моя семья сидела без денег.
Смотрите по количеству открытых вакансий, в хорошей и даже растущей компании открытых вакансий мало.
Политику понимаю, на 1 плохой отзыв вы строчите два хороших. Но ошибки то проверять надо.
Теперь их много.....пульт-Волгоград, начальство-Казань (а не станет ли татарам плохо?! ) История не прощает ошибок! Не будут они править! Радиоканал превращается потихоньку в интернет-в просторах которого всё теряется... зависящий от операторов сотовой сети (которые никому ничего не должны!) да и с зарплатой стали щемить и задерживать и т. д.
Коллектив основных сотрудников очень дружен, начальство,менеджеры, охрана, тех отдел. НО ! Это не касается тех, кто не родился с *припаянной головой* и приходит в контору получать деньги за *ковыряния в носу* ! Вспомним интересный анекдот - чем схожа профессия охранника и проститутки? Ответ: и тот и другой - спят за деньги.
Не хочу отчитываться почему не успел задержать, остановить.
Грабежей стало больше, времени и сил меньше, денег тоже
все было хорошо раньше, черная зарплата не смущала. После того как сделали 1 человека в гбр вместо двух, ушел
Раньше было больше требований и более тщательный подход к подбору персонала, приходили реально интересные люди, долго работали. По моим наблюдениям сейчас идут менее компетентные люди и дружат единицы, всё это так или иначе влияет на работу, бюрократии стало больше. Иногда вообще ответа и обратной связи не дождешься – особенно это касается отделов продаж. Ну и экономия повсеместная. Каждый отдел переживает только за свою внутреннюю прибыль, крутой межфункционал – только на словах в основном.
Наш руководитель один из немногих кто работает в Дельте почти со времен основания, в этом плане нам очень повезло. Помогает в работе советами, юмором и вообще за нас горой перед другими отделами. Еще условия труда хорошие, офис в центре города, обстановка неплохая. Также платят вовремя зарплату (при этом когда поднимали последний раз уже и не вспомню хотя тут работаю более 2 лет). Правда иногда появляются временные проекты, там идет отдельное финансирование и больше работы, если подпишешься, но премии хорошие, это факт.
У нас руководитель с полным рюкзаком понтов и носом уже скоро потолки будет карябать)))). Мы с девчатами уже просто внимание не обращаем, просто занимаемся своей работой, мотаем головой когда надо и пропускаем всю воду ненужную мимо ушей))). По карьере в своем отделе особо не вижу куда двигаться дальше, много открытых вакансий внутри компании, наверное буду менять сферу, устала и скучно.
Хорошая школа для того чтобы понять на своей шкуре объемы, где полно клиентов. Обращения самые разные от них, иногда реально такой ржач стоит у нас в кабинете)). Это кстати тоже плюс ведь снимаем напряжение. Первые полгода мне прям нравилось, а сейчас как-то приелось тут всё, но классные девчата работают в коллективе – это и держит в первую очередь больше всего. И зарплату не задерживают, не обманывают с выплатами, ничего не высчитывают если не прогуливать.
Текучка!!! Налоговая, обратите внимание на деятельность компании!!
В положительных впечатлениях остались ребята -соискатели!! Вот это был бы коллектив!!
Большая текучка, только привыкнешь к людям – хоп, а сотрудник уже уволился. Начинаешь запрашивать инфу по старинке, а тебе говорят что нет уже этого сотрудника, уволился пару недель назад . А почему никто не оповещает? На это ведь время уходит, пока узнаешь к кому теперь обращаться иногда просто целый вагон времени уходит.
Мне важно чтобы была прозрачность в отношениях между работником и работодателем. Дельта соблюдает договоренности и зарплату выплачивает без задержек, супер коллектив, лично в нашей службе всё четко прописано и есть к кому обратиться, если что-то непонятно, у руководителя времени не всегда хватает, но по возможности и она помогает. Весело тут у нас бывает и это скрашивает наши напряженные будни).
Начитавшись плохих отзывов думала идти или нет, на самом деле все не так плохо, видела и других кандидатов. думаю люди не зря приходят, значит хотят работать там.
Хороший, просторный офис, приветливые сотрудники, подробно рассказывают об обязанностях, официальное оформление, собеседование произвело хорошее впечатление, видно, что компания заинтересована в специалистах
Да в принципе нормально всё, деньги платят вовремя, по рынку больше нигде не дают. Мониторил. Также шумно немного, особенно когда звонков много. Еще бы рекомендовал, чтобы проводились какие-то общие тренинги на саморазвитие, например. Не только по нашей теме. Мне интересно такое.
Тружусь в техподдержки клиентов. Работа несложная, на всё есть инструкции. Также нормальное межфункциональное взаимодействие. Коллеги подсказывают, несмотря на собственную занятость. Работы всем хватает. Для кого-то это может и минус, а я считаю – хорошо, что в нас есть потребность. Иногда проводят дополнительное обучение, всегда в тонусе и в курсе всех изменений, нововведений.
Свои минусы в разъездной работе безусловно имеются – лето жара, зимой холодно. К работодателю претензий особых нет, разве что премии выплачивать почаще, бывают месяца, когда план перевыполняется процентов на 150-170, мотивация есть, но что-то в виде кварталки не помешало бы. Думаю, что это современный подход.
Работаю в Дельте в отделе монтажа и сервиса, в задачи входит установка оборудования новым клиентам, работа разъездная, что лично мне очень нравится – не люблю сидеть на месте. Клиенты бывают разные, в принципе привык, уже не хуже продажников наверное могу объяснить что к чему. Платят очень хорошо, некоторые знакомые спрашивают, я рекомендую работодателя, но берут не каждого в нашу сферу – здесь нужен опыт, знания, навыки.
В сфере продаж сумасшедшая нагрузка. По телефону не каждый сможет убедить и продать, я сам испытывал сложности в первые три месяца, тупо стеснялся, было как-то неудобно что ли. Сложно сказать. Надо все эти факторы откидывать, думать о своей мотивации и знать на зубок все преимущества работы с нами. Тогда всё получается.
Однозначные плюсы Дельты: зарплата день в день, за два года работы ни одной задержки, кто дольше работает, говорят, что так было всегда. Со стороны руководства есть понимание, что главной мотивацией в наше время являются деньги, поэтому поощрения за результаты есть всегда, они справедливые. При этом есть и нематериальная мотивация, отличный коллектив, различные обучающие мероприятия. Получается, что работать интересно, полезно и выгодно. Аргументы очевидны.
ООО ЧОП Дельта-Безопасность самая тупая и бесполезная Московская компания в сфере безопасности .
и хватит дурить людей....
Коллектив. начальство не о чем особенно в СПБ!
большой привет предаю службе СБ!!! и хотел бы попросить отдел который отслеживает данный сайт принять во внимание тот факт что это сделано с рабочего компьютера )))
Я бы поработала над централизацией адаптационного процесса, понятно что везде есть своя специфика, но есть и общие моменты по компании, их можно доносить до всех каким-то технологичным онлайн инструментов. Что-то типо развития геймификации, тем более это модно сейчас и явно зайдет.
В Дельте всё настолько динамично меняется, что иногда даже не веришь, что 3 года назад было как-то по-другому. Думаю это всё из-за того, что здесь нет бюрократии, результаты важнее различных бумажек и неэффективных процессов, которые можно переработать или вообще от них отказаться. Это действительно вдохновляет, реально веришь в то что делаешь, любишь свою работу. Где-то будут просто рассказывать сказки, про развитие, а тут его дадут вместе с необходимой мотивацией.
Для такой страны как россия работодатель вполне себе, в сортах Г нет разницы.
говорят что работают строго с соблюдением ТК РФ, но что-то я не встречал в ТК РФ слов о серой зарплате, неоплачиваемых переработках и больничных.
Объемы-объемы… При этом мои зона ответственности вне Волгограда, соответственно только на телефонах и линках можно что-то уточнить дополнительно. Когда за свой город отвечала было проще, все рядом и можно подойти лично уточнить, ведь так удобнее и быстрее.
Хороший современный офис, нормальная зарплата по рынку. Не задерживают. Есть всякие дополнительные программы от партнеров, недавно мне например в тур фирме скинули небольшой процент за оформление путевки в Турцию. Работаю в Дельте более двух лет. Что-то сама узнала что-то сама привнесла в процессы. Интерес работать именно в Дельте за это время не пропал, считаю что хуже всего когда наступает апатия и на работу идешь через не могу...
К самому функционалу теряю интересе(. Надоело одно и то же. И еще Вообще не заметила системы удержания персонала. Хочешь увольняться – иди в отдел кадров. Это непвавильно! Почему компания не понимает что на это тратятся огромные деньги и чаще всего без толку – люди приходят уходят, а весь объем работы остаётся! И всё держится на плечах старичков!
Года два назад было лучше. Возможно потому что я только устроилась в Дельту и мне было дико всё интересно. Мне кажется я всех достала своими вопросами))).
Консультируем клиентов удаленно по всем вопросам связанным с установленным оборудованием для пультовой охраны. График суперский – 2 день, 2 ночь, 2 выходных. Хорошая заменяемость среди тех кто давно работает – сходить в отпуск не составляет проблем в те даты какие удобны. Не задерживают зарплату (с 15 по 20 число каждого месяца всё начисляется, можно не волноваться). Не долбят мозг ненужными задачи что не относятся к работе.
Работать особенно упорно нужно с предубеждениями клиентов. Они в основной своей массе привыкли работать с чопами старой формации, не сильно верят, что охрана может быть технологичной, но при этом недорогой. Вот и ломаем стереотипы, процесс не быстрый.
Для работы есть всё необходимое: связь оплачивается, всё что нужно знать об услугах прописано, специальные тренинги проводятся, на любой вопрос можно оперативно получить ответ. Создана справедливая мотивационная модель, по которой уже за первый месяц можно получить определенные бонусы, а дальше – больше. Пределов нет, всё зависит от вас и вашего желания продавать. Чувствую себя как рыба в воде, наработал базу, рекомендации от клиентов, опыт для себя и карьеры на будущее.
График сутки через двое – лютый. Считай первый день на восстановление, тупо спишь, а потом день ничего не поделаешь и в мыслях уже что завтра на работу. Я такой за полгода не вывез. Было бы сутки трое – работал бы с удовольствием, а так пришлось уволиться.
Работал в Дельте оперативным дежурным. Всё автоматизировано, отлажено. Вникнуть что да как можно быстро плюс руководитель всегда на месте и подскажет что да как. Интересно было получить опыт в такой области. Для Волгограда чуваку без серьезного опыта по сути, со средне-специальным образованием и службой в армии – получать тридцатку нормально. Каких-то ништяков контора не предлагает, но деньги платит вовремя (часть на карту часть на руки). Запись в трудовой стоит, опыт получил, буду двигаться дальше.
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда