ООО "Энетон" — отзывы сотрудников о работе в компании

Я удивляюсь, как ещё эта компания существует? Это было моё первое место работы в городе Москве! Проработал я в данной компании под звучным названием "Энетон" , в должности главного инженера всего 4 месяца!!! К сожалению, мой первый горький опыт работы в московской компании был неудачный. К моменту моего поступления на работу компания существовала на рынке 4 года. Срок небольшой. И по моему убеждению у компании могло сложиться хорошее будущее. Господин Талызин А.В.- генеральный директор данной компании, создал её после ухода из компании "Дэнка Электрик" (Москва). Что-то они там не поделили с учредителями и владельцами, в доле которых был и Талызин. Чтобы доказать своим бывшим партнерам по бизнесу и другим окружающим, свою состоятельность как руководителя и как специалиста высокого класса и была создана фирма "Энетон". Хаос в фирме действительно ужасный. По крайней мере, на момент моей работы, не было единого стиля руководства и четкого представления о кадровом составе и взаимоотношениях внутри коллектива. Зарплату задерживали и в тот период и сейчас (как я читаю отзывы). Это ужасно. Люди зарабатывают деньги! И они есть! Собственно мой уход был связан из-за не решения вопроса стабильности зарплаты с господином Талызиным и её повышения. Если уважаемый господин Талызин зажимал 2000$ для главного инженера (на тот период такая зарплата была далеко не самой большой в Москве), при оборотах компании в несколько десятков миллионов - что говорить о рядовых сотрудниках? Но это не самое страшное. Мне было очень тяжело, после увольнения с работы. Я 4 месяца не мог найти работу! Я даже пытался вернуться в компанию, но господин Талызин сказал "Поезд ушел". Уверен, в том, что я 4 месяца не мог найти работу, свою роль сыграл непосредственно Талызин. Страшное как раз состояло в том, что этот уважаемый господин Талызин НЕ ОБОСНОВАННО дискриминировал мою личность и мой профессиональный опыт по поступающим к нему звонкам о моеё рекомендации. Я же не мог скрыть место работы. И даже тогда, когда спустя 3 года он обнаруживал меня в другой компании уже работающим сотрудником, даже тогда Талызин не упускал возможность полить меня грязью в разговоре с моими руководителями. Я бы никогда не написал этот отзыв, если бы случайно не наткнулся на этот сайт в интернете. Почитав все отзывы я решил написать, так как считаю правильным существование таких сайтов - знать правду о работодателях. Так, что господин Талызин, после ухода из компании "Дэнка Электрик" ничего путного не создал, и ничего никому не смог доказать. Только доказал свою несостоятельность как организатора и руководителя компании. Читайте и делайте выводы. Показать полностью

О периоде когда я работал в Энетоне можно сказать двумя словами "Гав-но случается". Предприятие с демотивацией если вкратце. Приходишь тебе говорят что могут платить то что ты ожидаешь (не беда что половина черная другая белая), ты радостный соглашаешься. Потом начинаются всякие сюрпризы начиная с того что договор тебе приносят на подпись срочный и заканчивая тем что черная часть зарплаты это премиальная часть которую надо еще заслужить.Да и еще эта черная часть задерживается от 3 и более месяцев. Но как говорит директор "у тебя есть реальный шанс вывести фирму на заоблачные высоты и получать столько денег сколько впринципе унести за раз нельзя" но для этого надо работать "ненормированно". Что такое ненормированнный рабочий день с точки зрения ТК? Это периодические задержки на работе. Но в Энетоне свое понятие о ненормированности, для Талызина ненормир. рабочий день = рабство для вас.Это вы поймете когда вам позвонит он в 20.30 и если вы не на рабочем месте удивленно спросит "А вы где?" с интонацией такой как будто вы свинтили с работы в полдень. Удивительно что отзывы об Энетоне по сути за все время не изменились.Как писали о Талызине в 2003 году так пишут до сих пор. Показать полностью

Неадекватный директор, погрязший во лжи и долгах! Этакий электромонтажный Мавроди! Заключает договор, получает аванс, кладет в чулок. Заключает второй договор: половина аванса в чулок, половина - на выполнение работ по обоим договорам. Не хватает. Заключает третий договор... Нахватал кредитов,-не платит! И ведь живой!!! Боже! Где лихие 90е?

Генеральный директор, он же владелец Талызин Александр Владимирович - абсолютно непостоянный в своих действиях, поэтому четкого руководства нет. Все построено на личностных отношениях, его замы в силу своего хамства и уверенности в своем положении усугубляют и без того сложную ситуацию. Главный бухгалтер - больше ей бы подошла должность торгашки на рынке, кроме крика и мата от неё трудно добиться какого-либо взаимодействия. Но именно такие и управляют фактически этой фирмой. Финансовый кризис на фирме постоянно, зарплата серая (т.е. какая-то её часть белая, но очень маленькая) идет с задержкой минимум дней на двадцать. Но при этом выдаются большие кредиты приближенным сотрудникам. Индексации зарплат нет, питания, мобильной связи, больничные только с белой зарплаты. Ваша квалификация и опыт никому не будут нужны, потому что приводить в порядок существующий хаос никто из давно работающих не хочет. Они будут только всячески противиться всем нововведениям.

В компании Энетон работал не один и не два года! Так, что есть о чем рассказать. Зарплату выплачивают с постоянными задержками, бывает и по 3 и по 4 месяца. Рекорд побило ожидание в 6-ть месяцев. После чего А. В. Талызин собрал измученный ожиданием коллектив и объявил, что он удерживает в пользу компании 30% с зарплаты со всех сотрудников. А суммы то были не маленькие. Как никак за пол года.. Но обещал до Н. Года отдать (на дворе стоял май). Но к 31 декабря набрался еще долг, размером в 4 месяца. Где вновь объявили, что удержат 20%. К людям А. В. Талызин относится как к сигарете или салфетке - использовал, выжал все соки, загнал в тупик своими обещаниями по выплате зарплаты и ждет когда у работника нервы сдадут и не дождавшись своих заработанных ранее денег (долг как правило 3-4 месяца)просто уволится, и в лучшем случае получив только белый оклад, а он как правило, чуть более 10 000 рублей. Также нет никакого уважения при элементарном общении с людьми. Все время врет и обманывает сотрудников и партнеров! Легко отказывается от своих слов, своих обещаний и даже от тех документов, на которых сам лично поставил резолюцию. По поводу коллектива - есть хорошие трудолюбивые и действительно профессионалы своего дела, но это лишь единицы. Общая же масса работает по принципу "самосвала" перекладывая друг на друга ответственность и исполнительность. Я думаю этого достаточно, чтобы иметь представление о компании "Энетон" и принять для себя решение о работе в "Энетон" под руководством А. В. Талызина. Показать полностью

Я удивляюсь, как ещё эта компания существует? Это было моё первое место работы в городе Москве! Проработал я в данной компании под звучным названием "Энетон" , в должности главного инженера всего 4 месяца!!! К сожалению, мой первый горький опыт работы в московской компании был неудачный. К моменту моего поступления на работу компания существовала на рынке 4 года. Срок небольшой. И по моему убеждению у компании могло сложиться хорошее будущее. Господин Талызин А.В.- генеральный директор данной компании, создал её после ухода из компании "Дэнка Электрик" (Москва). Что-то они там не поделили с учредителями и владельцами, в доле которых был и Талызин. Чтобы доказать своим бывшим партнерам по бизнесу и другим окружающим, свою состоятельность как руководителя и как специалиста высокого класса и была создана фирма "Энетон". Хаос в фирме действительно ужасный. По крайней мере, на момент моей работы, не было единого стиля руководства и четкого представления о кадровом составе и взаимоотношениях внутри коллектива. Зарплату задерживали и в тот период и сейчас (как я читаю отзывы). Это ужасно. Люди зарабатывают деньги! И они есть! Собственно мой уход был связан из-за не решения вопроса стабильности зарплаты с господином Талызиным и её повышения. Если уважаемый господин Талызин зажимал 2000$ для главного инженера (на тот период такая зарплата была далеко не самой большой в Москве), при оборотах компании в несколько десятков миллионов - что говорить о рядовых сотрудниках? Но это не самое страшное. Мне было очень тяжело, после увольнения с работы. Я 4 месяца не мог найти работу! Я даже пытался вернуться в компанию, но господин Талызин сказал "Поезд ушел". Уверен, в том, что я 4 месяца не мог найти работу, свою роль сыграл непосредственно Талызин. Страшное как раз состояло в том, что этот уважаемый господин Талызин НЕ ОБОСНОВАННО дискриминировал мою личность и мой профессиональный опыт по поступающим к нему звонкам о моеё рекомендации. Я же не мог скрыть место работы. И даже тогда, когда спустя 3 года он обнаруживал меня в другой компании уже работающим сотрудником, даже тогда Талызин не упускал возможность полить меня грязью в разговоре с моими руководителями. Я бы никогда не написал этот отзыв, если бы случайно не наткнулся на этот сайт в интернете. Почитав все отзывы я решил написать, так как считаю правильным существование таких сайтов - знать правду о работодателях. Так, что господин Талызин, после ухода из компании "Дэнка Электрик" ничего путного не создал, и ничего никому не смог доказать. Только доказал свою несостоятельность как организатора и руководителя компании. Читайте и делайте выводы.

Гаухар, прежде чем возражать, поработайте только не курьером, который возит не состоятельные доказательства по судам. И заработай компании хотя бы один миллион, а не судебные издержки за неграмотно заполненную трудовую книжку. Да лучше помолчать про документацию, которую восстановили с 2007г и сдали целое направление на баланс 25-го района, уже не говоря про Осетию, Нахабино и т.д. Исполнения моих должностных обязательств всегда было на высоте и все было под контролем, особенно при выполнении особых поручений. Элементарно разумные и много знающие сотрудники, которые имеют мнение и высказывают его и не единственном лице всегда не устраивают таких "благородных" руководителей ....режущих и задерживающих сотрудникам зарплату при покупке очередной машины в период кризиса.... Не обидно освободиться от оков и выйти на СВОБОДУ......оказаться на следующий же день в компании где ценят, платят и премируют..... И при чем это касается каждого кто ушел .....нас знают и Уважают во всех сетевых организациях. И кто бы говорил о морали, считая возможным оскорблять, даже даже заслуженного курьера энетона, уступая Соленковой Т.В. во всем, особенно в логистике, скорости и подготовке документов для подписи у Заказчика. Сотрудники общества, которые проработали 1-2 месяца? Да конечно лучше всех знают, как я получала зарплату за просто посещение и за прогулки на Кавказ за загаром. ХАОС предыдущих лет систематизированный и скомплектованный по принципу, который явно не для светлых умов, остальные то находили легко и просто все, что нужно..... Пусть приходят в "перспективную компанию" рады за них... В советах не нуждаюсь....имею обширный опыт и знание правил поведения и общения на разных уровнях..... Мне хотя бы в судах не говорят, что я не подготовлена и несу ПОЛНЫЙ бред (по бумажке, которую написали). Гаухар - не стоит раскрывать свою сущность - уезжай "жемчужина" степи, туда к себе, где только скот пасти......надеюсь тебя возьмут.... Надеюсь тебе хоть зарплату то белую при увольнении отдали-на фоне то, такой заказной ПИСАНИНЫ......по заданию в блокноте в клеточку писала?....как обычно! Показать полностью

Еще раз подумайте прежде чем идти работать в ООО Энетон! Лучше потратьте месяц на поиск чего-то другого! В этой компании вы будете сыты только обещаниями и улыбками г-на Талызина А.В. Зарплата раз в квартал:) Наполовину черная и ждать вам ее не дождаться! Должны всем от уборщицы до заказчика и на каком месте вы - никто не знает! С кем вы будете там работать? Завал полный, хороших спецов единицы! Наверное с г-ном Талызиным А.В. который будет вам говорить, что у него тоже дети есть - их кормить надо! А у вас или не дети, или их просто меньше чем у него! Он конечно хочет как лучше, но почему-то получается за ваш счет! Кстати, о работе никто не забудет! А зарплата у вас черная! Организация производственного процесса отдельная тема! Умейте делать выводы из ошибок других!

самая плохая электромонтажная компания на рынке м/мо какую я встречал. не удивлюсь если г-на Талызина ненавидит много людей.

Компания совершенно нестабильная, отсутствие грамотных специалистов во всех отделах, постоянная текучка кадров. Генеральный директор - человек грамотный, но абсолютно отсутствуют навыки управления - отсюда и весь хаос. Зарплату никогда вовремя не дают, сколько у тебя зарплата непонятно, при увольнении никакой компенсации за неиспользованный отпуск не получите.

Присоеденюсь к сказаному о Талызине умный и не более, все строится на личном впечатлении и отношении, выжимают как губку и потом в один день выкидывают...интересы компании превыше всего :переработки приветствуются, а отгул, и тем более отпуск взять невозможно, гуляет вовремя только руководство, ну и з/п поступает как бог даст, кризис постоянный....

Эх Катя, Катя.....рекомендую найти смелость и писать свое имя, если, что на следующее день рождения можем подарить компас с ориентиром на это "редкое" качество....а еще научиться смотреть ЛЮДЯМ прямо в глаза. Москва город большой, но мир энергетики маленький, слухами об энетоне полнится.... Прошу не волноваться Я не бедная, Счастливая, самодостаточная Женщина и не обязана Слава Богу "смотреть в рот мужу" круглосуточно и не слушать его дикий крик при посторонних, при этом отлично дружу не только с головой, но и с самыми ЛУЧШИМИ и ЗАСЛУЖЕННЫМИ бывшими сотрудниками, а так же и Заказчиками. Повторюсь, что работала с 2007 по 2012 - "Славные Вехи" компании, только по тому, что КОМАНДА была ОТЛИЧНАЯ!А вот зарплату да постоянно не выплачивали (ссылка специально для одаренных http://kuzminsky.msk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1540005&case_type=&new=&G1_PARTS__NAMESS=%FD%ED%E5%F2%EE%ED&g1_case__CASE_NUMBERSS=&delo_table=g1_case&g1_case__ENTRY_DATE1D=&g1_case__ENTRY_DATE2D=&g1_case__ORIGIN_DATE1D=&g1_case__ORIGIN_DATE2D=&G1_CASE__CATEGORY=&G1_CASE__JUDGE=&g1_case__RESULT_DATE1D=&g1_case__RESULT_DATE2D=&G1_CASE__RESULT=&g1_case__VALIDITY_DATE1D=&g1_case__VALIDITY_DATE2D=&G1_EVENT__EVENT_NAME=&G1_EVENT__EVENT_DATE1D=&G1_EVENT__EVENT_DATE2D=&G1_PARTS__PARTS_TYPE=&G1_DOCUMENT__LOAD_DATE1D=&G1_DOCUMENT__LOAD_DATE2D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE1D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE2D=&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8) Да я оставлю многое за кадром, книгу пока писать некогда...потом почитаете....Союз писателей у меня всегда работал хорошо. Любителем скайпа был только Талызин, будучи в командировках, а я всегда предпочитаю живое общение с людьми. Уважаемая Екатерина не будет комментировать "квалифицированного" юриста, дабы совсем не обидеть "Доблестного Адвоката Дьявола". А вот судить какая Я? Это точно не вам...побойтесь Бога, долгосрочный наш заемщик, верните ДОЛГИ, да и живите....страшно вспоминая ЗА ЧЕЙ СЧЕТ жили несколько лет Показать полностью

- Основной состав компании работает вместе много лет - отсюда взаимное уважение, понимание друг друга и командных дух. Реально помогут если в какой-то момент "зашиваешься". = ДАВНО ТАК НЕ СМЕЯЛСЯ - Умный и образованный руководитель, хорошо знает все производственные процессы, ценит профессионалов; не профессионалам и лентяям, конечно, тяжеловато приходится, но, как правило они надолго не задерживаются; = ТАМ ВСЕ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ - Хорошо себя чувствуют в компании молодые сотрудники с хорошим законченным образованием или на последних курсах института, если они обучаемы, стремятся к профессиональному росту. = В ПРИНЦИПЕ МОЖНО РАССМАТРИВАТЬ КАК РАБОТУ БЕЗ ОПЛАТЫ ТРУДА - Корпоративные праздники. ???? - Медицинская страховка. - Возможность профессионального роста. = КУДА? В ДРУГОЙ КОМПАНИИ? - Офис рядом с метро. = ЭТО ДА (МИНУТ 15) (ЗА ПИСАНИНУ, СЕКРЕТАРЮ ТО ХОТЬ ПРЕМИЮ ДАЛИ?)

Проработала в данной компании значительно много! С учетом того что кадры меняются почти каждые 3-4 месяца!Регулярная не выплата ЗП!!! У компании постоянные суды с бывшими работниками, заказчиками и.т.д.С бывшими сотрудниками не церемонятся они сразу попадают в список г-на Талызина А.В. под кодовым названием "НЕ УГОДНЫЕ", что влечет за собой кучу оскорблений, и почти отрытых угроз!При расчете пытаются обмануть с суммой долга по ЗП, и всерьез думают что у них это получается т.к. задержки по пол года -это норма для данной компании и руководство свято верит что вы уже не знаете сколько вам должны денег!!! При всём при этом задолженность так и остается не погашенной. Кстати очень интересный факт который наблюдала только в этой компании расчетом ЗП занимается юрист данной организации и по совместительству гражданская жена г-на Талызина А.В.Ну на мой взгляд это как в той старинной поговорке ("муж и жена..........) Еще хочется отметить работу "кадровой службы" в лице Карины Хачиковны - НЕТ ПРЕДЕЛА СОВЕРШЕНСТВУ!!! в завершении всего выше написанного хотелось бы напомнить г-ну Талызину - что все в жизни все возвращается бумерангом!!! P.S.Александр Владимирович научитесь прощаться с ЛЮДЬМИ! Показать полностью

Гаухар, прежде чем возражать, поработайте только не курьером, который возит не состоятельные доказательства по судам. И заработай компании хотя бы один миллион, а не судебные издержки за неграмотно заполненную трудовую книжку. Да лучше помолчать про документацию, которую восстановили с 2007г и сдали целое направление на баланс 25-го района, уже не говоря про Осетию, Нахабино и т.д. Исполнения моих должностных обязательств всегда было на высоте и все было под контролем, особенно при выполнении особых поручений. Элементарно разумные и много знающие сотрудники, которые имеют мнение и высказывают его и не единственном лице всегда не устраивают таких "благородных" руководителей ....режущих и задерживающих сотрудникам зарплату при покупке очередной машины в период кризиса.... Не обидно освободиться от оков и выйти на СВОБОДУ......оказаться на следующий же день в компании где ценят, платят и премируют..... И при чем это касается каждого кто ушел .....нас знают и Уважают во всех сетевых организациях. И кто бы говорил о морали, считая возможным оскорблять, даже даже заслуженного курьера энетона, уступая Соленковой Т.В. во всем, особенно в логистике, скорости и подготовке документов для подписи у Заказчика. Сотрудники общества, которые проработали 1-2 месяца? Да конечно лучше всех знают, как я получала зарплату за просто посещение и за прогулки на Кавказ за загаром. ХАОС предыдущих лет систематизированный и скомплектованный по принципу, который явно не для светлых умов, остальные то находили легко и просто все, что нужно..... Пусть приходят в "перспективную компанию" рады за них... В советах не нуждаюсь....имею обширный опыт и знание правил поведения и общения на разных уровнях..... Мне хотя бы в судах не говорят, что я не подготовлена и несу ПОЛНЫЙ бред (по бумажке, которую написали). Гаухар - не стоит раскрывать свою сущность - уезжай "жемчужина" степи, туда к себе, где только скот пасти......надеюсь тебя возьмут.... Надеюсь тебе хоть зарплату то белую при увольнении отдали-на фоне то, такой заказной ПИСАНИНЫ......по заданию в блокноте в клеточку писала?....как обычно!

В компании Энетон работал не один и не два года! Так, что есть о чем рассказать. Зарплату выплачивают с постоянными задержками, бывает и по 3 и по 4 месяца. Рекорд побило ожидание в 6-ть месяцев. После чего А. В. Талызин собрал измученный ожиданием коллектив и объявил, что он удерживает в пользу компании 30% с зарплаты со всех сотрудников. А суммы то были не маленькие. Как никак за пол года.. Но обещал до Н. Года отдать (на дворе стоял май). Но к 31 декабря набрался еще долг, размером в 4 месяца. Где вновь объявили, что удержат 20%. К людям А. В. Талызин относится как к сигарете или салфетке - использовал, выжал все соки, загнал в тупик своими обещаниями по выплате зарплаты и ждет когда у работника нервы сдадут и не дождавшись своих заработанных ранее денег (долг как правило 3-4 месяца)просто уволится, и в лучшем случае получив только белый оклад, а он как правило, чуть более 10 000 рублей. Также нет никакого уважения при элементарном общении с людьми. Все время врет и обманывает сотрудников и партнеров! Легко отказывается от своих слов, своих обещаний и даже от тех документов, на которых сам лично поставил резолюцию. По поводу коллектива - есть хорошие трудолюбивые и действительно профессионалы своего дела, но это лишь единицы. Общая же масса работает по принципу "самосвала" перекладывая друг на друга ответственность и исполнительность. Я думаю этого достаточно, чтобы иметь представление о компании "Энетон" и принять для себя решение о работе в "Энетон" под руководством А. В. Талызина.

О периоде когда я работал в Энетоне можно сказать двумя словами "Гав-но случается". Предприятие с демотивацией если вкратце. Приходишь тебе говорят что могут платить то что ты ожидаешь (не беда что половина черная другая белая), ты радостный соглашаешься. Потом начинаются всякие сюрпризы начиная с того что договор тебе приносят на подпись срочный и заканчивая тем что черная часть зарплаты это премиальная часть которую надо еще заслужить.Да и еще эта черная часть задерживается от 3 и более месяцев. Но как говорит директор "у тебя есть реальный шанс вывести фирму на заоблачные высоты и получать столько денег сколько впринципе унести за раз нельзя" но для этого надо работать "ненормированно". Что такое ненормированнный рабочий день с точки зрения ТК? Это периодические задержки на работе. Но в Энетоне свое понятие о ненормированности, для Талызина ненормир. рабочий день = рабство для вас.Это вы поймете когда вам позвонит он в 20.30 и если вы не на рабочем месте удивленно спросит "А вы где?" с интонацией такой как будто вы свинтили с работы в полдень. Удивительно что отзывы об Энетоне по сути за все время не изменились.Как писали о Талызине в 2003 году так пишут до сих пор.

Генеральный директор, он же владелец Талызин Александр Владимирович - абсолютно непостоянный в своих действиях, поэтому четкого руководства нет. Все построено на личностных отношениях, его замы в силу своего хамства и уверенности в своем положении усугубляют и без того сложную ситуацию. Главный бухгалтер - больше ей бы подошла должность торгашки на рынке, кроме крика и мата от неё трудно добиться какого-либо взаимодействия. Но именно такие и управляют фактически этой фирмой. Финансовый кризис на фирме постоянно, зарплата серая (т.е. какая-то её часть белая, но очень маленькая) идет с задержкой минимум дней на двадцать. Но при этом выдаются большие кредиты приближенным сотрудникам. Индексации зарплат нет, питания, мобильной связи, больничные только с белой зарплаты. Ваша квалификация и опыт никому не будут нужны, потому что приводить в порядок существующий хаос никто из давно работающих не хочет. Они будут только всячески противиться всем нововведениям.

Во многом согласен с предыдущими высказываниями. Фактическое руководство фирмой осуществляет группа умело манипулирующая генеральным директором (куратор проектов Дубок О., главный бухгалтер

На судах несут такой дикий ужас, что аж тошно слушать. Доказательства только устные и не более (личные амбиции Талызина), ничего предъявить не могут, а жопу рвут на британский флаг. Удачи вам Александр Владимирович, где же ваши грозные слова, голову оторву, в порошок сотру??? Как заседание суда, так у них то панос, то золотуха, то все в командировках срочных, то все сразу резко заболели. Самому то слабо там появиться, стыдно будет перед судьями, они ведь тоже уже злые на него. Там уже и прокуратура подключается... Не даром говорят Александр Владимирович, что все бумерангом возвращается. Вот и лови свой БУМЕРАНГ, за то, что над людьми издевался. Мазахист!!!

Эх Катя, Катя.....рекомендую найти смелость и писать свое имя, если, что на следующее день рождения можем подарить компас с ориентиром на это "редкое" качество....а еще научиться смотреть ЛЮДЯМ прямо в глаза. Москва город большой, но мир энергетики маленький, слухами об энетоне полнится.... Прошу не волноваться Я не бедная, Счастливая, самодостаточная Женщина и не обязана Слава Богу "смотреть в рот мужу" круглосуточно и не слушать его дикий крик при посторонних, при этом отлично дружу не только с головой, но и с самыми ЛУЧШИМИ и ЗАСЛУЖЕННЫМИ бывшими сотрудниками, а так же и Заказчиками. Повторюсь, что работала с 2007 по 2012 - "Славные Вехи" компании, только по тому, что КОМАНДА была ОТЛИЧНАЯ!А вот зарплату да постоянно не выплачивали (ссылка специально для одаренных http://kuzminsky.msk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=r&delo_id=1540005&case_type=&new=&G1_PARTS__NAMESS=%FD%ED%E5%F2%EE%ED&g1_case__CASE_NUMBERSS=&delo_table=g1_case&g1_case__ENTRY_DATE1D=&g1_case__ENTRY_DATE2D=&g1_case__ORIGIN_DATE1D=&g1_case__ORIGIN_DATE2D=&G1_CASE__CATEGORY=&G1_CASE__JUDGE=&g1_case__RESULT_DATE1D=&g1_case__RESULT_DATE2D=&G1_CASE__RESULT=&g1_case__VALIDITY_DATE1D=&g1_case__VALIDITY_DATE2D=&G1_EVENT__EVENT_NAME=&G1_EVENT__EVENT_DATE1D=&G1_EVENT__EVENT_DATE2D=&G1_PARTS__PARTS_TYPE=&G1_DOCUMENT__LOAD_DATE1D=&G1_DOCUMENT__LOAD_DATE2D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE1D=&G1_CASE__VALIDITY_DATE2D=&Submit=%CD%E0%E9%F2%E8) Да я оставлю многое за кадром, книгу пока писать некогда...потом почитаете....Союз писателей у меня всегда работал хорошо. Любителем скайпа был только Талызин, будучи в командировках, а я всегда предпочитаю живое общение с людьми. Уважаемая Екатерина не будет комментировать "квалифицированного" юриста, дабы совсем не обидеть "Доблестного Адвоката Дьявола". А вот судить какая Я? Это точно не вам...побойтесь Бога, долгосрочный наш заемщик, верните ДОЛГИ, да и живите....страшно вспоминая ЗА ЧЕЙ СЧЕТ жили несколько лет