ООО Эскорт Сервис — отзывы сотрудников о работе в компании
В компании возможно зарабатывать деньги. Система KPI гибкая это позволяет зарабатывать даже если, что-то не получается. ЗП белая, платят как по часам. Выходные и праздничные дни согласно производственного календаря. Возможность подработки
Нет четкого разграничения в ЗП между опытными сотрудниками и новичками. У всех примерно равная ЗП.
Система KPI гибкая, белая ЗП. Все согласно ТКРФ.
Возможность подработки по совместительству.
Нет ежегодного пересмотра окладной части. Грейдинг носит формальный характер.
Каждый может донести свою точку зрения. Каждый сотрудник воспринимает себя, значимым элементом внутри большого механизма. Возможность заявить о себе в плане карьерного роста. Постоянная возможность к саморазвитию. В этом году долгожданное повышение окладов))
Отсутсвие ДМС
Белая , прозрачная компания .
Своевременная выплата ЗП
Работа только по ТК РФ
2 янв | Пятница
Татьяна
2 янв | Пятница
Ирина
1 янв | Четверг
Тамара
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.