ООО фирма «СПОЛОХ» — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.54) (Количество проголосовавших: 121)
+7 (499) 241-68-38; +7 (499) 241-15-01
Москва,
Электромонтажные работы, пусконаладочные работы в Москве и Подмосковье
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО фирма «СПОЛОХ». Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Собесед сложный был. Возможно только у меня так тк другие мужики с бригады на это не жаловались
Разные обьекты есть, где-то добираться два часа, где-то в бытовке нет ничего, как повезет в общем
Устраивают нагрузки, требования от начльства и как получаю
На сварку мало вакансий, когда я устраивался только одна вакансия и была открыта, а на электромонтажников штук пять если не больше
К бригадам претензий нет
Наличие переработок хотя кому то наоборот плюс потому что тарифы хорошие и ребята с бригады некоторые их охотно брали чтобы побольше получить. Но мне как семейному точно минус.
Ни разу не задержали зп или кинули с премией, недоплатили что то, штрафанули просто так в общем в плане отношения жаловаться не на что
Был период когда мало обьектов и работы по минимуму, премий не было. Два месяца так было потом опять нормально
Нравится как платят, выше рынка а часов в неделю работаю не больше обычного
Часто машины опаздывают с работы фиг уедеш. Сидим ждем по полчаса по часу иногда.
Деньги
Сильно загоняються насчет соблюдения ПУЭ даже там где можно сделать проще удобнее и без рисков так что приходиться делать как положено.
Хорошо с премиями, нормально с графиками
Стажировка 3 месяца хотя обычно ее либо нет либо она месяц максимум
Все устраивает
Большая часть зп от премии зависит, надо обьекты стабильно хорошо и вовремя сдавать чтоб получать хорошо
Адекватно платят за разряд, опыт и качественную работу,
Была нехватка машин на развоз людей, щас вроде получше но может потому что сейчас объектов далеко в подмосковье нет
Переработки есть, не заставляют и доплачивают, но бригаду подставлять то не хочется так что заставляют не заставляют а все равно выйдешь. Хорошо такое редко
В плане зп работодатель надежный можно рассчитывать что все заплатят и не будут неделями завтраками кормить. А так условия обычные для электромонтажа
С развозом после работы не всегда нормально выходит, машины опаздывают
От собеседа до выхода на работу почти месяц прошел, сначала с ответом тянули принят или нет, потом выходить сказали только через неделю.
Оклад у мотористов здесь хороший при стандартном графике, остальные условия работы тоже устраивают.
Вообще все устраивает только испытательный срок в начале был долгий это не очень. А сейчас все норм
Деньги вовремя приходят и полностью что заработал то есть ставка, премия и переработки если были по отдельному тарифу
На многих объектах по несколько бригад одновременно работает из за чего проблемы возникают
На дальных обьектах и бытовки пустые и машины развозят с опозданиями работать сложно. Хорошо таких мало.
График можно под себя выбрать я взял пятидневку но и есть и другие варианты, за все платят по дням на карту как зп, нала на руки нет.
Питание на обьекте не организованно. Ну спасибо хоть микроволновка в бытовке есть можно свое разогреть.
Воду часто забывают привозить в бытовку так что надо свою иметь
Устраивают с трудовым договором а не по подряду
Зп по договору как всегда маленькая большая часть из премии идет
Получаю достаточно.
15 янв | Среда
Василий, Маркетолог
Иногда наблюдаются задержки при загрузке больших объёмов данных, что может замедлять рабочий процесс в пиковые часы. Также хотелось бы видеть больше возможностей для визуализации данных и расширенные аналитические инструменты прямо на платформе, чтоб...
Одним из главных плюсов является обширная и актуальная база данных, которая позволяет эффективно сегментировать аудиторию и находить надёжных партнёров для кампаний. Интерфейс интуитивно понятен, что значительно облегчает работу с аналитическими инст...
15 янв | Среда
Аня
Мне здесь нравится все, работаю уже три года и ни разу за это время не хотела уходить.
15 янв | Среда
Инна
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.