Добавить отзыв Найти отзыв

ООО ГК Провенто — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Металлургия

Москва,

: Разработка и производство передовых продуктов и решений для инженерных систем в области электротехники и вентиляции, где качество и надежность играют первостепенную роль.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО ГК Провенто. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Бредовая система штрафов,задержки зп по месяцу,при увольнении навешивают кучу надуманных штрафов чтобы уменьшить выплату. Показуха перед приездом кого-то из правительства:2 дня шкрябать фронтальником лед от асфальта, но посыпать песком или солью нельзя) Егоровских шестерок вырядили в костюмы и нацепили бейджи) Хозяин больше живет на Кипре,в месяц выводит из фонда более миллиона на свои нужды,на зп работягам денег нет.
Бесплатное питание и бесплатный автобус,если б его не было,работали б одни офисники,ездящие на машинах
Снова ищут диспетчера ПДО т.к вышло объявление16 августа .Диспетчера меняются с периодичностью 3-5 месяцев. Задержались тлько Швыркаев и Бычков.т.к они знают все внутренние отчеты по производству ,а остальных они учить не хотят т.к потом сами полетят.
их не было и нет и не будет пока работают куренков и егоров
пока такие "люди" как куренкова и егорова там все будет совсем плохо..все остальное уже написано в предыдущих отзывах ниже....и люлину и никитину скоро скажут правду об провенто....толян колчин красавчик приехал и ему 100 руб сразу отдали труханули офисные амебы связываться вот так и надо всем..а не терпетьвсем "стадом"....
бесплатная столовая где очень даже нормально кормят....корпоративный транспорт..на этом все...
отработал на данном предприятии полтора года ,ушел по причине невыплаты зарплаты,прошло уже ещё полтора года заплату до сих пор не выплатили ,сумма преличная,все кормят списками в которых по сей день нет меня.Ждать надоело!!!Один обман!!!
Нет не одной положительной стороны этой компании,один обман!!!
Егоров!ты признан опасным для РФ!как только ))так сразу!и уж потом не стони!наказан будешь вместе с родственниками своими!до скорой встречи)
есть положительные моменты!
Рабство в чистом виде. Остановишься на минуту получишь плетью по карману -500р
нет
ОДИН КУРЕНКОВ ЧЕГО ТОЛЬКО СТОИТ!ЧЕЛОВЕК УЖЕ СОШЕЛ С УМА!))продайте уже предприятие хорошим собственникам!а сами валите уже!один в колхоз свой доить коров другой сам знает куда!
очень интересно трудится в этой компании!НОООО!!!
Павел Валерьевич и Валерий Валерьевич, выплатите пожалуйста нам зарплату за ноябрь и декабрь 2017 года.
Бесплатная столовая
Верните, зарплату или нажимайте адвокатов! Народ, бегите оттуда.
Нет
Контора говно Руководство говно ЗП неплатят Да и вообще всё в этой конторе говно
Положительного нет
Отрицательное есть всюду, для некоторых оно вообще среда для паразитского выживания. Временная финансовая нестабильность - следствие желания быстрых денег, и низкой ответственности перед клиентами. Невыполнение внутренних Положений работы с Рынком (проектного канала; мотивации, аттестации МОП Дистр, ПИ...). Прогнивший с головы ОАП. Личное мнение: ПВ самому нужно возглавить ОАП. Текущие проблемы-задачи на 1й квартал 2019г.. Приходи, новобранец, смелее, проявись, принеси пользу - тебя оценят!
Личный взгляд из отдела продаж: Высокий потенциал на рынке. Предприятие недооценено. Умный подход к организации труда. Столовая. Корп. транспорт. Рабочие места. Хороший интернет. Конкурентная з/п. Интересная работа. Полезная общественная идеология. Есть добрые, мотивированные, разумные лица. Место для тех, кто хочет погружаться в дела, развиваться, расти. Желаю Заводу сотрудников, которые будут дополнять друг-друга, смогут построить за год-два хорошую деловую репутацию - ПРОВЕНТО крепко встанет на ноги и по хорошему удивит развитием! ( Менеджеры ОАП будут вести всех до единго МОП Дистров + Создастся команда-комбинат по внедрениям в ПИ + своевременность поставок = успех ПРОВЕНТО!)
Много времени ушло на заполнение анкеты
Пока рано говорить о чем-то , но первое впечатление хорошее . Большая территория , есть служебный автобус и бесплатные обеды
Для кого-то есть отрицательные стороны, а для нас есть зоны развития, над которыми работает весь коллектив ГК Провенто.
Соискателям, заинтересованным в работе в ГК Провенто, предлагаем откликнуться на подходящую вакансию и, в случае соответствия требованиям вакансии, мы обязательно пригласим Вас на собеседование. При встрече Вы получите исчерпывающую информацию о компании, познакомитесь с производством и его работниками, от которых услышите реальные отзывы о компании.
ЖДЕМ РЕВОЛЮЦИИ!БЛАГО НЕ ДОЛГО!
хотелось бы сказать!ЧТО))НЕ ОДИН ИЗ ВАС УРОДОВ НЕ СКРОЕТСЯ ИЗ СТРАНЫ!)))Я ВАС НАЙДУ И ВСЕ РАВНО, ВЫ И ВАШИ РОДСТВЕННИКИ ОТВЕТЯТ ЗА ВСЕ!А Я ОЧЕНЬ ПЕДАНТИЧЕН К ТАКИМ КАК ВЫ УБЛЮДКИ))))
))))
ЕГОРОВ))СЛАДЕНЬКИЙ ТЫ МОЙ!СОБАКА ТАКАЯ!А ДЛЯ ТЕБЯ И ТВОИХ РОДНЫХ МЫ ПРИГОТОВИЛИ КВЕСТ))))ОЧЕНЬ ВЕСЕЛЫЙ! ОХ СКА ЖДЕМ КАК ТОЛЬКО И СРАЗУ!
Господа, как там сейчас обстоят дела с АНАЛлизацией????))) ничего не изменилось????)))) читаю отзывы, всё хуже и хуже!))))
Неофициальное трудоустройство, черная зп, иногда задержки, нет карьерного роста.
Очень интересная компания, только для сильных личностей, людей самозамотивированных, оптимистов и тех, кто хочет работать и постоянно развиваться. Эту компанию нужно почувствовать, поработав в ней, или твое, или ты слабак)). Много отрицательных отзывов, конечно, что могут написать обиженные люди, которых уволили, компания не держится за персонал, который не желает работать, а выезжает за счет других. Из преимуществ - стабильность, спускают нестандартные задачи, которые дают возможность научиться новому, постоянный режим многозадачности, вывод из зоны комфорта- считаю это преимуществом, не превратишься в овощ), корпоративный транспорт, бесплатная столовая, работа построена так, что каждый может себя проявить в любом подразделение, почти каждый готов помочь, коллектив на твердую 4. Корпоративная жизнь на 4. К вопросу почему уволилась - сменили график,к сожалению.
Кто во всем ищет минусы, тот их везде найдет, но это не обо мне.
Я получила приглашение на собеседование в Провенто и несмотря на негативные отзывы в сети, решила сходить на собеседование. Сразу скажу, что не пожалела и рада, что здесь работаю. Это современное роботизированное производство, с уникальной не только для нашего города, но и для страны, системой управления: отсутствуют руководители, как таковые, поэтому очень важна личная ответственность каждого сотрудника, как на производстве так и в офисе. Все работают в одной команде над общей задачей - выполнением всех заказов клиентов качественно и своевременно. "Костяк" компании - это сотрудники производства и офиса, которые работают в Провенто от 3 до 16 лет, и есть, конечно, переменный состав, как и в любой другой компании. Много пишут про штрафы, да, они есть, как инструмент для соблюдения дисциплины, это уже мировая практика, Ответственным и работящим штрафы не грозят, а лентяи и любители отдохнуть здесь надолго не задерживаются и пишут негативные отзывы на сайтах, распространяя ложную информацию, наверное поэтому делают это анонимно. Если Вы получили приглашение на вакансию в Провенто, приходите и составьте свое личное мнение о компании. Поверьте, плюсов здесь гораздо больше, чем минусов.
Лично я вижу только одну отрицательную сторону своей работы в нашей компании, мне к сожалению добираться до работы больше 30 минут.
Господа добрый день. Я прочитал на этом сайте несколько негативных отзывов о компании и готов оставить свое мнение по этому поводу. Я не буду сейчас говорить о нашем производстве, это не моя вотчина, но готов сказать о положении дел в офисе компании. Я думаю, что наш директор производства напишет об этом тоже. 1. В случае увольнения сотрудника з.п. ему выплачивается полностью 100%, так было, есть и будет, я лично готов это гарантировать. Если работнику не выплатили з.п. он по Т.З. может подать на компанию в суд, а это поверьте никому не нужно, здесь работают профессионалы. 2. Испытательный срок никто не продлевает, нам выгодно чтобы работник его прошел и начал полноценно работать. Я со своей стороны могу его даже сократить, если сотрудник показывает хорошие результаты. И даже если речь идет о продлении срока то это наоборот говорит о том, что сотрудник интересен компании и она дает ему еще один шанс а не выкидывает его на улицу, как не прошедшего испытательный срок. 3. По охране труда ничего сказать не могу честно, но я был на нашем производстве и поверьте никаких нарушений там не заметил. Если кто-то захочет убедиться в этом я готов провести экскурсию специально для каждого из вас, вы увидите это собственными глазами. 4. Задержки з.п. конечно бывают, но на срок не более 3-4 дней, могу сказать сразу исходя из своего богатого опыта работы, такое бывает в любой компании. По поводу снижения з.п. в день выдачи, простите, но это бред. 5. Если мы говорим об условиях для роста сотрудников, то хочу сказать следующее, только в этой компании есть прогрессивная окладная шкала и сотрудник принося деньги компании может увеличить окладную часть на 20 000 рублей. И также применяется прогрессивная процентная ставка в зависимости от выполнения плана. Обучение каждого нового сотрудника проводится с момента выхода на работу и повторяется раз в квартал. Я уже не говорю, что с каждым новым сотрудником я лично провожу занятия ежедневно. И если сотрудник растет сам, принося пользу компании, то его рост в компании будет, тем более что компания расширяется и возможности для роста в ней есть у каждого. 6. И если вы все таки устроились в нашу компанию будете готовы к тому, что вы совершенно бесплатно можете ходить в нашу столовую, или во время обеденного перерыва сходить покушать в любое кафе, ей богу я не буду против, сам хожу обедать. 7. Не могу не согласиться с предыдущим оратором, если он случайно или нет разбил компьютер или еще что-либо(а это нужно очень постараться) вполне нормально что с него вычли деньги за ущерб который он нанес компании, вы так не считаете? И в конце моего письма хочу сказать что в Московском офисе компании кроме хороших условий для работы еще отличный коллектив и мы всегда готовы ответить на все ваши вопросы. А плохому танцору, извините, всегда что-то мешает....
15 июн | Суббота
Никита
Все хорошо, но работа удаленная и не помешало бы почаще проводить офлайн мероприятия
Заботливое отношение к сотрудникам (учитываются пожелания по графику отпусков, по графику работы), зарплата выплачивается всегда своевременно. Есть возможности карьерного роста, сама выросла от менеджера до руководителя группы

15 июн | Суббота
Аноним
Свои да , секретари -«помощница» про начальниках управления кушают бюджет налогоплательщиков в размере 350.000 в месЯц!!!! Стоимость такому секретарю -«помощнику» де факто 50.000….

15 июн | Суббота
Денис
Упрощение некоторых процессов в особо загруженные дни
Как только пришел в компанию помогали, обучали, коллектив очень дружелюбный несмотря на большую географию компании, все всегда на связи, некоторые стали действительно не просто коллегами, но и друзьями. Больше всего нравится, то что всегда есть чему ...