ооо "ивэль" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации

+7 (985) 8900730

Москва,

: "Инвестиционно-юридический холдинг"

Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ооо "ивэль". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Владимир Васечкин

22 апр | Пятница

Сегодня ( 22 апреля 2016 года ) был у них на собеседовании. ПОЛНОСТЬЮ подтверждаю оставленные раннее отзывы. Сначала писал тест на логику в переговорной ( тест чисто на логику, даются задачки и их нужно решить. если кому интересно - пишите на почту скину их тесты актуальные на сегодня. Почта: [email protected] ) Вчера перед собеседованием читал отзывы о Тесленко Юлии и сегодня они полностью подтвердились. Задаёт вопросы по листку и твой ответ дословно должен совпасть с тем что у неё там написано, иначе до неё не доходит своими словами. Разжёвываешь, объясняешь что имеешь в виду, уточняешь вопросы, а она перебивает. При правильном ответе на её вопрос просит подробнее раскрыть, начинаешь подробно объяснять и она это называет неверным и правильный ответ не засчитывает! Тесленко Юлия - неудовлетворённая фригидная женщина, которая упивается возможностью кого-то унизить на собеседовании. Пройти у неё собеседование невозможно! Скорее всего и на деле такой вакансии не существует. А она для своего удовольствия проводит псевдо-собеседования. Прям хочу увидеть картину когда кто-то идеально отвечает на её вопросы с листика и она а*уевает. Поэтому готов по просьбе безвозмездно предоставить их тест и дать больше половины правильных ответов на них. Вопросы которые она задавала: корпорации, банковские гарантии (которые с 1 июня может дать юр. лицо), неустойка, завышенный процент какой-то, сроки по общим правилам и прочие вопросы из интернета, которые по большей части, не имеют НИКАКОГО отношения к указанной вакансии.

Приветливость, комфортно обустроенная переговорная. Действительно быстрая реакция после отклика на вакансию.

Читать полностью отзыв и комментарии

Дмитрий

10 дек | Четверг

Абсолютно невменяемый специалист отдела кадров (Тесленко Юлия). Устроила собеседование по телефону, неприятным и надменным тоном начала спорить на темы в которых ничего не понимает, с элементами хамства, к чему в конце и привела разговор. Для объективности отзыв скорее о конкретном человеке, однако это тоже показатель компании.

Не успел увидеть.

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

11 апр | Понедельник

Кадровик, не будучи юристом, оценивает юридические знания. Игра в угадайку. Если не сходится ответ, сказанный своими словами, с тем, что написано на бумажке, правильность ответа Тесленко Юлия не способна оценить. Кадровик должен собеседовать как кадровик. А юридические знания должен проверять юрист. Как выяснилось, их юрист на это не способен. Такую пургу начал гнать, что такому и не обучали. А их тест - это вообще смех. Стоит прийти только для того, чтобы сделать фото в свою коллекцию перлов. И смысл проверки? И смех, и грех.

Нет. Сразу видно, что фирма - шарага. Консалтинговая шарага.

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

4 апр | Понедельник

Представительница кадровой службы действительно с гонором, однако ее профессионализм вызывает сомнение, поскольку поглумился я нарочито, а мой стеб даже не раскусили... Жаль, а я так старался ))). Т.е. у человека даже не возникло мысли, что это я ее собеседовал, а не она меня. Собственнику привет.

Действительно - ответили быстро)

Читать полностью отзыв и комментарии

Дмитрий

14 мар | Понедельник

Просмотрел вакансию увидел что подхожу по требованиям. Кадровый работник Тесленко Юлия начала спрашивать о навыках и опыте, которые отсутствовали в вакансии. В итоге "надменный стеб и до свидания". Советую компании поменять кадровика=)

Кадровый работник быстро ответил

Читать полностью отзыв и комментарии

Данил

29 сен | Четверг

Их вообщем то нет, что видно из моего положительного отзыва. Несколько разочарован результатами прохождения полиграфа - но ведь это машинка в первую очередь, важно - кем вы сами себя считаете и позиционируете). Оценки (ниже) затруднительно ставить, т.к. не удалось поработать, поэтому ставлю средние - без этого отзыв не опубликуется. ЗЫ. не засланный)

Всем привет! Был на собеседовании, до этого как раз читал все отзывы по ключевым словам "Новэкс", "Ивэль", в основном негативные, соответственно настрой был несколько настороженный. По итогам полиграф не прошел, тем не менее по пунктам: 1. Быстрая реакция после отклика на вакансию. Редкость в нонешнее время 2. Приветливость 3. Прохождение тестов, включая на IQ и профессиональные вопросы - вполне вменяемое требование работодателя.Тем более самому же интересны результаты,полученные непредвзято со стороны, разве нет? 4. Психолог - что ж в этом страшного, на мой взгляд получить оценку со стороны психолога, тем более бесплатно - отличная возможность 5. Юлия - адекватный HRD: вопросы по делу, информация о трудоустройстве - кратко и достаточно. Вообще 5 баллов из 5-ти 6. Разные Юр Лица - кого это должно пугать в текущий момент? Особенно кандидатов, претендующих на финансовую должность))? ответ же итак очевиден 7. Полиграфолог - предельно корректен. К слову, был бы я сам работодателем - эту процедуру бы тоже внедрил. Единственное - добавил бы все же заключительную беседу с собственником (ЛПР). Именно так и было, когда в далеком 2005 проходил 6-ти ступенчатое успешное собеседование, включая полиграф Так что дерзайте, друзья - побеждает сильный и умный) ЗЫ. Помню одно из неуспешных собеседований в юности ( 90-е годы) в компанию Комус ( канцелярия). Вот там точно был неадекват - компьютерное тестирование из 300-та вопросов, примером которых было "мочитесь ли вы в постель по ночам". На этом вопросе сам встал и вышел на улицу)))

Читать полностью отзыв и комментарии