ООО "Кирелис" — отзывы сотрудников о работе в компании

Обходите стороной!Сегодня я пришла в ужас!Я видела многое,но чтобы такое!!!Позорная фирма!Первые два дня я учила половину каталога наизусть,отлично отвечала (реиновая продукция,характеристики,состав и применение-в первый день нас было 5 обучаемых,на второй день 6 и к третьему дню мы пришли вдвоём с девушкой-остальные дали отворот-поворот),каждый день опрос по пройденному каталогу,на третий день опрос от 3 человек и заявление от ген директора-старой клячи, слово в слово:МЫ НЕЗАКОННО ВЫНУЖДАЕМ ВСЕХ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ЧИСЛА.Да не пошли бы вы?За 30 тысяч рублей трястись каждый день уволят тебя ли нет.И да-если вы забеременнеете или уйдёте на больничный или не будете по ночам учить товар-вас сразу уволят!Зарплата белая 30 тысяч,но вас могут уволить месяцем ранее и оставить вовсе без зарплаты-шарашка одним словом!Завтра даже звонить не буду что не приду,деньги ещё тратить на этих махинаторов!

Программу 1с настраивает почему то старший менеджер, нет обучающего отдела, в начале работы водят на склад показывают и рассказывают, далее учите сами всё, что всё не очень понятно, весь сайт выучить не возможно, да и в принципе это не очень то и нужно, я считаю главным ориентироваться на сайте и быстро искать информацию, и нужна была хотя бы какая-то информационная база для учёбы, учить особо ничему не учили, и я работала, работала и в итоге оказалось (практически через полгода работы) по итогам моей аттестации что я ничего не знаю и просто так там сидела. Руководство добровольно согласилось с тем что не смогли дать знаний, так как все заняты своими делами и ты должна была сама всё изучать и сама догадываться что к чему.

Тут можно разгуляться - во-первых, когда вы приходите сюда работать менеджером, зарплата первые полгода не будет превышать планки 30 000 руб. далее если Вам поставили план и вы его сделали, руководству может вдруг, на секунду, показаться, что премия завышена и Вам ее урежут на 50%. Кстати, о руководстве... Бизнес так сказать семейный. Генеральный директор - женщина, коммерческий директор - ее дочь. Если генеральный директор очень воспитанная женщина, и старается сглаживать острые углы своих недовольств, то ее дочь в такой мере прямая противоположность матери. Может оскорблять, "играть в институт" - устраивать импровизированные экзамены, раздавать "зачетные книжки" и требовать знание наизусть заученных из каталога фраз (а не понимание продукции). На сколько известно, для аттестации должно быть положение на фирме, и проходить ее должны все сотрудники, а не "избранные" (читать - неугодные) сотрудники. Считаю, что публичное оскорбление сотрудника, какой бы должности он не был, характеризует руководителя как неуравновешенного человека, не умеющего держать себя в руках. А так же создается впечатление, что крепостное право в отдельно взятой организации еще все-таки действует. Уволить вас могут внезапно, вне зависимости от того, какой вы специалист... Вас могут обожать клиенты, но если у руководства есть личная к вам неприязнь, то Вас ничто не спасет. Напомню руководители - женщины, и причем женщины, интриги Вас могут затронуть даже после Вашего увольнения.

А каталог Кирелиса хороший. Нет воды. Все по делу. Я его взял бесплатно при входе.

не организован досуг для коллектива

С отрицательными сторонами не сталкивались

Хотя и пирожки жарить умеючи надо.

В Кирелисе нашёл то, что нужно - первичный. Советую.

Для задействования частного клиента, нужен мелкий раскрой по желанию и не дорого.

Все нормально, работаем с менеджером Екатериной

За все время работы не выявлено

нет

не наблюдалось

не наблюдали

Воскресенье, не работают

Нет

нет