ООО «Классика» — отзывы сотрудников о работе в компании

Шапошник - директор на собеседование не пришёл. Все отрицательные отзывы правдивы. Плюс ко всему дали электронный двухчасовой тест на менеджера со ссылкой через Вашу почту, т.е. на стороннем ресурсе. (Подробная анкета с доходом и родственниками + IQ картинки и цифры, а также куча вопросов). Это одна из тех работ, где Вами будут всегда недовольны и будут удивлены, что Вы хотите получать заработную плату

1 – НИКАКОГО ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА не ждите, как бы вам лапшу на уши не вешали – его не будет. 2 – Отсутствие обучения, приходишь на работу тебя сразу сажают за ноутбук со словами работай. Ничего не объясняют, никакого знакомства с коллективом не происходит. 3 – Постоянная текучка кадров – каждую неделю уходят по 2-3 человека. Штат неукомплектован уже более года. Отсутствие коллектива, вообще его нет. 4 – Найти отзывы невозможно, многие сотрудники писали отзывы, НО их руководство моментально удаляют. 5 – Очень много руководителей на такой небольшой коллектив и все злые, неадекватные. В кратце: Котляр Максим Карлович – по хамски общается с сотрудниками, всех гнобит, на всех кричит, если к нему подходишь с серьезным вопросом по работе начинает шутить шутками только ему смешными и не в тему. Получает некое удовольствие от увольнения и унижения людей. Очень много всем звиздит, не верьте ему ни 1 обещания своего не выполнил. Также Максим Карлович любитель по пятницам в 18 00 (окончание рабочего дня) начинать собрание минимум на час - треп ни о чем, точнее о том, что все плохие, никчемные и вообще никто и зовут всех никак. Именно в пятницу, надо ж испортить настроение перед выходными + его не волнует, что у людей могут быть свои личные дела – запись к врачу, просто встреча, да и вообще у всех есть семья, домой хочется, но у него видимо нет семьи спешить не к кому. Шапошник Александр Петрович - общается со всеми только в унизительной форме, считает, что все родились со знаниями дверной фурнитуры, ничего нельзя спросить сразу оскорбляет тебя, как личность. Всегда всем и всеми недоволен, придирается ко всему и всем. Шапошник Андрей Петрович – ненавидит всех людей, все ему не нравятся, все ему не подходят, особенно злится если сотрудники начинают общаться друг с другом – сразу увольняет, впадает в истерику если увидит, что кто-то улыбается. Руководство не должны так общаться с подчиненными. Никакого уважения, не ценят людей вообще – увольняли многих коллег, которые уже все знали и умели и хорошо продавали. 6 – Отсутствует перерыв на обед. 7 – Некомфортная, жуткая, угнетающая атмосфера + нет условий для нормальной работы (в офисе грязно- уборщица приходит раз в неделю, винтовая лестница опасна для жизни, программа висит, интернет еле работает и т д и т п). 8 Ставят нереальные планы и необоснованные. Многих кинули на деньги, ЗП считают не правильно, всех кто подходил с вопросом, как вы считали мой проценты …. моментально уволили. Вы никогда не получите даже минимум обещанной зарплаты. Объем работы постоянно увеличивается, ЗП нет. Перспектив тоже нет.

Неофициальное оформление, не прозрачная оплата труда, нет обучения и наставничества, нереально указана зарплата. Реально там столько не заработать. Невыполнимое KPI.

Постоянная текучка кадров, неуважение к сотрудникам. Нарушение Трудового кодекса РФ (неофициальная зарплата, неоплата работы в выходные и праздничные дни, 9 часовой график без перерыва на обед, все обедают в общем рабочем пространстве за своим столом, не отходя от телефона и компьютера)

Нет обеденного перерыва, коллектив ужасный, по пятницам собрания, не компетентное начальство.

Сплошной негатив. Все должны быть грустными и тихими. Корпоративная политика отсутствует. Этика нулевая.

Все остальное