ооо мега фудз 2000 — отзывы сотрудников о работе в компании

Многое уже было сказано про коллектив, протекцию новоиспечённого начальства по отношению к новоявленным сотрудникам - всё чистая правда! Далее раскроем некоторые пункты подробнее. 1. Еда. До 2009 года сотрудники обедали за символическую плату в 22р (Что вообще несколько странно, т.к. компания-то - общепит. Ну да бог с ними, считай отпускают для своих по себестоимости). С нового года ввели оплату 40% от всей стоимости довольно убогого меню (суп, гречка, сосиска\котлета, салат морковный или из капусты). Выходит примерно 150р. О качестве говорить не буду, о мёртвых вообще либо хорошо, либо никак. Скажем так, крутило живот периодически, а той же Матвеевке (склад-производство, анклав гастарбайтеров с ближнего и не очень зарубежья) повезло меньше всех, там кормят в основном возвратами. Поел и побежал наперегонки в туалет, дисциплина специальной олимпиады мегафудза. 2. Условия труда. Белая зп у рабов в районе 10000р, выплачивают через месяц за прошлый. Переработки не оплачиваются, отпускные тоже по большим праздникам. Сам отпуск имеешь право полноценно отгулять только через 2 года работы, а если увольняешься, то дают по белой зп . Премии … не припомню, хотя были, наверное (пара трудовых копеек в 1-2 килорубля). Мед полис выдают, но болеть можно 5 дней в году, остальное за свой счёт. Общие темы закончились, а палиться по конкретно своей работе не охота) Тут в соседних ветках прозвучали слова про «месяц работаем неделю отдыхаем» - слышал, но слава богу не застал. С управляющим персоналом тоже весело, в разгар «сокращений» увольняли по 10 человек рядовых сотрудников и брали 1 нового топ манагера. В итоге получается как на этой картинке http://demotivators.ru/posters/193940/da-esli-b-ne-menedzheryi.htm Боже, храни мегафудз :) Показать полностью

По работе в компании могу рассказать следующее: белая заработная плата (оплачиваемые отпуска и больничные листы), иногда бывают небольшие премии. Придётся работать с гражданами Узбекистана, которые плохо разговаривают по русски и совершенно тупые. Граждан Узбекикстана нанимают и оформляют через клиринговую компанию «Чистый свет». Чистый свет Узбеков не оформляет должным образом и договора с ними не подписывает, задерживает выплату заработной платы. У многих узбеков и русских отсутствуют личные медицинские книжки, либо они просрочены. В подразделении на автозаводе Hyundai. Работает быдло шеф-повар Андрей Буковский. Совершенно тупой, и хамский тип. Любит оскорблять подчинённых и обвинять их в отсутствии компетенции. Сам лентяй и зазнайка. Качество выпускаемых блюд в столовых совершенно низкое. Это связано с низким качеством закупаемых продуктов питания. Практикуется постоянная переработка уже готовых блюд в новые. Могут подать к столу блюдо 2 дневной давности. Персонал компании пытаются кормить просроченной продукцией. Зарплаты у поваров мизерные около 23500- 20000 рублей на руки. Графики работы 2/2, 5/2 Из –за этого постоянная текучка кадров. Работа для тех людей которые любят много работать, расстраивать свою нервную систему и мало зарабатывать. Показать полностью

ужасная дешевая компания!!текучка конкретная,менеджеры противные!!пригрелись и воруют себе по тихоньку.служба безопасности тоже ещё те штучки,особенно бабище там раньше ходила(не помню как её фамилия).все сами себе на уме..кто может ворует кто нет ,работает за копейки..начальство все ходят с такими носами, как будто это не мега фудз,а митсубиси моторс))))я проработала в этой компании 2года ,поимела конечно хорошо,но моему менеджеру надоело со мной делиться и она меня отправила домой ,ссылаясь что меня начальство уволило(зная что тя не пойду ничего выяснять),а взяла на моё место свою соседку- подружку- лохушку,ну чтоб отстегивать поменьше....ну я конечно сначало расстроилась,а потом наплевала,потомучто в отличии от всего коллектива я одна была москвичкой!!!спасибо тебе мега за эти два года хорошо я с тебя поимела ,но мнение моё о вас не изменилась!!дешевая компания она и в африке дешевая))))

Елена (прекрасная) начальник отдела кадров из той же шайки что и новое руководство, поэтому ее все и устраивает, и на работу она приходит когда хочет (опаздывает на пару часов регулярно), и зп у нее не маленькая, интересно чья же это родственница или любовница, раз ей так сладко живется в мегафудзе... зп как была черная так и осталось, вам то этого не знать Елена!.... и переработки если они вдруг случаются, то у вас оплачиваются через жопу не в полном размере, а всего лишь с коэф 1,5, но как правило работнику предлагают взять выходной, которых в каждом месяце итак бывает аж 14 штук, на работу мы ходили чтобы не деньги зарабатывать а выходные дни... мотивация-класс и команду старую убрали чтобы освободить место таким же как вы ....., елена, "своим"

Компания ужасная, к людям как к свиньям относятся. Правильно писали, что только свои там нормально работают. Почти всех перевели на белую з/п. Но я думаю налоговой будет интересно посмотреть старый расчетный табель с серой з/п))))

Екимов Александр Марс(ситенка) абсолютно гнилой человек и некомпетентный руководитель,ведет себя как климактеричка.Вся верхушка ворует,а удерживают с простого персонала,текучка ужасная,людей не хватает,и при этом еще пугают увольнениями.Компания дрянная,зарплата за эту адскую работу в условиях постоянного дефицита людей просто мизерная... Все вакантные должности позанимали родственнички .А сестричка (Оксана)сидит на кассе и деньги гребет ртом и жопой(уже две квартиры купила).Еще и дочурку свою притащила,мало наверно.А администратор Антоневич та вообще хамка и быдло,кроме мата ничего не знает,ей только на рынке семичками торговать.Тоже сидит только деньги собирает,и не работает ни хера,деньги набрали разделили,матом по орали и домой поехали.А служба безопасности ,так называемая на все глаза закрывает.такое чуство что все вместе деляться. Взяли власть в свои руки и работают на себя, ничем не брезгуют. А сотрудники-это не люди, а раб сила, которых открыто можно оскорблять, унижать и посылать - и это все матом, и все сходит, как с гуся вода. Поэтому и текучка такая .Уволить их всех надо ,до с канфискацией ,а то на воравались уже вдоволь и тогда порядок будет. Показать полностью

Руководство полнотью корумпировано, полная дезорганизация процесса построения работы. Много начальников с огромными окладами, которые по существу не компетентны в занимаемыми им должностям и ни чем кроме имитации бурной деятельности не занимаются. Что касается Ольги Ивановны - безусловно, есть опыт и знания, но абсолютное не уменние руководства людьми (одни крики и истерики), отлаживания процесса работы, работы в команде. Зато новый руководитель Карасева - абсолютная некомпетнтность в вопросах общественного питания. Те вопросы и указания которые дает или решает порой ставят подчиненных в тупик. Пока такие люди будут руководить порядка не будет никогда

Многое уже было сказано про коллектив, протекцию новоиспечённого начальства по отношению к новоявленным сотрудникам - всё чистая правда! Далее раскроем некоторые пункты подробнее. 1. Еда. До 2009 года сотрудники обедали за символическую плату в 22р (Что вообще несколько странно, т.к. компания-то - общепит. Ну да бог с ними, считай отпускают для своих по себестоимости). С нового года ввели оплату 40% от всей стоимости довольно убогого меню (суп, гречка, сосиска\котлета, салат морковный или из капусты). Выходит примерно 150р. О качестве говорить не буду, о мёртвых вообще либо хорошо, либо никак. Скажем так, крутило живот периодически, а той же Матвеевке (склад-производство, анклав гастарбайтеров с ближнего и не очень зарубежья) повезло меньше всех, там кормят в основном возвратами. Поел и побежал наперегонки в туалет, дисциплина специальной олимпиады мегафудза. 2. Условия труда. Белая зп у рабов в районе 10000р, выплачивают через месяц за прошлый. Переработки не оплачиваются, отпускные тоже по большим праздникам. Сам отпуск имеешь право полноценно отгулять только через 2 года работы, а если увольняешься, то дают по белой зп . Премии … не припомню, хотя были, наверное (пара трудовых копеек в 1-2 килорубля). Мед полис выдают, но болеть можно 5 дней в году, остальное за свой счёт. Общие темы закончились, а палиться по конкретно своей работе не охота) Тут в соседних ветках прозвучали слова про «месяц работаем неделю отдыхаем» - слышал, но слава богу не застал. С управляющим персоналом тоже весело, в разгар «сокращений» увольняли по 10 человек рядовых сотрудников и брали 1 нового топ манагера. В итоге получается как на этой картинке http://demotivators.ru/posters/193940/da-esli-b-ne-menedzheryi.htm Боже, храни мегафудз :)

Полностью подтверждаю ниже сказанное по поводу руководства компании, особенно административного директора Байтерякова Сергея. Типичный шизофреник, в подтверждение моих слов введите его имя и фамилию в поисковике и почитайте его творения... И такие люди руководят компанией, мало того всех своих друзей и родственников, таких же шизиков привёл...

а какие в мегафудз пишутся приказы... смех да и только вот например: сотрудники компании должны быть на связи в любое время, а если по каким то причинам сотрудник не смог ответить, он должен в течении 2 часов перезвонить. и это с собственным телефоном )))). где спрашивается выходные? заслуженный отпуск? время на отдых и сон ? =)

полная антисанитария пыльный офис - оргтехника -ретро ! можно отравиться зп при увольнении не выплачивают зп 20 числа каждого следующего месяца (не раньше только позже) работают непонятные черные приезжие гасторбайторы и прочая нечисть.. кидают на деньги каждого второго , если не чаще

Отсутствие лояльности со стороны работников, притворство. Пока работают, то все довольны, как только увольняются,…» Связано с тем, что все боятся, попробуй что-то скажи и вылетишь на улицу без денег и с "доброй" записью в трудовой. В условиях кризиса люди держатся даже за эту дерьмовую работу.

Добрый день!!!! Уважаемые жители города Москва, убедительно прошу никогда не оформляться в данную фирму, мой муж устроился работать в один из офисов на Озерковской набережной, просто кошмар.Зарплата уменьшалась в разы - начиная со звонка менеджера по подбору персонала до точки работы(((( управляющая Юлия Бойко - просто отвратная "овца" извините меня за сленг, но слов просто нет, возомнила себя богом в данной столовке и командует, устроить и помочь человека вовремя не пожет, некомпететная во всех рабочих вопросах - видимо "своя", кто-то ей ж.. прикрывает и пользуется этим, выдворять таких надо обратно на Украину, у нас своих хватает "свиней". Прошу не ходите туда на работу!!!!!

Не приятная дамочка Управляющая о персоналу - Наталья Работовская. Обещает одно, делает другое, думает четвертое. Для офисных сотрудников головного офиса - зп серая, социалки никакой, коллектива нет - каждый за себя, потому что руководство по персоналу хорошее - говорить научилось, курсы/тренинги читает , обещает красиво. Не знаю как в регионах. Но в Московский офис лучше не вляпаться! Куда смотрит ЭЛЬБРУС КЭПИТАЛ За какие услуги ставит таких директоров на места?

В данной Компании есть Операционный директор Солнышкина Ольга Ивановна. Встречалась с ней однажды... Печально, что в такой крупной Компании, даже с незавидной репутацией, на таких позициях работают абсолютно не профессиональные люди.

Администратор Александр абсолютно гнилой человек и некомпетентный руководитель,ведет себя как климактеричка.Вся верхушка ворует,а удерживают с простого персонала,текучка ужасная,людей не хватает,и при этом еще пугают увольнениями.Компания дрянная,зарплата за эту адскую работу в условиях постоянного дефицита людей просто мизерная...

По работе в компании могу рассказать следующее: белая заработная плата (оплачиваемые отпуска и больничные листы), иногда бывают небольшие премии. Придётся работать с гражданами Узбекистана, которые плохо разговаривают по русски и совершенно тупые. Граждан Узбекикстана нанимают и оформляют через клиринговую компанию «Чистый свет». Чистый свет Узбеков не оформляет должным образом и договора с ними не подписывает, задерживает выплату заработной платы. У многих узбеков и русских отсутствуют личные медицинские книжки, либо они просрочены. В подразделении на автозаводе Hyundai. Работает быдло шеф-повар Андрей Буковский. Совершенно тупой, и хамский тип. Любит оскорблять подчинённых и обвинять их в отсутствии компетенции. Сам лентяй и зазнайка. Качество выпускаемых блюд в столовых совершенно низкое. Это связано с низким качеством закупаемых продуктов питания. Практикуется постоянная переработка уже готовых блюд в новые. Могут подать к столу блюдо 2 дневной давности. Персонал компании пытаются кормить просроченной продукцией. Зарплаты у поваров мизерные около 23500- 20000 рублей на руки. Графики работы 2/2, 5/2 Из –за этого постоянная текучка кадров. Работа для тех людей которые любят много работать, расстраивать свою нервную систему и мало зарабатывать.

Компания говно! Какого вы мнения о Никишине и Байтерякове

Екимов Александр Марс(ситенка) абсолютно гнилой человек и некомпетентный руководитель,ведет себя как климактеричка.Вся верхушка ворует,а удерживают с простого персонала,текучка ужасная,людей не хватает,и при этом еще пугают увольнениями.Компания дрянная,зарплата за эту адскую работу в условиях постоянного дефицита людей просто мизерная... Все вакантные должности позанимали родственнички .А сестричка (Оксана)сидит на кассе и деньги гребет ртом и жопой(уже две квартиры купила).Еще и дочурку свою притащила,мало наверно.А администратор Антоневич та вообще хамка и быдло,кроме мата ничего не знает,ей только на рынке семичками торговать.Тоже сидит только деньги собирает,и не работает ни хера,деньги набрали разделили,матом по орали и домой поехали.А служба безопасности ,так называемая на все глаза закрывает.такое чуство что все вместе деляться. Взяли власть в свои руки и работают на себя, ничем не брезгуют. А сотрудники-это не люди, а раб сила, которых открыто можно оскорблять, унижать и посылать - и это все матом, и все сходит, как с гуся вода. Поэтому и текучка такая .Уволить их всех надо ,до с канфискацией ,а то на воравались уже вдоволь и тогда порядок будет.

Елена (прекрасная) начальник отдела кадров из той же шайки что и новое руководство, поэтому ее все и устраивает, и на работу она приходит когда хочет (опаздывает на пару часов регулярно), и зп у нее не маленькая, интересно чья же это родственница или любовница, раз ей так сладко живется в мегафудзе... зп как была черная так и осталось, вам то этого не знать Елена!.... и переработки если они вдруг случаются, то у вас оплачиваются через жопу не в полном размере, а всего лишь с коэф 1,5, но как правило работнику предлагают взять выходной, которых в каждом месяце итак бывает аж 14 штук, на работу мы ходили чтобы не деньги зарабатывать а выходные дни... мотивация-класс и команду старую убрали чтобы освободить место таким же как вы ....., елена, "своим"

Всё что написано ранее чистая правда.Совет - не за какие деньги не соглашайтесь там работать!!!