ООО "Межгосударственный Миграционный Центр" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
+ 7(495) 744-06-64,+ 7(495) 744-06-65
Москва,
: Правовая помощь и оказание миграционных и паспортно-визовых услуг для граждан России, иностранных граждан и российских и иностранных юридических лиц, услуг по поиску работы и трудоустройству иностранных граждан в России и граждан России за рубежом, услуги по подбору лизингу, аутсорсингу и аутстаффингу иностранного персонала и подбору персонала из России для работы за рубежом, деловой(бизнес) миграционный и образовательный туризм в Россию и за рубеж.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "Межгосударственный Миграционный Центр". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Начальство просто хамы, которые эксплуатируют людей. Хотят чтобы все работали за копейки, при этом выплачивая СЕРУЮ!!!! зарплату с опозданием на 2-3 месяца и им все равно на что людям жить все это время. У них всегда есть деньги на отдых, спокойно могут уехать отдыхать не выплатив людям зарплату. Подставляют как сотрудников, так и клиентов. Вся работа строится на обмане. Контора все делает через конкурирующих фирм посредников, обманывая и обворовывая клиентов, берут с них бешенные деньги и делают документы с большими задержками. В компании нет никаких льгот, гарантий, мотиваций, перспектив, могут запросто выкинуть человека с работы, просто потому что он не нравиться. Хуже работодателя (целая семейная шайка-лейка врунов) нет!!!!
Ничего хорошего в этой конторе нет!
Зарплату выплачивают 1 раз в месяц (нарушение ТК !!!) и когда вздумается. А "вздумается" обычно - в конце следующего месяца, а то и через 2 месяца. Например, декабрьскую зп не увидите раньше 31го января, а январскую - не раньше начала марта и т.п.
У начальства параноя относительно занятия "непроизводственными" делами в рабочее время и опозданий. За три опоздания (минут на 10) можно быть уволенным. Сотрудники с разъездным характером работы должны постоянно отчитываться о своем местонахождении и могут быть незаслуженно обвинены в прогулах.
Коллектив так себе: сотрудники, близкие к руководству, любят сплетничать, могут делать маленькие гадости.
Карьерно расти особо некуда в коллективе, где менее 20 человек и руководящие позиции заняты родственниками ген.директора.
Офис в центре, рядом с метро, хорошо оборудованное рабочее место. Оформление по ТК, белая зарплата. Платили столько, сколько обещали.
21 ноя | Четверг
Максим Дроздов
21 ноя | Четверг
Олеся
хочется материальную мотивацию в виде дмс
21 ноя | Четверг
Натали
Указала в отзыве
Указала в отзыве