ООО ПК Металлика Дизайн — отзывы сотрудников о работе в компании

Обо всём по порядку: 1.Собеседование проводит Светлана Михайловна у которой навязчивая идея всех женить и выдать замуж, больше говорит не о работе, а о том, что у них очень много неженатых мужчин и вообще коллектив мужской итдтп 2. Ужасная транспортная доступность, если нет автомобиля, то своим ходом добираться неудобно, тк частные маршрутки сегодня поехали, а завтра нет, но на собеседовании вас будут уверять, что ездить вообще не проблема 3. Из ЗП (чёрной, которую гордо называют премией) ежемесячно удерживают деньги Внимание!!!! За пользование столовой, т.е. приходя со своей едой ты платишь деньги, можно кушать там готовят вкусно, но выходит дорого, а можно принести свое и за это платить, самое удивительное, что об этом ты узнаешь, когда причудливый Артём будет выдавать черную ЗП 4 Штрафуют за все, что можно о штрафных санкциях можно узнать так же, когда будут выдавать черную заработную плату 5. Заставляют выходить в выходные, просто ставят перед фактом завтра необходимо придти и доделать, оплата за это спасибо молодец 6. Больничные не оплачивают, стараются уболтать написать за свой счет 7. В большинстве кабинетов разговаривают матом, именно разговаривают, особенно менеджер Юрий, адекватно и спокойно решать вопросы он не может, начинает пинать мебель, орать и прочее, нереагируя на замечания коллег. 8. Генеральный директор изначально производит впечатление отличного, адекватного руководителя, но за любой неверный шаг штраф, объясниться нельзя и отстаивать свою точку зрения не стоит иначе чёрный нал неполлучишь вообще, его к стати дают во время, день в день плюс минус пара дней. 9. Очень большая текучка кадров,в основном офисные сотрудники, долго работают всего пара тройка человек. У меня всё, решение остаётся за потенциальными кандидатами.

Профессионализм начальника цеха долгова олега стоит под большим вопросом ибо мальчик мало что понимает в производственных процессах, а в основном протирает штаны за компьютером сидя в контактах, а вечером после 6 играя в танчики, со своим другом горшковым сашей, который работая всю жизнь водителем бетономешалки, почему-то решил пойти в программисты. Программы пишет сырые, коряво, с постоянными ошибками, но это ничего ведь начальник его друг и всегда прикроет кореша. поэтому на фирме образовалась круговая порука и если ты не готов лизать зад долгову, малышеву и остальным, извини брат ты будешь уволен. В общем крысиная нора, а не фирма. Говорят сдельная оплата, но за неполный год работы не смог ни разу посчитать свою зп, ибо ген дир. платит каждому столько сколько пожелает. Ему нужны рабы, которые будут полностью ему подчиняться. Генеральный директор по фамилии малышев, видимо, думает, что в России опять есть крепостное право, поэтому соответствующим образом относится к подчинённым. Собрал вокруг себя подлиз, которые ему лишнего слова не скажут и всегда выгораживают себя и пытаются перенести ответственность на другого. Малышев труслив, мелочен и очень жаден. Отпускные платит мало, больничные не оплачивает. истирит за порядок в цеху. Считает себя в праве штрафовать без объяснения причин. А мальчик по фамилии долгов настолько мнителен и труслив, что не может эту информацию довести до сотрудников.

За последний год компания очень изменилась. И не в лучшую сторону. Столкнулся с постоянными обещаниями от руководства. Работы было очень много, окрыленные обещаниями старались все успеть, часто задерживались на несколько часов сверх нормы, но этого никто не замечал, не доплачивал и руководство считало нормой. Когда перестали задерживаться - начали высказывать, что не хотим работать. Не выдавали зп, ушел. Обещали, что когда-нибудь всю задержанную зп выплатят, но не верю в это. Подумайте несколько раз, прежде чем идти туда. Если все же устроитесь, то обсуждайте все условия четко, задавайте прямые вопросы и добивайтесь прямых ответов. Малышев А.С. мастер отвечать на вопросы так, что выйдя из кабинета будете долго думать: так о чем разговор был? мне ответили на вопрос или нет? Если у вас нет жесткого характера, то работать там будет в тягость. Несколько лет назад была дружественная обстановка со сплоченным коллективом, сейчас это не так. Коллектив разрознен, каждый сам за себя.

Начальник организации александр сергеевич очень не любит платит зарплату, оттягивая ее до последнего, обманул 65процентов сотрудников которые впоследствии уволились НЕДОПЛАТИВ КАЖДОМУ по 10-15 тысяч, мативируя все кризисом и переездом компании,мол как нибудь потом, отпускные не платит по году съезжая на бугалтерию, если каждый день за ним не бегать то и забудет, рабочих вахтовым методом за людей не считает а так коллектив хороший был, если захочет обманет вас без угрызения совести, ну а трудовой договор говорит после испытательного срока заключим и тишина потом да потом и это чистая правда я работал там и все видел, есть вопросы пишите на эл.почту

Вызвали на работу финансово-бухгалтерский отдел, отксерили документы, стали передавать дела, через несколько часов объявляют мол мы еще кандидатуры хотим посмотреть, вы свободны. Далее через 3 часа перезванивают и приглашают снова выйти на работу. Поэтому прежде чем идти туда работать и уволиться из текущей работы, чтоб не остаться без работы убедитесь, что точно возьмут на работу, а лучше несколько дней поработать и подписать трудовой договор.

С конца 2015 года начались массовые увольнения. За отработанное время при увольнении никому не заплатили денег за несколько месяцев. Не верьте обещаниям гендиректора Малыша Александра Сергеевича и Фаттахова Игоря. Наобещают, а потом обманут. Придираются ко всему, чтобы поменьше заплатить. Жмоты. И людей не уважают. Мы для них червяки.

За переработку платить не будут, но постоянно будут упрашивать выйти в выходной, праздник, не в смену. Договариваться с начальством смысла нет, наобещают, ничего не дадут. Повод дать зарплату меньше у начальства всегда есть. Подумайте дважды, если решитесь всё-таки, оформляйте всё официально, иначе кинут и ничего не докажите. При случае поговорите с рабочими в цеху.

Ну отрицательных сторонах этого амбициями полного руководства можно вечно поэтому в кратце о главном. 1.это тебе мило улыбаются а сами думают какое ты .... 2.никогда не получите зп в черную вовремя. 3.будете постоянной просить свои копейки как будто это вы им должны. 4.никому не верьте особенно Малышеву и его верном псу РЫЖИН ШНАУЦЕРУ. все что они говорят это полная чушь. 5.забудте о расчёте по собственному. 6. Зп там копейки а пашешь как не прикаянный. 7.ну и на конец самое главное не в коем случае не идите работать в эту добровольную тюрьму. ВСЁ УДАЧИ

С конца 2015 года начались массовые увольнения. За отработанное время при увольнении никому не заплатили денег за несколько месяцев. Не верьте обещаниям гендиректора Малыша Александра Сергеевича и Фаттахова Игоря. Наобещают, а потом обманут. Придираются ко всему, чтобы поменьше заплатить. Жмоты. И людей не уважают. Мы для них червяки.

В ПОДМОСКОВНОМ ЦЕХУ ПРОШЛОЙ ЗИМОЙ БЫЛО ХОЛОДНО В ОТЛИЧИИ ОТ МОСКОВСКОГО

Зимой было прохладно в цеху, т.к. один из цехов компании расположен в Подмосковье, а там как всегда, то свет то наводнение блин!

не заметил

Отсутствуют.

нет

нет