ООО "ППО "ДОМ" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лесная промышленность (древесина, мебель и пр.)
8 (495) 787-91-38
Москва,
: Предприятие специализируется на производстве оконных блоков, стеклопакетов и дверей, включая противопожарные двери (входные в квартиру, шлюзовые, наружные переходных балконов, двери с повышенной огнестойкостью).
На два-три месяца всегда задерживают зарплату. Выплачивают частями. Оклады мизерные, из года в год не пересматриваются. У начальства отношение к подчиненным "что-то не нравится, мы вас не задерживаем". Да, сейчас везде так, но ты и плати так, чтоб человек хотел у тебя работать! Текучка страшная. Социальный пакет - нулевой. При устройстве заставляют подписать договор на "добровольное" пенсионное страхование (вычитают 300р, каждый месяц из зп).
Их нет:(
Зарплату выплачивают с задержкой 2 месяца, и платят частями по 2-3 тысячи руб.
Нет.
На два-три месяца всегда задерживают зарплату. Выплачивают частями. Оклады мизерные, из года в год не пересматриваются. У начальства отношение к подчиненным "что-то не нравится, мы вас не задерживаем". Да, сейчас везде так, но ты и плати так, чтоб человек хотел у тебя работать! Текучка страшная. Социальный пакет - нулевой. При устройстве заставляют подписать договор на "добровольное" пенсионное страхование (вычитают 300р, каждый месяц из зп).
Их нет:(
Зарплату выплачивают с задержкой 2 месяца, и платят частями по 2-3 тысячи руб.
Нет.
13 апр | Понедельник
Роман
Нужно держать стабильное качество и темп, расслабляться тут не получится. Но, с другой стороны, именно поэтому здесь и порядок в работе
Я в Асконе уже больше двух лет, и за это время компания показала себя с хорошей стороны. Особенно нравится, что здесь можно развиваться. Сейчас я нахожусь в кадровом резерве и подал заявку в школу производства, потому что хочу двигаться дальше, а не ...
13 апр | Понедельник
Оксана
12 апр | Воскресенье
Марина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.