Добавить отзыв Найти отзыв

ООО ПСФ КРОСТ — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Строительство
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО ПСФ КРОСТ. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Я далеко не Перельман,но тут руководители тупые просто пздц. Работа для роботов по 14-16 часов Коллеги крысы и стукачи Нет времени на семью Люди тут никто,пыль,расходники
Опыт Левые деньги Холостяк Вовремя з/п
отношение к рабоим отрицательное. на деньги кидают даже по бальничке не увольняют 2000 руб. на дарогу и вали на все четыре стороны.
дизайн строительства супер
В конечном счёте всё руководство вместе с Зимаковой будут гореть в аду. Нет не совести у людей, не Бога в душе, одни интриги. Начальники отделов дрыщевидные-тупорылые суки ( Зимонина и т.д.). Кто хочет попасть в ад при жизни, то вам в КРОСТ...!!!
Выплачивают зарплату во время, но держут обещания по поводу повышения после испытательного срока
высокая скорость работы, сразу много объектов, нервы и стресс - для тех кто слаб. сильным - проверка себя. основное ради чего этот отзыв - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ДИЗАЙНА - ЛЖЕЦ
Зп высокая и вовремя. всегда. хороший коллектив. столовая своя - экономия сильная!! интересные объекты
Помимо криков, непрофессионализма и работы по вечерам и выходным прибавилсь обыски из-за уголовных дел по статье 159..... Неприятно и страшно.
У новичков а год вырабатывается стойкая стрессоустойчивость (если выдержали и не сбежали)
Не хочу акцентироваться на чём-то плохом или хорошем, ещё есть и человеческое восприятие, как говориться:" свинья грязи найдёт ,но зарплата платилась вовремя ,женщины и девушки блистали на корпоративах, алкоголики ,халявщики -уезжали домой без денег, и в этом нет вины Добашина, люди-подумайте о себе,о своих желаниях ,целях, стремлениях,дайте им оценку,не Добашину ,а себе...
Добашин, конечно-же Полный Мудак,но он Добашин ,а не какой-то Йожик в тумане из Москвы.Почему-то не один Анонизмный Аноним не изготовил такую дудочку ,под которую бы заплесал АА, зато есть огромное количество специалистов-говномётчиков ,которые с помощью своей мудрой головы не смогут построить даже деревенский сартир. Бегите Шланги,Слабаки и Слюнтяи.
1. Ваш профессионализм и знания НИКОМУ не нужны!!! Как только намекнешь хотя бы, что ты что-то заметил, увидел, что-то где-то можно изменить или улучшить - а ДОБАШИН до этого не додумался - всё! ты уволен. Компания на тотальном РУЧНОМ управлении лично им. 2. КИДАЮТ на деньги! - обещали 150 т.р. - выдали 80. Даже не смотря на то что была бумага, обещавшая выплаты, - один Зам. Добашина сказал, что 2-й, который подписал документ - на самом деле ничего не решал. Короче, Ваш контракт должен быть подписан лично Добашиным, иначе.....хотя может и это не поможет! 3. За месяц я провёл на работе 296 часов !!! Смотрите сами! Даже спасибо не сказали. 4. Матерят всё и всех!!! На совещании с ВЫСШИМ руководством - у меня было чувство, что сижу в бытовке с монтёрами! 5. Бедная уборщица, которая вылила в ведро 3 колпачка моющего средства вместо 2-х. Добашин шёл мимо - заметил - её конец пришёл! (всё ещё не ясно что к чему????) 6. Уровень существенности в Компании такой, что ни вы ни кто-либо другой ИМ не нужен. Чистая прибыль в месяц - около 200 млн.рублей! На кой хер им правила ведения бизнеса, этикет, порядочность и всё остальное?! 7. Если с Добашиным что случись - КРОСТу конец - там всё лично на нём. Молодец!
Попасть в Большую-пребольшую компанию, чтобы увидеть, что значит отсутствие проффессионализма, недостаток самоуважения и уважения к другим, научиться проявлять жалость к тем, кто отваживается продолжать там работать (нет, правда - там год идёт за три как минимум!), мирясь со всей тупостью и неадекватностью. Тут можно одназначно научиться, как НЕ НАДО работать. Хорошая АНТИ-школа для менеджеров высшего звена. Всем рекомендую. Но ВАЖНО: если на работу в КРОСТ будете ходить не ради "прикола", а чтобы продуктивно работать и зарабатывать - сдохнете! Я выдержал месяц. Потом предложил директору (ГОСПОДИНУ - Добашину АА), что можно что-то изменить или усовершенствовать в работе Компании. Тут же его Зам прескакал: "пожар! так нельзя! здесь нужно 7 лет отработать, чтобы появилось право открывать рот! лучше тебе уйти!..." - профессионализм пипец! Документ готовил неделю - догадайтесь - эти "профессионалы" даже НЕ СТАЛИ ЧИТАТЬ! Сама мысль, что кто-то может быть умнее, проворнее, честнее, чем ОНИ - опасна и отметается где-то на горизонте! Если вы хотите просто просиживать штаны за оклад (амбиций никаких) или поразвречься - Вам сюда!
колектив (АПЗГД) служба безопасности не начто не способные пингвины.
ген. директор очень порядочный, трудоголик есть чему поучиться
Мое мнение,главная проблемма Кроста,это отсутствие толковых управленцев,с ними вообще беда,от этого страдает и качество и сроки сдачи обьектов.Какие руководители,такие и подчиненные.Специалисту любой сферы тяжело здесь работать,так,как заработная плата ваша будет чуть чуть выше,чем у оппонента просидевшего целый день с телефоном где ни будь за углом,не приятно это.Рассценки на работы нет,везде какая то экономия на зарплате,прорабчик,я их называю подмастерье,как захочет,так вам и закроет дневку.Мне как монтажнику с 17им стажем здесь не интерессно.За 5 месяцев я со своими бойцами смонтировали и сдали ДДУ ПАВШИНО,детки уже ходят в садик,приятно черт возьми.А начальник управления опускается до того,что несет такую чушь,что мы все завалили,вот я и говорю проблема в управленцах.
Есть плюсы по сравнению с другими крупными компаниями:очень хорошее дешевое питание,хорошее проживание для работяг,во время,хоть и небольшая зарплата,в наше время это боольшущий плюс.Для человека не имеющего строительной специальности всегда найдется работа и деньги,хоть и не большие,но заплатят.Нет так называемых откатов,мы 3 года отработали на подрядной основе в компании URBAN GROUP,так последний год нас гнобили,как могли,откаты с нарядов все требовали,причем сама их служба безопастности,сьели нас конечно эти гопники,на Кросте этого нет и то хорошо.Многие люди здесь по 15 лет отработали,это о многом говорит.Хочу особо отметить толковых людей и спецов таких как: Ковалев И,Уткин А,Зуев В,Иваночко Б,Риф,Максимович,ну это легенда Кроста просто,ну и извините,если кого забыл
Это НО заключается в том, что по факту в компании есть пара десяткой людей, которые отвечают за свои действия и полностью соответствуют занимаемой должности! В основе компании лежит "постельный" принцип работы. Очень много топов занимают свои позиции основываясь именно на этом принципе. И это многое объясняет. Люди работают без в/о, абсолютно по другой квалификации (директор одного из департаментов имеет образование учителя музыки). Работать нужно много, частые переработки, которые естественно не компенсируются. Как и во всех копманиях такого уровня, много плюсов, много и минусов!
Крост-огромный концерн, это можно сказать строительная машина. Придя в компанию Вы получите большой опыт работы. Я проработав почти 5 лет архитектором бывала в иностранных командировках, получала возможность работать с иностранными архитекторами. В компании очень много интересных проектов, абсолютно не похожих один на другой, да и мало того, эксклюзивнвх для России вцелом! Зарплату никогда не задерживают, платят премии по итогам работы. Много интересных корпоративов, выезды на природу, разоичные экскурсии, курсы повышения квалификации. Зарплата в основном 50/50 (белая/серая). Но есть одно большое НО!
1. Ненормированный рабочий день. Последние пол года перед увольнение я уходила не раньше 21.00, приходя на работу 8.30. 2. работа в праздничные и выходные дни. Бывало так, что две недели вообще без выходных. 3. Все праздничные дни, если вы не работаете, высчитывают из заработной платы. 4. И конечно отдельные руководители.... Зимакова, Резвова, и другие.... 5. Отношение как к рабам, но за нормальное бабло..
Добрый день! Проработав достаточное количество времени в Кросте и спустя более чем год, после увольнения, эмоции все улеглись. Достойная ЗП. Вовремя, ВСЕГДА на второй недели месяца в пятницу. Премии - наш отдел получал стабильно, ежеквартальные, несколько раз по сдачи объектов. Классные коорпиративные вечера (Новый год, 8 марта, день строителя). Лично я многому научилась работая там. Вообще меня брала гордость, что я работаю в компании, которая строит такие прекрасные дома.
По поводу плохих сторон ничего не могу сказать про компанию, так как на сегодняшний день это самый мощный и честный концерн недвижимости на Российском рынке. У компаний очень мощный авторитет так же как у самого А.А. То что компания держится только на нем это тоже факт. Нужно нанимать топ менеджером а самому только контролировать. Отдохнуть нужно обязательно и по меньше курить, так как вредите своему здоровью. Единственный минус что А.А. человек настроения. Многие гениальные люди такие. Может быть им и позволено жить по настроению, но иногда можно упустить грандиозные возможности по причине плохого настроение.
Знаю Добашина А.А. 8 лет. Очень уважаемый человек. Я знаю людей, которые у него работают восновном это помощники и топы и вы знаете очень преданные люди. Многие пишут отзывы что происходит внутри компаний, но стороны хочу сказать, что смотрятся сотрудники что они просто работают как роботы почти круглосуточно, передано и с большим энтузиазмом. Пожелала бы боссу (как у вас принято называть А.А.) быть мягче со своими подчиненными и тогда они будут вам благодарны и с более преданностью будут работать. А еще повысить з/пл., сделать их высокими такими чтобы сотрудник никуда не ушел так как нового сотрудника нанимать это еще более высокие расходы чем вам кажется. И быть в хорошем настроение. Вы чудесные человек и когда у вас хорошое настроение но все вокруг оживает.
А потом я и не заметила как его одна рука у меня на груди оказалась, пуговицу расстёгивала, а другая очки снимала, но мои то ручки свободны были ,как влепила двумя руками по ушам ему очки у него слетели ,что-то матом заорал ,а я свои туфли-лодочки в руки и бежать,,, Вот такое трудоустройство было в моей жизни, а хорошая или плохая компания .Судить каждому можно , и по разному , некоторые барышни только таких моментов в жизни ждут...
Пришла на собеседование, точно не помню, но по моему в мае прошлого года на должность секретаря, узнала о расширении штата . Предложили непосредственно к генеральному, офис понравился ,аппараты с кофе, зарплату пообещали хорошую. Я девушка видная ,рост 174,вес 62 ,но с нравственностью и разумом и муж есть и дочка, в общем никаких отклонений. Оделась соответствующе, как подобает для собеседования ,юбка, блузка ,ничего вызывающего волосы заколола, очки постоянно ношу, но мужчины говорят, что они меня не портят. Сижу недалеко от Алексея Алексеевича (это от генерального) ,такой милый дядька ,на первый взгляд ,говорит тихо, разборчиво, внятно....
А за паровозом дружными рядами народ с велосипедами на спинах "чешет", в горнолыжных ботинках, в лыжах -по асфальту .Некоторых на санях везут ,по три-четыре человека в упряжке, наверное что бы людям полегче было, руководители-то умные и заботливые, костюмы спортивные дорогие,говорят от Боско. А завершали колонну мужики в сапогах болотных, и водой наполненных, при каждом шаге плюхало, это СБ тылы прикрывала. Вот такой вот размах, а ещё и Евровидение выиграло Кончито с бородой, пусть я не такой как все, но на Родине у меня белое ,это белое, а это великолепие очень уж сильно на грандиозный ДУРДОМ СМАХИВАЕТ. Успехов Вам Алексей Алексеевич, или просто наш Алёша......
Очень хотел работать в какой-нибудь успешной, процветающей организации. В Москве давно и живу и учился всё чаще и чаще на глаза стала попадаться надпись КРОСТ, и на Проспекте Мира и на Савёловском вокзале, да всех мест уже и не помню точно. В интернете посмотрел ,с начала 90-х работает, развивается, думаю нужно пробовать. Попробовал на свою голову, увидел объявление о вакансиях, тренер по плаванию в бассейн требуется ,пошёл на собеседование, а оказалось, что плавать нужно в сапогах. Много всего видел в жизни, но осознал ,что не могу понять этой новой жизни, пришло решение уехать в Лыхны ,в Абхазию , на малую Родину, там спокойно всё и не перевёрнуто с ног на голову. Напоследок решил на Красную Площадь зайти ,а нет-не пускают, репетиция чего-то идёт, думаю какая? кто?чего?Ведь и Салют Победы отгремел, и парад прошёл, и майские демонстрации завершились, и Олимпиада, но денег дал охранникам, чтоб хоть одним глазком взглянуть, выяснилось-КРОСТ наведение порядка и дисциплины репетирует. Картина грандиозная открылась, на крыше электровоза из метро стоит мужик в очках, электровоз тащат человек пятьсот-шестьсот, и главное не катят, а на руках тащат, а дядька с крыши громко к порядку призывает. Картина какая-то похожая уже была в истории.
чужими именами. Алексей Алексеевич ,хватит ездить на работу на метро ,делиться своими планами со случайными попутчиками,бухать с проектировщиками и ждать наступления 20014 года,ну займись ты наведением порядка наконец-то. Грасёв Павел,начальник охраны Промбазы Сходня.И пусть в КРОСТе начнут работать СБшники,с горящими энтузиазмом глазами ,а не пиздлявые АПЗГДШники .
Для меня положительным стало то,что есть возможность проявить себя.Но это стало понятным только после ухода из КРОСта,везде и в больших и маленьких мирах творятся безобразия,почему это происходит ,потому что "Без Образие"-это событие без образа,без имени ,или прикрытие вымышленныам. Читаю отзывы и удивляюсь,а почему Алексей Алексеевич Добашин не мог бы подписаться Йожиком В Тумане,а Йожик -Добашиным. Человек-Царь Природы ,но посмотрите на этих пьяных,опустившихся "царей",бесформенных сквернословящих ,не выпускающих изо рта сигарет и при всём этом ,ждущих здорового потомства "цариц",обливающих грязью кого угодно ,только не себя и при этом прикрывающихся
Тяжелый и не благодарный труд..
Коллектив в компания нормальный, Добашин А.А. просто трудоголик, но он профессионал в любом случае.
Увеличенный рабочий день.
Зарплата вовремя, возможность карьерного роста, дружный коллектив,порядок, организованность.
Всё отрицательное невозможно оценить и сказать на словах в данном сообщении. От Этих "МУХ" давно давно надо избавиться. И я с полной откровенностью и пожеланием говорю Алексею Алексеевичу:- много раз вы уже хотели это сделать. Так сделайте это. Данные люди (вы знаете о ком я говорю) не раз хотели вас предать, и сейчас предают. И эта самая отрицательная с моей точки зрения "оценка" Предатели, которые тянут "КРОСТ" и тянут с него, как могут, не должны быть в такой компании. Всё.
Меня зовут Александр. Работал в Кросте восемь долгих незабываемых и интересных лет. Крост я видел и чувствовал как самого себя. Было очень интересно поднимать свой рейтинг, своё я. Крост дал мне много полезного и неповторимого в самом хорошем и в самом плохом смысле. Можно много говорить о прошедших годах и работе. Скажу одно:- Генеральный директор, Добашин А.А, человек незаурядных способностей. Создать такой концерн не всякому под силу. И хотя говорят, что данная фирма выжила в трудные годы застоя за счёт отдельных личностей, которые и посей день как "Мухи" прилипли к "телу", могу с уверенностью сказать: - если бы не было этих "МУХ", КРОСТ был бы сейчас добрее, умнее, честнее, справедливее, однозначно сильнее во всех его положительных качествах. Я передаю большой привет и желаю добра всем кростовчанам, поздравляю с Крещением Господним Алексея Алексеевича и всей кто с ним работает на благо и процветания. Желаю только одного, чтобы "МУХИ" ( все знают кто они) быстрее бы улетели и не портили воздух ........ Хотелось бы много сказать ещё интересного ... но это при встрече. Я не уверен, что данный отзыв дойдёт в широкие массы.
Вы положительные прочитали, а нет отрицательных ,но я туда больше ни ногой ,и всем Вам советую, если Вы ещё там ,бегите от этого самодура Добашина..
Казалось всё здорово когда устроился, даже машину новую дали и зарплату вовремя выплатили , но один раз, а потом началось, "мамка дома, папки нет"-то выплатят половину ,остальное на потом перенесут, то на топливо денег нет, то среди ночи поднимут ехать куда-нибудь в "...беня...." нужно, глаза продерёшь, на такси за свои бабки приедешь, а там отмена...А "потом" по зарплате так и не наступило ,ушёл слава богу и не жалею
23 ноя | Суббота
Кира
нет
интересная работа, достойная заработная плата