ООО ПСФ КРОСТ — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Вовремя зарплата? Так говорят те сотрудники, которые видимо не знают, что зарплата вовремя - это аванс в середине месяца + оставшаяся часть зарплаты в его конце, а при увольнении расчет в этот же день и компенсация отпуска. Зарплата черная, выдается с задержкой в месяц, про авансы вы можете забыть, при увольнении расчет может затянуться на 2 месяца, и компенсацию неиспользованного отпуска Вам выдадут с расчетом только по белой части, а это копейки. Разница между белой и черной в 50%, а иногда и больше. 2. Руководство - неадекватные самовлюбленные снобы, пытающиеся выжать из нормального профессионала последние капли, за мизерную для этого ритма работы зарплату. Люди для них ресурс. Орать матом на совещаниях и в кабинетах, унижать - это норма. 3. Переработки, которые не оплачиваются. В компании хорошо может прижиться человек у которого нет семьи, потому что похвально трудиться просто так (даже не за спасибо) с 7.00 до 23.00, тогда к вам вопросов может и не возникнет. Если вы работаете с 9.00 до 18.00 и не лижите тухлый зад тупому зажравшемуся руководству - вас пустят в расход. Сначала нагрузят дополнительным функционалом, в 100% объеме к вашему, потом скажут что вы не справляетесь. Отказывать в компании не принято. Мнения Вашего и согласия никто даже не спросит. 4. Профессионалы - они компании не нужны. Их просто давят, снимают с должностей, отдавая управление в руки глупых директоров, зачастую даже не смотря в их трудовые книжки, где увольнения за дисциплинарные взыскания пестрят и зашкаливают неоднакратно. 5. Рабочий персонал - расходный материал. Очень страшно смотреть на парней 18 лет из регионов приезжающих вахтой заработать 40-50 тыс за 3 месяца без опыта работы, знаний, с уже пошатнувшимся здоровьем на стройке КРОСта (те кто неоднакротно приезжают - смотреть страшно). О каком качестве стройки может идти речь, если костяк рабочих едет "подколымить" копейки, что бы потом уехать на месяц и пропить все дома. Круговорот нескончаем. Ишачат по 12 часов в сутки, а то и больше, 6 дней в неделю. 6. О конкретных персонах - отвратительные безобразнотолстые шизофреничные и истеричные дамы в управлении, отыгрывающие свои комплексы и неудовлетворенность на психике сотрудников. Думайте сами, если вам нужен опыт по выбиванию левых денег, школа выживания и не один комок потраченных нервов, то вам в группу компаний КРОСТа.

Доброго дня. Информация касательно УПТК. Коллектив в неплохой но есть Нюанс. Этот Нюанс кроется в постоянных интригах и желанием утопить своего коллегу в грязи. Про постоянные переработки писать не буду так как ранее было много написано ( в будние дни с 8:00 до 20 либо 21 :00, а в СБ или ВС то с 10 : 00 до 18 :00). Руководство отдела нельзя сказать что ну очень плохое оно нормальное (Но Не ВСЕ КОНЕЧНОЖЕ) но и у них есть оборотная сторона медали , эта сторона заключается в том что они постоянно создают искусственные интриги в отделе что в итоги выливаются в Забивание в прямом смысле и оскорблению тех сотрудников которые реально работают (особенно это характерно в группе сантехника и в группе электрооборудование где руководители мнят себя Незаменимыми и Гениальными людьми). Проблемам переработки всех сотрудников заключается в том что, искусственно создают дополнительные задачи которые к основному бизнес процессу не каково отношения не имеют. Но если ты их не выполняешь то ты сразу нежелательный элементом в группе. Отдельно о Балалове А.В.-ОЧЕНЬ УМНЫЙ МУЖИК и интригант может лгать в глаза без каких либо эмоций и очень обожает давить людей чужими руками именно он создает атмосферу недоверия и «стукачества» в отделе (Обожает давать задачки всякого рода и ты их должен выполнить Но эти задачи не как не связаны с прямой деятельностью отдела ))) . Есть такая практика в отделе новичок должен сдать определенный вид экзамена но Секрет в том что : 1. Лист обучения ты до конца подписать не можешь ( в конце сбора подписей тебе всегда отказывают). 2. Все это обучение полная профанация так как вся информация настолько проста что её знает любой человек который даже в принципе не работал некогда в снабжение. Но делают такую атмосферу что думаешь когда читаешь этот Мануал что это “Совершенно секретно”типа того . Напоследок если думаете что это Полная ЧУШЬ и БРЕД ТО сделайте простой анализ выставление вакансий отдела УПТК и вы все поймете . Очень часто открыты вакансии в отдел УПТК (Снабжение) , ну например на 21.06.2016 г. всего вакансий 4 ед. это с учетом того что отдел в принципе небольшой. Плюс есть информация что в ближайшее время уйдет еще один или два человека. И напоследок если такая хорошая зарплата и такое умное руководство отдела так почему люди не выдерживают и бегут, может проблема не в сотрудниках а в руководстве. КАК ВЫ ДУМАЕТЕ ????

Контора в стиле "Совок". Население офиса напоминает комсомольских работников с "горящими глазами" и с мнением о себе, как о "талантищах". Зомби-фирма, где людям в башку вдалбывают всякую херь. Очень подходит для тупых и гламурных девочек, которые любят понтоваться тем, что их посылают за бугор в командировки-они от этого испытывают массовый оргазм и работают круглосуточно.Для вменяемого человека, не приезжего из Мухозажопинска, с семьей, квартирой,дачей,машиной и кому по-барабану "командировки за границу" в такой конторе не то, что западло, а вообще нельзя работать. Коллектив гнусноватый-стукачество и подсиживание на каждом шагу. Больничные, праздники и отпуска фактически не оплачиваются.Зарплата выдается "всерую" раз в месяц. Премии-фикция. То, что обещают при поступлении на работу-тоже чушь собачья. Вообщем, если вы-"понаехавший в Москву" без семьи, снимающий(ая) халупу и мечтающий(ая) о Великой Карьере Супергероя-вам в этот гадюшник самое оно.Если у вас нет комплекса неполноценности, то не ходите в это сборище лишенцев с лицами "менеджеров умственно-отсталого труда", а ищите место с умными и интеллигентными людьми и без дешевых понтов.

В департаменте недвижимости компании творится полный беспредел. Алексей Добашин, генеральный директор концерна - очень "специальный персонаж". Если вы - молодая симпатичная девушка - вам не место в Кросте. Добашин - оборзевший, озабоченный урод. Будьте готовы к однозначным предложениям хоразмента. К звонкам на личный мобильный после 22.00. Это обычная практика, касающаяся всех. Не дашь - уволит без выходного пособия. Зарплата черная, что бы вам там не обещали на собеседовании. Директор департамента недвижимости Крост - Резвова М.С. - по единственному образованию учительница музыки, устроилась к Добашину секретаршей, стала его любовницей, по счастливой случайности родила от него внебрачного ребенка. Немытая и неадекватная истеричка. Работать под руководством необразованной неадекватной нищебродки невозможно. График рабский, хамство, оскорбления. Самое неприятное, что время, проведенное в этой компании - потерянное. Труд тупой и бессмысленный, профессионально учиться там нечему, работают "на коленях", фиг знает, почему еще не разорились. Может кризис все расставит на свои места. Резюме такое- там можно пересидеть какое-то время, когда очень нужна работа, но если вы не готовы раздвигать ноги перед Добашиным и терпеть оскорбления от Резвовой, ищите другое место как только устроились в Крост.

проработал там в эксплуатации ООО ЭКСПЕРТ у Хребтова в прошлом году, бардак редкостный в конторе, работать некому, один в смену, зато начальников каждый прохожий, обещают премии и госнаграды, на выходе ноль и должен все уметь и знать, не сделал - козел.зарплата на дветрети черная, кроме того , что платят вовремя плюсов нет. никакие праздники не платятся , больничные за копейки , но обещать будут. отношение простое-выжать из тебя все что можно, пока ты еще вышел на работу. текучка и среди техников и среди инженеров, не хватает никого, зато в офисе все свои и все получают. кстати и строят они хреново, контроль за качеством отсутствует, потому что все блатные и хотят сидеть на месте. сам квартиру взял не у них.

Контора похожа на секту.Возражения не принимаются,гуру-Добашин. Полное игнорирование ТК РФ,зарплата "в серую".Больничные не оплачиваются,отпускные также.Работа в праздничные дни-норма.Майские,Новогодние праздники не оплачиваются.Текучка невероятная, на людей всем плевать.Все запуганные до смерти, боятся рот открыть.Каждый "начальник" мнит из себя как минимум-Наполеона.Полное вылизывание до блеска задницы московским властям дошло до апофеоза, уже на митинги в "поддержку Собянина" таскать начали.По телевизору внутрикорпоративного ТВ "Крост" чередуются физиономии:1.Путин.2.Собянин.3.Добашин,потом прибавился Ленин:-)Вообщем,кто окончательно сумасшедший-может там работать.Нормированного рабочего дня нет..да сложно перечислить все,что в этой гоп-конторе происходит.

НО при всех положительных сторонах Крост - это реально гадюшник и рассадник лицемеров....реально просто вынуждали оставаться, придумывали внутренние дежурства, распорядки и пару суббот в месяц стабильно надо было выходить, работы там непочатый край и конца ей нет!!!!!!!!!!!! И отдельный привет УПТК - нашему начальнику Билалову Альберту Вагизовичу! Вот вроде неплохой человек, бывший военный, но иногда как даст какое задание, и думаешь он прикалывается что ли??? отчет сделать никому не нужный, а время на него уйдет день точно...а твоя работа так на тебе и висит и никто кроме тебя ее не сделает...отсюда и задержки на работе до вечера....ребята менеджеры и до 23 сидели, мы то по Божески еще, часов до 21)))))) работать можно, но осторожно, кругом змеиное гнездо, где каждый сам за себя))) а Добашин ген.дир. это отдельная история,он вообще очень ХИТРЫЙ И ооочень УМНЫЙ мужик)))) расскажу как со мной было, если ты понравишься ему, пустит все свои чары и деньги в ход, чтобы отдохнуть вместе после работы... месяц меня обхаживал, хотя я ему сразу сказала, у нас ничего не будет, когда поняла откуда ноги растут! Он и зп мне поднял, а какие речи говорил, "ничего личного, только работа!" я должна была помогать ему,(если я конечно соглашусь) типа, "быть его человеком в отделе, ведь только мне он может доверять, я такая чистая, не то, что другие ...", и как бы случайно касается моей руки)))) потом как то он просто положил мне 70000 в руку и сказал иди купи себе что нибудь, ты у меня такая умничка и все такое, потом говорит как ты не была в Италии? надо бы тебе слетать в Италию! ОН ТАЛАНТЛИВЫЙ ПСИХОЛОГ на самом деле и я за этот дар его уважаю, хоть и противно, что он такой толстый боров и привык все покупать за бабки...знаете Крост это вечная усталось, вечные совещания, начальник на начальнике, куча лицемеров и постоянные унижения от Билалова всех сотрудников нашего отдела, он наверное пытался нас подстегнуть к полной самоотдаче, но куда уже больше??? и реально там большие деньги меняют людей, они становятся подлые и зацикленные...работа для карьеристов, нормальный человек там не высидит и года....

"Посчастливилось" поработать в этой компании-слава Богу не долго(не выдержал).Устроился водителем на грузовую машину,оформили сразу(как позже понял-чтоб не сбежал).Вышел,оказалось машины свободной нет!!!Поставили напарником к другому водителю.Обещали 8ми часовой рабочий день ,на деле оказалось 15-17часовой.Причем лишние отработанные часы не оплачивают!!!!Ночью приехал,рано утром опять на работу.Такого ужаса за много лет работы еще не где не видел.Загрузка и разгрузка вообще не организована:один "начальник" говорит одно,другой-другое.Ездишь как дурак.Приехали на один склад,а там вообще уже все домой ушли.Так и просидели до утра в машине.Спать в машине нельзя!!!!Добашин узнает-уволит.На неделе один выходной,все праздники работаешь.Как рассказал мой напарник,с зарплатой меня тоже обманули .Не вздумайте устаиваться в эту "шарашкину" контору

Работал на линии . Рабочий день с восьми утра и до девяти , могут задержать и до двеннадцати , а завтра опять к восьми . Выходных нет ( в воскресенье с обеда только ) . Такое сборище непрофессионалов больше нигде не встречал . Начальники участков и прорабы даже не имеют строительного образования . Знаю одного прораба - окончил лесо-технический техникум . В 2008 ( кризисном ) году весь линейный персонал ДОБАШИН кинул с зарплатой сначала на 30 процентов , а затем на 60 . Бетонщики, арматурщики , монтажники -всё украина -СТРОИТЕЛЯМИ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ , Если хочешь зарплату , либо надо лизать задницу начальству , либо делиться с ним зарплатой . У отделочников есть своя такса . Хочешь что бы вызвали -плати , хочешь объём по нарядам плати . Мастерами работают бывшие монтажники (украина ) . Можно ещё много писать , рад что ушёл !!!!!!!!!!!!!!

Господа будущие соискатели, Крост-полная шарашкина контора! З/плату задерживают и выплачивают на 35%,хотя при собеседовании обещают "золотые горы".Если хотите потерять массу времени и нервов-добро пожаловать в эту контору!"ПОХОРОНИ СЕБЯ В КРОСТе"!:)Коллектив ужасный начиная от руководства и заканчивая линейным персоналом,не профессионализм руководства- это главное,ну и масса прочих минусов о которых я написала выше..Остерегайтесь этой "компании",они .."мягко стелят, да жестко спать"

Во всех отделах стоят папки в которые нужно записывать мудрые высказывания Добашина и хранить их 3 года. Совок страшный во всем. Дебильная полусектантская система применения цветов и размеров таблиц в рабочих документах. Все присмыкаются и называют Добашина хозяином. Обязательно стоит поработать в этой конторе, что бы понять как не нужно делать, как не нужно себя вести, каким не нужно быть руководителем. Суверенный извращенный мирок, созданный хозяином самодуром, держащийся на высоких наценках на строительстве и покровительстве гос чиновников. Фирменные приемы спустя несколько лет остались те же, например построить 25 этажный дом вместо детского сада. Карьерных перспектив нет, нужно лет 5 лизать жопу, после чего можно слететь вниз по доносу кого-нибудь из коллег.

Можете работать и тащить на себе всё сколько влезет, будут валить на вас пока не умрете при чем не только вашу работу, а потом обвинят в том что не успели, при чем при вопросе о повышении зарплаты до более-менее соответствующего уровня скажут мол нет оснований и что на таких должностях в организациях концерна получают не больше, и то что у них помимо оклада лихие премии тоже умолчат! Можете пуп свой надрывать сколько влезет, на руководящие должности над вами найдут других людей (которые, как правило, ничерта не понимают в вашем деле), в лучшем случае вручат вам грамоту вместо премии! По мере необходимости, могут повысить в должности (потому что больше не кого, второго дурака попробуй найди), но оклад поднять как всегда забудут! Работы валом, зад присадить - большая удача, на специалистах среднего звена экономят, или думают что они им тупо не нужны, зарплата у таких спецов в кросте такова, что на неё никто не идёт!, зато есть лица ничего не ришающие с офегительными окладами! Так что если это всё вас не пугает, то добро пожаловать!

Все отрицательные отзывы - правда! Многое не договаривают. График работы сложно назвать ненормированным, это ад! с 9 утра до семи вечера только на словах, в семь вечера не принято уходить с работы!!! Постоянно задерживают, выходные и праздники- всем работать. Начальство может звонить вам когда угодно, если Ген.директор звонит вам в 11 вечера - вы ОБЯЗАНЫ взять трубку. Плевать им на ваши проблемы, семью, здоровье. Если вы молодая мама, мои вам соболезнования, ребенка вы будете видеть спящим! и не дай Бог, если он заболеет, т.к. не принято болеть больше 3-х дней!!!!! Больничные и отпуска вам оплатят...вопрос как))). Теперь про оскорбления...мат в ваш адрес нормальная практика, оскорбления тоже. Свыкнитесь что теперь вы дебилы, мрази, х**...писать дословно не хочу. Оскорблять могут очень жестко, проходятся по внешности и личности локомотивом. Сколько бы вы не работали, сколько безумных отчетов не выполняли, запомните вы не работаете и поэтому вас будут вз**ть!!! Директор просто истеричная дама, ей на вас срать, ей на свою семью то срать... Можно еще долго описывать. Делайте выводы сами... Вы будете получать неплохие деньги, только тратить их у вас не будет времени, а нервная система настолько даст сбой, что после увольнения вы все сбережения отнесете в клинику и аптеку!! Законодательство там не чтут, вы будете вкалывать по 200 с лишним часов в месяц. "От работы дохнут кони, ну а я - бессмертный пони!" Если вам подходит девиз, добро пожаловать в Крост, департамент недвижимости. И еще, если вы девушка, да еще и симпатичная...готовьтесь к домогательству со стороны владельца...

Если хотите испортить нервы, здоровье и отношения в семье, то Вам точно сюда! Забудьте о вежливости и уважении со стороны руководства ( разве что на собеседовании). Таких руководителей в Кросте нет. С порога Вы окунетесь в атмосферу СССР не лучших времен: жуткие запахи из столовой, покуренные помещения, тонны глупой бумажной работы и отсутствие современного специализированного программного обеспечения. Про ТК можете забыть: больничный оплачивается по маленькой белой зарплате, также и отпуск, в который Вас в принудительном порядке отправят ровно на месяц и тогда когда удобно им, а не Вам. Даже если отпуск дали это не гарантия возвращения из него. Кстати, за отгуле ныне праздники денег тоже не получите. Зато с радостью и пионерским энтузиазмом будете пахать с 9 до 22:00 - это норма. Финансовая мотивация отсутствует, хотя основную зп платят вовремя. Объекты красивые, современные, качественные. Но интересная работа там всегд достанется тем, кто пришел не по объявлегию, так же как и высокая зарплата и спокойствие. В кабинет к руководителям будете  входить " на коленях", а выползать " раком". С иным отношением здесь не прожить и пары дней. Карьерный рост как бы есть, если в течение лет 10ти соблюдать предыдущее наставление, научиться унижать окружающих, подставлять коллег и бросать семью. Да, детей сразу сдавайте в интернат, жену/мужа туда же.... Если повезет увидитесь на выходных, если только ночью Вас не вызвонят работать в выходной/на совещание/на пионерский слёт. Несомненно плюсы есть! После такого кошмара начинаешь еще больше ценить близких, бывших работодателей и внимательнее присматриваться к людям. Но профессионального, личностного роста не будет. Крост это работа для недалёких людей, которые мало что видели в жизни или им уже за 50-60, еще это запись в трудовой и каждодневное донорство нервных клеток. Улачи вам, соискатели, не попадайтесь на удочку. А Кросту я ничего хорошего не желаю-от всей души.

Не вздуайте никогда устраиваться в эту контору!!! Вас начинают дурить прямо с отдела кадров. Дают подписывать, такую хрень (трудовым договором это не назовёшь!!!), где в графе зарплата ничего не указываю, числа даты не проставляются, да ещё сразу суют тебе на подпись заявлние на увольнение, разумеется тоже без указанных дат. Это на тот случай, если с тобой что-то случилось, то ты будешь уволен задним числом и КРОСТ просто как всегда выйдет сухим из воды и умоет руки!!! В КРОСТе ты до последнего дня вахты не знаешь сколько тебе заплатят, и заплатят ли вообще!!! Вся контора состоит из стукачей и жополизов, которые постоянно пытаются подсидеть друг друга!!! НЕ ВЗДУМАЙТЕ НИКГДА УСТРАИВАТЬСЯ В ЭТУ ЧЁРНУЮ КОНТОРУ !!!

ДИРЕКТОР-АЛЕКСЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ- ПОЛНЫЙ ПРИДУРОК! ОРЕТ МАТОМ НА ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ! ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ ВООБЩЕ НЕ ПРОФЕССИОНАЛ СВОЕГО ДЕЛА. БЫЛА НАЗНАЧЕНА ТОЛЬКО ИЗ ЗА ТОГО, ЧТО ПРОРАБОТАЛА В ЭТОЙ КОМПАНИИ 10 ЛЕТ И ЗНАЕТ МНОГИХ В ЛИЦО. В ОТДЕЛЕ ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ КАЖДЫЕ 15 МИНУТ ЧАЕПИТИЕ С ОБСУЖДЕНИЕМ КТО ЕСТЬ КТО. КАК ТОЛЬКО ДИРЕКТОР ПОНИМАЕТ , ЧТО ЧЕЛОВЕК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОТРУДНИК- ПЕРЕСТАЕТ ОБЩАТЬСЯ!!!!!! ВООБЩЕМ ЖУТКАЯ ОБСТАНОВКА...................................

Очень низкая зарплата (1300 р/день), отвратительные условия для проживания, невыполнимые обещания руководства, 12-ти часовой рабочий день. Основной контингент- гастарбайтеры из Украины, вместо 45 раб. дней, вахта может затянуться на все 80. Очень высокие требования к качеству выполняемых работ при очень низкой оплате труда. По всему объекту царит "землячество" где бригадир "своих" не напрягает. В общежитии процветает воровство и алкоголизм, из ценных вещей с собой лучше ничего не брать, воруют даже документы. На объектах действует пропускной режим, при котором необходимо брать у руководителя разовый пропуск для того чтобы выйти за пределы объекта. По возможности старайтесь избегать этой организации. Есть масса других отличных вариантов.

Во-первых о трудовом кодексе можете забыть, вкалывайте и тряситесь за свое место-обстановка ужасная-есть директор, который по настроению может выкинуть вас под зад по НЕ ЗАВИСЯЩИМ от вас причинам. не важно, какой вы профессионал-здесь к людям относятся как во времена рабства. если вы неугодны начальству, вас будут сторониться как чумных. зп при увольнении не выплачивают полностью это не серьезная компания, как казалось бы, а совковая рабская контора...

все начальство -самодуры, хотят все из ничего, как правило все чьи то по родству, что тут говорить -достаточно знать об отношениях Добашина и Резвовой.ну да ладно, это их дело, но в стройке и особенно Экплуатации там мрак что творится.нагрузят по полной , не успеешь-виноват во всех грехах, все кто выше пытаются заработать на твоей работе бонусы перед теми, кто еще выше. тошнотворно все это. ходят, лебезят друг перед другом, а на тебя всех собак вешают. на средних и нижних звеньях просто экономят- при устройстве одно, на деле другое, объясняется это премиями или еще чем -то , заставляют подписывать соответствующие соглашения, не важно-ты уже попал. думайте очень хорошо, прежде чем сюда идти.

в упровлении отделочных работ работает Щербоков Дмитрий Николаиевич пьяное чмо каждый день в камотозе в работе нечего не понимает с пьяного угара едит крыша может собрать народ в штабе в жопу пьяный и объеснять о том что пить на стройке нельзя Мания виличия выше крыше мне здесь некто не указ Добашин А А приезжает кнему советыватся хотя сам лошара он трезвый только в день приезда руководства или начальника участка Как можно работать с токим пидором который не может разговаривать с людми он может обзывать всех и кидать с оплатой за работу а кто пойдет против он увальняет это существо человеком не назовеш и за этой пьяни портится имидж фирмы я проработал в этой фирме много лет и не могу сказать плохо но иза одного пропидара приходится писать может быть ктонибуть из руководства прочитает и приймет меры

Обещания и одни обещания,собеседование пршло,приняли на работу и ты....раб,ты хоть с утра до ночи "паши" но успевать все равно не будете,з .п . и количество отработанных часов... (у некоторых за 300 часов в месяц) ни в какие рамки не укладывается,на выходе копейки.Больничный лист. ...забудьте...расчитают так,что еще и должна...по минималке эдак по 180 руб. в сутки,но рабочие украинцы по 800 руб в сутки на больничном.Семья вас видит только спящей...остальное время вы Крост поднимаете. Начальство регулярно в командировки заграницу мотается,черпают знания так сказать,а минимальное знание КЗоТа ему чуждо,ты же раб Кроста.Можно долго писать и много об этой организации ,но один совет,если вы ни кому не нужны и вам не куда податься, то Крост ваш шанс, за крошку хлеба пориютит))))Много прекрасных и грамотных людей оттуда по увальняли,за их познания и умения делать свое дело с проффисионализмом,но "подсидели" их "рвачи" и жополизы-есть такое качество и у Вас,тогда вам в Крост.