Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Инекс" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.87) (Количество проголосовавших: 262)
Сфера деятельности: Оценка собственности

Москва, г. Москва, Нижняя Красносельская, 35 с 9, офис 603

Компания «ИНЕКС» работает на рынке услуг по оказанию профессиональной юридической, оценочной и экспертной деятельности с 2016 года. Мы собрали отличную команду из опытнейших профессионалов Москвы и Московской области: каждый специалист занимается профильной деятельностью более 5 лет. Наша деятельность включает не только разноплановую оценку имущества, оказание юридических услуг, но и проведение различных экспертиз, требующих руководства узкопрофильных специалистов. Проверенный годами штат опытных сотрудников компании «ИНЕКС» готов продемонстрировать безукоризненное качество при заказах любой степени сложности. Экспертные заключения и отчеты по оценке, подготовленные компанией «ИНЕКС», признаются всеми органами власти Российской Федерации, а также судами различных специализаций и уровней.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хотелось бы отдельную обеденную зону, конечно) но это не критично
Здорово, что руководители отделов уделяют внимание корпоративной жизни и в целом настроению внутри коллектива) всегда с днем рождения поздравляем друг друга и всякие выезды организовываем) Мне все нравится, в общем)
Да в целом норм, можно зп побольше))
Классный коллектив и начальство, полностью удаленная работа (нахожусь в другом городе)
Да в целом норм, можно зп побольше))
Классный коллектив и начальство, полностью удаленная работа (нахожусь в другом городе)
Отличное место для работы и развития! Я работаю в ИНЕКС уже 1 год в качестве офис-менеджера, и могу с уверенностью сказать, что это замечательное место для работы. Здесь действительно ценят своих сотрудников и создают комфортную и поддерживающую атмосферу. Что мне особенно нравится: 1. Команда: У нас собралась невероятно дружная и профессиональная команда. Всегда готовы помочь, поделиться опытом и поддержать в трудную минуту. 2. Руководство: Открытое и справедливое руководство, которое прислушивается к мнению сотрудников и поощряет инициативу. Всегда можно обратиться с вопросом или предложением. 3. Развитие: Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. 4. Условия работы: Комфортный офис, современное оборудование и все необходимые условия для продуктивной работы. Компания заботится о благополучии сотрудников. 5. Корпоративная культура: Позитивная и здоровая корпоративная культура. Дружелюбная атмосфера делают работу в компании приятной и интересной.
Иногда, из-за организационных моментов, некоторые процессы могут занимать чуть больше времени, чем хотелось бы. Но руководство активно работает над оптимизацией рабочих процессов.
Дружная и профессиональная команда, открытое и справедливое руководство, возможности для профессионального роста и развития, комфортный офис, современное оборудование и все необходимые условия для продуктивной работы, позитивная и здоровая корпоративная культура.
После прохождения собеседования на вакансию менеджера по продажам и стресс-теста с руководителем, могу с уверенностью сказать, что данная вакансия не соответствует моим ожиданиям. Во-первых, подход руководителя Максима к проведению стресс-теста считаю неэтичным. Вместо того, чтобы сконцентрироваться на оценке моих профессиональных навыков и опыта, руководитель явно старался вывести меня из равновесия и намеренно создать стрессовую ситуацию. Я считаю, что такой подход несправедлив и негативно сказывается на общей атмосфере в коллективе. Второе, недостаточная профессиональность. Руководитель не задавал конкретных вопросов о моих навыках и опыте.. Он не проявил интереса к тому, какие результаты я достиг в своей предыдущей работе, и какие стратегии продаж применял. Это создало впечатление, что ему не важно, кто будет работать на этой позиции и какие результаты будут достигнуты. В итоге, основываясь на вышеизложенных фактах и моем собственном опыте во время собеседования, я рекомендовал бы заявителям на эту вакансию тщательно присмотреться к условиям и атмосфере работы, прежде чем принимать решение о присоединении к данной компании.
в отзыве
Оформлению по ТК РФ после испытательного срока На испытательном сроке поддерживающий повышенный оклад
5 дек | Пятница
Леонид
Бывает что менеджера долго отвечают, но не постоянной основе
Количество торговых активов и спреды низкие

5 дек | Пятница
Иван
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата