ООО "Развитие" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
8 (495) 725-3769, 8 (910) 426-1099
Москва,
: Стремительно развивающаяся компания ООО "Развитие" является надежным партнером в области продажи и доставки нерудных материалов.
Руководитель компании Быков Андрей, проводивший собеседование, - откровенно невоспитанный человек: ругается матом, в том числе и по отношению к подчиненным, ведет себя довольно вальяжно и напыщенно, к соискательницам проявляет полное неуважение. Я бы с таким человеком и за 100 000 рублей в месяц работать не стала. Хотя, наверное, есть те, кому деньги не пахнут, и для которых самоуважение - пустой звук.
Лично у меня их не осталось.
Кидают на зарплату, унижают без повода директора Р. К. и П. Д., официально не устраивают хотя обещают,зарплата падает с каждым месяцем, заставляют обманывать клиентов и рейтинг по рекламе клиентов нулевой, просмотры нагоняются сотрудниками .Все сотрудники работают неофициально , кроме бухгалтера.
Полный беспредел и хаус!!!!
Довольна всем, хотелось бы выразить благодарность
Агентство «Развитие» всегда старалось быть в тренде и продуцировать собственные идеи для интернет-магазинов. Благодаря ему я получила неординарное решение. Они стали мне надежным партнером в продвижение моего готового бизнеса под ключ. Сотрудники компании помогли мне определиться со сферой деятельности, с поставщиками и с товаром, который будет приносить прибыль.
Не наблюдала
Я решила начать продавать товары. Поняла, что мне необходимо открыть Интернет-магазин, поскольку стоимость создания такого бизнеса под ключ значительно дешевле, чем в реальности. И я бы могла вести дела из дома. Для успешной реализации этого проекта, я обратилась в агентство «Развитие», где мне помогли с созданием сайта, каталога продукции и предоставили техническую и юридическую поддержку.
2 янв | Пятница
Татьяна
2 янв | Пятница
Ирина
1 янв | Четверг
Тамара
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.