ООО Рекламная Федерация Русский Формат — отзывы сотрудников о работе в компании

расположение офиса и хороший ремонт офиса и мебель

расположение офиса и хороший ремонт офиса и мебель

Их нет.

Хороший бизнес центр, современный, красивый офис.

что нравится, так это лояльное отношение начальства к сотрудникам: если что-то случилось, можно поработать из дома, поболеть, припоздниться. нравится, что серьезная компания с множеством заказов, работы много, иногда даже чересчур))) зато нарабатываю себе серьезное портфолио, за первые два-три меясца работы уже есть пара сайтов, обложка журнала, инфографики и т.п. задачи очень интересные, что мне было особенно важно, как человеку неравнодушному к своей работе)

1. комфортное место работы, хороший офис, в БЦ есть столовая, магазин, парковка, техника вся новая, Apple) корпоративный ноут, айпад и айфон: все новое, работает исправно, приятно работать на хорошем оборудовании. 2. Отличные отношения внутри компании, теплая атмосфера, начальство прислушивается, с пониманием относится к личным проблемам. После моего увольнения остались только хорошие воспоминания! все адекватные, неконфликтные, с юмором!) 3. саморазвитие! за три месяца прочитала три книги по бизнесу, так как это был мой первый опыт работы продажником. если что-то непонятно, объяснят, расскажут, где посмотреть, научат. 4. очень хорошие перспективы роста!

Этот отзыв является официальным ответом нашей компании на отзывы Сергея и Агнес. Отметим, что оклад в размере 50 000 рублей выдается менеджерам по продажам за результативную работу. Если вы не выполняете минимума, то получаете МРОТ в размере 25 000 рублей. Мы выдаем всю сумму с 10 по 15 числа каждого месяца, у нас никогда не было авансовой системы. Это четко прописано в описании вакансии. "Русский ФОРМАТ" занимается созданием и продвижением сайтов и инновационными рекламными технологиями. Мы не являемся посредниками, а сами предоставляем эти услуги, своими силами, под единым брендом. Сергей, за работу в июле вы получили 50 000 рублей. Мы считаем, что необходимо дать сотруднику время на то, чтобы освоиться, раскрыться, поэтому, несмотря на невыполнение минимальной программы, решили вас смотивировать. Далее до 20 августа вы выполняли свои обязанности в недостаточном объеме. После 20 числа вы приходили на работу, не делая ни звонков, ни записей (работа сотрудников отслеживается по CRM и корпоративному мобильному телефону). Так как вы все-таки приходили в офис, вы получили минимальный оклад. Далее вы окончательно нас покинули. "Когда привлекли одну компанию к продвижению, то выяснилось что продукт который мы продаем не готов к продаже". Продукт, который мы продаем (RTB), к продаже готов. Проблема состояла в том, что вы не были достаточно осведомлены о продаваемом продукте и вследствие этого неграмотно строили диалог с потенциальным заказчиком. Агнес, аккуратно и подробно вносить контакты в систему CRM - это стандартная обязанность. К сожалению, несмотря на монотонность внесения контактов, делать это надо. Вы не получили оговоренного оклада, так как не показали никакого результата. Вы не вели базу данных по потенциальным клиентам, общались на выставках нерезультативно (позволяли себе пребывать в состоянии алкогольного опьянения, не строили конструктивный диалог), не проводили встречи, часто не являлись на работу. Вы перспективный сотрудник, но не в сфере продаж и, к сожалению, не для формата работы в офисе. И мы не стали выяснять с вами отношения из-за присвоенного корпоративного iPad. Мы за честные и прозрачные отношения. Мы всегда готовы поддержать тех, кто старается и вкладывается в работу. Мы понимаем, что результат приходит не сразу, но если прикладывать усилия, все получается. Так что ждем в нашу команду трудолюбивых, честных и ответственных сотрудников!