ООО "Реплан", ООО "Роял-Групп" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Согласование перепланировок
+7 (499) 955-59-70 ; 7 (499) 955-49-36
Москва, Москва, Преображенска пл., д. 6, этаж 2
Согласование перепланировок квартир, нежилых помещений, вывесок, разработка проектной документации, обследование зданий и сооружений, кадастровые работы.
Собеседование проходило в неплохом офисе по адресу: Преображенская пл., д. 6, 2 этаж. На собеседовании руководитель сам признавался, что сотрудники на должности «Офис-менеджер» долго работать не остаются в данной компании, работают по 1,5 года. В интернете смогла найти только информацию о том, что вакансия, о которой идёт речь, закрывалась и 27.12.2023, и 22.05.2024, и 27.07.2024 (поиск по ООО "Роял-групп", у данной организации несколько юридических лиц) . Последняя вакансия появилась в мае 2026 года. Может, таких объявлений было ещё больше, но, к сожалению, этих данных нет в свободном доступе. Исходя из указанных дат, не сложно догадаться, что генеральный директор лукавил, когда говорил о продолжительности работы отдельно взятого сотрудника, побывавшего в должности «Офис-менеджер». Некоторые вопросы не относились к работе, как то: вопрос про хобби, про семейное положение, про проживание в съёмной или несъёмной квартире, про московскую прописку. Зарплату обещали полностью «белую», но согласно данным в интернете среднемесячная зарплата ООО «Роял-Групп» на 2025 год при среднесписочной численности 14 человек составила 88 000 р., что вызвало некоторые сомнения в том, что обещали на собеседовании. Хотя, может статься, что в 2026 году у них уже все сотрудники получали «белую» зарплату или же только отдельные категории как офис-менеджер. В итоге, обещают перезвонить, но не перезванивают, принимают решения, исходя из личных предпочтений, а не из деловых качеств кандидата, особенно, если учесть некоторые заданные вопросы.
9 июл | Четверг
Аноним
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.