ООО Рибус — отзывы сотрудников о работе в компании

Текучка в компании ужасная, за людей вообще не держатся и многих за людей не считают. Есть два вида работы, в розничных магазинах и в офисе компании, в обоих случаях, про белую ЗП забудьте, более того, при увольнении большая вероятность, что найдут причину, почему вам не выплатить серую часть ЗП. ОФИС: Отдел Розницы. (рук. Литвинов) Отдел Закупок. (рук. Камалетдинова) Отдел Маркетинга. (руководитель новенький) Отдел Интернет-магазина. (руководитель новенькая) Отдел IT. (руководитель уволен) Отдел Персонала. (рук. Бахтызин) Отдел Бухгалтерии. И Игорь Новик. Розничные магазины: Их около 20, у каждого свой руководитель, текучка открытия и закрытия магазинов тоже большая, профессионалы! В отделе кадров, Сошнева Елена, будет Вам рассказывать, что все просто идеально, а Александр Бахтызин, все подтвердит. ЗП выплачивается с задержкой, т.е не в начале месяца, а примерно в 13-16 числах за предыдущий месяц, предоплата за этот, примерно в 25-27 числа, т.е по факту вы пол месяца работаете бесплатно, а если решат уволить, заплатят белую часть и до свидания, да и отчисления в налоговую вы платите из своей ЗП, если она у Вас 45т допустим, значит получать вы будете 40т, из них около 8-10 белая, остальное на карту. В розничных магазинах, будьте готовы к выполнению веселых задач, если нужно раздавать листовки, вас об этом обязательно попросят, если нужно куда съездить, готовьтесь, теперь вы курьер! В офисе, генеральный, Александр Васильевич, дальше у каждого отдела свой руководитель, который будет гнать на всех, кроме своего отдела. Особняком в компании стоит Игорь Новик, который самый умный и под себя подгреб очень многое и никому работу не делегирует, поэтому, работает еще в компании, хотя принцип РИБУСА, не заменимых нет, думаю и до него доберутся. Больше 6-12 месяцев очень редко кто работает на руководящих должностях, найдут, что предъявить и уволить. Мог бы рассказать очень много в деталях, но хочу остаться инкогнито. Совет, ребят не видитесь не на ЗП, не на красивые слова.

Сложилось следующее впечатление - не адекватные люди в компании. Со мной проводили собеседования две какие то важные дамы, но они не представились, должности не озвучили. Когда я начала свою презентацию, одна дама (Виктория), вдруг вскочила со стула, побежала куда то, сказала идти за ней, она бежала по офису, я за ней, в итоге оказались в кабинете другой наверное тоже важной дамы. В общем вроде я им понравилась, мне не дали возможность узнать подробности должности. Дали тестовое задание. В офисе одно, по факту в магазине оказалось что конечно же я всё не так поняла. Сошлись на другом задании. В итоге мне предложили сделать работу (по моим оценкам несколько часов), работа и в зале и за компьютером. Я сказала что это уже реальная работа, а я по факту ни о должности ни о структуре в компании ничего не знаю. Намекнула на то, что даже не знаю должностей людей которые от меня требуют исполнения заданий. В общем дошло всё до абсурда, чтобы не усугублять, я извинилась и ушла. Персонал в магазине, особенно директор "никакой", марионетка. Заглядывает в рот "важной даме", своего мнения нет - что говорит о не профессионализме. Не рекомендую компанию. Сама очень рада что не попала туда.

На собеседовании директор рассказывая о ЗП,показывала наглядно на компьютере ведомость о начислении ЗП и что?!...да ничего не понятно!!! Будучи в штате,ты делаешь всё!!!! И полы можешь,хотя есть уборщица, и коробки таскаешь и на складе все перебираешь,хотя есть кладовщик,и по залу бегаешь с покупателями и полки трешь. Оклад 11000,остальное типа премия за план личных продаж,за выполнение показателей суммы среднего чека, ёмкости чека и количества людей, купленных товар. Если один показатель не выполнили,то хер вам,а не премия. А товар оставляет желать лучшего...модели по 2-3 года не продаются,а потом в итоге каблуки от старости разваливаются на улице!!! Если ты,будучи покупателем, не приобрел дополнительные товары на кассе,то директор просто напросто швыряет губки или салфетки с недовольным лицом и ещё при Вашем уходе и нахер пошлёт...не громко,но иногда и всем слышно!! Если вникать в личные продажи,то можно увидеть,что Ваши личные продажи по факту отличаются от тех,которые директор указывает при расчете ЗП...поверьте. Тупо по 20000 рублей отдает другому продавцу и потом включает заднюю...мол, "я пересмотрю,видимо ошиблась"...как??? И это я заметила только в последний месяц работы,а что происходило в течении всей работы???(((( У каждого консультанта есть свой номер, который он пишет на коробке,чтоб на кассе пробили именно ему,но тут это не работает,т.к. кассир будет пробивать тому, кому выгодно ей.. девочки просто подсчитывали свои продажи в день и в конце рабочего дня не досчитывались 10000-20000 рублей из личных продаж. Это мошенничество. Ты корячишься, ищешь обувь и всё аксессуары, обслуживаешь покупателя,а тебя просто на кассе кидают...и задумайтесь о текучке персонала!!! Не идите туда. Вы потеряете деньги,здоровье и ещё вас так там будут унижать и обсуждать свои же,что вы просто обалдеете...мягко говоря

В этой компании вы будете работать как раб по 12 часов в день с график 3/1 и получать 50р. в час! (Разгружать, расставлять, собирать и разбирать по тысяче пар два раза в неделю) На собеседовании обещают одну зп, а по факту получите в два раза меньше. В договоре прописывается белый оклад, на руки который не выдаётся, есть серая ведомость в которую насчитают ваши 50р и проценты от продаж из них ещё и ндфл удержат. зарплата выдаётся с задержками от нескольких дней до нескольких недель, а при увольнении вы не получите вообще ничего, как было со мной, кормили завтраками, а потом вообще отказались платить. Стажеров не оформляют по 3 месяца. Директора ведут себя не адекватно и очень часто менее компетентны чем рядовые сотрудники. А руководство ставит совершенно не реальные планы, лишь бы премию не платить.... Хотите почувствовать себя козлом отпущения- "ВЫ ПАШИТЕ,А МЫ ПОДОЖДЁМ ПОКА ВЫ ВЫДОХНИТЕСЬ И НАЙДЁМ НОВЕНЬКОГО"- тогда эта компания примет вас с распростёртыми объятьями!!!

Сотрудников нет!!! Все уходят или уже давно ушли!!! Набор идет с трудом. Ни в коем случае не рассматривайте данную компанию даже даже!!!! для посещения собеседований!!!! Вы потеряете время и вы будете или уволены или уволитесь на испытатель ном сроке с лишней записью в трудовой книжке и исполрченной репутацией. Офис хотя и на Проспекте Мира но в здании класса С ( для меня это не В). Противно находиться, неприятно было работать. Одеты люди плохо, денег нет, платят поздно, всё левое, неофициальное. Развития никакого, дохода нет, сокращения есть. Люди примитивные, развития не будет. Подают себя как заинтересованные в бизнесе, но по сути мудило без навыков, без опыта и без чувства реальности. Профессионалов стараются не брать, так как профи всё равно быстро смоется. И не только смоется, но и разберется в их вранье и в псевдо имидже.

Прошла 6 собеседований за 3 раза. Каждый раз заставляли долго ждать. На итоговом собеседовании, где я должна была сделать презентацию (итоговое задание), включили камеру. Выполненный анализ сети устроил, раз сделали предложение по зп и сказали выходить на работу через несколько дней. Прождала предложение о работе пару дней и когда мне его не прислали, позвонила сама. Оказывается, структура компании резко изменилась и меня на работу не берут. Надеюсь товарищи удачно реализуют МОИ идеи, которые я имела неосторожность озвучить на финальном собеседовании, ведь у них есть запись на пленке, чтобы точно ничего не упустить. Из особенных минусов: белая зп - 15 000. Вот так болейте, уходите в декрет, могут и сократить должность - не разорятся.

А вы их анкету заполняли? Да, анкета на убой! Они специально её высылают тем, кто подходит и соответствует полностью, но им лично не понравился, поэтому нужно этого человека "опустить". Они прекрасно понимают уровень своей анкеты. Нужно отправлять в газету и в журналы, чтобы эту анкету все видели с их вопиющими вопросами. Там и вопросы про страх на кладбище и вопросы на математику и столько всего, чтобы доказать , что вы им не нужны и они продолжат свой поиск достойных кандидатов. Анкету не заполняйте, т.к. тот факт, что вы получили анкету говорит, что вам отказано.

Собеседование запомнилось и особенно эта тетка по обучению Наталья и мужик по подбору. Вопрос: "Вы... это умеете?" Мой ответ: "Да, всё умею, делала, есть опыт в .... рассказываю подробно ...." Далее, "а это? и ещё это и это? " Мой ответ: "Да, всё приходилось делать ежедневно, всё умею....рассказываю подробно им ..." Далее, " А это и это?" "Всё знаю. Большой опыт в этом. рассказываю...". Результат собеседования: ОТКАЗ. Делайте выводы, кандидаты и не тратьте время! Менеджера по обучению (тренинг-менеджер Наталья), кажется, стерва и дура и непрофессиональное говнище.

Работала месяц этого оказалось достаточно, отвратительное отношение руководства к людям. Работать будете по 11 часов с одним выходным, если захотите ещё выходной, Вам укажут на дверь. И вести Вы себя должны как робот, стоять руки по швам, и желательно не дышать. Не знаю может всё зависит от директора, мне попалась Грузная женщина с хамским отношением к людям, к тому же которая постоянно орёт. Кстати зарплата вообще не соответствует, той о которой Вам будут говорить на собеседовании.

Всем кто хочет работать в этой компании, очень не советую, директор магазина обуви ООО Рибус, на речном вокзале, в ТЦ Речной, Ильянова Элеонора Васильевна, человек в не адеквате...позволяет себе хамское отношение со своими сотрудниками, прибегает даже к рукоприкладству....Условий труда вообще никаких, заработную плату платят с задержками, а при увольнении не получите ничего.....

Потрачено время и деньги на проезд. Метро недалеко, просто очень дешевый офис из одной комнатки и совок по атмосфере. Провинциальное по духу руководство, не тратьте силы на непрофессиональных рекрутеров. Говорят, нам срочно люди нужны, а не берут. Очень странно, дико даже, и нет смысла в таких собеседованиях. Как в доме сумасшедших. Вакансии крутятся, а готовых к работе людей не берут, опыт есть и внешность нормальная и вакансия срочная но вам дают пинка в спину. Задевать пытались на собеседовании, вопросы слишком абстрактные, придирки-зыплярки. Конечно, не знали как отказать, поэтому и держали долго.

Хорошо, что прочитала. Спасибо, благодарю за предупреждение. Если не берут нормальных обычных людей, а вакансия срочная, и, снова обновляют вакансии ???? Ребят, спасибо, что написали. Это плохой знак, покататься и не получить ничего... мне не надо так... они копаются, хотят идеальных лучших при серой зарплате без соцпакета???

Отстойник. Совок. До сих пор всё в черную платят! А послушать так ого гого!!! ох мы самые крутые и у нас самые высокие требования. У нас работают лучшие. Тренерша дура ужас какая, мерзкая искусственная баба. Ноет и стонет и ноль информации. В кадрах отстой. Люди сюда работать не идут.

RIBUS РИБУС . Пишу после собеседования. Нужно было почитать прежде отзывы прежде чем идти. Потеря времени. Очень обидно. Не понравились люди, не умеют собеседования проводить, тупые вопросы задают и ждут умных ответов. Шанс что оценят по навыкам и опыту равен нулю. Выискивали только минусы к чему придраться.

Очень серая з-плата. Ненормированный график, переработки - приветсвуются, но очень неохотно оплачиваются. При увольнении - выплачивается только мизерная "белая" часть ( расчет за отработанный месяц+компенсация за отпуск), остальная часть - игнорируется. Профессионалы - не задерживаются, отдел кадров - ни о чем, ТК - не соблюдается. Этим все сказано. Если готов подхалимничать - сможешь построить карьеру. Компания позиционирует себя - как сеть магазинов, структура, отношение от руководства к подчиненным - очень гнилое. Стоит ли идти работать в такую компанию? Таких компаний в нашей стране к сожаленю - хватает.

Гадюшник. Согласен, не рекомендую, очень сильно НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Гадюшник, а поведение какое. Ну, просто топ-лидер рынка, как-будто попасть сюда на работу это шанс один раз в жизни, не пропустите, а то попадете в хорошее место. ЗП серая, продаж нет.

Мне прислали анкету после собеседования. Уже во время собеседования стало ясно - "не берут" меня. После собеседования пришло письмо с просьбой заполнить анкету для продолжения .... Вопрос в тесте "Вам страшно было бы пойти на кладбище ночью?" Вот так отбирают сотрудников. Нужно сообщать в трудовую инспекцию.

Это не компания а "черкизон-2", на деньги кидают, порядка нет, персонал, а в частности куратор Вика - специалист по продаже крыжовника....даже не суйтесь!!!!

Никакой корпоративной культуры, в магазинах чёрти что, заставляют торговать как будто на рынке в 90-е годы. Нарушение ТК, серая ЗП, переработки.

Это шутка, что ли, такие анкеты давать? Бред. Они не имеют права, эта анкета даже не на профессиональные навыки. Мой совет не тратьте силы, время, деньги на проезд и т.д. на их собеседования.

Нарушения ТК .Зарплата серая. Отпуск не оплачивается. Стажировка не оплачиваемая. Отсутствие оформления по ТК.