Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Родник и К отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки

Москва,

: Производство и продажа алкогольной продукции.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО Родник и К. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Никому не совету идти на данное предприятие работать!!! Серые зарплаты, которые в итоге не выплачиваются!!!кормят завтраками, что вот завтра обязательно выплатят и так до бесконечности. Предприятие превратилось в семейное, в какой отдел не войдешь везде чьи то дочки-сыночки, или чье то протеже, которые и работать не хотят, а хотят только деньги получать. В некоторых отделах начальники дуб-дубом, чей тупизм приходится терпеть весь рабочий день, тратить на них нервы и время доказывая очевидные вещи... Конечно решать Вам идти работать туда или нет, но все же призываю сто раз подумать.
Практически нет.
Не стоит туда идити работать. Ебанутое руководство. В лице спившегося очкастого карлика с комплексом наполеона, и его очкастого прихвостня. Только потратите нервы и время. Полный шлак.
Нет таких
задержка выплат заработной платы.работа в - т.е работаеш а потом остаешся должен данному предприятию
Руководство постоянно меняется, бухгалтерия и руководство неадекватные. Работников обманывают, система штрафов
Нет
Кидают всех на деньги. Лохотрон. Скрывают в вакансиях своё настоящее название и сайт компании, потому что если ввести в поиске компанию, то негативных отзывов полно. А всё равно, руководство компании и дальше кидает сотрудников на деньги. Кому-то платят, кому-то вообще не платят. График ненормированный рабочий день. С 9 до 20 00 и позже... Руководство неадекватное
Их нет
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

17 Сен | Вторник
Аноним
Компания платит серую зарплату, не заключает никаких трудовых договоров с сотрудниками. Поэтому в случае трудовых споров сотрудник всегда в минусе.

17 Сен | Вторник
Сергей
Отсутствуют.
Качество, выполнение работы в установленные сроки.