ООО Санкт-Петербургская школа телевидения — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу написать о филиале в Челябинске данной "школы". Очень неприятные впечатления. Моя ситуация: в феврале записалась на курсы веб-дизайна, внесла 6200р (50%). С первого занятия я поняла, что программа и сама подача информации для меня слабая. Попросила, чтоб мне вернули деньги, т.к. не вижу смысла в посещении данных курсов, не тот интенсив. Мне сказали, что вернут только 3100р, т.е. получается они посчитали, что одно занятие у меня вышло вместе с какими-то "издержками" 50% от изначально внесенных мной денег. Мне стало жалко терять свои деньги и таким образом они меня удержали, но ненадолго. Через 3 занятия я окончательно убедилась в том, что подача курсов слабая, мы проходили 6 часов одну тему, которую разобрать можно за 2 часа. Мне стало скучно на курсах и не интересно, я опять обратилась за возвратом денег, на этот раз мне сказали, что вместо положенных 4000р они мне вернут 500р. Наглости нет предела. Также хочу отметить, что данный филиал не оборудован компьютерами, просили приносить свои ноутбуки. Интересно, курсы по веб-дизайну без компьютера. Написала претензию, на которую они ответили с явным намеком, что я недалекий человек, т.к. не смогла по их сайту понять насколько интенсивным будет курс. По итогу сейчас я хожу на курсы в другом учреждении и поверьте это небо и земля и я как "малограмотный" человек сумела сравнить качество обучения. Написала претензию, обязательно обращусь в защиту прав потребителей, суд и прокуратуру. Я свои деньги проходимцам не отдаю! Крайне негативна, буду вам кровь сворачивать за ваше хамское и потребительское отношение. Не люблю циничных, наглых и хамских "интеллектуалов".

Я была на собеседовании и только. Нас было пять или шесть человек, каждого попросили рассказать о себе. Я думала это будет как ассессмент. Но по сути не было никаких задач, кейсов и т д. Все прошло хорошо и я ждала обратной связи от сотрудника HR. Через три дня я получила отказ без объяснения причин, то есть менеджер по персоналу даже не потрудился объяснить кратко причину их отказа. (За это время я чуть было не упустила суперпредложение от другой компании в которой сейчас работаю!!!) Почему мне нужно было это объяснение. Дело в том, что во всех крупных компаниях при проведении таких групповых собеседований hr должен по решению давать обратную связь не в стиле "Вы нам не подходите"))) а указать кандидату на его сильные и слабые стороны в форме письма. Это правила хорошего тона! Я проходила собеседования в крупных компаниях и тем ребятам, которым отказывали давали эту обратную связь, чтобы человек понимал над чем ему нужно работать!!! Если честно я была сильно удивлена, что в такой крупной компании может быть такое халатное отношение к потенциальным кандидатам. Это не обида, а просто наблюдение. Всем добра!

Итак, я все же пришла в школу) На позицию оператор, подошла к рецепции,стояла минуту,никто внимания на меня не обратил,хотя я просто сверлила девушку глазами! Задала вопрос,она мельком взглянула на меня и сказала,чтобы я шла на 3й этаж, я еще тогда думала уйти из компании которая вообще не заинтересована в кадрах. Собеседование было в режиме ассесмента, якобы можно что-то лучше выявить,но на деле думаю,просто лень уделять каждому человеку время. Вообще впервые пишу негативный отзыв, не было конечно никакого откровенного хамства и неуважения. НО, собеседование проходило так,каждый должен был рассказать о себе, девушки по очереди вещали, одна из тех кто проводил собеседование, просто откровенно ухмылялась на каждый ответ девушек,делала свои какие-то нелепые выводы основываясь на паре фраз, и потрунивала на этой почве каждую!!!!это было крайне непрофессионально. Я если честно вообще не понимаю как такие люди вообще занимают подобные посты. Это чувство власти,тех кто слаб душой -оно ослепляет. На их месте я бы задумалась. Негативный отзыв распространяется быстрее и жестче, чем добрый. В общем в ходе "допроса" было выявлено,что одна из кандидатов пришла туда "по знакомству", и естественно ее и попросили остаться))) остальные были не настолько ироничны и не так уж и сильно им подходили по духу. В общем ни о чем не жалею,хорошо,что такие работодатели все же показывают свое лицо до того,как ты устроился на работу, а не после!)Всем добра!

Уволилась давненько, но вряд-ли что-то поменялось... Расписывать не буду, просто предупреждаю: эта частная контора (по другому и не назвать), наплевательски относится как к ученикам, так и к сотрудникам. основная цель - не обучить, а нажиться. Кстати, из Ростова и Питера тоже девочки говорили - все идентично. Про дргие города не знаю...

Если хотите пойти работать администратором на ресепшн, то запаситесь успокоительным, а лучше имейте стальные нервы. Ежедневная работа с конфликтными ситуациями, возвратами, недовольными учениками/преподавателями. Все шишки будут попадать на вас. Хотя вы всего лишь работаете по регламенту и ничего сами не решаете, а озвучиваете решения руководителей. Не знаю как в других филиалах, но в г.Казань руководитель делегировал много своих задач,при этом не о какой доплате к ЗП и речи ни шло. Экономят абсолютно на всем, поэтому вы будете помимо своей работы выполнять много других обязанностей ( работа сисадмином, hr, грузчиком, уборщицей и т.п.). Но если вы не можете никуда устроится после института, то это ваш вариант.

Откликнулась на вакансию флорист-преподаватель (у меня образование по теме + опыт работы). В переписке попросили выслать портфолио и отключились от связи. Воровать чужие портфолио нехорошо. Как-то совсем быдловато.

Профнепригодность, а не курсы, и, причем здесь вообще название Школа телевидения Санкт-Петрбурга КРАСНОЯРСКИЙ ФИЛИАЛ??? Я начитался в контакте их рекламы и повелся на их "курсы фото-мастерства", я, конечно понимаю, если к ним прейдет ученик начальных классов учиться, то его чему-нибудь научат, но если у тебя есть хоть малейшее своего, то лучше самому дочитать и доделать!

Нет стабильности

Приходиться много работать

даже не знаю, что тут писать - я люблю свою работу!:)

Не хватает пока корпоративного обучения и внутренней программы роста кадров. Но уверена, что и эта программа не заставит себя ждать.

Кабинет без окна

+ 1 приходится много работать

На обиженных - воду возят) А если серьезно, рабочий процесс - это рабочий процесс. Со своими сложностями и неурядицами. Но! Если ты хорошо выполняешь свои задачи, то о каких отрицательных сторонах, кроме твоих собственных, может идти речь. Нормально сделаешь - нормально будет.

У нас в филиале пока скромненькое помещение, это конечно чувствуется, но мы скоро это исправим. Высокая степень бюрократизации компании и она все увеличивается. Каждый негативный отзыв это удар по моей личной работе и по работе школы в общем, самое обидное когда отзыв необоснован.

почти нет корпоративных мероприятий, ежедневные планерки

Для себя их не вижу.