ООО "Симметрия" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
Москва,
: Массаж, тренажёры, лфк
Задайте эти вопросы на собеседовании, понаблюдайте за реакцией и поймете все сами:
- Почему всего 2 года под этим названием? Как назывались раньше?
- Почему директор и главврач однофамильцы павленко?
- Почему бубновский перестал работать с павленко?
- Почему были закрыты другие медцентры/офисы под руководством Павленко под другими названиями? И сколько их было всего?
- Были ли проверки надзорными инстанциями?
- Почему в штате единицы и как насчет официального оформления?
- Как зарплата платится? Как положено по закону 2 раза в месяц? Белая?
- Сколько отзывов правдивы о лечении? Пишут ли отзывы сами сотрудники?
- Каков уровень текучки? Почему долго не задерживаются? Сколько сотрудников проработало меньше недели?
- У всех есть образование профильное?
- Сколько сотрудников кинули, не выплатив зарплату?
- Обманываете ли клиентов? Какова цель, миссия компании?
- Как выстроена выстроена работа врачей, продажников по привлечению клиентов?
- Много ли приезжих работают?
-
Полгода назад имела опыт общения с ними теперь опять висит вакансия "впаривателей" на нн.ру
https://yandex.ru/turbo?text=h
Исчерпывающе.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
