ООО "Ситигранд" — отзывы сотрудников о работе в компании

быдлокомпания с быдлоруководством во главе! неадекватное руководство, которое пытается свою неадекватность компенсировать бесплатными обедами и проведением корпоративов. Кто не знаком с этой компанией, даже не тратьте свое время на собеседование. Вас возьмут, так как берут на работу всех подряд, буквально всех, кто приходит с улицы, но также и выкидывают их потом в течение нескольких недель или дней из-за того, что не вписываетесь в рамки компании. Политика не понятна, вместо того ,чтобы нанять хорошего специалиста с опытом и не тратить дальнейшее время и деньги на поиски, они берут всех людей с мыслью "авось подойдет". Вам не дадут регламент работы, хотя заставят вас подписать бумагу, что вы должностную инструкцию получили. А потом уволят, сказав ,что вы не справляетесь со своими обязанностями - а какие у вас обязанности , они вам сами и не скажут, так как должностной инструкции вообще не существует! Начальство имеет специфическое чувство юмора и считает нормальным унизить,наорать матом на своего подчиненного! не понятно почему, люди, которые там задерживаются, принимают такой стиль руководства! Но таких мало, так как в основном там ооогромная текучка, о которой вам умолчат на собеседовании, даже если вы прямо о ней спросите! Показать полностью

быдлокомпания с быдлоруководством во главе! неадекватное руководство, которое пытается свою неадекватность компенсировать бесплатными обедами и проведением корпоративов. Кто не знаком с этой компанией, даже не тратьте свое время на собеседование. Вас возьмут, так как берут на работу всех подряд, буквально всех, кто приходит с улицы, но также и выкидывают их потом в течение нескольких недель или дней из-за того, что не вписываетесь в рамки компании. Политика не понятна, вместо того ,чтобы нанять хорошего специалиста с опытом и не тратить дальнейшее время и деньги на поиски, они берут всех людей с мыслью "авось подойдет". Вам не дадут регламент работы, хотя заставят вас подписать бумагу, что вы должностную инструкцию получили. А потом уволят, сказав ,что вы не справляетесь со своими обязанностями - а какие у вас обязанности , они вам сами и не скажут, так как должностной инструкции вообще не существует! Начальство имеет специфическое чувство юмора и считает нормальным унизить,наорать матом на своего подчиненного! не понятно почему, люди, которые там задерживаются, принимают такой стиль руководства! Но таких мало, так как в основном там ооогромная текучка, о которой вам умолчат на собеседовании, даже если вы прямо о ней спросите!

Неадекватный президент и директора. Не все конечно, но.... Крики вам в лицо, если вы хотите там работать, обеспечены. Унижения, давление. Работы много, но, это не минус, а минусом является то, что вам обязательно придется выслушивать оскорбления, крики(даже матом) вам в лицо при всех. О карьерном росте в этой компании можете даже и не мечтать. Только если вы умеете и любите лизать директоров. Тогда да, шанс есть. Обстановка в офисе всегда стрессовая. Конкуренция порождает сплетни, никому не нужные и не приятные. Текучка в этой компании очень большая. Мало кто задерживается в этой компании более 3-5 месяцев. Переработку вам никогда не поощрят. А переработки много. Да и зарплата тоже оставляет желать лучшего. Так что если вы любите унижения, оскорбления и все это с переработкой и за малую зарплату - эта компания для вас.

У меня опыт 17 лет в кр. компаниях. Пригласили на собеседование. Приехал. Да. Действительно. Отношение хамское. Пришел комерч дир. с недовольным видом, не здороваясь, со скептическим настроением. Мне показалось, что им ВООБЩЕ НИКТО НЕ НУЖЕН. Разговора пр. не было. Если бы я знал заранее, о этой организации, с таким отношением, то я бы по др. разговор поставил. А так, этот хрен (Сергей...не помню как) как вошел...так и ушел.... А передо мной, только их девушка ( нач.кадров) и извинилась....за такое отношение...

Не стоит тратить даже небольшое количество своего времени и денег на собеседование в этой компании. Разговор продлится не более 15 минут, за это время Вас даже не смогут выслушать постоянно перебивая. Также Вам вряд ли расскажут и ответят на вопросы о вакансии, обосновывая это тем, что все описание выставлено в сети и Вы можете сами с ним ознакомиться. И конечно же Вам не скажут о постоянной текучке кадров в компании. Хочется также отметить откровенно не деловое, несколько хамское общение со стороны работодателя.

Совершенно неадекватное поведение руководства, которое находится на грани сумасшествия. Спокойно никто не разговаривает,только крик и мат по любому поводу. Поработав в этой компании, чувствуешь себя полным ничтожеством, на которое орут по поводу и без повода, потому что просто плохое настроение. Все это породило и не здоровое поведение в коллективе, сплетни, доносы. Противно все.

Не стоит тратить даже небольшое количество своего времени и денег на собеседование в этой компании. Разговор продлится не более 15 минут, за это время Вас даже не смогут выслушать постоянно перебивая. Также Вам вряд ли расскажут и ответят на вопросы о вакансии, обосновывая это тем, что все описание выставлено в сети и Вы можете сами с ним ознакомиться. И конечно же Вам не скажут о постоянной текучке кадров в компании. Хочется также отметить откровенно не деловое, несколько хамское общение со стороны работодателя.

У меня опыт 17 лет в кр. компаниях. Пригласили на собеседование. Приехал. Да. Действительно. Отношение хамское. Пришел комерч дир. с недовольным видом, не здороваясь, со скептическим настроением. Мне показалось, что им ВООБЩЕ НИКТО НЕ НУЖЕН. Разговора пр. не было. Если бы я знал заранее, о этой организации, с таким отношением, то я бы по др. разговор поставил. А так, этот хрен (Сергей...не помню как) как вошел...так и ушел.... А передо мной, только их девушка ( нач.кадров) и извинилась....за такое отношение...