ООО Соврудник — отзывы сотрудников о работе в компании

зароботок зависит от начальства !!! начальство местное все местные работники получают не меньше 100000 а остальные кто как и кому нравится я за полный месяц получил 56000 тр и на вопрос что это за начисление мне ответили что проел много 10000 и налоги !! вот тебе и 80000 всего!!!! рулят местные . плотят местным . премия местным . проезд на отдых оплачивается местным . новая резина и запчасти без проблем местным .а тебе их остатки отдают . мол докатывай .а таких как мы еще пачка приедет !!!!не советую ехать если хотите заработать то настраивайтесь на 50000 и надейтесь что 90000 заплатят бывает и так никто не знает сколько получит ! на всю общягу 2 стиральные машинки (400 человек ) и то стирать в укороченном 20 минутном режиме

Да что зарплату без задержки это так ну какую надо еще заработать что зависит от настроения начальников будь он хоть с самым маленьким портфелем .,приведу такой пример -например я работаю в сомом карьере *эльдорадо* это не далеко 60км ооо*Соврудник* по сути за конторских я сказать не могу но про наше эльдорадо много что могу поведать например были выборы в президенты России и те кто не прешол на выборы просто лишили без всякого обьяснения заплотили по голому торифу а мужики просто даж кто с ночи уставшие спали ито лишили а голосовали так в обед привезли людей с карьера те и голосовали а остольных наказать,-вот тебе *свобода выбора* . А Белазисты здесь вопще не лыди их здесь за быдло держат по поводу и без повада лишают что не случись они везде крайние план карьер незделал- кто крайний?))) накрутили план на бедные белазы а дорог не забоев нет машинам по несколько лет а они сделали что они должны работать от ТО да ТО. по 11часов за смену без остановки это при условии что дороги есть а так это *нереально*-правдо есть здесь и гредера новые и посыпалка но почемуто их и не видно в карьере только если с *Соврудника* начальства едет то они выползают или на обед и еще на пересменок самые первые едут за час до конца смены на ТО а у Белазиста нет он должен во время пересменки и заправиться и помазать и ремонтироваться и еще в другую часть карьера добраться а на рем площадку если заедеш то мастера как полиция ток смотрит за что накозать не штоб дать запчасти зделать так што-б не заезжал по несколько раз с одним и темже а они тебя просто выгоняют и все а в ангар заехать или новую запчасть получить или машину получить это надо свою зарплату на них потратить или родственником быть или земликом механика. А столовая здесь совсем кошмар представте общепит приготовят на всех в одном котле досталось поели не досталось ходи голодный прешол в столовую поел не поел или просто чаю попил вычитывают с зарплаты по полной за что *5000*т.р не понятно. Тут можно много чего приводить пример вот сегодня в общаге нашли окурки сигарет и возле этих сигарет висит бумага явиться с повинной если не явиться то накажут всех жителей общаги на 20% - так делали только фашисты и тираны во вторую мировую наказывали. Им так проще,, чтоб другие за них их работу делали, нет, чтоб по служебной лестнице разобраться так они видать друг-друга бояться им проще сразу простого рабочего наказать и все.

Лишают за все. У них есть некая "стимулирующая надбавка" это 80% от зарплаты которую вы получаете. 20-30% процентов может с лететь за все что угодно и в любой момент. Спишь на обеде -100%, и получишь 20тр. Спецовка говно. Еще если верхушке нужно закупить оборудование или организация штраф получила за это платят все, и вместо 60тр получат 40тр. Отношение паршивое.

Заработная плата в ООО «Соврудник» не просто низкая она со временем становится все меньше и меньше. Компания работает по принципу одних кинули, они уехали… других наберем. Так например в начале 2013 года увеличили тарифную ставку самым низкооплачиваемым работникам. И тарифная ставка в 19 рублей в час превратилась в 21 рубль в час. В общем то поднятие заработной платы не всем работникам, а отдельной категории во всех нормальных организациях считается дурным тоном ну да ладно. Дальше интересней. Не нужно забывать что повышение тарифа и реальное увеличение заработной платы это абсолютно разные вещи. В течении трех месяцев те кому был повышен тариф получали на 7 тысяч рублей в месяц больше, а потом вдруг ОП и зарплата стала прежней. Вот так-то тариф самым низко оплачиваемым работникам подняли на 10.5 % оставив уровень доходов прежний. Вполне возможно что средняя зарплата по предприятию и выросла но явно не у рабочих или простых работников ЭТР. С заработной платой вахтовиков вообще чудеса расчудесные. Работая в районе крайнего севера вахтовым методом каждый стремится трудится без выходных чтобы заработать побольше. Переработка рабочего времени вахтовикам оплачивается раз в пол года. (Трудовой договор при приеме на работу так составлен) Так вот отработал значит человек на вахте 31 день в месяц по 11 часов в день, а местный житель (постоянщик) 24 дня в месяц по 11 часов в день. Работа у них одинаковая, тариф тоже одинаковый, коэффициент стимулирующей надбавки начальство проставило одинаковый. Получают зарплату, постоянщик удивляется тому что платить стали меньше, а вахтовик вообще в шоке… перечислили столько же сколько и постоянщику. Идет вахтовик к своему начальству и спрашивает не лишали ли его стимулирующей надбавки, узнав что ничего его никто не лишал, берет свою расчетку и идет в расчетный отдел потом в отдел труда и заработной платы. И спрашивает как так получается что я отработал на 77 часов больше, а зарплата одинаковая. Ему улыбаясь и глядя в глаза объясняют о том что вахтовикам переработка в соответствии с трудовым договором оплачивается раз в пол года. Идите говорят трудитесь переработка рабочего времени будет оплачена по календарному полугодию. Потому как чхать мы хотели на трудовой кодекс и такие понятия как 40 часовая рабочая неделя. Раньше оплата переработки за полугодие выходила столько же сколько платили за 31 отработанный день без выходных. Т.е. составляла полноценную зарплату за целый месяц. А в последнее время оплата переработанного времени за полугодие уменьшилась в несколько раз. Людей кидают самым наглым образом. Объясняют все очень просто. Опять же глядя в глаза с улыбочкой, говорят… вы в течении календарного полугодия находились на межвахтовом отдыхе. Т.е. не работали, а межвахтовый отдых вам оплачивается. Если взять норму часов за календарное полугодие и вычесть из них те дни которые вы находились не в основном отпуске, а на оплачиваемом межвахтовом отдыхе то выходит что у вас переработки практически и нет. Поэтому так мало и вышло оплаты за полугодовую переработку. На слова вахтовиков о том что за 30 дней межвахтового отдыха им платят примерно тысячу рублей, о том что зарплата становится все меньше и меньше никто не реагируют. Расчетный отдел… Отдел Труда и Заработной платы… Отдел учета заработной платы… (ух какой штат развели чтоб людей на зарплату кидать, а ведь когда-то две бабки на счетах зарплаты считали) так вот все эти господа в месте с бухгалтерией и директором ООО «Соврудник» делают вид что не замечают того что люди увольняются из за маленьких зарплат и обмана. В прошлом году директор ООО «Соврудник» Гайнутдинов Рафаил Ишмуратович на день металлурга выступая перед работниками и жителями поселка Северо енисейский. Обещал скорейшего увеличения зарплаты, рассказывал о том как все достойны лучших зарплат. Прошел год! В течении этого года зарплаты стали меньше. За последние два года было сокращено сотни людей (попросили по собственному потом сократили штатные единицы) Объемы добываемого золота увеличились, а зарплата стала меньше. Понятное дело что предприятию нужно гасить кредиты но все же хотелось бы обратится к директору ООО «Соврудник» Рафаил Ишмуратович НА ВАС ЛЮДИ РАБОТАЮТ БЕСПЛАТНО задумайтесь над этим

Всюду. Отношение, условия, быт, зарплата, высшее руководство не компетентно во многих вопросах. Если вы иногородний даю 100% через пару мес. вы задумаетесь увольняться.

Как можно писать о этой компании что-то хорошее? З/п получают только лица, приближенные к ГД. Про зарплату сказано. теперь про технику безопасности. Это отдельная тема. Руководитель. Кратко: -специалист по сокрытию несчастных случаев путем запугивания работников; -специалист по закупкам самой дешевой не качественной спецодежды; -хронический запойный алкоголик; -интриган и лгун высшей категории. По указанию директора может "Съесть" любого работника. Есть ли смысл говорить об остальных... Люди, будьте благоразумны. Поберегите себя, свое здоровье и нервы, свои семьи. А семьи здесь разрушить легко, тем более вахтовикам. Если бывший секретарь директора будучи замужем увела из семьи чужого мужика, причем, одного из немногих нормальных специалистов. И весь этот бардак благодаря главе администрации района - отца генерального директора. Который позволяет своему сыну, все что угодно. Удачи вам в начинаниях и карьере!!!

Не верьте положительным отзывам. 100% писали конторские. Директор сын главы администрации района. Короче район феод. Как и везде. Наркоман(тяжёлые, герыч) и самодур. Поймали с наркотой в Красноярске, по новостям показывали. Только не в северо-енисейске, папа отключил показ канала. Папаша откупил. Конторские в почёте, бухгалтерия обманывает по з/п каждый месяц, по тыщенке, две тихо прикарманят. Так как многие не хотят скандалить. Обещают 50т, но это только стукачам. Механики одна шайка лейка, лишь бы наказать по з/п. Как и все итровцы. Относятся как к рабам, за людей не считают. Проживание в общаге на головах, это в с.енисейске, на эльдорадо в балках. Тоже самое. Экономят на работягах, на всём, еде и т.п. Ужоснах!

Что могу сказать сначала устройства первый месяц все было хорошо думал серьезная контора второй месяц пролетел быстро но зп в отпуске маленькая упала плохо конечно но самое главное впереди было генеральный на народ рабочий ложил сверху возомнил себя богом а по сути наркоман и без охраны просто ноль для меня лично пустое место, для трудяг не чего не сделает все тока о себе в столовой кушать еду стремно (я поросятам варю лучше) общага люди спят как тараканы друг на друге в (зоне и то лучше условия) чтоб умыться надо ждать пока душ один освободится(а там по стенам слизь и вытяжки нет ну полный букет чего ни будь) теперь отношение сплоченного коллектива нет везде стукачи и жополизы,а добычу делает варворский зеленым сто пудов проплачивает,лично мое мнение без папы своего то вообще не кто и таких людей надо к стенке чтоб не повадно было.PS а если вы уволились то вам дорога в сев.енесейске закрыта потому как маменькин сынок дал такое указание

Решил написать надеюсь руководство читает отзывы и примет меры ,а дело вот в чем ,столовая одна из вожнейших мест на предприятии от которой зависит состояние рабочего человека ,питание в общем неплохое вахтовики люди непривередливые напрягает другое ,это высокие цены на приготовленные блюда ,очень дорого ,простой гуляш 65руб три четыре кусочка и все что косается мясных блюд ,также фрукты ,очень мало молочной Продукции ,дорогое руководство для того чтобы качественно и полноценно питаться в столовой примерно нужно 300 руб в день из этих денег вы доплачиваете 120 руб на день получается в среднем 180 руб приходиться на корман работника если умножить на 30 дней получается хорошая сумма ,а если учесть что у простого рабочего который пашет целый день зарплата не очень высокаю ,получается что качественно питаться может позволить себе только руководящее звено а рабочие должны себя ущемлять в питании дабы привезти в семью больше денег и питаться им приходиться недорогими блюдами лапша да суп ,ничего лишнего ,но это еще не все мало того что было написано выше так еще тебя на кассе постоянно кассир старается ОБСЧИТАТЬ и это происходит регулярно ,сам неоднократно Ловил кассиршу за неправильным подчетом и припиской лишних блюд ,я незнаю как зовут эту женщину в годах она постоянно обманывает ,сколько можно ,а происходит это по причине мелкого шрифта на компьютере неполучается проследить как она Считает ,прошу принять меры ,молодая кассир считает правильно и все хорошо но пожилая это какойто ужас стоит только отвлечься и цена может возрасти рублей на 20 а то и больше,за месяц выходит прилично если учесть что это не единичный случай ,людей много проходит и сумма у этой пожилой коссирши тоже получается приличной ,надоели эти приписки и неправильный подчет с ее стороны,прошу вас прекратить это безобразие.Спасибо

Югк Хозяева из опущеных работают, и %удалено% такую же размножают!!!

много работы из-за неграмотного начальства. если провести аттестацию и проверку на подлинность дипломов ......-половина отсеются.

очень много!! выходных хрен добьешься или очень мало их, руководители дебилы в прямом смысле для них все работяги овцы,один я дартаньян ,так и охота ебнуть!!Стукачей дохрена,жополизов тоже, если рабочий.то ты раб, на тебе можно ездить!!!по зар . плате обещают одно, но получается меньше!!если хочешь за кого-то думать,и чтоб он получал за тебя деньги,тебе дорога сюда, или просто деваться не куда,ни кола,ни двора. можно и тут работать чем на зону,тут она в принципе и есть только малость денег по более!!!!!!

1)начнем с спецодежды- качество просто ужасное, нитки вылазят, замки сразу ломаются, пуговицы отваливаются. 1/3 персонала ходит в робе ПОЛЮС. в Серьезных компаниях этого не позволили бы, т.к. честь компании дороже. 2) условия проживания вахтовиков - ниже среднего: комнаты на 4 места и до казарм толпопроживания. в комнатах кровать тумбочка и ВСЁ. по приезду на каждую вахту низнаешь в какой комнате окажешься , значит купить там мебель или электроприборы самому для быта , смысла нет. 3) Наркоманов немерянно, особенно местных. Странная практика - сдают свои квартиры в аренду а сами живут в общаге при ЗИФ. По 2-му этажу общаги ходят с мутными глазами не работники ЗИФ, есть чипы для прохода. Туалет и душевая постоянно со следами прибывания наркоманов.

Недостатков конечно много ,но я надеюсь что все-таки появятся грамотные специалисты которые умеют руководить и понимают что от них требуется .Не знаю прочитает ли это руководство ,очень на это надеюсь .Хотелось бы вам рассказать о руководителе а вернее о старшем мастера Шелудченко Денис Владимирович в службе ОТК ,человек который работает в женском коллективе и ведет себя по отношению к женщинам просто отвратительное ,даже больше -просто издевается над ними ,оскорбляет ,позволяет материться ,доводит женщин до слез ,мало того постоянно стирается посеять в коллективе раздор.Просто надоело смотреть на заплаканных женщин в душевой ,прошу Вас примите меры ,как маспециалист он я не знаю ,но по отношению к женщинам ведет себя отвратительное ,оскорбляет ,унижает ,говорит что задрачит их,ну разве это хорошо,.Многие работают вахтой приехали работать ,а их так унижают.Еще один момент на который хотелось бы обратить внимание и службе безопасности тоже так это как он и за что лишает работников премии ,может он имеет с этого доход ??? 1- если выходят новые требования по работе он их не доводит до коллектива ,а потом говорит что говорил об этом -лишение10_15%. 2- износ оборудования а точнее -сито для материалов естественный износ в результате работы тоже корается лишением 10%,как работать им тогда? 3-высказывание своего мнения или возражение на его оскорблени я тоже корается лишением премии Многоможно писать о Шелудченко Денисенко ,все ему сходит с рук так как он является хорошим другом и школьным приятелем зам.начальника своей службы и начальником службы ОТК Старадубцева Леонида Александровича поэтому все издевательства и унижения с его стороны сходят ему с рук и он остается безнаказанным ,жаловаться все боятся из-за потери работы .Прошу Вас примите пожалуйста меры как служба безопасности так и директор фабрики ,стыдно смотреть как на нашем предприятии унижают женщин.Спасибо .

Девушка, которая звонит из отдела кадров откровенно врет про з/п, зовут Валентина, ведь из - за нее ехал аж из Якутии, так красиво мне пела. Мужики не попадитесь на мою удочку!! Контора ужас 100%, пришлось жене звонить, чтобы деньги на дорогу высылала. куча смертных случаев на производстве, которые прикрывают за счет репутации пострадавших работников, типа наркоманы или алкоголики. При мне двоих током на экскаваторе по вине мастера, чуть насмерть не забило.... инвалидами на всю жизнь остались. я такую работу послал. Тем более за 25 000 рублей за 1 месяц вахты.

работа должна приносить не только достаток, но и удовлетворение , а его нет.

Эльдорадо это Таджикская малина их там больше половины ведут себя по хозяйски ну и люди из Сорска- получают 50в месяц(минимал)+еще50 после каждой вахты отпускных а рядовые 20-30, казахстанцы очень довольны для них это хорошие деньги. Питание -изжога, жилье только временное каждые 2недели ищешь себе новое место, механники далеки от устройства Белаза п,к пристроены по блату, дороги в карьере никогда нет даже ниодного грейдера. За вахту 3мес 110000 смысла невижу(кр север) Работа для молодых или не русских

1)начнем с спецодежды- качество просто ужасное, нитки вылазят, замки сразу ломаются, пуговицы отваливаются. 1/3 персонала ходит в робе ПОЛЮС. в Серьезных компаниях этого не позволили бы, т.к. честь компании дороже. 2) условия проживания вахтовиков - ниже среднего: комнаты на 4 места и до казарм толпопроживания. в комнатах кровать тумбочка и ВСЁ. по приезду на каждую вахту низнаешь в какой комнате окажешься , значит купить там мебель или электроприборы самому для быта , смысла нет. 3) Наркоманов немерянно, особенно местных. Странная практика - сдают свои квартиры в аренду а сами живут в общаге при ЗИФ. По 2-му этажу общаги ходят с мутными глазами не работники ЗИФ, есть чипы для прохода. Туалет и душевая постоянно со следами прибывания наркоманов.

1.постоянно лишают стимулир. надб. а это 50% зп. за любой косяк и по настроению 2.питание из зп высчитывают а это минимум 5000 руб в месяц,ночью столовая не работает 3.проезд не оплачивают минимум 5000 руб с вахты 4.постоянно повышают план, на обед идёшь на 30 минут вместо 1 часа 5.работаешь без выходных, дают только когда заболеешь 6.ночью на территории фабрики появляться нельзя, будет штраф,а ограждения (забора) нет! 7.сизы выдают в неполном обьеме, половину покупаешь сам, а тб проверяет как работаешь (хоть и редко) 8.в каждом помещении камеры, ты всю смену под видеонаблюдением у начальства. 9.могут заставить пройти детектор лжи, который 100%никто не проходит 10.общаги от 3до 15 человек, холодильников нет, телевизора нет, интернета нет

Не верьте положительным отзывам. 100% писали конторские. Конторские в почёте, бухгалтерия обманывает по з/п каждый месяц, по тыщенке, две тихо прикарманят. Так как многие не хотят скандалить. Обещают 50т... Механики одна шайка-лейка, лишь бы наказать по з/п. Как и все итровцы. Относятся как к рабам, за людей не считают. Проживание в общаге на головах, это в с.енисейске, на эльдорадо в балках. Тоже самое. Экономят на работягах, на всём, еде и т.п. Ужасно!

в режиме не возможно работать, простого работягу за человека то не считают. Обманывают на каждом шагу.