ООО "Союзагрокомплект" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
(495) 737-3837, 580-3344
Москва,
: Группа компаний "Союзагрокомплект" является одной из крупнейших в нашей стране, специализирующейся на поставках торгово - технологического оборудования для предприятий общественного питания и торговли, кондитерских производств и минипроизводств. С 2000 года мы начали развивать направление "посуда, стекло, кухонный инвентарь и аксессуары". И на сегодняшний день наша Компания занимается также поставками товаров отечественных и импортных производителей всех ценовых уровней.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "Союзагрокомплект". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Вот как раз на такой "дребедени" и делаются многомиллионные состояния, покруче торговли оружием и наркотиками! Используя серые схемы, обманывая государство, партнеров, сотрудников.
Уважаемые коллеги, Наталья просто этим опусом пытается разморозить свою "черную" зарплату. Все ясно, все понятно... Борьба за кусок хлеба. Мда. Ревизор уже это оценил....
Хотелось бы сказать о защитниках А.П. Им это по должности положено. Кто сидит на тёпленьком местечке и кого сейчас не трогают, те и защищают, а завтра когда окажутся за воротами(а судя по тому, как быстро обновляется состав фирмы.... ) совсем другую песню запоют. И нет ни чего особенного, что про него всякие гадости говорят, каждому своё, как говориться кесарю кесарево.....как посеешь, то и получишь....и замалчивать нарушения и несправедливость творящуюся в застенках фирмы тоже не стоит. Ведь что получается(как тут некоторые советуют-не нравится уходите !) Ан нет ! Где ж столько хороших фирм на всех найти, чтоб там руководители не гнобили своих сотрудников ? Нету стольких ! Надо не с фирм бежать, а на месте заставлять таких гестаповцев придерживаться общепринятого трудового законодательства. И всё. Большего ни кто и не требует. А свои личные настроения, которые они выплёскивают на своих сотрудников, что бы засунули бы себе сами понимаете куда.
Вот в чем разница между защитниками и конструктивной критикой !
До новых встреч. Показать полностью
Если об А.П. много говорят значит личность он незаурядная, не чета нам с вами. Я думаю здесь все согласятся. И двигает фирму в первую очередь лидер, а лидером является Штета. И развиваться и прогрессировать СОЮЗАГРОКОМПЛЕКТ будет и без этого сайта.
Если вы не успеете поазать результаты за 3-4 месяца, то Вы будете работать уже в другой компании и с другим собственником!Поторопитесь!!!!время уже пошло....
Хотелось бы сказать о защитниках А.П. Им это по должности положено. Кто сидит на тёпленьком местечке и кого сейчас не трогают, те и защищают, а завтра когда окажутся за воротами(а судя по тому, как быстро обновляется состав фирмы.... ) совсем другую песню запоют. И нет ни чего особенного, что про него всякие гадости говорят, каждому своё, как говориться кесарю кесарево.....как посеешь, то и получишь....и замалчивать нарушения и несправедливость творящуюся в застенках фирмы тоже не стоит. Ведь что получается(как тут некоторые советуют-не нравится уходите !) Ан нет ! Где ж столько хороших фирм на всех найти, чтоб там руководители не гнобили своих сотрудников ? Нету стольких ! Надо не с фирм бежать, а на месте заставлять таких гестаповцев придерживаться общепринятого трудового законодательства. И всё. Большего ни кто и не требует. А свои личные настроения, которые они выплёскивают на своих сотрудников, что бы засунули бы себе сами понимаете куда.
Вот в чем разница между защитниками и конструктивной критикой !
До новых встреч.
Если об А.П. много говорят значит личность он незаурядная, не чета нам с вами. Я думаю здесь все согласятся. И двигает фирму в первую очередь лидер, а лидером является Штета. И развиваться и прогрессировать СОЮЗАГРОКОМПЛЕКТ будет и без этого сайта.
При увольнении не расчет выплачивают только бухгалтерский :) а так как основная часть дохода это "управленческие" бонусы то не видать расчета как своих ушей. Уважаемый Александр Павлович лично мне обещал в телефонных разговорах на протяжении 2х месяцев выплатить расчетные деньги, но ..... видать его обещания мало что стоят. Делайте выводы господа наемные служащие ... Готов публично принести извинения и Александру Павловичу и самой компании если я где то слукавил... Но у меня стойкое ощущение что извиняться не придется. Имя и фамилия подлинные работники компании меня знают, скрывать и как то шифроваться не вижу смысла.
Огромный опыт в бюрократической переписке , а так же в разного рода интригах. А на самом деле работая как диллер, пару лет назад считал компанию флагманом. Но видать что то изменилось.
Это ФСБ или дистрибьюция посуды, кофемашин и прочей дребедени?
Шаг вправо, шаг влево - расстрел, прыжок на месте - провокация?
А еще очень примечательный момент, при увольнении заработной платы вы неувидите, даже если отработали месяц целиком. Про
Все меняется только в худшую сторону, что говорить если сотрудники уже успокоительные пачками пьют, судите сами...
Наверное и здесь легендарная служба "ОБ" постаралась :))) подчистила репутацию компании .....:)))
«Союзагрокомплект», как и все маленькие компании со своими проблемами. Основная проблема заключается в «
При увольнении не расчет выплачивают только бухгалтерский :) а так как основная часть дохода это "управленческие" бонусы то не видать расчета как своих ушей. Уважаемый Александр Павлович лично мне обещал в телефонных разговорах на протяжении 2х месяцев выплатить расчетные деньги, но ..... видать его обещания мало что стоят. Делайте выводы господа наемные служащие ... Готов публично принести извинения и Александру Павловичу и самой компании если я где то слукавил... Но у меня стойкое ощущение что извиняться не придется. Имя и фамилия подлинные работники компании меня знают, скрывать и как то шифроваться не вижу смысла.
Огромный опыт в бюрократической переписке , а так же в разного рода интригах. А на самом деле работая как диллер, пару лет назад считал компанию флагманом. Но видать что то изменилось.
Не согласна с предыдущим высказыванием! Надо себя очень не любить, чтоб такой работай наказывать!
Наталья, а матом ругаться (вернее разговаривать на НЕМ) вас тоже мопсы научили - СУПЕР!
Коллеги, есть одна вещь, которую к сожалению не возможно исправить: Штепа А.П.- самодур. Но это половина проблемы. Он не ценит сотрудников, которые для него созидают блага и помогают их, т.е. блага, множить. Вот в чем проблема, ведь в России не проблема заработать, проблема сохранить, то что ты имеешь. Штепа считает, что только он один имеет к этому причастность.
Про АП Штепу можно много говорить, но то что человек создал бизнес, я считаю это уже заслуживает уважения. А уже как происходят процессы в компании, это уже точно отдельная тема для обсуждения.
27 ноя | Среда
Аноним
27 ноя | Среда
Аноним
27 ноя | Среда
Аноним
сменный график 2/2/4, работать в ночь организму непросто
Спецодежда предоставляется . Бесплатные обеды, соблюдение всех соцгарантий, ДМС.