ООО СП Норли-Т — отзывы сотрудников о работе в компании

Немного истории. Года три назад прочитал отзывы о Компании Норли (в то время еще с большой буквы) и был сильно удивлен, так как большинство были негативными. Я работал до недавнего времени в Брянском филиале и у нас было все хорошо. Достойная ЗП (летом не в сезон 2013 год 40-45т.р.), дружный коллектив, качественный товар. Но наступил 2015 год... И пришла моя очередь писать отзыв. Все претензии ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО к головному офису!!! Так вот. Недостатков куча. Перечислю главные на мой взгляд. Во-первых, качество товара отвратительное. Хлам везут уже с завода. Что они там с сырьем делают не знаю. Может кладовщик косячит на складе готовой продукции, может разучились перерабатывать рыбу. Во-вторых, со второй половины 2015 года начались задержки ЗП на два месяца. ЗП за ноябрь мы получили в конце января 2016 г. С начала 2014 года до конца 2015 было уволено 80% персонала (из 11 торговых осталось 2!!!). Были отменены командировки торговым, компенсация авто и снижена ЗП на 50%. Теперь мы были вынуждены мало того ремонтировать авто за свой счет, так еще и недополучать ЗП. В феврале наш филиал был и вовсе закрыт. Сотрудников, как водится, уволили всех по "СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ". так что никакой компенсации и выходного пособия НЕТ. На момент увольнения (15 февраля 2016) задолженность по ЗП составляла 2,5 месяца (декабрь, январь, февраль) плюс компенсация за неиспользованный отпуск в размере 32 т.р. Итого накопилось порядка 70 т.р. с копейками. В итоге с горем пополам "насчитали" (бухгалтера в головном офисе) "расчетные" 29800 из которых вычли 4000 тр. (ГСМ январь-февраль) за якобы необоснованное использование. Хотя вначале мне их оплатили. Выплата была лишь 10 марта 2016. И как Вы уже догадались ни кто не собирается выплачивать задолженность по ЗП за 16.02.16-10.03.16. Даже сейчас обещают золотые горы, а в итоге лишь маленькие кучки дерьма. И в третьих - товара нет, а если есть - нет качества, соответственно, нет и продаж. В упаковке постоянный недовес. И во всем этом виноват торговый, сотрудники филиала, но только не производство. И в завершении. Я никогда не думал, что напишу такой отзыв, но обстоятельства сложились так. Я до последнего думал, что все наладится, что руководство думает головой а не жжж... Люди подумайте тысячу раз, взвесьте все "за" и "против" перед тем как согласиться работать в данной компании. Повторюсь это относится лишь к Головному офису (так как уверен в филиалах все работают дружно и много не знают). Внимательно читайте договор. И будьте готовы к тому, что при увольнении Вам рассчитают все выплаты исключительно по ЗП указанной в договоре. Очень жаль что такая известная в рыбопереработке фирма так глупо испортила свою репутацию.

Работал в данной компании 1 месяц с июня по июль 2014 г. Остались только отрицательные впечатления. На собеседовании озвучили оклад 40 000. Правда после официального оформления сказали, что это размер з/п при условии 100% выполнения плановых показателей. В Екатеринбурге набором персонала занимается некий Павел Метельских, сам он из Челябинского офиса. На собеседовании с ним он озвучил з/п 50 000 руб. Однако это на самом деле вранье. т.к. он сам вопрос по з/п не решает. Поэтому кому придется общаться с П. Метельских-не верьте всему тому, что он говорит. Это все сплошное вранье и не соответствует тому, что будет на самом деле. Этот Метельских, сам ничего не решает, поэтому все что он говорит-полная пропаганда-цель которой-убедить Вас принять его предложение и начать работать на компанию. Директор Челябинского Филиала Герман Германович-он все решает. Но добиться от него какой то конкретной информации по условиям работы невозможно. Он конкретных ответов не дает. Все очень расплывчато, в общих чертах, никакой конкретики. З/п платится с 2 месячным опозданием, гсм оплачивают, но как то странно, все время стараются снизить размер реальной выплаты. Дают какие то нереальные планы по отгрузкам, не выполнимые изначально. Обоснования плана практически не существует. Просто доводят объем отгрузки в руб. и все. При увольнении будут долго тянуть с з/п, скажут, что нужно ехать в Челябинск и потратить на поездку 1000 руб. Заплатят не больше 15 000 руб. Вывод: ни в коем случае не ходите работать туда. Ничего там не заработаете, только время потеряете. На собеседовании с П. Метельских не верьте ему ни на одно слово. Обманывает, при этом он знает, что говорит не правду, но у него задача набрать персонал, поэтому он будет делать все, что бы Вы согласились и пошли работать в Норли. В результате наработаетесь и все. Вот такой будет Вам мой совет. Прислушайтесь к нему, сбережете нервы и время.

1. Ненормированный рабочий день БЕЗ ПООЩРЕНИЯ переработки. 2. Зарплата выплачивается спустя почти 2 месяца после начала работы. 3. Очень сильно косячит часть сотрудников в офисе ответственных за проведение в компьютере списаний. Могут дважды вернуть одну и ту же не доставленную до клиента накладную на склад - в конечном итоге аукнется всем сотрудникам филиала. 4. При приёме на работу на собеседовании людям озвучивают цифры по зарплате НЕ соответствующие действительности (из которых позже идёт очень большое количество вычетов). Много просроченного товара не списывается и руководители с пеной у рта кричат ставить его клиентам на заявки (плесень, тухлятина). 5. С Вязьмы (Вязьма - это центр, собственно там и есть производство) продукция может прийти например 18 числа, а на этикетках уже стоит 23 или 25 число текущего месяца. 6. Почти весь товар переклеивается и меняются даты - на рынок следовательно уходит мягко говоря недоброкачественный продукт. 7. Атмосфера в коллективе сведена к написанию друг на друга служебных записок по поводу и без. Люди в большей части не очень доброжелательно относятся друг другу, несмотря на дежурные каждодневные улыбки. 8. Вязьма поставила работу по недостаче таким образом, что в некоторых случаях работники филиала платят за одну позицию по 2 раза. Т.е. Вязьма так и так сдерёт с вас недостачу как минимум 1 раз а то и больше, честно вы пашите или не очень. 9. Директор филиала Вергасов Герман Германович говорит красиво, вроде как всё звучит очень интересно - в итоге почти все оказываются в глубокой ж*пе. Человек следует принципу: есть 2 мнения - одно моё, второе неправильное. При этом его мнение не всегда идёт на пользу коллективу. 10. З.Ы. речь шла о "челябинском" филиале компании. всем спасибо за внимание.

Занимался доставкой продукции, в поездку отправляли на несколько дней на газели без спальника, суточные 400р, на гостинницы деньги выделяли, но если спать в гостинке, то холодильник не работает, чтобы не подставлять остальных водителей приходилось ночевать в машине и как все покупать чеки, ушел с дальних рейсов, на тяжелую работу по области, предложили стать старшим водителем, работа пошла, уважение у водителей и менеджеров заслужил, ночевок не стало, но работать приходилось по 16-19 часов каждый день, выходной воскресенье, работа сверх нормы не оплачивается, уважения бухгалтерии и начальства никакое, будто в офис враг к ним пришел, прислали директора из шахт, вместо того что бы повышать продажи он начал полный развал филиала, гостинки спалил, под нож пустил водителей начал вешать чеки, хотя какая разница себе мы забрали эти деньги + не затушили продукцию или отдали в гостиницу и продукция остается без холодильника, притом при всем, глав бух почти год эти чеки пропускала и отчеты с ними проводила, хотя честно, доходило до абсурда, в итоге два водителя на больничном, на меня хотят повесить гостинки и лишить заработанных денег, вообщем старался, старался пахал больше остальных, рекламировал продукцию на точках, а в результате ищут повод уволить по статье, не знаю ждет ли такая же участь других водителей, хотя по собственному кто напишет тот спокойно наверно уйдет незнаю...

г.УФА. В компании царит полный бардак ! Руководитель компании Богданов Виталий Владимирович 89033531777 , охарактеризовать этого человека как руководителя можно одним словом, он полный - ноль ! Кто и при каких обстоятельствах поставил его на руководящую должность филиала в Уфе - непонятно. В компании творится хаос, сказать текучка - будет слишком мягко, здесь как проходной двор, люди (коллеги) не успевают познакомиться друг с другом,как их уже сменяют другие. Самые же терпилы в этой компании это конечно же кладовщики, наборщики и водители - экспедиторы, ведь их можно не только на зарплату обмануть ,но еще и продукцию повесить. Взять к примеру водителя - экспедитора , погрузка в 6:00 значит подъём в 4:30 , в 7:30 - 8:00 выезд в рейс (межгород по Башкирии) дневной километраж от 500 до 800 км ,на базу возвращаешься в лучшем случаи к 20:00 и так каждый день, выходной воскресенье и тут возникает вопрос ,а спят ли они вообще, не говоря уже о личной жизни и в благодарность за столь кропотливую работу, ближе к заработной плате, - получают непонятные штрафы за недостачу,недовоз и якобы испорченную продукцию,и если водитель ушёл без зарплаты это ещё можно сказать повезло,а то ещё могут и в минуса загнать и - ВУАЛЯ - вакансия водителя-экспедитора снова открыта. Тоже самое и с наёмными водителями на личном транспорте,- эти и двух недель не работают, по началу их расщитывают как положено,а в итоге и эти уходят без расчета за последний 1-2 дня. Что касается реализации товара ; - тухляка здесь не бывает ,помимо того ,что он вешается на плечи безвинных работяг, так его ещё всячески вымывают в растворах,меняют дату на бирках и снова по прилавкам,где нибудь да прокатит. Так,что и скоропорт ( в умелых руках ) не скоропорт. Одним словом хорошо пристроился Богданов Виталий Владимирович, ( делает деньги на Всём и на Всех ! ) По всей видимости внутренняя политика этой компании такова, - людей за людей не считают и РАБОвладельческий строй не кто не отменял.

По стараюсь по существу опираясь на объективное видение описать данную шарагу с ее проходимцами , лгунами и беспринципными го....ми руководителями. Видимо это стандарт компании во всех филиалах говорить одно и отказываться от своих слов при этом у всех менеджеров одинаковый "почерк",как будто им в воду что то добавляют- такими пи....сами становятся.Здесь не ценят профессионализм и какие либо достижения.Продукция отвратная,задержки з/п на 2-2,5месяца которую надо выбивать, вычеты просрочек , недостачь склада, офисный плангтон постоянно стучит , менеджеры всем не довольны. Руковод. Саратовского филиала некий губо шлеп Еловацкий Андрей -это наш местный дурачок ,не умея контролировать ситуацией ,не зная основ руководства, лезет в каждую бочку не понимая ситуации включая" начальника "полудурка ,свел филиал до уровня помойной ямы. Единственное что он умеет -это лебезить и судорожно дрожать махая своей бестолковой гривой перед начальством.После моего ухода, единственный торговый уволился через две недели, а вслед и бухгалтер-работать некому, постоянная текучка.Теперь Еловацкому А. придется использовать свои губо шлепалки не по назначению потому как пирдолить его приедут не только вышестоящее руководство, но и трудовая инспекция на Основании трудового договора.Все таки Бог все видет и воздаст каждому по его заслугам!P.S.народ цените свое время и нервы обходите стороной эту помойку.

мой трудовой стаж в торговых компаниях более 15 лет, причём это были и крупные западные и российские компании. Конечно наш отечественный работодатель тот еще фрукт, но были и приличные компании, ну и не совсем приличные. Но тот цирк с которым я столкнулся на филиале СП Норли в Уфе, просто побил все рекорды нарушений трудового законодательства. Итак по порядку: склад - не хватка сотрудников в штатному расписанию 3 человека, по факту работает в лучшем случае один, постоянные переработки, отгрузки с 4 утра, ночные ревизии, переклейка этикеток, прием товара может быть до 12 ночи. Склад холодный (- 10-15 градусов рыба всё-таки). Приходилось помогать складским. В итоге переработки не оплачиваются, а от зп отнимается недостача, тухляк, просрочка. в общем зп - 30%. Были моменты когда один работал за 3х и при увольнении на руки 12 тр за месяц работы. Водители- рабочий день до 16 часов в сутки, суббота рабочий, машины не застрахованы - ДТП за свой счет. зп 20-25тр, ну это смотря сколько спишут брака, просрочки, недостачи и еще чего нибудь. Отдел продаж - начисляют зп собственно как и везде за показатели КPI, ГСМ оплачивают, но минус недостача на складе, просрочка, тухляк, возвраты от клиентов. В итоге - 30% как здрасьте. Теперь по выплатам - первая зарплата через 2 месяца работы, соответственно работник становится заложником настроений директора, захотел заплатил, захотел списание провел. Списание проводят оформлением расходных документов, как по деньгам так и по товару, типа ты сам добровольно взял себе товар или взял деньги авансом. При увольнении компания должна сотруднику за 2 месяца работы, + отпускные , по факту получаешь только "белую" часть, серая остаётся а это больше 60% всего расчета, и за ней будешь бегать пол года. У меня получилось так - был уволен 23 марта. До июля директор говорил что еще не посчитали серую часть, в Июле сказал что посчитали и должны 15 тр выплатить но нет наличных. В августе сказал что 30 марта было списание тухляка и на меня повесили 9 тр. И что я должен предприятию 7 тр. Вот такая арифметика. Ну и добавлю еще, не берите в Магнитах продукцию Норли, все подходящие сроки, сомнительное качество и переклейка отправлялась в эту сеть. Там покупатель не сильно требовательный, всё схавает. Если нужны подробности звоните. 89872562112

ООО СП «НОРЛИ» — это высокое качество продукции, современные технологии, бережное хранение и отлаженный сбыт. Четкая работа склада обеспечивает своевременную поставку товара клиентам. Налаженная и отработанная система сбыта, выгодные цены, грамотная маркетинговая политика и постоянное стремление к поиску новых рыночных ниш оказывают положительное воздействие на расширение границ охвата рынка. Вот что компания Норли пишет о себе. И все это сказки! У компании большие проблемы с логистикой. Постоянные недовозы в накладные. Экпедиторы, редкостные хамы. Работал на территории г. Серпухова, в первые месяца заключил массу договоров. У работников раздутое мнение о своей значимости и имени "НОРЛИ", им только остаеться печься на лаврах, можно и не работать. Итог, все новые клиенты ушли, остались единицы. Почему же, ведь мы Норли, и нас все знают. А вот почему: Отсутствие возврата тухляка, недовозы в накладную, срыв поставок, хабальство вяземских экспедиторов. Клиенты один за другим побежали, и я вслед за ними из гнилой конторы. А вот и условия работы, первая Зп в конце второго отработанного месяца, не авансов, ни чего. Обещено 25000, начальные деньги. Итог, 18000 в среднем, копейки. Последнюю зарплату жду до сих пор, и похоже заберу ее только через суд. Это самая паршивая контора, в которой мне давелось работать. Соискатети, кто решает идти или нет, лучше не связывайтесь с Норлистами, не ищите геморой на задницу, хороших компаний много, надо только поискать. НО ЭТО НЕ НОРЛИ!!!!

Друзья! мне тоже довелось достаточно долго проработать в данной компании))) теперь все по порядку: коллектив полностью гнилой (я про волгоградский филиал) неадекватный Виталий Викторович, который орет на всех по поводу и без) по факту ни чего ни делая, громкий крик- его конек! главный бухгалтер Анна - это "что то с чем то". Они кичатся якобы "большой зарплатой" в итоге каждый меся после ревизии недостача ложится на всех, включая офисный-складских работников, с водителей удержиают деньги за зап.части и т.д. просрочка+недостача удерживается с торговых представителей ... з/п может и неплохая, НО! с учетом всех удержаний , и количества отработанного времени эквивалентна если бы вы работали с 8 до 5 вечера за 15000 т.р. При расчете будте готовы к тому, что бухгалтер Анна рассчитает вас только когда у неё будет на это настроение) при этом говоря "Пусть заткнуться..пошли на х....) рассчет получите где то чрез месяц(в лучшем случае) за минусом половины. Процветает стукачество, неуважение к работникам и т.д. которое задает руководство. Хотите еще работать в норли? идите, деньги платят, поработайте на сколько Вас хватит, уйдете с неприятным осадком)

1. Неумение центрального офиса наладить работу с филиалами, отсюда и разного рода проблемы. Появился тут было один - идеи здравые и человек неплохой, но к сожалению ничего решить не получается, все старания напрасны. Всё потому, что ни одна должность (какой бы она наивысшей не была) не наделяет ни одного сотрудника фирмы полномочиями. 2. Нет конкурентоспособной продукции. Во-первых, очень сократился ассортимент и зачастую клиентам даже предложить нечего; во-вторых, то что перепадает филиалам - ОЧЕНЬ сомнительного качества, а цена как за высококачественную продукцию. Это очень важно! Всё что клиент вернёт или вы не сможете продать - спишут, в большей степени, в счёт вашей зарплаты. 3. Будьте готовы что зарплату вы будете получать не на следующий месяц, а через два (в принципе это неудобно только первые два месяца), но ее же еще и задерживают на месяц (итого 3 месяца на частичных авансах)!!! 4. Не стоит верить обещаниям руководящего состава Норли - все слова пустое сотрясание воздуха. При закрытии Брянского филиала менеджерам и торговым представителям обещали выплатить все ЗАРАБОТАННЫЕ деньги, а в итоге после выполнения ВСЕХ обязательств перед компанией нам выдали только налоговую часть!!! Лично я зарплату за три месяца получил через месяц после закрытия филиала и она оказалась равносильна моей месячной зарплате. Мой вам совет, если Вы увольняетесь, то даже и не пытайтесь надеяться на полноценные выплаты. Работать было действительно интересно, но на фоне такого недостойного отношения руководства Норли к сотрудникам при увольнении, портит всё положительное впечатление о компании! На сегодняшний день компания выглядит очень жалкой - филиалы закрываются чуть ли ни каждый месяц. Будьте осторожны!

Ужасная компания, все кричат друг на друга, за все высчитывают какая то утилизация ее нигде нет ни в одной компании а тут тысяч 5-6 регулярно списывают, обещают зарплату от 30000 и выше план хоть выполняешь хоть нет все равно больше 20000 не получишь, а расписываешься совсем за другую зарплату, коллектив ужасный, бухгалтерия это отдельная тема глав.бух двух слов связать не может всегда чем то занята что не спросишь про зарплату вечно ничего не знает, а про гсм отправляет к помощнице та что то рассказывает и то не всегда, операторы вечно кричат на тебя как не позвонишь постоянно обедают, менеджеры это вообще звонишь заказать товар его постоянно нет или приходит протухший а весь протухший товар списывают на тебя, вообщем если хотите денег и человеческого отношения то Вам точно не сюда

Само руководство надо мной было из г. Саратова горе руководитель Елавацкий Андрей. Вот никому бы не посоветовала под его руководство попасть. Во первых сам не знает никаких целей и задач компании. Говорит одно, через несколько часов другое, а как зарплату выдавать третье. Какую хочет, такую и выдает. За полученную зарплату расписываюсь в его личном блокноте, никаких ведомостей. Отговорка одна, если будешь ждать ведомость-то ЗП долго не получишь. При наборе сотрудников обещают оклад небесный, когда приехала на собеседование, сказали уже ниже, якобы руководство пересмотрело окладную и бонусную часть. Договор подписала и его посей день и не вижу сколько не просила прислать его мне никаких действий нет (это не только у меня, но и у моих ТП). Получается я людей принимала на работу и их обманываю. В итоге ЗП первую получила спустя 2 месяца (спустившись с небесных сумм на землю) Вычли за просрочку товара 2200, я этот товар и не видела ни разу за что заплатила, вычли за товар, который я для себя никогда не брала, а если и брала то только за наличку. После обращения к горе руководителю, для объяснений причин вычетов, он отсылает к кому угодно только сам не отвечает. На любую просьбу ответ один-это не ко мне. Как зарплату урезать это он первый, а все остальное к кому-нибудь. На данный момент я уволилась уже 2 недели назад, но никаких документов и расчета никак добиться не могу. На звонки не отвечает полный игнор. Под его руководством за 2 месяца уволились не менее 10 человек и все с такими же проблемами. Подали заявления в трудовую инспекцию, просто никак, наверное , не получится миром. Так, что подумайте тысячу раз идти устраиваться или поискать другие предложения. И это не клевета, а из первых уст.

Творится полный ужас. Рабочий персонал считается полным дерьмом. Зарплату постоянно нужно ходить и выпрашивать, отработал честно месяц, потом ещё ходишь и просишь чтоб выплатили. Продукция оставляет желать лучшего , да ещё и постоянно с переклееными датами, в магазинах покупать не советую. Вечные недостачи на складе, хотя постоянно кричат что у них все в норме и недостачи не по их вине, в итоге за недостачи выплачивает весь персонал филиала. У водителей абсолютно не нормированый график, если в дальний рейс , то по 14-16 часов за рулём ежедневно. Ремонт либо своими руками либо за свой счёт, да зап.части за свой счёт т.к. ещё нужно доказать что не по твоей вине произошла поломка, что довольно сложно ибо высшее начальство хрен убедишь. Постоянное заполнение кучи не понятной документации,отчётов,отписок,поянительных,объяснительных и т.д. и т.п. Вообщем хочешь почувствовать себя рабом милости прошу в ООО СП "НОРЛИ-Т", там таким всегда рады.

Действительно в компании много отрицательных качеств,постоянный срыв поставок, недовозы, на складе ставят что им вздумается.Продукция очень быстро портится, зачастую клиентам уже приходит просроченная продукция!На торговых действительно вешают все возвраты,а так же недостачу по складу.А так все красиво говорят на собеседование,обещают золотые горы,а на самом деле копейки и то задерживают аж на два месяца!А так же не согласен с Василием по поводу Дмитровского филиала,все бы ничего,если бы не БУХГАЛТЕР!Постоянное хамство,неадекватное поведение,и не компетентное отношение к своим обязанностям(не допросишься решить проблемы с клиентами,в итоге все не решённые финансовые разногласия просто тупо вешают на зарплату ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ!) Вообщем если вас пинали в детском садике, издевались в школе,и в студенческое время вы работали в макдоналдсе, то сейчас самое время устроиться в НОРЛИ-Т!!!

В предыдущем посте я надеялась, что еще не так страшно, а ошиблась. Расчет получила я 7400. За второй месяц работы вычли за сотовую корпоративную связь за 2 месяца. За просрочку на их складе 6500. За зарплатой ездила в Саратов т.е минус еще 1500, итого получила 5900 из этой суммы амортизация авто 5000, зарплата 900 руб)))))))) А самое страшное они, а точнее тот же Елавацкий потерял мою трудовую книжку. Выписали новую со стажем 2 месяца работы, а предыдущие восстанавливай бегай сама. После звонков руководителю Елавацкому для объяснений сложившейся ситуации он тупо мой номер поставил в черный список, с чужого номера взял трубку и сказал что бы его не беспокоила больше, теперь это мои проблемы и мне он сможет только по сочувствовать. Вот такая там политика работы. ПРАВДЫ НИКОГДА НЕ ДОБЬЕТЕСЬ. Не тратьте свое время и тем более нервы, не ходите работать в эту компанию под таким руководством. А если эту страничку читают работодатели, совет. Не берите к себе на руководящую должность ЕЛАВАЦКОГО АНДРЕЯ ВИКТОРОВИЧА. БЕЗОТВЕТСТВЕННЫЙ, ЛЮБИТ ОТ СЕБЯ ВСЕ ПРОБЛЕМЫ СВАЛИВАТЬ НА ДРУГИХ И ОДНИ ПОДСТАВЫ. ГОНОРУ ТЬМА А ТОЛКУ НОЛЬ.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

До прихода Трифонова Влада все было замечательно. Были проблемы которые решались по мере их поступления. Что сказать о Трифонове....колхозник,хамло(с клиентами не умеет разговаривать...один мат),развалил весь коллектив!!! ВЛАД КУДА ТЫ ПРИШЕЛ? ЭТО НЕ ТВОЯ ДОЛЖНОСТЬ!!! ТВОЯ ДОЛЖНОСТЬ-ГРУЗЧИК!!! ТЕБЕ НЕ ДАНО БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ!! НАУЧИСЬ СНАЧАЛА РАЗГОВАРИВАТЬ УЕБОК!!! .....а теперь подробнее.... При приходе на работу,не поздоровываеться никогда....здоровываеться только тогда когда Екимов приезжает. Лижет ему жопу....родня все-таки. Дальше.....с сотрудниками мат мат мат....у него спрашиваешь по работе,он пошли нахуй! Это что за ответ???!!! Телефон не берет!!!! ТЫ БЛЯТЬ Я ТЕБЕ ПО РАБОТЕ ЗВОНЮ!!!! ВОЗЬМИ ТРУБКУ!!! Цен не знает...продает семгу по цене НИЖЕ ОПТА....ебанутый....учи цены!!! За компьютером как обезьяна....нихера не понимает что хочет увидеть!!! Вопрос. А что он вообще хочет? А я вам скажу...он хочет убрать всех!!! Его слова:я оставлю только самовывоз. ГОСПОДА В ВЯЗЬМЕ.....ОН ХОЧЕТ ОСТАВИТЬ САМОВЫВОЗ!!???!! КОТОРЫЙ БЕРЕТ НА 700 000!!!!! ТРИФОНОВ ЭТО ОПАРЫШ КОТОРЫЙ РАЗЛАГАЕТ КРУПНУЮ КОМПАНИЮ!!!!! ЕМУ ПОХУЙ НА НОРЛИ!!!! ЕМУ ПОХУЙ ЧТО НА СКЛАДЕ НЕТ ПРОДУКЦИИ,ЕМУ ЭТО СМЕШНО,ОН РАДУЕТСЯ ЭТОМУ!!! Я ЛЮБЛЮ НОРЛИ! ЗАРПЛАТА ГАВНО...НО Я ЛЮБЛЮ ЭТУ КОМПАНИЮ! НО С ЭТИМ ГРУЗЧИКОМ Я ДУМАЮ ФИЛИАЛУ В ДМИТРОВЕ БУДЕТ ХАНА!!!!

тухлая продукция. реально хорошие сроки на упаковке. Всю эту тухлятину вешают на торгового. Зарплату обещают 40т в лучшем случае можно заработать 15т и 6тыс-бензин за который надо писать отчет который постоянно не нравится бухгалтерии. У бухгалтерии звездная болезнь. Подсовывают расписаться за деньги которые вы якобы потом получите и что так у них так заведено. В первый раз расписался за 12400-ничего потом не получил и второй раз сували не подписал. Уволился расчет за декабрь и январь дали 11400.Подаю теперь в суд.Короче если нежалко время нервы и автомобиль-вам в норли они сейчас называются ИП Михалева

На собеседовании была обещана высокая и белая з/п, на деле оказалось на оборот, вешали на всех сотрудников постоянную недостачу на складе, которая возникала в конце месяцев чудесным образом по данным программы, к которой имели доступ сотрудники головного офиса. Весь возврат и тухляк вешали на торговых и менеджеров и в итоге у них з/п выходила гораздо меньше обещанной, постоянные задержки по з/п (больше 2-х месяцев) и при увольнении людей кидали на деньги. Мой вам совет - НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ ФИРМОЙ, СЕБЕ ДОРОЖЕ БУДЕТ. Есть известная поговорка: рыба гниет с головы. Вот и делайте выводы!

Никакой "белой" зарплаты на фирме нет, фирма уклоняется от налогов. Огромная недостача расписывающаяся почти на всех. Главбух ответственная за списание просроченного товара получает 300 рублей штрафа за недостачу - браво директор так держать! она всего лишь накосячила тысяч на 40 за месяц. Зачем ей работать как положено, если у неё такой штраф... ей можно и не утруждаться делать всё правильно со штрафом 300 рублей. остальные по барабану - пусть платят. 1С такое ощущение что никто не знает как с ним вообще работать. очень некомпетентные люди в офисе - головняк всем на филиале и вечная недостача в больших количествах, причём не по вине водителей или склада.

Компания ужасна!!Качество продукции отвратительное, этикетки переклеваются еще на производстве. Выплата зп несвоевременна, только через 2 месяца после того как ты пришел.И то за ней еще нужно побегать.Если бухгалтер не в настроении, а ты у нее в это время спросишь про зп то она наорет на тебя и пошлет на 3 буквы, Хорошее настроение у этого человека бывает редко, подойти с просьбой к ней нельзя либо она кричит на тебя либо все время разговаривает по телефону со своим ухожором. Если ты реально чувствуешь себя никем и ты МОЗАХИСТ то тебе дорога именно туда!!!Компания НОРЛИ ждет тебя с распротертыми объятиями!!!

Отрицательных черт (недостатков) очень много, перечислю несколько: 1. - Не своевременная выплата заработанной платы (на дворе середина февраля 2013, а зарплату за ДЕКАБРЬ 2012 еще не выдали), 2. - Бухгалтерию вознесли до небес (не люди, а Боги), им позволительно накричать на любого сотрудника и это в рамках нормального, и что самое интересное все ходят и молчат (возможно это такая корпоративная этика). 3. - Доставка - экспедиторам абсолютно поровну довезут они продукцию до клиента или нет, могут просто вернуть на склад и сказать не успел. Многие торговые и не надеются на доставку, а вывозят продукцию на своих машинах (после этого вонь в машине не выносимая). 4. - Качество продукции, очень не стабильно, многие позиции не доживают до середины срока реализации (тухнут, вздуваются, покрываются плесенью). 5. Склад - они живут своей жизнью, у них все хорошо, ни тухляка, ни брака, ни недовесов никогда не бывает. Ярлыки со сроками изготовления никогда не переделывают. Подведу итог: Если Вы альтруист, любите словесный мазохизм и Вам абсолютно не жалко свою машину, свои нервы и время - значит пора поработать в Норли-Т. "Норли-Т" - почувствуй себя ни кем.