ООО "СтальИнтех" | металлопрокат — отзывы сотрудников о работе в компании

Решил написать отзыв, т. к . увидел что-то положительное о компании. 1. Максимальный срок, которые выдерживают сотрудники-год с напрягом. 2. 98 % увольняются после 2-3 часов 1 дня испытательного срока. 3. Харлаков и Хомяков просто не умеют управлять маленькой будкой стальинтех (сейчас компания разорилась и их взяла на подсос другая фирма), их инструкции по рабоxему процессу меняются несколько раз в день, искали постоянный повод, чтоб оштрафовать на 50% от з/платы! Клоунада! 4. Какие склады у них? вот где они закупаются: Дипос, Стальинтокс, МеталлСервис, Тройка Сталь, Лесол, Промстройметалл, А-групп, Брок инвест. По нержавейке у других. Все хорошие отзывы тут пишет Яна Тамашевская, ген Директор, и любовница Хомякова, он на нее и оформил компанию. Хомяков и Харлаков как соучредители. 5. В офисе всего 3 менеджера!!! Даже секретаря нет УЖАС! Что касается чистоты: действительно постоянный инструктаж Харлакова по использованию туалета и кухни. Харлаков - п...к , только он постоянно оставлял свои гели,лаки и мусы для волос в туалете, чтоб делать свой п... хохолок на башке. Хомяков постоянно проводил время с уборщицами, которые постоянно менялись, в туалете для удовлетворения потребностей, т.к кабинет был на двоих с Харлаковым. Одна из наших сотрудниц, я тогда работал, и о которой написано тут, увольнялась 2 раза. Только со второго удалось. И она специально написала им инструкцию. А вот работала она только 5,5 месяцев и свалила. ЕЕ инструкция вызвала просто такие позитивные эмоции, что мы до сих пор помним лица Хомяка и Харлака (мы их так в коллективе называли):))))) Выкладываю ее: инструкция по применению сартира по Хомяко-Харлаковски.docx 1. Условия эксплуатации. 1.1 Пользоваться туалетом разрешается при температуре +5...+20С, влажности - до 80%, атмосферном давлении не менее 720 мм.рт.ст. 2. Меры предосторожности. 2.1 Своевременно убедитесь в наличии необходимого количества расходных материалов. 3. Правила пользования. 3.1 Включить свет в помещении туалета. 3.2 Не торопясь войти внутрь. Закрыть дверь на запорное устройство. 3.3 Достать свой детородный орган, крепко держа, дабы в следствии той силы и мощи, с которой вы собираетесь произвести сей процесс, не забрызгать всю прилегающую территорию отработанным продуктом своей жизнедеятельности, короче крепче держитесь за свой х.. и не обоссывайте туалет по всему периметру. ПРИМЕЧАНИЕ: Необходимо с точностью до миллиметра попасть в это огромное отверстие, именуемое ОЧКОМ. ЕЩЁ одно ПРИМЕЧАНИЕ: КАТЕГОРИЧЕСКИ ВОСПРЕЩАЕТСЯ встряхивать свой х... во избежании разбрызгивания капелек жидкости 4.1 При проведении акта дефекации голову держать прямо, не сутулиться. Ноги на ширине плеч. Руки можно положить на колени. 4.2 Убедиться в успешном завершении акта и в отсутствии позывов к его продолжению (данный пункт важен для экономии и рационального пользования бумаги). 4.3 Сложить отрез бумаги в виде гармошки (баяна), последовательно сгибая его по участкам перфорации 4.4 Приложить полученное в ходе предыдущих манипуляций изделие к месту использования и, плотно прижав рукой к кожному покрову, произвести подтирочные движения в межъягодичном пространстве. 4.5 Cухой рукой проверить качество очистки (меж ягодичное пространство на ощупь должно быть сухо, слегка шерховато, края заднепроходного отверстия хорошо протерты, волосяной покров пушист и легко доступен для прочесывания) 4.6 В данной модели устройства для удовлетворения естественных потребностей человека предусмотрен автоматический СМЫВ с РУЧНЫМ ПРИВОДОМ. 4.7 При отсутствии воды по техническим причинам заблоговременно заготовьте негорючую жидкость в необходимом количестве (не менее 1 литра на 100 гр продукта) 5. Запрещается 5.1 Использование туалета более 5-и человек - запрещается. 5.2 Выйдя из туалета, выключайте свет- это способствует экономии электроэнергии 5.3 Занимать туалет более 30 мин. 5.4 Покидать туалет до окончания акта дефекации и полного смыва продукта в унитазе. 5.5 Курить, распивать спиртные напитки Показать полностью

Проработал 2 месяца в А-ля “Стальинтех” и уволился. Зарплаты так и не увидел. У них 1 единственный склад с металлопрокатом- сартир с лопатой! Невозможно сосредоточиться на работе, когда в коридоре “А ля малолетнее начальство” играют в хоккей. А происходит это так: ставится железная урна, берется шайба и клюшка. Невозможно общаться с клиентами , просто БАШКА кипит! Не хватает коньков и шлема!  Мы же не на отдыхе в конце – то концов! Единственный менеджер, которая там работает- Марина Приходько, которая имеет привелегию- ходить на пол дня, взамен лижет жопы руководству каждый день, можно сказать вылизывает. Сейчас она ездиет по поставщикам, у которых они перекупают металлопрокат , поздравляет с Новым Годом и вынюхивает, куда ж ушли все менеджеры…..а их столько было!!!! Сливает весь негатив о бывших менеджерах, у которых не смогли забрать их клиентов , поставщикам. Дурдом какой-то! Насмотрелся на все. Представляю что обо мне будут п…ть, я ушел к поставщику!

На собеседовании обычно все сразу становится понятно. Если есть трудовой договор, где четко указана заработная плата или просто %, есть должностная инструкция, в которой четко прописаны условия и обязанности, которые Вам предстоит выполнять, кадровик ничего не скрывает, не уклоняется от прямых вопросов. Поэтому все отрицательные отзывы реально совпадают. Пустая трата времени. Компания чернейшая.

Решил написать отзыв, т. к . увидел что-то положительное о компании. 1. Максимальный срок, которые выдерживают сотрудники-год с напрягом. 2. 98 % увольняются после 2-3 часов 1 дня испытательного срока. 3. Харлаков и Хомяков просто не умеют управлять маленькой будкой стальинтех (сейчас компания разорилась и их взяла на подсос другая фирма), их инструкции по рабоxему процессу меняются несколько раз в день, искали постоянный повод, чтоб оштрафовать на 50% от з/платы! Клоунада! 4. Какие склады у них? вот где они закупаются: Дипос, Стальинтокс, МеталлСервис, Тройка Сталь, Лесол, Промстройметалл, А-групп, Брок инвест. По нержавейке у других. Все хорошие отзывы тут пишет Яна Тамашевская, ген Директор, и любовница Хомякова, он на нее и оформил компанию. Хомяков и Харлаков как соучредители. 5. В офисе всего 3 менеджера!!! Даже секретаря нет УЖАС! Что касается чистоты: действительно постоянный инструктаж Харлакова по использованию туалета и кухни. Харлаков - п...к , только он постоянно оставлял свои гели,лаки и мусы для волос в туалете, чтоб делать свой п... хохолок на башке. Хомяков постоянно проводил время с уборщицами, которые постоянно менялись, в туалете для удовлетворения потребностей, т.к кабинет был на двоих с Харлаковым. Одна из наших сотрудниц, я тогда работал, и о которой написано тут, увольнялась 2 раза. Только со второго удалось. И она специально написала им инструкцию. А вот работала она только 5,5 месяцев и свалила. ЕЕ инструкция вызвала просто такие позитивные эмоции, что мы до сих пор помним лица Хомяка и Харлака (мы их так в коллективе называли):))))) Выкладываю ее: инструкция по применению сартира по Хомяко-Харлаковски.docx 1. Условия эксплуатации. 1.1 Пользоваться туалетом разрешается при температуре +5...+20С, влажности - до 80%, атмосферном давлении не менее 720 мм.рт.ст. 2. Меры предосторожности. 2.1 Своевременно убедитесь в наличии необходимого количества расходных материалов. 3. Правила пользования. 3.1 Включить свет в помещении туалета. 3.2 Не торопясь войти внутрь. Закрыть дверь на запорное устройство. 3.3 Достать свой детородный орган, крепко держа, дабы в следствии той силы и мощи, с которой вы собираетесь произвести сей процесс, не забрызгать всю прилегающую территорию отработанным продуктом своей жизнедеятельности, короче крепче держитесь за свой х.. и не обоссывайте туалет по всему периметру. ПРИМЕЧАНИЕ: Необходимо с точностью до миллиметра попасть в это огромное отверстие, именуемое ОЧКОМ. ЕЩЁ одно ПРИМЕЧАНИЕ: КАТЕГОРИЧЕСКИ ВОСПРЕЩАЕТСЯ встряхивать свой х... во избежании разбрызгивания капелек жидкости 4.1 При проведении акта дефекации голову держать прямо, не сутулиться. Ноги на ширине плеч. Руки можно положить на колени. 4.2 Убедиться в успешном завершении акта и в отсутствии позывов к его продолжению (данный пункт важен для экономии и рационального пользования бумаги). 4.3 Сложить отрез бумаги в виде гармошки (баяна), последовательно сгибая его по участкам перфорации 4.4 Приложить полученное в ходе предыдущих манипуляций изделие к месту использования и, плотно прижав рукой к кожному покрову, произвести подтирочные движения в межъягодичном пространстве. 4.5 Cухой рукой проверить качество очистки (меж ягодичное пространство на ощупь должно быть сухо, слегка шерховато, края заднепроходного отверстия хорошо протерты, волосяной покров пушист и легко доступен для прочесывания) 4.6 В данной модели устройства для удовлетворения естественных потребностей человека предусмотрен автоматический СМЫВ с РУЧНЫМ ПРИВОДОМ. 4.7 При отсутствии воды по техническим причинам заблоговременно заготовьте негорючую жидкость в необходимом количестве (не менее 1 литра на 100 гр продукта) 5. Запрещается 5.1 Использование туалета более 5-и человек - запрещается. 5.2 Выйдя из туалета, выключайте свет- это способствует экономии электроэнергии 5.3 Занимать туалет более 30 мин. 5.4 Покидать туалет до окончания акта дефекации и полного смыва продукта в унитазе. 5.5 Курить, распивать спиртные напитки

Если вам вдруг стукнула моча в голову , не дай бог, устроиться в эту помойку, пользуйтесь моими советами: 1. Хомяк.Не открывайте свою личную почту, либо блокируйте, а потом выходите на сайт. Хомяков постоянно читает вашу личную почту, скайп.... ну кайфует он 2. Харлак. Каждый вечер, как уходит персонал , Харлаков роется на столах, смотрит порядок. Особенно любит рыться в ящиках. Наша бухгалтерша , молодец, как - то проучила его- засунула в верхний ящик использованную прокладку:)) Умора была. Но от своей пагубной пристрастии его так и не отучила. Еще до банкротства Стальинтех работала на рязанском проспекте 61. Теперь разорилась, работает от другой компании. Про зарплату отдельная тема- 30-50% только штрафы. Мне повезло, как получил конверт - сразу слинял. Почти всем не дают бабки при увольнении. Ищите нормальную компанию-вам мой совет.

Руководство неадекватное. Управлять коллективом или объяснить как очередной раз меняется рабочий процесс-для них нереально! Хомяков решил уделаться логистом, какая к черту тут логистика! Пока Хомяк потянется, пока пукнет, пока донесет свою ж... до рабочего стула стукнет часов 12. А потом кричит машин нет!!!!!! Естественно мы неделями не могли отгрузить клиетов!!!!! Прежде чем заниматься тем, в чем ни бум-бум, надо хорошо почитать информацию, а не писать бесконечные инструкции! Хомяков запомни ты хреновый логист- в Москве не может не быть машин!

Опустим момент о нестандартной пассивной ориентации Михаила Харлакова, но он ей богу просто достал захломлять сартир муссами , спреями, лаками и гелями. Не хватает только электроды в одно место засунуть, чтоб светился. Ну опустим. О работе: Бывших сотрудников Михаила Харлакова и Юрия Хомякова в ООО “Черметком”- выкинули из компании за аферы. Открыли они ООО “Стальинтех”-бомжатник. Затем по решениям судов от бывших сотрудников о невыплате з/платы и задолженности поставщикам их схватили за яйца и они перебрались в ООО Металл Экспорт. Кидают особенно экспедиторов. При мне не выдали з/плату экспедитору Юрию Матыченко при увольнении, он ходил за з/платой 5 дней. Сумку за 100 рублей , которое купило руководство, он решил не возвращать(очередной раз тратить время и деньги на проезд), за что Хомяков написал заявление в полицию о краже сумки в обмен на то, что он отработает месяц бесплатно, естественно никакого договора с экспедиторами и менеджерами никогда не заключался. Было доказано в суде, что он работал в компании (благодаря многочисленным искам). Хомяков и Харлаков КОГДА ОТДАДИТЕ НАМ НАШУ КОПЕЕШНУЮ З/ПЛАТУ, КОТОРУЮ МЫ ЗАРАБОТАЛИ ПОТОМ И КРОВЬЮ?? Показать полностью

Руководство неадекватное. Управлять коллективом или объяснить как очередной раз меняется рабочий процесс-для них нереально! Хомяков решил уделаться логистом, какая к черту тут логистика! Пока Хомяк потянется, пока пукнет, пока донесет свою ж... до рабочего стула стукнет часов 12. А потом кричит машин нет!!!!!! Естественно мы неделями не могли отгрузить клиетов!!!!! Прежде чем заниматься тем, в чем ни бум-бум, надо хорошо почитать информацию, а не писать бесконечные инструкции! Хомяков запомни ты хреновый логист- в Москве не может не быть машин!

Проработал 2 месяца в А-ля “Стальинтех” и уволился. Зарплаты так и не увидел. У них 1 единственный склад с металлопрокатом- сартир с лопатой! Невозможно сосредоточиться на работе, когда в коридоре “А ля малолетнее начальство” играют в хоккей. А происходит это так: ставится железная урна, берется шайба и клюшка. Невозможно общаться с клиентами , просто БАШКА кипит! Не хватает коньков и шлема!  Мы же не на отдыхе в конце – то концов! Единственный менеджер, которая там работает- Марина Приходько, которая имеет привелегию- ходить на пол дня, взамен лижет жопы руководству каждый день, можно сказать вылизывает. Сейчас она ездиет по поставщикам, у которых они перекупают металлопрокат , поздравляет с Новым Годом и вынюхивает, куда ж ушли все менеджеры…..а их столько было!!!! Сливает весь негатив о бывших менеджерах, у которых не смогли забрать их клиентов , поставщикам. Дурдом какой-то! Насмотрелся на все. Представляю что обо мне будут п…ть, я ушел к поставщику!

Компания давно обанкротилась. Всех поставщиков кинули, деньги лоботрясы и а ля руководители Харлак и Хомяк поделили между собой. Теперь ушли в МеталлЭкспорт . К персоналу относятся как к свиньям.  Сейчас эти два дурика работают менеджерами в МеталЭкспорте, т к  “руководить” не получалось. Дали им звание старшие менеджеры. Приходят к обеду, жрут, играют и пишут каждый день должностные инструкции. Да кому они на х**й нужны их инструкции.   Невозможно находиться с ними в одном кабинете, от них дерьмом и потом несет как от обосраных лошадей.   Время их не изменило. Хомяков до сих пор  совокупляется в сартире с уборщицами, Харлаков до сих пор размахивает клюшками и разбрасывает свои гели с муссами. Работать нереально , зарплату при увольнении не отдают. Хомяк и Харлак, ляжте в Кащенко, вас там в чувства быстро приведут.    -- 

Опустим момент о нестандартной пассивной ориентации Михаила Харлакова, но он ей богу просто достал захломлять сартир муссами , спреями, лаками и гелями. Не хватает только электроды в одно место засунуть, чтоб светился. Ну опустим. О работе: Бывших сотрудников Михаила Харлакова и Юрия Хомякова в ООО “Черметком”- выкинули из компании за аферы. Открыли они ООО “Стальинтех”-бомжатник. Затем по решениям судов от бывших сотрудников о невыплате з/платы и задолженности поставщикам их схватили за яйца и они перебрались в ООО Металл Экспорт. Кидают особенно экспедиторов. При мне не выдали з/плату экспедитору Юрию Матыченко при увольнении, он ходил за з/платой 5 дней. Сумку за 100 рублей , которое купило руководство, он решил не возвращать(очередной раз тратить время и деньги на проезд), за что Хомяков написал заявление в полицию о краже сумки в обмен на то, что он отработает месяц бесплатно, естественно никакого договора с экспедиторами и менеджерами никогда не заключался. Было доказано в суде, что он работал в компании (благодаря многочисленным искам). Хомяков и Харлаков КОГДА ОТДАДИТЕ НАМ НАШУ КОПЕЕШНУЮ З/ПЛАТУ, КОТОРУЮ МЫ ЗАРАБОТАЛИ ПОТОМ И КРОВЬЮ??

Если вам вдруг стукнула моча в голову , не дай бог, устроиться в эту помойку, пользуйтесь моими советами: 1. Хомяк.Не открывайте свою личную почту, либо блокируйте, а потом выходите на сайт. Хомяков постоянно читает вашу личную почту, скайп.... ну кайфует он 2. Харлак. Каждый вечер, как уходит персонал , Харлаков роется на столах, смотрит порядок. Особенно любит рыться в ящиках. Наша бухгалтерша , молодец, как - то проучила его- засунула в верхний ящик использованную прокладку:)) Умора была. Но от своей пагубной пристрастии его так и не отучила. Еще до банкротства Стальинтех работала на рязанском проспекте 61. Теперь разорилась, работает от другой компании. Про зарплату отдельная тема- 30-50% только штрафы. Мне повезло, как получил конверт - сразу слинял. Почти всем не дают бабки при увольнении. Ищите нормальную компанию-вам мой совет.

Руководство неадекватное. Управлять коллективом или объяснить как очередной раз меняется рабочий процесс-для них нереально! Хомяков решил уделаться логистом, какая к черту тут логистика! Пока Хомяк потянется, пока пукнет, пока донесет свою ж... до рабочего стула стукнет часов 12. А потом кричит машин нет!!!!!! Естественно мы неделями не могли отгрузить клиетов!!!!! Прежде чем заниматься тем, в чем ни бум-бум, надо хорошо почитать информацию, а не писать бесконечные инструкции! Хомяков запомни ты хреновый логист- в Москве не может не быть машин!

Руководство неадекватное. Управлять коллективом или объяснить как очередной раз меняется рабочий процесс-для них нереально! Хомяков решил уделаться логистом, какая к черту тут логистика! Пока Хомяк потянется, пока пукнет, пока донесет свою ж... до рабочего стула стукнет часов 12. А потом кричит машин нет!!!!!! Естественно мы неделями не могли отгрузить клиетов!!!!! Прежде чем заниматься тем, в чем ни бум-бум, надо хорошо почитать информацию, а не писать бесконечные инструкции! Хомяков запомни ты хреновый логист- в Москве не может не быть машин!

На собеседовании обычно все сразу становится понятно. Если есть трудовой договор, где четко указана заработная плата или просто %, есть должностная инструкция, в которой четко прописаны условия и обязанности, которые Вам предстоит выполнять, кадровик ничего не скрывает, не уклоняется от прямых вопросов. Поэтому все отрицательные отзывы реально совпадают. Пустая трата времени. Компания чернейшая.

Только одна, бывшая сотрудница Светлана Герасимова. От которой избавились. Светка (бывший сотрудник) ты маленькая пакостница! Светка Герасимова , ты хоть как назовись , хоть бывший сотрудник, хоть Иван , но твой почерк пошлого и не адекватного изложения прослеживается везде. Особенно ты любишь употреблять слово придурок , во всех отзывах на этом сайте . Пойми одну вещь , что тебя вышвырнули из нашей компании , потому что, ты неряха (попросту воняешь), потому что неадекватная, и тупая(это ты лишний раз подтверждаешь своими отзывами). Из за тебя не должен страдать весь офис, все 45 человек , ты же элементарно не могла смыть за собой в туалете. Как с тобой можно работать? И все в офисе и на складе , просили руководство убрать тебя из нашей компании. Слава богу, что спустя почти 6 месяцев наши просьбы услышаны.

Тачку делать нехотят! Жрет соляру ведрами но им похер ведь водила за неё платит. Постоянно надо унижаться и просить зарплату. По началу все ровно, платят вовремя а потом Харлоков Михаил Михайлович начинает морозить! Он и руководитель Энергия 77. Перекидал всех кого можно и нельзя! Там сидят 2 дьявола Дима и Олеся! %удалено% ещё те! Не вздумайте идти туда!

Только одна, бывшая сотрудница Светлана Герасимова. От которой избавились. Светка (бывший сотрудник) ты маленькая пакостница! Светка Герасимова , ты хоть как назовись , хоть бывший сотрудник, хоть Иван , но твой почерк пошлого и не адекватного изложения прослеживается везде. Особенно ты любишь употреблять слово придурок , во всех отзывах на этом сайте . Пойми одну вещь , что тебя вышвырнули из нашей компании , потому что, ты неряха (попросту воняешь), потому что неадекватная, и тупая(это ты лишний раз подтверждаешь своими отзывами). Из за тебя не должен страдать весь офис, все 45 человек , ты же элементарно не могла смыть за собой в туалете. Как с тобой можно работать? И все в офисе и на складе , просили руководство убрать тебя из нашей компании. Слава богу, что спустя почти 6 месяцев наши просьбы услышаны.

Ребят, вы тут пишите такое-сякое руководство... Да, з плату не дают при увольнении, да , на штрафы конкретно разводят. Но вы должны войти и в их ситуацию. У Михаила Харлакова мать психически нездоровый человек, которая лежала в психушках годами. У Юрки Хомякова мать алкоголичка с юбилейным стажем. Никаким нормальным воспитанием тут и не пахнет. Поэтому надо принять их такими,какие они есть. Не обижайтесь на этих идиотов.

Никак не выветрится затхлый запах нечистоплотной во всех смыслах бывшей сотрудницы Светы Герасимовой, которая хранила использованные прокладки в ящике рабочего стола, за это, в том числе и была уволена.

Никак не выветрится затхлый запах нечистоплотной во всех смыслах бывшей сотрудницы Светы Герасимовой, которая хранила использованные прокладки в ящике рабочего стола, за это, в том числе и была уволена.