Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "Тегола-Кубань" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Стройматериалы, стекло

8 (861) 228-90-05
Москва,

: Продажа гибкой черепицы и комплектующих к ним
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Нахождение в штате компании супруги директора, которая житья не дает ни кому, позволяя себе кричать и унижать сотрудников( она же одна профи, а остальные все идиоты), что ведет к постоянной текучке кадров,хотя,Извините за грубость, сама дура невоспитанная
Я всего лишь кандидат, хочу поделиться, как проходит прием на работу в данной компании. Собеседование длилось порядка 6 часов!!!!!!!!!!!!! Почему так долго? Просто потому, что пригласили кучу народа в одно время, потом по очереди приглашали на само собеседование. Тех, кто прошел собеседование не отпускали. Ни кого не предупредили, что будет так долго, не говоря о том, чтобы предложить чай и кофе. Сразу видно о людях в компании совсем не думают. ПРо остальное сказать не могу ни сейчас, ни в будущем, в такую компанию точно не пойду.
Сайт просит написать положительный отзыв, но я не могу этого сделать, я там не работал.
Дерьмовое отношение к людям. Приветствуется подхолимаш, отношение как к рабам! Хорошо живут только долгожители!
Четкая выплата зарплаты
практически нет
Сколько людей столько мнений! В трудные времена всегда бывают обиженные, а почти повсеместно проведен водопровод. Вакансии для «водовозов» только в отдаленной глубинке, а наш «герой» похоже ищет другие места!
13 фев | Пятница
Аноним
У администраторов - очень напряженная работа (порой приходится одновременно проводить расчет с пациентом, консультируя по телефону другого, а на очереди уже пришел третий). В колл-центре - наставника, разъясняющего вам работу, не будет. Обучение зак...
Очень приятные сотрудники и в кабинетах, и в колл-центре. Обучение без оформления по трудовой книжке, но оплачивается (правда, копейками)

13 фев | Пятница
Анатолий
Большая нагрузка порой бывает, это сильно выбивает из колеи.
Нужно привыкнуть к этой работе, потоку задач и сложности.