Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Телекоммуникационные решения — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

89165924768
Москва,

: Проектирование и строительство базовых станций в сфере телекоммуникаций
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО Телекоммуникационные решения. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Это самая ужасная компания, где только удавалось поработать. Генеральный директор в лице Шуршина Константина Юрьевича - откровенный кидалово, который работает в большей частности в черную. Изначально входит в доверие, но в последствии кормит "завтраками" и не выплачивает обещанную зарплату. При устройстве пытается максимально отсрочить выдачу договора. Если вы про это забыли, то по увольнении, дабы забрать трудовую книжку, вынуждает подписывать договор на минимальную сумму задним числом, впоследствии не выплачивая никаких средств.
нет
Константин Шуршин Юрьевич - мошенник, лицемер и наглец. Не уважает труд своих сотрудников. Заработную плату в полной мере не заплатил примерно 15-20 сотрудникам работавших у него в компании. Долги от 10 000 до 300 000 каждому сотруднику!!! Хотя команда была собрана не плохая. Обещает много и ничего не делает. Безчеловечен. Входит в доверие, в после не берет трубки. Использует людей. Врун, лгун, и обманщик. Видя из нутри работу Шуршина и его компании весь позыв идет к тому что бы обмануть, кинуть, обокрасть. Заявить работы, которые на самом деле не выполнялись. Не рекомендую связываться с Телесолом, оно же Телекоммуникационные решения, оно же Шуршин К.Ю. не физ. лицам не юридическим. Отзыв выше про трудовой договор правдивый. Грозит уволить по статье или подговорить сотрудников что Вы вообще у него не работали...либо подписывай договор на меньшую сумму и соглашайся на выплаты "в ближайшем будущем". ООО «Телекоммуникационные решения» Юр. Адрес: 127410 Москва, ул. Инженерная, д.18, к. 2, пом. 2 Фактический Адрес: г. Москва, ул. Новгородская д.1, оф. 407 Ген. Директор: Шуршин Константин Юрьевич МО, г. Химки, ул. Спартаковская, д. 12, кв. 8 Тел. 8 (916) 592 47 68. Показать полностью
Полный кашмар
Константин Шуршин Юрьевич - мошенник, лицемер и наглец. Не уважает труд своих сотрудников. Заработную плату в полной мере не заплатил примерно 15-20 сотрудникам работавших у него в компании. Долги от 10 000 до 300 000 каждому сотруднику!!! Хотя команда была собрана не плохая. Обещает много и ничего не делает. Безчеловечен. Входит в доверие, в после не берет трубки. Использует людей. Врун, лгун, и обманщик. Видя из нутри работу Шуршина и его компании весь позыв идет к тому что бы обмануть, кинуть, обокрасть. Заявить работы, которые на самом деле не выполнялись. Не рекомендую связываться с Телесолом, оно же Телекоммуникационные решения, оно же Шуршин К.Ю. не физ. лицам не юридическим. Отзыв выше про трудовой договор правдивый. Грозит уволить по статье или подговорить сотрудников что Вы вообще у него не работали...либо подписывай договор на меньшую сумму и соглашайся на выплаты "в ближайшем будущем". ООО «Телекоммуникационные решения» Юр. Адрес: 127410 Москва, ул. Инженерная, д.18, к. 2, пом. 2 Фактический Адрес: г. Москва, ул. Новгородская д.1, оф. 407 Ген. Директор: Шуршин Константин Юрьевич МО, г. Химки, ул. Спартаковская, д. 12, кв. 8 Тел. 8 (916) 592 47 68.
Полный кашмар
Шуршин Константин Юрьевич опытный стратег и психолог. Когда ведешь с ним общение, полностью располагает к себе и вызывает чувство доверия. Но на деле все иначе. 1. Начало работы: 1.1. Если вы, не дай бог, работаете с этим человеком, будьте бдительны! Первым делом требуйте договор, акт о приёме на работу и другие документы (это необходимо для того, чтобы потом у вас были доказательства работы в данной организации). Обязательно затребуйте копии документов и сохраните у себя в надежном месте. В договоре требуйте, чтобы на странице с указанием заработной платы так же стояла подпись генерального директора. Это очень важно, т.к. в последствии страница может быть заменена на на другую с меньшей заработной платой, а вы в конце можете быть обвинены в подделке документов (очень хитро и подло с его стороны). 1.2. Если устраиваетесь на зарплату "белая и черная", то имейте ввиду, что "черную" ЗП вы не докажете никак. Поэтому, будьте готовы ее не получить и доказать ее в суде невозможно. 1.3. Если работаете на фрилансе (полностью в "черную"), то лично советую лучше вообще не работать с этим человеком. Но если все же решили рискнуть, то требуйте обязательно аванс (минимальная сумма, за которую вы будете готовы выполнить данную работу), т.к. вторую часть можете просто не дождаться. Но надежда умирает последней! :) 2. Если вы все же решились на работу с Константином, будьте готовы, что однажды начнутся задержки в зарплате. Возможно они будут связаны с тем, что происходят задержки со стороны заказчика. Но уясните один факт! Константин в данном случае будет жертвовать не своим капиталом, а зарплатой своих подчиненных. При этом, сам Константин не брезгует себя баловать: часы Rolex, машина Range Rover, новостройка в Химках... При общении на эту тему, может сделать грамотный ход, сказав, что всё это он заложил. К сожалению, эти слова, как и все что он говорит - ложь! Для него главное, расположить вас к себе, чтобы вы за бесплатно или условно бесплатно проработали на него как можно дольше. 3. В случае расставания, обязательно заранее скопируйте все рабочие файлы и переписку себе на флешку, чтобы это можно было использовать в суде в качестве доказательства вашей работы. Так же, не лишним будет сделать диктофонные записи с его "обещаниями". Прежде чем работать совместно с Шуршином Константином Юрьевичем, обдумайте еще несколько раз "стоит ли это того"? Искренне желаю вам успехов! Показать полностью
Спасибо Костя за бесценный опыт, который ты мне дал. Если ты на столько умный, то почему в свои 33 года так и не додумался обратиться к логопеду?
Шуршин Константин Юрьевич опытный стратег и психолог. Когда ведешь с ним общение, полностью располагает к себе и вызывает чувство доверия. Но на деле все иначе. 1. Начало работы: 1.1. Если вы, не дай бог, работаете с этим человеком, будьте бдительны! Первым делом требуйте договор, акт о приёме на работу и другие документы (это необходимо для того, чтобы потом у вас были доказательства работы в данной организации). Обязательно затребуйте копии документов и сохраните у себя в надежном месте. В договоре требуйте, чтобы на странице с указанием заработной платы так же стояла подпись генерального директора. Это очень важно, т.к. в последствии страница может быть заменена на на другую с меньшей заработной платой, а вы в конце можете быть обвинены в подделке документов (очень хитро и подло с его стороны). 1.2. Если устраиваетесь на зарплату "белая и черная", то имейте ввиду, что "черную" ЗП вы не докажете никак. Поэтому, будьте готовы ее не получить и доказать ее в суде невозможно. 1.3. Если работаете на фрилансе (полностью в "черную"), то лично советую лучше вообще не работать с этим человеком. Но если все же решили рискнуть, то требуйте обязательно аванс (минимальная сумма, за которую вы будете готовы выполнить данную работу), т.к. вторую часть можете просто не дождаться. Но надежда умирает последней! :) 2. Если вы все же решились на работу с Константином, будьте готовы, что однажды начнутся задержки в зарплате. Возможно они будут связаны с тем, что происходят задержки со стороны заказчика. Но уясните один факт! Константин в данном случае будет жертвовать не своим капиталом, а зарплатой своих подчиненных. При этом, сам Константин не брезгует себя баловать: часы Rolex, машина Range Rover, новостройка в Химках... При общении на эту тему, может сделать грамотный ход, сказав, что всё это он заложил. К сожалению, эти слова, как и все что он говорит - ложь! Для него главное, расположить вас к себе, чтобы вы за бесплатно или условно бесплатно проработали на него как можно дольше. 3. В случае расставания, обязательно заранее скопируйте все рабочие файлы и переписку себе на флешку, чтобы это можно было использовать в суде в качестве доказательства вашей работы. Так же, не лишним будет сделать диктофонные записи с его "обещаниями". Прежде чем работать совместно с Шуршином Константином Юрьевичем, обдумайте еще несколько раз "стоит ли это того"? Искренне желаю вам успехов!
Спасибо Костя за бесценный опыт, который ты мне дал. Если ты на столько умный, то почему в свои 33 года так и не додумался обратиться к логопеду?
Это самая ужасная компания, где только удавалось поработать. Генеральный директор в лице Шуршина Константина Юрьевича - откровенный кидалово, который работает в большей частности в черную. Изначально входит в доверие, но в последствии кормит "завтраками" и не выплачивает обещанную зарплату. При устройстве пытается максимально отсрочить выдачу договора. Если вы про это забыли, то по увольнении, дабы забрать трудовую книжку, вынуждает подписывать договор на минимальную сумму задним числом, впоследствии не выплачивая никаких средств.
нет
Шуршин Константин Юрьевич - требовательный чорт. Душу вынимал для решения задач.
Все нормально на работе
Только условия работы оставляют желать лучшего
Не знаю что вы говорите, но начальник нормальный. Со своими тараканами, но вопросы всегда решает.
Много мозгоделов встречалось.
Немногие могут сказать про свою бывшую работу что-то хорошее, а я могу. Я долго работал проектировщиком в ООО "Телекоммуникационные решения". Отличная компания. Отдельное спасибо руководству и лично Шуршину Константину Юрьевичу, что несмотря на задержки выплат со стороны заказчиков он всегда старался отдать нам наши зарплаты вовремя. Не знаю уж как там дела обстоят сейчас. Но когда я работал все так и было. И еще это бесценный опыт, который мне теперь правда приходится применять в другой компании в другом городе.
3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования. Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы. Компания ...

3 мая | Пятница
Герман
Первые три месяца надо будет совмещать обучение и работу, будет очень мало времени оставаться.
Создают все условия чтобы ты постепенно рос в профессии и мог становиться лучше в выбранной специальности. Я был официантом и почти дорос до менеджера. Знаю, что есть управляющие, которые с самого низа добрались до этой должности. Платят нормально, ...