ООО "Торговый дом "ЛАЗУРИТ" — отзывы сотрудников о работе в компании

Если ВЕСЬ ТД Лазурит состоит из таких доп. офисов как Ставропольский, то это полная клоака, а не федеральная сеть!!! На сайтах постоянно висят открытые вакансии, т.к. текучка просто колоссальная!!! Существует 2 основные причины: 1. Отношение и поведение в коллективе. В этой конторе нет ничего искреннего!!! Сплошное стукачество, доносы, ложь, невыполняемые обещания, прикрытые фальшивой улыбкой. Нет элементарного уважения к тебе как к личности, потому что ты не сотрудник, ты - серая масса, которую можно слить в любое время. Здесь тебя могут уволить задним числом без твоего ведома, если ты стал неудобен; тебя могут подставить, если насолил и т.п. Устроиться на работу просто, выжить - практически невозможно нормальному человеку. Поведение руководителя заслуживает отдельного внимания. Весьма глупая особа, способная лишь на интриги, мохинации, вранье, театрализованные представления и неадекватные поступки (например, показать прилюдно место внутримышечных уколов). 2. Заработная плата. Да, вся з/п официальная. Вот только заработать ее нужно суметь. В договоре прописан оклад 7000 руб., все остальное премии. В случае увольнения тебя рассчитывают только из оклада. Если в общем, то на з/п идет сплошное надувательство. Премии мизерные, а штрафы ого-го. Больничные - копейки, в отпуск вообще нельзя ходить - останешься без з/п. В ЭТОЙ КОНТОРЕ ОТПУСКНЫЕ ВЫЧИТАЮТ ИЗ З/П РАБОТНИКА!!! Моя з/п за август составила 5811,28 руб. (отработала 24 дня). А я на эту гребаную работу весь месяц ездила, питалась, да и ребенок у меня есть. И даже жалоба в министерство труда и соц. защиты РФ не помогла. Проще было проверяющим заплатить, чем вернуть честно заработанные деньги. СТЫД И ПОЗОР!!! ТАКИМИ МЕЛОЧАМИ ПОРТИТЬ СЕБЕ РЕПУТАЦИЮ!!! P.S. Люди, не верьте в положительные отзывы на сайтах!!! Руководители заставляют своих работников их писать, в противном случае наказывают рублем.

Собеседование в "Лазурит" Сегодня был на собеседовании, которое проходило в 3 этапа. Было около 30 человек, после 3 минут общения взрослые люди, хорошо одетые вылетали один за другим с красными лицами и огромными глазами от возмущения. Прошел первый этап и ушел по следующим причинам - общение проходит в виде допроса с явным хамским настроем к соискателю - менеджеров не интерисует уровень образования и опыт работы, точне делают вид. Их больше интересует твое финансовое положение, наличие кредитов. где живешь с целью выяснить в долговой яме ты находишся или нет. - мне сказали: -"Вы пришли себя продавать, так продавайте у вас 30 секунд!!!" Я ответил - "Что продают вещи и услуги. Себя продавать никому ни собираюсь. Мне сказали: - "Что тогда говорить не о чем...досвиданья" Ушел со спокойной душой. --Жаль не спросил, за сколько они продались, сколько берут за час и какие услуги оказывают... Бардель.г.Барнаул. ТЦ "Москва" 1 этаж, повернете на лево. ))) НЕ СОВЕТУЮ ХОДИТЬ И ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.

Слишком большие требования; мотивация по з/п менялась раз 5 за 2012 год!!!!!!! Урезали все что можно и не можно!!!!!!!!! Тратят деньги не туда куда надо (тренера, стажеры), лучше бы старыми обученными кадрами дорожили и оклад повысили, потому что не всегда сезон, не всегда можешь заработать. Нет профсоюзов, подарков на новый год детям самим работникам. Переработка по часам за которую никто не платит, будьте готовы 1 смена - 500руб, по графику не меньше 16 смен, примерно по 10-12 часов

хотелось оставить запись для управляющей компании. Я считаю работа ген.директора Кузнецова вредит компании. Он дальше своего Я не видет Работа компании состоит в сохранении коллектива . Здоровый коллектив залог успеха.

Целый день на ногах, присаживаться запрещено даже на минуту, штрафуют, хотя в день заходит пр самом хорошем раскладе 2-3 потенциальных клиента, да и те в панике убегают, столкнувшись с навязчивостью персонала и ОГРОМНЫМИ ценами на товар. 1-2 месяца, больше здесь никто выдерживает. Тупое ЯКОБЫ обучение с обещаниями ЗОЛОТЫХ ГОР, из 60-70 набранных человек на последний день остается 4-5 человек, из которых остаются работать 2-3. Поэтому постоянно идет набор персонала. З/П месяц на месяц не приходится, зависит от выполнения плана и прохождения аттестации, а выполнение плана зависит от ЖИРНОГО клиента, попался повезло, а нет, твои проблемы плохо работал.

Стоимость мебели безусловно завышена на сумму скидки и умноженную на 2(по скромным меркам). Прекрасная компания подсаженная на консалтинговую зависимость возможно тем же способом, что и покупателей подсаживают на промывание мозгов(НЛП). Одна из задач любого паразита перед тем как получить одобрение и доверие своего хозяина это показать результат, который так скажем весьма сомнителен, краткосрочен и подходит простому обывателю слепо верящему своему "специалисту" Некоторые из приемов в технике прямо запрещены к использованию и несут определенную плату после получения результата (т.е. делать можно только платить больше придется) соц пакет включает в себя расчет из голого оклада 17000р.

если хочешь хорошо зарабатывать,забудь об отдыхе.

Есть торговля хорошо-нет торговли плохо.

нет