ООО ЦКК С-ГРУПП — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
+7 (499) 340 25 11
Москва,
: Основными направлениями деятельности S-GROUP являются: комплексное коммуникационное сопровождение государственных и федеральных проектов в различных отраслях экономики, конгрессно-выставочная деятельность, поддержка социальных проектов, стратегический и коммуникационный консалтинг.
Очень огорчает тот факт, что стало модным сотрудников учить техникам продаж, а работодателей техникам психологического воздействия (НЛП), вместо того, чтобы учить и тех и других оказывать услуги, необходимые и полезные людям, и стараться формировать в коллективах дружескую обстановку. Согласна с предыдущим отзывом, руководитель данной компании уже на собеседовании демонстрирует "психологическое давление". Для меня это показатель - если человек не уважает других, он не уважает и себя. Отказ!!
Нет
Сфера деятельности - организация выставок и мероприятий. Фирма небольшая, всего 12 человек. Так, что карьерной лестницы считай нет.
Сам офис находится в жилом доме на седьмом этаже, а на двери нет даже указателя организации. Начальница, женщина 35-40 лет сидит в отдельном кабинете. Коллектив вообще практически целиком женский. Само собеседование проводила как раз женщина-директор. Вопросы все были обычные, за исключением одного: как вы относитесь к тому, что начальник может повышать голос на своих подчиненных ? Очевидно для нее важно иметь право кричать на своих коллег.
Чистый и современный офис в центре недалеко от станций метро Октябрьская и Добрынинская.
Из окна виден Кремль и колокольня им. Ивана Великого.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.