ООО УК РэйлТрансХолдинг — отзывы сотрудников о работе в компании

Такое ощущение, что г-н Шпак (ген директор) или как он любит, чтобы его называли председатель совета директоров. Дал указ своим холопам, строчить тут положительные отзывы про свою говнокомпанию. Не верьте и не ведитесь. Если вы не украинский громодянин или как там у них, зарплаты и отношения не ждите. Три шкуры будут драть и выливать помои, об уважении забудьте. Ну приходите сами поймете как работать с хохлами.

Солидная компания, тема тяжелого машиностроения и вагоностроения на мой взгляд сейчас очень актуальна. Я тут вырос по карьерной уже 2 раза, оклад увеличился также в 2-е, если не учитывать инфляцию. Начинал обычным специалистом, потом ведущим, теперь главный. В грядущем году буду претендовать на должность руководителя отдела, если моего текущего повысят. Если кому-то нравится тематика тяжелого машиностроения, в том числе вагоностроения, лизинга, то милости просим, отличное место, чтобы сделать карьеру.

Здравствуйте! Ну вот я определился и еду в офис на технопарк, 3 месяца сидел без работы в поисках идеального варианта и наконец-то нашел. Из 27 вакансий – эта, пожалуй, самая лучшая по соотношению цена/качество. Оклад на должность специалиста в отделе продаж почти в полтора раза выше, чем мне предлагали в другой фирме на должность маркетолога, советую.

Я до этого работала в кадровой службе УК РТХ. Сейчас ушла, потому что предложили должность руководителя на более выгодных условиях и теперь в мои обязанности входит анализ удовлетворенности сотрудников, вот, я и решила, почему бы не зайти и не помониторить отзывы компаний, в которых работала, много полезной инфы получила здесь. Я не могу говорить за все предприятия холдинга по всей стране, но у нас, например, всё было не так уж и плохо. Мне есть с чем сравнивать, так как я работала до ртх в банке, который не буду здесь рекламировать, так вот там легко могли на месяц задерживать зарплату, чего здесь ни разу не было, а иногда даже больше задержки были. Премии по году не давали, это в порядке вещей там было.

Отзывы других сотрудников во многом совпадают с моими, заставал моменты когда объемы работ плавали. Что бывало работы одним местом жуй, трудоемко, но и интересно. Узнал много полезной инфы для себя, которая мне впоследствии пригодилась на новом месте. К основным плюсам могу отнести доброжелательность коллектива и достаточно неплохие условия работы, график спокойный. Как сейчас не знаю, уже больше полугода знакомлюсь в другой компании.

Не буду останавливаться на очевидных преимуществах по части внимания руководства к сотрудникам (стабильная зарплата, бесплатные обеды, комфортное место работы, обеспечение всей необходимой оргтехникой и канцелярией), наверняка до меня об этом уже не раз писали. Упомяну только, что – согласитесь – такое в наше время встречается не часто. Отдельно хочу акцентировать внимание вот на чем: с первых же дней работы мне импонировало, что вся работа нашего департамента была выстроена четко и максимально оптимизирована. То есть каждый сотрудник прекрасно знал свой функционал и порядок действий в той или иной ситуации. При таком режиме работать было максимально комфортно: ты всегда четко знаешь, что от тебя требуется. На прежних местах работы с этим всегда был полный бардак: никто ни за что не отвечал, все перекладывали ответственность друг на друга. В итоге – весь КПД сводился к минимуму. В РТХ такого не было и в помине. Уходить отсюда мне очень жаль, но по семейным обстоятельствам приходится менять место жительства. Так что не сомневайтесь – компания хорошая, стабильная, если вас сюда примут – считайте, что вам повезло.

Устроился 2 года назад сюда в отдел продаж манагером. Пошел по специальности, апаю опыт работы в сфере продаж, я парень молодой и у меня до РТХ в магазине электроники уже 3х летний стаж был, не хотелось менять специальность, да и продажи - это моё, я уже давно решил. Когда пришел продавать аренду, то почувствовал разницу между продажами техники и аренды вагонов, она существенная, на электронику спрос всегда есть, тут важно уметь правильно описать товар, раскрыть его преимущества, показать, что он востребован, а если не купят, то и бог с ним, через 5 минут – час появится новый заинтересованный клиент, во втором же случае тебе нужно всякими способами удержать клиента, показать дешевизну, качественное обслуживание и ни в коем случае нельзя упускать потенциального покупателя, потому что большая конкуренция, а клиентов меньше, чем в первом случае и не факт, что следующий клиент через час найдется, у коллег клиента не стрельнёшь, да и клиенту переключаться с одного менеджера на другого не очень удобно. Сейчас мой общий стаж 5 лет, опыт свой уже чувствую, особенно когда начинаю сравнивать себя текущего с тем какой был пару лет назад)). Самому скоро 30. Разместил вакансию на старшего менеджера, пришла вакансия на руководителя отдела продаж, видимо хорошо расписал)), сейчас попробую здесь пробиться, не получится, бог с ним, я уже знаю себе цену.

Боже, как хорошо, что появилось метро. До появления станции метро Технопарк ездила сюда на машине, стояла в вечных пробках и с машиной вечные истории, кучу денег отдала за штрафы за парковку в неположенном месте и то что видеорегистраторы зафиксировали по дороге, переругалась с кучей водителей, к тому же постоянно опаздывала на работу, в общем жуть была. Сейчас машина пылится на стоянке за домом, берем её с мужем только для дачи. В общем ежу на метро и деньги стали копиться от недостатка штрафов видимо.

По достоинствам: никогда не задерживали перед отпусками, удобно его планировать, отдельный кабинет, мне предоставлены все типы инструментов, к тому же, качественные, макитовские, хорошие деньги, зарплата чётко день в день, работа не угнетает. Из минусов, которые могу вспомнить – переезд офиса с Тессинки и периодические переработки. Когда переезжали, надо было тонны оборудования перенести на новое место и не повредить ничего, естественно, техника все же слегка пострадала из-за безалаберного отношения подрядчика и их лбов, которым лишь бы побыстрее загрузить всё абы как, а отвечать естественно пришлось мне. Но всё уже позади, теперь работаем в большом офисе, компания расширилась и теперь занимает несколько этажей, переезжать вроде бы пока никуда не планируем.

Работаю в компании уже год, за который я выросла до главного специалиста, получаю колоссальный опыт! Команда класс, а исключения в каждом коллективе есть. В этой отрасли работаю впервые, поэтому, мне в первый же день всё очень понятно объяснили и рассказали. Нашла на работе друзей, с которыми и свободное время вместе проводим! Каждому своё, конечно, но мне нравится моя работа и прихожу я сюда с радостью!

Внедрили программу ДМС, но она не существенно сказалась на моей жизни, услугами хоть и пользуюсь, но редко и в основном терапевтического характера, а это почти бесплатно в нашей стране, зато в очереди стоять не надо в будни среди бабок. А вот то что моя максимальная премиальная часть позволяет мне получать на 10 кесиков больше, чем полгода назад, вот, это уже круто, если по поручению батяни еще и бизнесс-проект удачный сделаешь, то помимо максималки еще и прибавку к з/п получить можно и повышение, всё зависит от сложности и частоты, я еще не получал, но 2 старших спеца у нас недавно появилось.

ООО УК «РэйлТрансХолдинг». Компания показалась мне интересной, меня вообще притягивает тематика железнодорожной техники! Завтра пойду на второе собеседование. Предлагают полностью белую з/п, для меня это важно, т.к. до этого я попадал на разные и полу белую и полностью черную з/п и до добра меня это ни разу не довело. Завтра будет второе собеседование, посмотрим, что из этого выйдет.

3-й года работаю в компании, начинала договорником, когда начала здесь, мой доход уже был в полтора раза выше, чем на должности бухгалтера на старом месте. 2 года назад сделали ведущим специалистом по бюджетированию и уп. учету. Сейчас мой средний доход составляет порядка 90 тыс. рублей, что в несколько раз больше, чем 4 года назад. За последние 2 года я успела съездить 3 раза в отпуск за границу, а 4 года назад, когда занималась аудитом, могла позволить себе, только, съездить к бабуле в Красноярск, остальные средства уходили на проживание. В этом году в связи с появлением новых контрагентов работы стало гораздо больше, поэтому в ближайшем будущем планируется расширение штата, если кому интересно, можете следить за информацией на ресурсах типа hh.ru или на сайте компании. У нас дружный коллектив, вам у нас понравится. :)

Наткнулся на этот сайт случайно в поисковой выдаче, подумал немного и решил, что всё же напишу своё мнение. Устроился в РТХ сразу же после переезда в Москву, это где-то 2013 гг. Кого как, но меня изменения за 3 года практически не коснулись, может просто обходили стороной, я всё также получаю в день свои 250 рублей на обед, сижу на том же месте, хотя после расширения штата еще 2 этажа появилось и многие переехали. По деньгам стало чуть-чуть больше, но не на много. Я считаю, что работа это в любом случае хорошо, некая иллюзия стабильности, поэтому я рад этой повседневной рутине.

Почему то многие считают, что вот завод – это не самое лучшее место, с маленькой зарплатой и никакими шансами как то подняться. Мол работа эта утратила престижность. Конечно, сейчас же все сплош менеджеры да экономисты. Но так получилось, что мне довелось отработать на НМЗ около 3 лет. не так много, конечно, но ведь и не мало, что б полностью поменять мнение. В наших цехах регулярно что то придумывали в плане поездок на природу в выходные и прочее. Как пример мы вместе, и мастер с нами, отмечали дни рождения, другие праздники, выезжали на природу, играли в футбол, волейбол.

Если вас пугают кризисом – не верьте, не знаю, как в регионах, но в Москве всё найти можно. Я до того, как сюда устроился не видел отпусков с 2012 до конца 2014, работал в Транслогистике в отделе погрузки, задерживали на работе и задерживали з/п в том числе. Когда всё же все задержки были выплачены, в отпуск уехать мне не дали, а он после всего пережитого мне был просто необходим, у меня уже глаз начал дёргаться, начальники утешали и говорили, что сейчас в стране кризис и везде экономят, иногда приходится задерживать зарплату, но вскоре компания стабилизируется на рынке и тогда всё выплатят, Когда написал заявление по собственному, сверху опять начали пугать, мягко так «работу найти будет очень сложно, да и по деньгам столько платить не будут, сейчас знаешь сколько таких, как ты..», опять кризисом оперировали. Я не отчаялся, восстановил свои резюме на сайтах вакансий, мне в первую же неделю пришло 3 интересных предложения, а на 2 неделю я нашел то что мне нужно, отправился в РТХ-Логистик. Сейчас работаю полтора года, также в погрузке, меня буквально выгоняют в отпуск за шиворот, всё выплачивают, на работе не задерживают.

Если брать масштабную аренду более 1000 вагонов на длительные сроки, ссылаясь на качество оказываемых услуг, цену и тех. поддержку, то место достойное и даже очень. Качество вагонов на хорошем уровне, на сайте компании заметил, что они сами являются и производителями вагонов, и производителями техники для вагонов и депо для обслуживания ж/д составов, хороший построили цикл ребята, соответственно сократили расходы на обслуживание своих же парков, т.к. не надо маржу платить, ну отсюда и низкие цены.

По поводу собеседования всё уже описали ниже, по этому вопросу от себя могу лишь добавить, что оклад договорной. В вакансиях на hh указана минимальная оплата труда, можно оставлять свои пожелания, я сначала и не заметил, пока меня не спросили на кокой размер з/п я претендую.) Если кому интересно, для справки: 1. БЦ Ньютон, в котором обустроилась данная компания, находится на территории бизнес парка Nagatino I-land прям рядом с платформой станции метро Технопарк по замоскворецкой линии. 2. На территории находятся банковские автоматы МТС-Банка, Альфа банка, Сбербанка, Raifiezen банка, в общем наличку есть, где снять поблизости; 3. В БЦ «Ньютон» на 1-м этаже есть Нотариальная контора, отделение МТС-Банка, буфет «Апельсин», продается кофе и различные полуфабрикаты. 4. Рядом с офисным зданием есть магазин «Перекресток», также увидел ресторан под названием «Черное море».

Работал в компании больше трех лет. По глупости ушел позарившись на обещания в другой конторе. Сейчас реально кусаю локти и жду когда снова появится вакансия в рэлтрансхолдинге. На самом деле лучший мой опыт именно в этой компании. Во-первых сильно расширил практический опыт в логистике. Во-вторых отличный коллектив а мне есть с чем сравнивать. Атмосфера более чем рабочая и комфортная. Не без переработок но назовите мне хоть одну компанию где нормально платят и при этом можно сидеть в носу ковырять сутками. По зарплате вырос за три года. Каждый год премия была на день рождения 25% от зарплаты. Не знаю как сейчас но уверен что традиция сохранилась о кадрах там заботятся. Обеды оплачивают. Мобильную связь тоже. Остальное как везде. Ну и да, добираться очень удобно - прям из метро вышел и офис в 100 метрах в новом бизнес-центре.

Проработал в ООО УК РТХ почти 2 года. Всё с соблюдениями ТК РФ, з/п белая, задержек не наблюдал, выплачивалось всё в сроки. Коллектив уравновешенный, могу сказать, что в наше время это большая редкость. Есть питание в день дают 250 рублей на карточку. Идешь, кушаешь в платную столовую, при желании можно доплатить и наесться, как царь. Ушёл, только, потому что предложили более выгодные условия.

Вчера отработала последний день в Холдинге – переезжаем с семьей за границу. Это было замечательное время – тот самый случай, когда работа становится вторым домом. Не в смысле, что проводишь там дни и ночи, а просто всегда с удовольствием приходишь в офис, тебе интересно то, что ты делаешь и ты видишь, что твои усилия не игнорируются начальством, а всячески поощряются)))). Тем, кто раздумывает, стоит ли сюда устраиваться – очень советую. Зарплата белая, на обеды ежедневно выделяют 250 рублей в столовой, которая находится в том же офисном здании. Офис компании располагается на трех этажах новенького бизнес-центра на Технопарке, буквально в двух минутах от метро. Хорошие кабинеты, современная оргтехника, чай, кофе, печеньки))) В общем, во всем, что касается отношения к сотрудникам, чувствуется неравнодушие руководства. Что же касается непосредственно рабочих обязанностей – все в пределах должностной инструкции. Здесь у каждого есть свои обязанности и все и прекрасно знают. Ну бывало иногда, помогала в чем-то коллегам, но все это исключительно по дружбе.