ООО УК РэйлТрансХолдинг — отзывы сотрудников о работе в компании

Вчера отработала последний день в Холдинге – переезжаем с семьей за границу. Это было замечательное время – тот самый случай, когда работа становится вторым домом. Не в смысле, что проводишь там дни и ночи, а просто всегда с удовольствием приходишь в офис, тебе интересно то, что ты делаешь и ты видишь, что твои усилия не игнорируются начальством, а всячески поощряются)))). Тем, кто раздумывает, стоит ли сюда устраиваться – очень советую. Зарплата белая, на обеды ежедневно выделяют 250 рублей в столовой, которая находится в том же офисном здании. Офис компании располагается на трех этажах новенького бизнес-центра на Технопарке, буквально в двух минутах от метро. Хорошие кабинеты, современная оргтехника, чай, кофе, печеньки))) В общем, во всем, что касается отношения к сотрудникам, чувствуется неравнодушие руководства. Что же касается непосредственно рабочих обязанностей – все в пределах должностной инструкции. Здесь у каждого есть свои обязанности и все и прекрасно знают. Ну бывало иногда, помогала в чем-то коллегам, но все это исключительно по дружбе.

Коллеги, уже как третий год работаю в компании. Говорю честно, как есть – есть и плюсы, и минусы. Работа – это в первую очередь доход! В РТХ платят всегда во время, зп белая, ни разу не задержали. Несколько раз получила премии к профессиональным праздникам – день железнодорожника, к новому году. С апреля вводят систему KPI, обещают за результаты – хороший доход. Посмотрим… Нюансы и сложности в коллективе есть всегда. РэйлТрансХолдинг не исключение. Главный минус – бюрократия, миллионы бумажек надо подписать, чтобы что-то согласовать!

Меньше месяца здесь прибываю, попал в сравнительно небольшой кабинет, если сравнивать с прошлой работой, здесь нету шума и гама, нервотрепки и как следствие хренового настроения, я могу сосредоточиться на работе, а значит работать буду с повышенным КПД. Обед в большой столовой, оплачивается компанией, раньше была маленькая кухня с 3-мя столами, куда приходишь с тормозком и каждый раз спрашиваешь «Вы тут надолго?», ну и время обеденное – час, а не «Сегодня мы на диете, потому что работы много!». Кого мучали подобные проблемы,

Сегодня ездила на собеседование на должность секретаря на ресепшн, там сейчас 1-на молоденькая девушка сидит, которая меня и встретила, больше никого. Узнала, чем буду заниматься: встречать посетителей, проводить операции с почтой, отвечать на звонки, подготавливать документы для отправки в дальние регионы, оформлять посылки и заказывать услуги у компаний формирующих их отправку, возможно что-то еще не знаю, но это основное, кому интересно. Работка вроде не пыльная и не особо напряженная, хотя объемов я пока не знаю, но я там буду не одна, когда устроюсь. Вроде бы у компании несколько этажей, так что смотрите, кому интересна эта вакансия.

У меня семья и пожилая матушка, все деньги уходят на обеспечение детей, ипотеку и медицинское обслуживание мамы. Сейчас в РТХ мне предложили присоединиться к программе ДМС за небольшую плату, а до этого тратил на частные клиники порядка 10 тыс. в месяц, к примеру, один прием к врачу-стоматологу, чтобы поставить пломбы - 5 тысяч. В этой программе предусмотрено оформление родственников, в итоге сделал для мамы карточку, она стала договариваться по телефону о времени посещения клиник в удобные для неё сроки, не сидит в очередях, все виды медицинского обслуживания, которые ей требуются, входят в ДМС.

Несколько месяцев назад сломала руку, пробегала по больницам и врачам + лежала дома около 2 месяцев, испугалась, что уволят, работающие в бухгалтерии люди имеют свою зону ответственности и перекладывать свои обязанности на других жутко неудобно, т.к. все работают в плотном режиме, а был как раз отчетник, вместо этого мне оплатили больничный, а когда вышла на работу встретили с улыбками на лице, коллеги с волнением спрашивали о моём здоровье, после этого инцидента с рукой было очень приятно узнать, что люди понимают сложность ситуации и дорожат своим сотрудником.

Хорошая фиксированная заработная плата, всё по белому. При желании можно заработать премиальные, все зависит от вашего желания. Начальство никогда бес толку не дергает, если работаешь нормально, пунктуален, составляешь и выполняешь план задач, то в таких случаях начальство тебя как бы и не касается вообще, ты просто знаешь, что оно есть и все. Ну конечно, если и работать абы как, то тут без выговоров не обойтись. Есть больничные за счет фирмы, отпуск с отпускными, обеденный перерыв за счет компании, в общем все как положено.

Производство рольставней, шлагбаумов, ворот и других кованых изделий наш конек и мы уже не первый год занимаемся подобным производством, в апреле месяце работали с РТХ-Логистик. Мы заказывали перевозку большой партии ламелей в крытых вагонах. Стоимость перевозки оказалась довольно низкой среди компаний оказывающих транспортные ж/д услуги. Груз был доставлен в сроки, а качество перевозки груза оказалось стандартным, комплектующие не попортились в процессе перевозки, при этом мы сэкономили не мало средств по сравнению с прошлогодним заказом, отправленным Гудермес. Остались очень довольны, если не найдем что по выгоднее при следующей поставке тоже обратимся к вам.

Всегда очень нервничал, когда устраивался работать, чувствовал невероятный дискомфорт, когда приходилось налаживать отношения с новыми людьми, думаю тут многие меня поймут, никогда не знаешь, что ожидать от людей и расчет идет на худшее. На прошлом месте я 2 раза сменил отдел и уволился через 4 месяца из-за подставы коллеги, которая прикрывшись мной, как живым щитом выгородила себя из ситуации, которую сама же и создала. Очень не хотелось искать что-то еще, имея такой же печальный опыт, появилось желание уехать куда-нибудь в глушь и стать монахом-аскетом, но все же потребность в деньгах оказала верх. Пришел нехотя на собеседование в сие заведение, с кадровиками еще худо-бедно побеседовать можно, стандартная практика, меня больше всего напрягает испытательный срок. В общем взяли специалистом по бюджетированию, сразу скажу по деньгам не плохо, но бывает и лучше. В общем первая неделя кошмар, вопросики про то, зачем к нам пришел, про жизнь и постоянное балобольство пары коллег и так первую неделю терпел, а потом, как сгуся вода, вопросы закончились, по обязанностям всё объяснили показали, балоболки остались, но по крайней мере ко мне никто не лезет. Почти спокойствие, офис комфортный, работаю всего месяц, возможно рано делать выводы, но впервые никто не пристаёт.

Несколько месяцев назад мне предложили переехать из Новозыбковского завода в москвский офис, соответственно на другую з/п, но должность заместителя главного инженера-механика по эксплуатации оставили, выбор был не трудный) либо переезд в столицу и повышение заработной платы, либо обычная жизнь, где выше «потолка» уже не забраться, к тому же я пообщался с парой своих знакомых, которых за этот год также перевели в москвоский офис, они сказали, что люди здесь вполне сносные, общительные, проблем особых не вызывают, разве что по работе иногда бывают перепалки. Я до сих пор не могу понять к чему такие изменения в моей жизни, по всей видимости так удобнее ставить задачи и следить за процессом их реализации, я пока заметил только одно изменение, если раньше я общался с людьми напрямую, то теперь я больше веду телефонные переговоры, зато постоянно встречаюсь с начальством. Так что могу сказать, что для людей, которые хотят выбраться из глубинки НМЗ подойдет, как никогда.

Офис воспринимаю, как дом уже добрых 3 года, много времени иногда провожу на работе, потому что работать ведущим специалистом значит брать ответственность и решать самые сложные и горячие задачи и если что, то все палки летят в меня в первую очередь. Через 2 года работы начала ощущать изменения «климата», работы стало больше, потом бизнес процессы начали меняться, понятно с какой целью происходят эти изменения, никто не хочет попасть в просак ни с договорами, ни с бухгалтерскими отчетами, да и расходы лишние никому не нужны, пришлось привыкать к гибкости системы. Год проработала в таком режиме, потом решила просить руководство на дополнительную штатную единицу, месяц билась и добилась. Взяли девочку, за 2 месяца всему научили, а теперь я удивляюсь, чувство после того, как на сотрудницу часть нагрузки распределили было такое, что мы вернулись на год назад, то есть работать начали в таком же режиме по ощущениям, ко всему-то человек-подлец привыкает.

Я пока только на сайте вакансию нашел, но уже могу поделиться первыми впечатлениями. Первое, что показалось для меня привлекательным - близкое месторасположение, мне с царицыно очень удобно добираться до сюда, от Технопарка до работы чуть больше минуты, если быстрым шагом идти и мне до метро от дома минут 6, по деньгам порядочное предложение, очень мало компаний, которые предлагают такой же оклад + соц. пакет на должность финансиста, в соц. пакет входят ДМС и оплаченное питание. Позвонил к ним и договорился на понедельник, надо смотреть, как там народ вообще, адекватный ли, условия, хорошо бы было пообщаться с теми, кто там уже работает. После собеседования возможно напишу в деталях что к чему.

Честно говоря не хотела писать никаких отзывов, но задело. Работаю в РТХ уже более 3-х лет, сейчас в декрете. Зашла в яндекс набрала сайт РТХ, новости хотела почитать, а тут прям под сайтом целый список: одни отзывы сотрудников мнения и т.д. Такое ощущение как-будто какая-то контора, которая занимается продвижением в интернете сама создает эти сайты, чтоб насолить РТХ. Нет ну если разобраться, наберите в яндексе любую другую компанию, существующую на рынке, неужели у вас также списком вылезут мнения и отзывы сотрудников, скорее всего будет как минимум на первой страничке информация, промелькнувшая в прессе. А уж потом отзывы и т.д. Не наводит на мысль о проделках конторы по продвижению????? Что касается меня: у меня тоже были терки с одной дамой из финансового, но потом все утряслось, нашли общий язык. Есть компенсация за обеды, пусть небольшая, но ЕСТЬ, многие и этого не дают. Премия на день рождения, и еще я получила приятный подарок для ребеночка, когда уходила в декрет. Плохого в принципе ничего не могу сказать.

Замечательные праздники с хорошими подарками, отлично поддерживается корпоративная культура. Нормальная зарплата. Мне здесь очень нравится: потрясающий, всегда поддерживающий коллектив, и не только внутри своего отдела, но и при взаимодействии со смежными подразделениями, достойная заработная плата, разрабатывается система мотивации (но это отдельный разговор, пока не всё понятно), оплачиваемые отпуска, руководство - профессионалы, есть у кого поучиться, работа здесь - постоянное обучение. В общем, рекомендую как работодателя, тем, кто попадает в эту компанию крупно повезло.

Вернулась с отпуска, в голове каша малаша. За что браться, что делать не пойму, все вокруг такие вежливые, казалось, что чего-то ждут, 3-й день после отпуска, все такие прям помогают адаптироваться к рабочей обстановке, сегодня шеф булочкой с кофе угостил, было приятно, от него обычно такого не дождешься, Машка помогла ТЗ и конкурентник сделать на заказ канцов для наших работяг, не коллектив, а золото просто, эх, всем бы таких людей, я то знаю и по наслышкам и по своему собственному опыту, что твориться во многих других компаниях, но не хочу больше трепа, если начну говорить о справедливости, уснут все.

Сейчас компания существенно меняется, расширяется штат сотрудников. Недавно заняли еще один этаж офисного здания, уже третий, отсадили туда наши вагоноремонтников! Территориальное расположение очень удобное — станция метро в 2-х минутах от метро Технопарк! С учетом того, что езжу с Домодедовской крайне быстро и удобно! Отличное рабочее место, есть чай, кофе. Больничные оплачиваются и оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Особенно хочется отметить адекватность руководства, всегда можно отпроситься с работы по неотложным делам, да и обстановка в коллективе очень доброжелательная. Отмечу, что ко Дню рождения и праздникам платятся премии. Вот ждем к 23 февраля и 8 марта небольшой корпоратив и премию! Приятные бонусы!

Менеджер по продажам со стажем в год. В отличии от старого места работы, где я работал консультантом, здесь мне предоставили довольно много свободы, одно условие «Продажи должны расти», а как это будет происходить уже мне решать, и я этому несказанно рад. На старом месте вся моя работа основывалась на показателях эффективности и на консультацию клиентов по любым вопросам у меня стояли определенные ограничения, к примеру, временные (7 минут на консультацию), это было сделано специально, чтобы я мог обслужить, как можно больше клиентов и спешил, но как вы понимаете не все вопросы решаются за 7 минут, да и качество обслуживание очень падает, когда начинаешь спешить. Здесь я могу обслужить клиента качественно, а не вклиниваясь в какие-то рамки, да и сам чувствую себя гораздо спокойнее, + оклад на 10 тысяч выше, а работа гораздо серьезнее.

Я ухожу, всё закончилась моя карьера здесь, но не из-за того, что терпения не хватило. А, просто, я достиг апогея своего творческого личностного роста и т.к. в РТХ должность руководителя отдела занята, ухожу в другое место. Спросил у напарника, как отблагодарить ребят с которыми решали бок о бок рабочие вопросы и поддерживали в трудную минуту, предложил проставиться, я другого от него и не ожидал хе-хе. Ну я решил проставлюсь и еще раз от себя всем благодарности тут оставлю. Спасибо Стасян тебе за водичку и бутеры, также благодарю Иришку, Макс с тобой было всегда, что обсудить, Кать тебе отдельное спасибо за помощь, ну и конечно же благодарю руководителей департаментов, особенно дивизиона тяжелого машиностроения, которые помогали развиваться, расти и стать тем, кем я являюсь сейчас, всем благ и хорошего настроения. Удачи.

Из-за войны на Украине пришлось покинуть родной город и поехать в Москву, получил вид на жительство, родственники помогли, ну и с их помощью быстро получил РВП. С работой сразу же начались проблемы, никто не хотел брать иностранного гражданина, не были уверены, что я здесь задержусь надолго, да и еще куча причин. Хотя я уже подал все документы, а РВП было уже на руках. В ад, который сейчас творится в ДНР, возвращаться не хочется, как только получу ВНЖ, сразу же займусь оформлением документов на получение гражданства, я так всем и объяснял, но мне почему-то никто не хотел верить. Сам я кончил Донецкий институт железнодорожного транспорта с отличием по профилю инженер железнодорожного транспорта, потом устроился на Донецкий металлургический завод, где и проработал 6 лет, а здесь никому не нужен с таким опытом и «Иностранным» образованием, в конце концов я начал искать везде и по регионом в том числе, под конец наткнулся на вакансию инженера-конструктора, где меня приняли с радушием и сказали, что уже давно ищут специалиста моего профиля с опытом, так что мне вернули не только мою добрую профессию инженера, но еще и веру в себя.

Ходила сегодня на собеседование (менеджер по работе с документооборотом). Приехала в офис на проспект Андропова 18, меня приняла молодая девочка, дали заполнить резюме, не успела дописать, как вышла девушка и пригласила в кабинет, там мы обсудили организационные вопросы, вопросы питания, корпоративного стиля одежды и т.д. Вроде бы всё устроило, я как раз за последние половину года обновила гардероб и у меня появилось много официально-деловой одежды. Мне сказали, что нужно будет прийти позднее. Я пришла, думала опять к ним же, но в итоге попала к топ-менеджеру, испугалась не на шутку, очень волновалась, но он оказался очень понимающим, мы очень быстро решили вопросы моего трудоустройства и теперь я менеджер по работе с документооборотом с хорошим окладом и надеюсь на долговременное сотрудничество.

Устроилась в офис на технопарке, все оказались такими вежливыми и дружелюбными, в начале даже почувствовала привкус лицемерия, сказался пред идущий опыт общения с людьми, но вскоре поменяла свою точку зрения, после первого происшествия, когда на меня делегировали доработку презентации по металлургическому оборудованию, потому что менеджер этого дивизиона находился в отпуске и с презентацией некому было работать. У меня раньше не было никакого опыта работы с такими проектами, но в резюме были очень хорошо расписаны другие проекты с иллюстрациями из Power Point, поэтому зам. директора легко удалось найти кому перепоручить данный вопрос и я конечно же не могла отказаться. В конечном итоге я случайно убрала несколько важных элементов, из-за которых в целом разделе поменялся смысл, но это сложно было разглядеть, если только ты не работаешь в отделе тяжелого машиностроения. В итоге я отправила итоговый вариант ведущему инженеру в ОРМЕТО, так бы все и закрыли глаза на это. Если бы Сашечка в самый последний момент, заранее не зашел ко мне в кабинет и не попросил поставить его в копию после моей истории про делегирование ответственности на презентацию, чтобы проверить актуальность информации, то так бы она и отправилась на выставку с некорректными 4 страницами. В конечном счете все вернулись с выставки очень довольными, зам и директор отдела тяж маша тоже там были, меня похвалили, благодарность отправили акционерам, мне выписали премию, порадовала себя новой юбочкой от Tom Ford, виии. :)))