ООО ВЕБ ТЕХНОЛОГИИ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
Москва, г. Москва, ул. Люсиновская д. 55
Мошенники , не оплачивайте ндфл , юристов и прочее!!
После успешной завершения практики, при начислении зарплаты, работодатель потребовал оплатить НДФЛ в размере 3790 рублей и дополнительно внести плату за оформление контракта в размере 800 рублей. Обещали вернуть НДФЛ после оплаты, а зарплата должна была начислиться на ту же карту, с которой производилась оплата. После трех дней я обратился с вопросом о статусе оплаты и дате начисления зарплаты.
Ответ работодателя включал извинения за неудобства и объяснение сложившейся ситуации. Один из конкурентов блокировал главный банковский счет через платежный шлюз, с которым работодатель долгое время успешно сотрудничал. Это привело к невозможности проведения выплат и оформления контрактов. Разблокировка счета займет до 60 дней, и гарантии на положительный исход нет.
Предложено два варианта: подождать разблокировки счета в течение 30-60 дней или отправить повторную оплату НДФЛ (3790 рублей) для активации контракта. После поступления денег зарплата начнет поступать через час, и работа по контракту возобновится.
Также отмечено, что блокировка счета затруднила проведение не только зарплатных выплат, но и оформление контрактов для новых сотрудников.
Кроме того, выражено недовольство тем, что все предложения работодателя сводятся к дополнительной оплате, ссылаясь на предоставленное обучение и практику. При этом, после оплаты оформления контракта и НДФЛ, возникли проблемы с выплатами, и на предложение вернуть потраченные средства был отказ с предложением внести оплату НДФЛ повторно.
Советую воздержаться от дополнительных платежей, так как возникшие проблемы с выплатами могут продолжиться. Лучше обсудите с работодателем возможность возврата предварительно оплаченных сумм
читай текст!
....
2 янв | Пятница
Татьяна
2 янв | Пятница
Ирина
1 янв | Четверг
Тамара
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.