Orby Дисконт, магазинов детской дизайнерской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания ужасна и безалаберна. Связано ли это с тем, что главный офис в Костроме или не связано, не могу сказать. Факт остается фактом! Зарплата невовремя, премия зависит от выполнения плана(а выполнять каждый месяц практически нереально), отношение из главного офиса к сотрудникам магазинов - наплевательское, со всех сторон тебя рвут и дергают, одним - фотоотчет нужен, другим - обучение. За все время работы не заметила, чтобы это обучение с фотоотчетами как то уж сильно влияло на продажи. Постоянно какие то конкурсы и опросы, что тоже в течение дня тебя прилично отвлекает от основной работы. Каждый месяц - тайный покупатель, и не смотря на то, что ты пляшешь перед ним с бубном и поешь романсы - он все равно найдет до чего докопаться,и снимет с тебя проценты. Итак.. Поставки. О,поставки это отдельная тема. Мешки грязные, пространство где их принимать - маленькое, сломаешь и ногти и нервы, пока все это разгребешь. Насчет коллектива в самом магазине - ничего говорить не буду, обстановка бывает резко меняется с холодной на теплую, и наоборот, так что было и хорошо, и плохо, не без этого. Вывод : если вам не жалко свои нервы, время, моральные устои, честнозаработанные деньги ,то - WELCOME! ,в других случаях могу посоветовать идти торговать чебуреками, ей Богу, и то толку больше будет. Всем счастья) Показать полностью

1. Заставляют навязывать вещи и называют это "показывать выгоды" 2. На каждые 10 человек - 1 чек и не дай боже не сделать . За единичные чеки вообще начинается разнос. 3. Заставили купить безделушки,чтобы хоть что-то было в кассе. 4. Планы выполнить невозможно, каждый месяц получаем по 12 тысяч(вместе с авансом!). 5. Когда идешь к покупателю, сзади тебя стоят и слушают что говоришь, а могут и вообще вырвать покупателя у тебя "из рук" 6. Работаешь 12часовой рабочий день и если ушел на перерыв более чем на 30 минут, начинается крик "Что как долго?". Если работаешь один целый день, то покушать нормально не получится вообще - у тебя есть перерыв каждые два часа по 15 минут. За 15 минут только разогреешь или купишь еды, а потом СТОИШЬ в двери подсобки и ешь не прожевывая. 7. Следишь за покупателями( записываешь всё,что они сказали) 8. За 12 тысяч ты и продавец,консультант,кассир,мерчендайзер,кладовщик,уборщик,специалист миниcall-центра(обзвоны). 9. Если ты переработал в прошлом месяце - не жди доплаты или урезания часов в следующем месяце. В общем, факт часов и те часы,что прописаны в графике - не сходятся. Если хотите профукать свое время,деньги и нервы, то welcome! Показать полностью

при увольнении день в день,директор пишет служебку на штраф,хотя не только у меня одной ошибка в ценнике.И это и её вина,она не даёт до конца доделать дело,переключает на другое.Я мать-одиночка и у меня проблема,пришлось уволиться,но зачем мстить мне?Свою работу она не выполняет,Всё делали мы.теперь мы увольняемся все по очереди из за отвратительного отношения к сотрудникам.мы не устаём так физически,как морально.Мы все уволились.Она хамит,кричит на нас доводит до слёз в рабочее время.Сама ничего не умеет,ни смену открыть,ни закрыть её,вот она и мстит из за своей беспомощности.Она понимает что теперь будет,сама виновата,не ценила труд сотрудников.Я не от обиды пишу,просто,чтоб знали.Мои слова могут потвердить и охранники,которые всё это видят и слышат,а также соседние магазины,девочки которые уволились.Начальству она говорит что мы ушли из за маленькой зарплаты,но это не так!Да,нас спрашивали,как нам работается,НО в присутствие директора.Так как же жаловаться,она и так нас гоняет как собак,Обед у нас в 16,00,и то 5 мин.торопит,не даёт лишних 5 мин. посидеть...Все уходят...ВСЕ Показать полностью

Не так давно устроилась на работу в Orbi, взяли на испытательный срок на месяц, но теперь я уверена что к окончанию месяца уйду сама. Ну чтож, в первый мой рабочий день там работала одна девчонка которая мне сразу сказала что на нормальную зарплату можно не надеяться в этом "сраном орби". Все последующие дни я была в смене с директрисой, которая всунула мне кучу бумаг которые "нужно выучить за 15 минут" чтобы потом ей пересказать. Прочесть удалось мельком, потому что одновременно нужно было обслуживать покупателей). Вобщем, что я там увидела: подсобка что называется метр на метр, битком набитая куртками и несчастный стульчик в углу, рядом с заваленным столом. Питание сотрудников там не предусмотрено, поэтому тебе очень повезет если ты успеешь сбегать в магазин за булочкой с водичкой и за 3 минуты перекусить. Теперь пару слов о недодеректрисе: требует с первых дней зазубреного текста который просто по идиотски звучит когда говоришь людям, требуют выученных стандартов, и все о куртках типа пропитки наполнителя и тд, требует знание 1с, она покажет конечно но только один раз а если не успела запомнить- ты тупая и никудышная. Ах да, ей же некогда) потому что от силы работает с покупателями в зале она часа 3 за весь день, все остальное время она выходит в туалет на полчаса, выходит за едой на час, выходит покурить или поболтать с подружкой или по телефону или сидит в этой подсобке развалившись и втыкая в телефон, а тебе присесть она не даёт, ты должна стоять у входа и консультировать людей, вобщем кромешный %удалено% и к вечеру так болят ноги что мама не горюй. Говорит работать по стандарту а сама на него забивает а тебя конечно же смотрят по камерам и дрючат за все)а если ты не дай бог отпросишься в туалет больше чем один раз в день,то она будет смотреть на тебя как на врага народа. Вобщем ухожу потому что вижу наплевательское отношение. Ах да, ещё вы будете работать за грузчика, кассира и тд, кем ещё можно работать в магазине) а ещё у них крыша едет по этому орби, только об этом и говорят24/7 выпрашивают зарегистрироваться в инсте и рекламировать их магазин, вобщем эта реклама втюхивания изо всех дырок у них прёт и это жутко раздражает. не хотите чтобы на вас забивали х**, обходите орби стороной! Показать полностью

если вы устраиваетесь продавцом,будьте готовы не только работать на кассе и бегать в зале,но и таскать мешки со склада,как в рабочее время,так и ночами,причем как вы это будете делать ,и как потом уедите домой никого не интересует,(про сверх урочные даже думать не стоит),во время того как вы обедаете(в подсобке и по графику)заходят продавцы,директор, и начинают доставать какие то веши,которые падают вам на голову,это никого не смущает.,всё время просматривают камеры на предмет вашей работы,ВЫГОВОРЫ будут всегда! если заболели и температура 38 с -сегодня выходите работать,2 дня вам дадут за свой счёт(если дадут

Все бы ничего, работала себе в удовольствие, но когда сменилось руководство все стало ещё хуже. Жаль сотрудников, которые покинули эту компанию, Женя, Галя, Олег, вы лутшие, с вами работалось в кайф. Теперь когда придёшь ИД работать стало на много хуже, постоянные требования, постоянный контроль, на стуле сидеть нельзя, ес че, я работала без выходных почти и могу сидеть на стуле. Общее впечатление ужасное, компания держится ток на таких некомпетентных людях, все магазины готовы уйти прям щас, но их постоянно переманивают. На больняк так ж не уйдёшь. Не знаю че будет дальше, но все стало оч плохо. Рада , что ушла!!!

После двух дней неоплачиваемой стажировки по 8 часов; сказали, что перезвонят и скажут дату выхода на "подработку". В итоге - ни звонка, ни денег. Хоть бы за проезд вернули! Если хотите бесплатно поработать несколько полных дней на эту компанию "от нечего делать" - вам сюда.

Стабильно разваливающаяся компания. Много обязанностей возложено на одного человека, по мимо прямых обязанностей, выполняешь обязанности и 1С программиста и администратора, и сис.админа, т.к. никто не хотел брать на себя ответственность. А также грузчика, таскала тяжелую офисную технику с третьего этажа и склад!!! Все нерешенные задачи как в магазинах, так и в офисе отправлялись в тех.поддержку. Каждую мелочь (покупка мышки,клавиатуры и т.д.) приходилось согласовывать с бухгалтером, операционным директором, начальником отдела, директором магазина, следовательно на решение элементарных задач уходило до нескольких месяцев, в то время как магазин не мог нормально функционировать, а техподдержку лишали зарплаты!!! ОТДЕЛЬНО Хочу отметить культуру общения руководства с подчиненными - именно, начальника отдела и дирекции - БЫДЛО!!! Через каждое слово - НЕЦЕНЗУРНАЯ БРАНЬ!!! Угрозы оставить без зарплаты, уволить. Руководитель IT-отдела вообще не понимает чем занимается его отдел и что он сам тут делает. Всё свободное от собраний время проводит за комп.играми. На любые просьбы помочь отвечает и матом и просит ОТВАЛИТЬ!!! Свои задачи, как руководителя отдела перебрасывает на подчиненных. Не защищает интересы своих подчиненных, он защищает только свою зарплату. На сотрудников ему его отдела ему плевать. Условия труда в офисе невыносимые - постоянно грязь, шум, отвлекают бесполезными собраниями и планерками отвлекали от решения приоритетных задач. Десять раз подумайте прежде, чем идти в ОРБИ!!! Или будьте готовы к унижениям, оскорблениям в собственный адрес, неоплачиваемым переработкам и не аргументированным лишениям зарплаты!! Показать полностью

Отрицательное пожалуй все! Руководство неадекватное требуют невозможного работаешь и за кладовщика и продавца и постоянно выслушиваешь недовольства начальства которое всегда недовольно всем строят из себя будто такая компания дольче габанна или прада в милане хотя на деле все китай. Цены такие же как и керри с реймой хотя есть разница между финами и костромой с китаем.зарплата копейки если план не делаешь то дай бог 23000 $ если нет то 17 18 и это вместе с авансом! В общем не идите туда низачто!

Обязанностей много, по ЗП всё очень запутанно, как в дальнейшем выяснилось, руководство не заинтересованно платить полную зарплату.

Обещают зп от 30тыс, но на самом деле получать будете меньше! Вы там и кассир, консультант, мерчендайзер, уборщица, охранник, грузчик, будете из угла в угол таскать тяжёлые мешки по магазину, чтобы разобрать поставку, а в подсобке беспредел, поскольку она очень маленькая. Всё это выполняете, но получаете зп только за продавца-консультанта! Вас постоянно контролируют по камерам, не дай бог зашёл покупатель и вы оставили его одного секунд на 30, то ваше лицо будет сверкать в сообщениях сообщества. Планы ставят заоблочные, никогда на 100% их не выполнить! Вас никто уважать не будет, директор там это как продавец, но при этом получает в два раза больше, выполняя всё тоже самое, что и вы. Повышения не получите НИКОГДА! Там нет старшего кассира, нет админа, только вы и директор, если вдруг уйдёт директор, то будут обещать вам эту должность, чтобы вы не ушли, однако замену найдут и вам даже не доплатят за старания. Там работать-это только себя не уважать!

Сначала все было хорошо, как а сказке прям :) а спустя почти три месяца, когда случился кризис, начался весь сыр-бор и каламбур! Прожу как то на работу, а меня директор просит написать по собственному желанию и при этом говорит что меня сокращают. Я ей отвечаю, не буду ничего писать, хотят сократить-пусть сокращают по закону. Она же в свою очередь передала эти слова выше стоящему руководству, и сказали ей, передать мне, что тогда уволят по статье как не прошедшую испытательный срок! Но и тут трудности, я перевернула интернет, проконсультировалась со специалистами. Нужны доказательства, план подписанный мной, полученный перед испытательный сроком-на испытательный срок!!! и если я с ним не справляюсь в течение его же и если я опять же с этим согласна, тогда могут. Иначе-собирается комиссия и я прохожу проверку мерчбука и всего остального чего касается моя работа. Тогда, они в устной форме, сказали директору нашего магазина, поставить мне минимальное количество оплачиваемых часов, 44 на целый месяц!!!!!!! Возмущения моему не было предела. Пишу заявление что я с этим категормчески не согласна. В ответ тишина. Увеличили мне молча часы в два раза. Но, у девочек все равно больше. Опять заявление-претензия, опять-тишина. Дошло до того, где мой договор подписанный главным начальством, а нету. Мне его и не подписали и не вернули. (В принципе как и всем девочкам) Снова в письменном виде запрашивают свой договор, выслать мне его, под подпись директора. Прошло полтора месяца, с Костромы до Екатеринбург уже и черепаха бы дополз с моим договором. Но его опять нету и в ответ на ВСЕ мои письменные претензии тишина) с оплатой отдельная история. устроилась я на оклад 100р/час плюс премия. если все показатели на 100% выполнены, от которых и зависит премиальная часть, 28 000 должно выйти. Спустя чуть больше месяца работы в этой компании, нам приходи приказ, о том что со следующего месяца нам понижают тарифную ставку со 100 рублей/час до 85рублей/час и на словах добавляют, премию мы вам увеличим! Это деладется для того чтобы у вас был стимул работать! мы по максимуму выкладываемся, пашем, к 20 числу у нас почти наш план выполнен, и нам его неожиданно поднимают аж почти на 40%!!! И при этом опять ГОВОРЯТ премию получите как от первого плана, это простая формальности, кто то из сети не справляется, цифры нам накинули. Ждем очень зарплату за отработанных месяц. И ни у кого слов даже не находится. Еще меньше чем когда мы с планом и со всеми показателями совсем не справились и все завалили. Ни о каких 28000 и речи быть не может. 21 000. Договор мне так и не пришел... теперь о условиях. В принципе все хорошо, по началу. А теперь, когда нам на магазин дали на троих продавцов (которых по идее должно быть вообще 4, 2 старших продавца и 2 продавца-консультанта) ограниченное количество оплачиваемых часов, ни какого графика 2/2 не стало вовсе. И мне снова ставят часов меньше чем другим. При этом личный план в рублях такой же как у двух других!!! То есть по времени я работаю на две смены меньше а выручку должна сделать такую же! Другими словами меня теперь выживают. Если были бы какие то причины меня уволить, обоснованные и зафиксированные, уволили бы в два счета. А не за что меня увольнять Потому что. Ни прогулов, ни опозданий, ни жалоб, ни объяснительных с моей стороны просто нет. Они хотят оставить просто двоих продавцов на магазин. Это не реально. Ни в туалет не сходить, ни покушать, когда директора нет. А если не дай бог один из двух продавцов заболеет, это работать другому без выходных. А еще народу бывает очень много. А ты в силе заниматься максимум двумя покупателями, пока один примеряет, другого можно проконсультировать. А их 5 семей заходит разом например... Итог. Сначала руководство заманивает абсолютно белой зарплатой, хорошим для кого то и подходящим графиком 2/2, компания федеральная, значит серьезная. Ведутся дурочкИ наивные... а потом создает все условия для того чтобы ты от туда сбежал! Работать там невозможно. Не держатся они за хороший персонал. Относятся ко всем наплевательски. Очень не совету идти работать в эту контору. Никому. Только испортила свою трудовую этими несколькими месяцами.

отношение к людям как к рабам, брали экспедитором,на самом деле грузчик,мешки до 70 кг,командировки бесконечные , в месяц ,по 150 часов переработки,не оплачиваются, по субботам работай без оплаты, в праздничные дни выйди за так оплата в месяц в 2007г- была 10 000р еще минус подоходный, да еще оскорбления со стороны руководства, барские замашки , не поворачивайся спиной к начальнику и т ,д, очень негативное впечатление до сих пор,

нет условий для нормальной работы. зп вовремя не дают. стоишь целый день на ногах за копейки и все не благодарны. начальство вообще без комментариев. не идите туда работать поберегите себя и свои нервы)

Искала работу,выложила резюме на сайт . Позвонили мне из орби, не представляясь, ничего не спросив, говорят : приходите к нам на стажировку, я спросила куда.когда, какая должность,после этого представились рассказали. Хорошо. Пришла обьяснили что 3 дня должна простажироваться по 6 часов,естественно не оплачиваемо, ну окей, думаю, была не была. 1 - ый день. Вот пришла,поговорили обьяснили, потом просматрела весь товар,походила по залу,более или менее запомнила, прихожу говорю что делать, говорят подожди щас придумаем.стояла я час просто так,ладно,скинули на меня приборку зала,за ними,после покупателей, пока прибиралась сами стояли болтали, потом занимались менчердайзингом и так все оставшиеся 4 часа примерно. 2 - ой день. Пришла(на следующий день), оказалось ,что еще 1 стажера позвали, ну ладно, та девочка принимала товар с продавцом, а директор стояла ползала в компьютере, итак все 6 часов, в конце этого дня стажировочного попросила я выйти через день(с непревычки ноги болят, а у меня плоскостопие) ,а не на следующий,они согласились, записали номер, сказали позвонят завтра, и скажут во сколько выйти. И у 2ой девочки взяли номер и также сказали позвонят и скажут Звонят на следующий день сказали выходить,я говорю договорились же на след. день,она говорит а? да ? ну ладно позвоню вечером скажу во сколь выйти. Вечером звонка не последовало. Прошло 2 недели. Снова звонят говорят не хотели ли придти к нам на стажировку, я узнала директора, говорю, я была у Вас,она говорит когда,я напомнила,представилась, она типо мы номера все потеряли,потом еще что - то говорила я была на улице и не слышала,пока шла в тихое место, она трубку скинула,может,думаю, связь оборвалась,пыталась перезвонить,но не дозвонилась,при чем деньги сняли все, до минуса. Работники сами не знают чего хотят Решать вам, идти к ним работать или нет.

Компания ужасна и безалаберна. Связано ли это с тем, что главный офис в Костроме или не связано, не могу сказать. Факт остается фактом! Зарплата невовремя, премия зависит от выполнения плана(а выполнять каждый месяц практически нереально), отношение из главного офиса к сотрудникам магазинов - наплевательское, со всех сторон тебя рвут и дергают, одним - фотоотчет нужен, другим - обучение. За все время работы не заметила, чтобы это обучение с фотоотчетами как то уж сильно влияло на продажи. Постоянно какие то конкурсы и опросы, что тоже в течение дня тебя прилично отвлекает от основной работы. Каждый месяц - тайный покупатель, и не смотря на то, что ты пляшешь перед ним с бубном и поешь романсы - он все равно найдет до чего докопаться,и снимет с тебя проценты. Итак.. Поставки. О,поставки это отдельная тема. Мешки грязные, пространство где их принимать - маленькое, сломаешь и ногти и нервы, пока все это разгребешь. Насчет коллектива в самом магазине - ничего говорить не буду, обстановка бывает резко меняется с холодной на теплую, и наоборот, так что было и хорошо, и плохо, не без этого. Вывод : если вам не жалко свои нервы, время, моральные устои, честнозаработанные деньги ,то - WELCOME! ,в других случаях могу посоветовать идти торговать чебуреками, ей Богу, и то толку больше будет. Всем счастья)

при увольнении день в день,директор пишет служебку на штраф,хотя не только у меня одной ошибка в ценнике.И это и её вина,она не даёт до конца доделать дело,переключает на другое.Я мать-одиночка и у меня проблема,пришлось уволиться,но зачем мстить мне?Свою работу она не выполняет,Всё делали мы.теперь мы увольняемся все по очереди из за отвратительного отношения к сотрудникам.мы не устаём так физически,как морально.Мы все уволились.Она хамит,кричит на нас доводит до слёз в рабочее время.Сама ничего не умеет,ни смену открыть,ни закрыть её,вот она и мстит из за своей беспомощности.Она понимает что теперь будет,сама виновата,не ценила труд сотрудников.Я не от обиды пишу,просто,чтоб знали.Мои слова могут потвердить и охранники,которые всё это видят и слышат,а также соседние магазины,девочки которые уволились.Начальству она говорит что мы ушли из за маленькой зарплаты,но это не так!Да,нас спрашивали,как нам работается,НО в присутствие директора.Так как же жаловаться,она и так нас гоняет как собак,Обед у нас в 16,00,и то 5 мин.торопит,не даёт лишних 5 мин. посидеть...Все уходят...ВСЕ

Отношение к сотрудникам ужасное.обед5мин.поставки,пыль,грязь.Таскаешь, разгребаешь мешки.продавцов не хватает.выходишь с подсобки гязная,бежишь к покупателям,какая улыбка?Тайный покупатель не вовремя всегда.Свои неоплачевыемые 1ч.15 мин.директор не даёт на отдых.Орёт на нас как на скотов,нецензурно выражается,и ей всё равно находится в этот момент покупатель с ребёнком или нет!!!!План магазина ставят нереальный.Размеров нет.то что просим не привозят.коллектив-класс!девченки супер.НО директор......Руководство загоняло.Мерчи достали со своими причудами.

Недостатки следующие: 1) Организационная структура: что мне бросилось в глаза так это то, что многие важные производственные моменты порой возложены на 1 человека. И не дай Бог ему заболеть или взять отпуск на несколько дней - всё полетит кувырком. И это касается не только руководства. Так что имейте ввиду, если хотите устроиться сюда: отпуска вы можете не дождаться, или уйдете на 1-2 недели. 2) Вытекает из предыдущего. Руководство. Оно просто не может быть "белым и пушистым", даже элементарно потому что руководитель перенапряжен без отдыха. В целом руководство - это больная тема. Так как ваше положение и зарплата зависят именно от начальника. А они далеко не все хороши. К тому же руководство печется о своих задницах, так что не думайте, что вам здесь уделят время, особенно если вы новичок. И далеко не каждый руководитель смотрит на подчинённых как на команду. 3)Сотрудники. Точнее коллеги. Опять же вытекает из предыдущего. Если руководителю всё равно, что происходит в его коллективе, то увы вам придется не сладко. Люди есть и отличные, но далеко не все могут отнестись к вам, как к человеку одного общего дела, и просто делают чисто свою работу. Такое хладнокровие и безразличие по отношению к коллегам тормозит процесс и руководство по идее должно это понимать. К тому даже некоторые рядовые сотрудники не могут просто уйти в отпуск, опять же потому что сотрудник определенной специальности может работать один, а замену вряд ли кто найдет. 4) Зарплата и всё что с ней связано. Белая часть - это минималка, всё остальное на руки. Вот и думайте какая у вас будет пенсия и социальные выплаты после такой работы. В трудовом договоре у вас будет оклад 7500(плюс-минус). И по сути, случись что, ваши обещанные и отработанные вами деньги могут и не заплатить. А вежливость бухгалтера-кассира - отдельная тема. У них система KPI, за которую отвечает ваше руководство, и проставляет на сколько процентов вы справились со своей работой. Так что, если попадется начальник с бзиком в голове, сами понимаете. 5) Отсутствие налаженности в организации в целом. От нормативных документов до производства и взаимоотношений. Тут могут например не найти должностную инструкцию или положение о пресловутом KPI. Некоторых коллег не считают за людей. Много брака. И текучка в кадрах. Вы наверное уже поняли почему. Безопытному человеку здесь нечего делать, а человеку с опытом лучше рассматривать как самое последнее из последних мест работы. А если вы отъявленный социопат (готовый вкалывать с 7 до позднего вечера), то наверняка это место для вас. Если Вы - хороший честный человек, то держитесь подальше. Даже если вы будете раньше приходить на работу и всё делать - далеко не факт что вас оценят. Здесь всё зависит от одного человека - руководителя, у которого может быть мания всевластия, и как-то незаметно, чтобы их особо ограничивали и следили за тем, как они ведут свой коллектив. Огорчу тех кто намеревался идти в ученики швеи. Если вы вообще не умеете шить, то не стоит даже рассматривать данную вакансию. Напеть может и напоют вам, но у учеников тоже стоят планы, которые они должны выполнять, а иначе ждите зарплаты в 3 копейки. Показать полностью

Недостатков куча. Руководство - директору плевать на персонал, готова выгородить свою задницу любым способом, при этом вечно кричит, что она кого-то прикрывает, что касается грамотности и сообразительности - это вообще не ее конек. Руководство с Костромы вечно пялится в камеры,не дай Бог отвернулся от клиента - тут же звонок, отчитывание или писанина. Недовольство по поводу показателей, всегда все не так, пиши объяснительную. Планы постоянно повышают, от чего и зависит зп, соответственно, не выполнили план - получайте за часы (90р/час, чтоб вы понимали). Если кто-то ушел в отпуск или на больничный - тебе крышка, будешь работать за семерых, при этом сверхурочки не оплачиваются. Постоянно в магазине бардак, сплошные пересорты, опять же чья вина, кто не проконтролировал? а потом повесят на всех продавцов. Каждый день переоценка, в инфописьме указаны не все артикулы, из-за чего постоянные расхождения по ценам, нервотрепки с возмущенными покупателями. В этой компании всем плевать на продавцов, главное, чтобы продавал, а если не продал - то ты хреновый продавец, и стоит ли тебя здесь держать? С приходом нового директора М.Э. началась текучка полнейшая, а руководство не видит в чем причина. Директор очень молодая и неопытная для этой должности, ее обязанности возлагаются и на продавцов. Что касается обучения - то тут с первого дня спрос будет как с опытного, постоянная критика, обучить тебя толком никто не может - зато требовать могут. Готовьтесь к тому, что все праздники и выходные Вы проведете в ОРБИ, т.к. график здесь не пойми какой. И еще один момент - поставки, огромные, тяжелющие, грязные мешки, которые раз в две недели приходится разбирать, при этом захламлена примерочная и подсобка, покупатели возмущаются, да и самим стыдно за такой беспорядок, а тебя в придачу подгоняет человек, который наблюдает за тобой по ту сторону экрана - Дом-2, мягко говоря. Перспектив от работы в этой компании - никаких, поэтому не советую тратить время на работу в ОРБИ, а там - решение за Вами. Показать полностью

Обещают зп от 30тыс, но на самом деле получать будете меньше! Вы там и кассир, консультант, мерчендайзер, уборщица, охранник, грузчик, будете из угла в угол таскать тяжёлые мешки по магазину, чтобы разобрать поставку, а в подсобке беспредел, поскольку она очень маленькая. Всё это выполняете, но получаете зп только за продавца-консультанта! Вас постоянно контролируют по камерам, не дай бог зашёл покупатель и вы оставили его одного секунд на 30, то ваше лицо будет сверкать в сообщениях сообщества. Планы ставят заоблочные, никогда на 100% их не выполнить! Вас никто уважать не будет, директор там это как продавец, но при этом получает в два раза больше, выполняя всё тоже самое, что и вы. Повышения не получите НИКОГДА! Там нет старшего кассира, нет админа, только вы и директор, если вдруг уйдёт директор, то будут обещать вам эту должность, чтобы вы не ушли, однако замену найдут и вам даже не доплатят за старания. Там работать-это только себя не уважать!